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Textes scientifiques sur  Generation X

47  Publications
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  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Titre: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 124 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1597437
    Prix: US$ 42,99
  • 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Einfluss neuer Medien im gesellschaftlichen Alltag und Folgen für das Kaufverhalten der Generation Y
    Titre: 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Autor:in: Stanislav Bugaev (Auteur), Olga Reimgen (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 289 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 185042
    Prix: US$ 46,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338865
    Prix: US$ 19,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titre: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1642703
    Prix: US$ 34,99
  • Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Titre: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Autor:in: Max Leo Rodeck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 111 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 268292
    Prix: US$ 42,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titre: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1352085
    Prix: US$ 16,99
  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
    Eine qualitative Analyse
    Titre: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter  Berücksichtigung der Sozialisation
    Autor:in: Dominik Kieslich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 154 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 314316
    Prix: US$ 46,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Titre: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 121 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 956406
    Prix: US$ 42,99
  • Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Titre: Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Autor:in: Volker Julius (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 421024
    Prix: US$ 6,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titre: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 24 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 308485
    Prix: US$ 18,99
  • Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Titre: Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Autor:in: Domenica Kolb (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 108 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 514047
    Prix: US$ 34,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Titre: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1406215
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Titre: Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 78 Pages
    N° de catalogue: 906872
    Prix: US$ 34,99
  • Die Besonderheiten der Generation X. Werden aktuell angewandte gerontopsychiatrische Pflegemodelle den spezifischen Aspekten dieser Generation gerecht?
    Titre: Die Besonderheiten der Generation X. Werden aktuell angewandte gerontopsychiatrische Pflegemodelle den spezifischen Aspekten dieser Generation gerecht?
    Autor:in: Bettina Grundmann-Horst (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 39 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1359206
    Prix: US$ 18,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titre: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 181 Pages
    N° de catalogue: 468707
    Prix: US$ 46,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Titre: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 77 Pages
    N° de catalogue: 439387
    Prix: US$ 23,99
  • Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Die Theoretische Grundlagen verglichen mit einer empirischen Umfrage
    Titre: Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Autor:in: Kay Fink (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 36 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 450189
    Prix: US$ 18,99
  • Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Titre: Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Autor:in: Laura Rajkovic (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1448838
    Prix: US$ 18,99
  • Durchgeplante Kindheit. Die Entstehung der sogenannten Terminkindheit und ihre Konsequenzen
    Titre: Durchgeplante Kindheit. Die Entstehung der sogenannten Terminkindheit und ihre Konsequenzen
    Autor:in: Insa Freese (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Sociologie pédagogique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 52 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 377239
    Prix: US$ 21,99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Titre: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 71 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 315714
    Prix: US$ 34,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Titre: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 130 Pages
    N° de catalogue: 498223
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Titre: Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 73 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1489654
    Prix: US$ 34,99
  • Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Titre: Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Autor:in: Alexander Berger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 216 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 334716
    Prix: US$ 17,99
  • Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Titre: Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Autor:in: Dimitrios Papapostolou (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 139 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1437536
    Prix: US$ 42,99
  • Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Titre: Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1496219
    Prix: US$ 19,99
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