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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Generation X

47  publications
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Título: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 124 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1597437
    Precio: US$ 42,99
  • 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Einfluss neuer Medien im gesellschaftlichen Alltag und Folgen für das Kaufverhalten der Generation Y
    Título: 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Autor:in: Stanislav Bugaev (Autor), Olga Reimgen (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 289 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 185042
    Precio: US$ 46,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 338865
    Precio: US$ 19,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Título: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1642703
    Precio: US$ 33,99
  • Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Título: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Autor:in: Max Leo Rodeck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 111 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 268292
    Precio: US$ 42,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Título: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo , 2023 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1352085
    Precio: US$ 15,99
  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
    Eine qualitative Analyse
    Título: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter  Berücksichtigung der Sozialisation
    Autor:in: Dominik Kieslich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 154 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 314316
    Precio: US$ 46,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Título: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 121 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 956406
    Precio: US$ 42,99
  • Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Título: Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Autor:in: Volker Julius (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 14 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 421024
    Precio: US$ 6,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Título: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 24 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 308485
    Precio: US$ 18,99
  • Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Título: Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Autor:in: Domenica Kolb (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 108 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 514047
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Título: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 11 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 1406215
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Título: Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2021 78 Páginas
    No. de catálogo: 906872
    Precio: US$ 34,99
  • Die Besonderheiten der Generation X. Werden aktuell angewandte gerontopsychiatrische Pflegemodelle den spezifischen Aspekten dieser Generation gerecht?
    Título: Die Besonderheiten der Generation X. Werden aktuell angewandte gerontopsychiatrische Pflegemodelle den spezifischen Aspekten dieser Generation gerecht?
    Autor:in: Bettina Grundmann-Horst (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 39 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1359206
    Precio: US$ 18,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Título: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2019 181 Páginas
    No. de catálogo: 468707
    Precio: US$ 46,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Título: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2018 77 Páginas
    No. de catálogo: 439387
    Precio: US$ 23,99
  • Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Die Theoretische Grundlagen verglichen mit einer empirischen Umfrage
    Título: Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Autor:in: Kay Fink (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 36 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 450189
    Precio: US$ 18,99
  • Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Título: Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Autor:in: Laura Rajkovic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1448838
    Precio: US$ 18,99
  • Durchgeplante Kindheit. Die Entstehung der sogenannten Terminkindheit und ihre Konsequenzen
    Título: Durchgeplante Kindheit. Die Entstehung der sogenannten Terminkindheit und ihre Konsequenzen
    Autor:in: Insa Freese (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sociología pedagógica
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 52 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 377239
    Precio: US$ 21,99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Título: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 71 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 315714
    Precio: US$ 34,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Título: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2019 130 Páginas
    No. de catálogo: 498223
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Título: Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 73 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1489654
    Precio: US$ 33,99
  • Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Título: Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Autor:in: Alexander Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 216 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 334716
    Precio: US$ 17,99
  • Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Título: Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Autor:in: Dimitrios Papapostolou (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 139 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1437536
    Precio: US$ 42,99
  • Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Título: Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1496219
    Precio: US$ 19,99
  • Generationen X und Y
    Ergründung der unterschiedlichen Bindungsarten und -ziele des organisationalen sowie beruflichen Commitments
    Título: Generationen X und Y
    Autor:in: Riccarda Jung (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 121 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 703189
    Precio: US$ 42,99
  • Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte aus berufspädagogischer Sicht
    - Nuevo
    Título: Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Autor:in: Carola Widdershoven (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 65 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 1723547
    Precio: US$ 33,99
  • Generationenmanagement. Mentoring als effektives Bindeglied zwischen Generation X und Generation Y in Organisationen
    Título: Generationenmanagement. Mentoring als effektives Bindeglied zwischen Generation X und Generation Y in Organisationen
    Autor:in: Tim Hilmes (Autor)
    Asignatura: Salud - Gerontología
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 23 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1133644
    Precio: US$ 18,99
  • Generationenspezifische Unterschiede in Bezug auf die Erwartungshaltung an eine Führungskraft, am Beispiel der Generation Y sowie der Generation X
    Título: Generationenspezifische Unterschiede in Bezug auf die Erwartungshaltung an eine Führungskraft, am Beispiel der Generation Y sowie der Generation X
    Autor:in: Stefan Lake (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 47 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 459810
    Precio: US$ 21,99
  • Geschlechterrollenvorstellungen von Frauen. Ein Vergleich der Generationen X und Y zu den Auswirkungen auf die subjektive Bedeutung des Berufs
    Título: Geschlechterrollenvorstellungen von Frauen. Ein Vergleich der Generationen X und Y zu den Auswirkungen auf die subjektive Bedeutung des Berufs
    Autor:in: Janna Ruiters (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 120 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 431187
    Precio: US$ 42,99
  • Gibt es Unterschiede zwischen der Generation Y und älteren Generationen?
