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Wissenschaftliche Texte zu  Kündigung

Die Kündigung ist ein wichtiger Begriff im Arbeitsrecht und wird oft im Kontext von Beschäftigungsverhältnissen diskutiert. Im Rahmen von Gesellschaftsrecht wird die Kündigung eines Gesellschafters oder die Auflösung einer Gesellschaft thematisiert. Die Kündigung kann sowohl aus wichtigem Grund als auch aus anderen Gründen erfolgen und hat unterschiedliche rechtliche Konsequenzen.

134  Veröffentlichungen
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  • Kreditfinanzierung im Rahmen der Projektfinanzierung. Rechtsstand in Deutschland und Russland
    Titel: Kreditfinanzierung im Rahmen der Projektfinanzierung. Rechtsstand in Deutschland und Russland
    Autor:in: LL.M. Egor Zelianouski (Autor:in)
    Fach: Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 94 Seiten , Note: 13
    Katalognummer: 335976
    Preis: US$ 42,99
  • Kritische Würdigung des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1a KSchG
    Darstellung einschließlich eines internationalen Vergleichs
    Titel: Kritische Würdigung des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1a KSchG
    Autor:in: Hanna Egli (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 41087
    Preis: US$ 19,99
  • Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes
    Titel: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes
    Autor:in: Michael Toth (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 916260
    Preis: US$ 15,99
  • Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Begriff der Kündigung, Kündigungsarten und Beendigung ohne Kündigung
    Titel: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Begriff der Kündigung, Kündigungsarten und Beendigung ohne Kündigung
    Autor:in: Maria Pabst (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 11 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1369744
    Preis: US$ 16,99
  • Lieferantenseitige Beendigung von Geschäftsbeziehungen
    Analyse der Determinanten und situationsspezifische Handlungsempfehlungen
    Titel: Lieferantenseitige Beendigung von Geschäftsbeziehungen
    Autor:in: Nadine Pieske (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 47 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 170832
    Preis: US$ 21,99
  • Mitarbeiter in sogenannten "Sekten"
    Risikobetrachtung und Ansätze zur Risikoprävention aus unternehmerischer Perspektive
    Titel: Mitarbeiter in sogenannten
    Autor:in: Michael M. Drebing (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 81 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 192273
    Preis: US$ 40,99
  • Ordentliche Kündigung, Sozialauswahl und rechtliche Rahmenbedingungen des Bewerbungsgesprächs
    Titel: Ordentliche Kündigung, Sozialauswahl und rechtliche Rahmenbedingungen des Bewerbungsgesprächs
    Autor:in: Sascha Heller (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 542749
    Preis: US$ 7,99
  • Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Titel: Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Autor:in: MMag. DDr. B.Sc. Ulrike Kipman (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2007 322 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 82636
    Preis: US$ 45,99
  • Outplacement
    Möglichkeiten und Arten
    Titel: Outplacement
    Autor:in: Jessika Müller (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Essay , 2014 8 Seiten
    Katalognummer: 388075
    Preis: US$ 6,99
  • Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Titel: Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Autor:in: Anna Friedrich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 21 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 203352
    Preis: US$ 18,99
  • Personalabbau durch Kündigung
    Titel: Personalabbau durch Kündigung
    Autor:in: Michaela Bruells (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 106733
    Preis: US$ 0,99
  • Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext
    Titel: Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext
    Autor:in: Michael Pauli (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 124 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 145285
    Preis: US$ 41,99
  • Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Titel: Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Autor:in: Lars Falkowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2006 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 90856
    Preis: US$ 17,99
  • Pflichtwidrige Entwendung geringwertigen Arbeitgebereigentums. Die Zulässigkeit außerordentlicher Kündigungen von Arbeitnehmern
    Titel: Pflichtwidrige Entwendung geringwertigen Arbeitgebereigentums. Die Zulässigkeit außerordentlicher Kündigungen von Arbeitnehmern
    Autor:in: Florian Lünsmann (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 44 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 366632
    Preis: US$ 14,99
  • Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Ursachen, Problematik und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher und organisationaler Sicht
    Titel: Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Autor:in: Jan Klapproth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 79 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 199320
    Preis: US$ 34,99
  • Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Titel: Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Autor:in: B.A. Julia Huber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2009 27 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 151345
    Preis: US$ 19,99
  • Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft
    Titel: Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft
    Autor:in: Saskia Haschke (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1278533
    Preis: US$ 8,99
  • Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung unter Berücksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte
    Titel: Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung unter Berücksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte
    Autor:in: Jennifer von Gemünden (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 91 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 34490
    Preis: US$ 42,99
  • Rechtswidrigkeit der Einschränkung des Kündigungsschutzes durch Nichtberücksichtigung einer Betriebszugehörigkeit vor dem 25. Lebensjahr