    Empirische Studie mit Schwerpunkt "Einstellung zur Work-Life-Balance"
    Título: Gibt es Unterschiede zwischen der Generation Y und älteren Generationen?
    Autor:in: Alexandra Freudigmann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 17 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 371126
    Precio: US$ 16,99
  • Human Resource Management in Krankenhäusern in Zeiten der Pandemie. Wirken sich die Einstellungen und Werte verschiedener Altersgruppen auf die Arbeitsorganisation im Krankenhaus aus?
    Título: Human Resource Management in Krankenhäusern in Zeiten der Pandemie. Wirken sich die Einstellungen und Werte verschiedener Altersgruppen auf die Arbeitsorganisation im Krankenhaus aus?
    Autor:in: Christian Kling (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 191 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1190700
    Precio: US$ 28,99
  • Inwieweit müssen sich Unternehmen an die Arbeitnehmer der Zukunft (Gen Z) anpassen, um "Employer of Choice" zu werden?
    Título: Inwieweit müssen sich Unternehmen an die Arbeitnehmer der Zukunft (Gen Z) anpassen, um "Employer of Choice" zu werden?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Universitario , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 1504196
    Precio: US$ 15,99
  • Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Título: Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Autor:in: Nico Siegroth (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 42 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 520470
    Precio: US$ 21,99
  • Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Título: Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Autor:in: Marina Meyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 121 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1127702
    Precio: US$ 42,99
  • Kostenmanagement im Personalwesen im Rahmen der Digitalisierung dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens
    Título: Kostenmanagement im Personalwesen im Rahmen der Digitalisierung dargestellt am Beispiel eines mittelständischen Energieversorgungsunternehmens
    Autor:in: Ali Yılmaz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 56 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 376543
    Precio: US$ 23,99
  • Livestream Shopping in Deutschland. Welche Faktoren beeinflussen die Nutzung im Social Commerce?
    Título: Livestream Shopping in Deutschland. Welche Faktoren beeinflussen die Nutzung im Social Commerce?
    Autor:in: Jasmin Armbruster (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comercio y distribución
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 121 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1284870
    Precio: US$ 42,99
  • Love, Loneliness, and the Channel Three News Team
    Recombinant DNA in Douglas Coupland's Generation A
    Título: Love, Loneliness, and the Channel Three News Team
    Autor:in: BA Ralph Cibis (Autor)
    Asignatura: Estudios de América - Literatura
    Categoría: Trabajo , 2012 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 214069
    Precio: US$ 14,99
  • Markenglaubwürdigkeit durch Gaming-Influencer auf Live-Streaming Plattformen
    Eine Analyse von verschiedenen Generationen
    Título: Markenglaubwürdigkeit durch Gaming-Influencer auf Live-Streaming Plattformen
    Autor:in: Oliver Wahl (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 179 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1592852
    Precio: US$ 45,99
  • Menschenbilder in der Ökonomie. Generation Y
    Arbeitnehmer der Zukunft
    Título: Menschenbilder in der Ökonomie. Generation Y
    Autor:in: Thomas Meyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 21 Páginas
    No. de catálogo: 175551
    Precio: US$ 16,99
  • New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Título: New Work. Ein Trend oder könnte es das aktuelle Arbeitssystem revolutionieren?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Ensayo , 2020 13 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 937469
    Precio: US$ 15,99
  • Status Quo: Smartphones und mobiles Internet. Ihre Bedeutung für den stationären Einzelhandel
    Título: Status Quo: Smartphones und mobiles Internet. Ihre Bedeutung für den stationären Einzelhandel
    Autor:in: Jana Albrecht (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comercio y distribución
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 22 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 285256
    Precio: US$ 19,99
  • Unterschiede der Generationen X und Y in Deutschland im Business Reiss Profile
    Título: Unterschiede der Generationen X und Y in Deutschland im Business Reiss Profile
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 69 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 312641
    Precio: US$ 34,99
  • Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie
    Título: Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie
    Autor:in: Sascha Rogowski (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Libro Especializado , 2020 90 Páginas
    No. de catálogo: 504859
    Precio: US$ 42,99
  • Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Título: Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Patrick Rank (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2017 26 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 415705
    Precio: US$ 18,99
  • Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Título: Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Autor:in: Julian Sulzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2021 117 Páginas
    No. de catálogo: 991294
    Precio: US$ 42,99
  • Work-Life-Balance der Generation Y
    Título: Work-Life-Balance der Generation Y
    Autor:in: Sabine Gross (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 301531
    Precio: US$ 16,99
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