    Titel: Rechtswidrigkeit der Einschränkung des Kündigungsschutzes durch Nichtberücksichtigung einer Betriebszugehörigkeit vor dem 25. Lebensjahr
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Fach: Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2014 26 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 274073
    Preis: US$ 18,99
  • Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?
    Titel: Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?
    Autor:in: O. Michaelis (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2021 35 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1040806
    Preis: US$ 18,99
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wie kann und muss ein Arbeitgeber reagieren?
    Titel: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wie kann und muss ein Arbeitgeber reagieren?
    Autor:in: Kiara Konopka (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 55 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 1503239
    Preis: US$ 21,99
  • Schlechtleistung des Arbeitnehmers als Haftungsgrund und als Grund für verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung
    Titel: Schlechtleistung des Arbeitnehmers als Haftungsgrund und als Grund für verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung
    Autor:in: Desiree Büttner (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 65138
    Preis: US$ 18,99
  • Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Titel: Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Autor:in: Vanessa Berscheminski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 207039
    Preis: US$ 17,99
  • Soziales Mietrecht in der Bundesrepublik Deutschland und im US-Bundesstaat Kalifornien
    Rechtsvergleichende Analyse im Bereich des transatlantischen Mietrechts
    Titel: Soziales Mietrecht in der Bundesrepublik Deutschland und im US-Bundesstaat Kalifornien
    Autor:in: Martin Möller (Autor:in)
    Fach: Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 70 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 211470
    Preis: US$ 34,99
  • Strafrechtliche Verfehlungen im privaten Bereich als Kündigungsgrund
    Welches strafrechtliche Verhalten rechtfertigt eine Kündigung?
    Titel: Strafrechtliche Verfehlungen im privaten Bereich als Kündigungsgrund
    Autor:in: Michael Biesinger (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 37 Seiten , Note: 14,00
    Katalognummer: 355171
    Preis: US$ 18,99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Titel: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 503292
    Preis: US$ 34,99
  • Umgang mit alkoholabhängigen Menschen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit
    am Beispiel der Bundesbeauftragten für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen DDR (BStU) in Berlin
    Titel: Umgang mit alkoholabhängigen Menschen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit
    Autor:in: Daniel Werner (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 95 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 82372
    Preis: US$ 41,99
  • Untersuchung des Sonderkündigungsschutzes im Arbeitsrecht und die Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse einzelner, besonders schutzwürdiger Arbeitnehmer
    Titel: Untersuchung des Sonderkündigungsschutzes im Arbeitsrecht und die Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse einzelner, besonders schutzwürdiger Arbeitnehmer
    Autor:in: Diana Schaffer (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 62 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 210380
    Preis: US$ 22,99
  • Verhaltensbedingte Kündigung
    Titel: Verhaltensbedingte Kündigung
    Autor:in: Akosua Safo (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Essay , 2017 10 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 380484
    Preis: US$ 6,99
  • Vorfälligkeitsentschädigung bei Krediten
    Titel: Vorfälligkeitsentschädigung bei Krediten
    Autor:in: Anika Petzold (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 12 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1496254
    Preis: US$ 6,99
  • Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber in einem formnichtig befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam?
    Auslegung des § 16 Satz 2 TzBfG
    Titel: Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber in einem formnichtig befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam?
    Autor:in: Sandra Kleber (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 37 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 193317
    Preis: US$ 18,99
  • Welche Rechtsfolgen hat die Kündigung des ICSID-Übereinkommens für deutsche Investoren?
    Titel: Welche Rechtsfolgen hat die Kündigung des ICSID-Übereinkommens für deutsche Investoren?
    Autor:in: Erich Stephkohn (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2007 10 Seiten
    Katalognummer: 141669
    Preis: US$ 0,99
  • Zur personenbedingten Kündigung
    Titel: Zur personenbedingten Kündigung
    Autor:in: Dipl. Kfm. (FH) Nikolai Wlazik (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 131855
    Preis: US$ 18,99
  • Zur Zulässigkeit einer Druckkündigung. Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von BAG, Urteil vom 18.07.2013 6 AZR 420/12
    Titel: Zur Zulässigkeit einer Druckkündigung. Eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von BAG, Urteil vom 18.07.2013 6 AZR 420/12
    Autor:in: Andre Nennstiel (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 41 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 429827
    Preis: US$ 21,99
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Die Kündigung ist ein komplexes Thema, das in verschiedenen Rechtsbereichen behandelt wird. Im Arbeitsrecht wird die Kündigung von Arbeitsverhältnissen thematisiert, während im Gesellschaftsrecht die Kündigung von Gesellschaftsverträgen oder die Auflösung von Gesellschaften im Fokus steht. Die rechtlichen Grundlagen und Auswirkungen von Kündigungen sind Gegenstand wissenschaftlicher Untersuchungen und Debatten. Vertiefe dich in die verschiedenen Aspekte der Kündigung und lies die wissenschaftlichen Texte als eBook oder PDF bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand verfügbar.

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