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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalentwicklung

699  publications
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  • Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
    Ablauf, Faktoren, Instrumente
    Título: Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Florian Böttcher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 150933
    Precio: US$ 18,99
  • Transformation der Theater - mit Schwerpunkt Verwaltung und Betriebsorganisation - Nuevo
    Título: Transformation der Theater - mit Schwerpunkt Verwaltung und Betriebsorganisation
    Autor:in: Timo Willecke (Autor)
    Asignatura: Teatrología, danza
    Categoría: Tesis , 2025 57 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1719454
    Precio: US$ 0,99
  • Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
    Título: Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
    Autor:in: Michael Niess (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2001 113 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 2233
    Precio: US$ 42,99
  • Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Título: Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Katja Klein (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 115 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1141968
    Precio: US$ 42,99
  • Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Título: Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
    Autor:in: Natalie Grimm (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Tesis , 2015 99 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 299324
    Precio: US$ 42,99
  • Veränderte Lernwelten durch den Einsatz von Social-Media Tools innerhalb der beruflichen Aus- und Weiterbildung
    E-Learning 4.0
    Título: Veränderte Lernwelten durch den Einsatz von Social-Media Tools innerhalb der beruflichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Johannes Klein (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 418671
    Precio: US$ 18,99
  • Veränderungen und Entwicklungstendenzen in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0. Stand und Perspektiven aus unternehmerischer und ordnungspolitischer Sicht
    Título: Veränderungen und Entwicklungstendenzen in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0. Stand und Perspektiven aus unternehmerischer und ordnungspolitischer Sicht
    Autor:in: Alexander Mansholt (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 60 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1323487
    Precio: US$ 21,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Título: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2003 245 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 12881
    Precio: US$ 45,99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Título: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 109 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 310176
    Precio: US$ 42,99
  • Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
    Título: Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
    Autor:in: Johannes Förster (Autor)
    Asignatura: Sociología - Economía e industria
    Categoría: Tesis , 2010 158 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 153415
    Precio: US$ 46,99
  • Vom Bewerber zum integrierten Leistungsnachwuchs - Mitarbeiter als Individuen innerhalb des sozialen Systems Krankenhaus
    Título: Vom Bewerber zum integrierten Leistungsnachwuchs - Mitarbeiter als Individuen innerhalb des sozialen Systems Krankenhaus
    Autor:in: Marie-Luise Schwarz (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 50 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 140387
    Precio: US$ 21,99
  • Von der nationalen zur internationalen Personalentwicklung. Theoretische Grundlagen des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
    Reflektierende Dokumentation
    Título: Von der nationalen zur internationalen Personalentwicklung. Theoretische Grundlagen des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
    Autor:in: Petra Fitzner (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 211517
    Precio: US$ 18,99
  • Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Título: Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor), Doreen Schulz (Autor), Apostolos Koukoudis (Autor), Harold Holdbrook (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 112 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 170820
    Precio: US$ 42,99
  • Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
    Eine kritische Analyse
    Título: Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
    Autor:in: Ikbal Hatihan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Ensayo , 2020 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 933236
    Precio: US$ 16,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Título: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 164242
    Precio: US$ 18,99
  • Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Título: Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 29 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1319150
    Precio: US$ 18,99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Título: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 93 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 125336
    Precio: US$ 42,99
  • Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?
    Das inländische Potential liegt so nah und wird von den KMU´s nicht genutzt
    Título: Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?
    Autor:in: Thomas Wehrs (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Ensayo , 2011 12 Páginas
    No. de catálogo: 175981
    Precio: US$ 18,99
  • Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation in der Personalentwicklung
    Título: Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
    Autor:in: Stefan Heßbrügge (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 63 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 1669808
    Precio: US$ 34,99
  • Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Título: Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 584797
    Precio: US$ 18,99
  • Was ist die kollegiale Beratung und was zeichnet sie als sinnvolles Instrument in der dialogischen Personalentwicklung aus?
    Título: Was ist die kollegiale Beratung und was zeichnet sie als sinnvolles Instrument in der dialogischen Personalentwicklung aus?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1403065
    Precio: US$ 16,99
  • Was ist Personalentwicklung?
    Überblick, Begriffsbestimmung, psychologische Perspektive
    Título: Was ist Personalentwicklung?
    Autor:in: Katrin Abele (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 16 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 131405
    Precio: US$ 18,99
  • Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
    Título: Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
    Autor:in: Julia Wehner (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 18 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 82075
    Precio: US$ 15,99
  • Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
    Título: Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
    Autor:in: Barbara Lederer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 147 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 964867
    Precio: US$ 42,99
  • Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
    Título: Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dieter Tippelt (Autor), Sebastian Gäns (Autor), Markus Nitsch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2003 83 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 49538
    Precio: US$ 42,99
  • Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Título: Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Autor:in: Florian Becker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 90530
    Precio: US$ 19,99
  • Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement - Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung
    Título: Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement   -  Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung
    Autor:in: M.A. Martin Krauß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2007 70 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 110997
    Precio: US$ 0,99
  • Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Eine Literaturanalyse
    Título: Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Autor:in: Andreas Bönner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 66 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 436966
    Precio: US$ 34,99
  • Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Título: Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Jannik Mohns (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 69 Páginas
    No. de catálogo: 511885
    Precio: US$ 34,99
  • Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
    Título: Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
    Autor:in: A. Baitinger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 69 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1498044
    Precio: US$ 34,99
  • Wesentliche Instrumente der Personalentwicklung
    Título: Wesentliche Instrumente der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 200427
    Precio: US$ 17,99
  • Wie gelingt ein "Job Fit"? Die Faktoren Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Arbeitsplatzzufriedenheit und Kündigungsbereitschaft
    Título: Wie gelingt ein "Job Fit"? Die Faktoren Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 29 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 510797
    Precio: US$ 18,99
  • Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Título: Wie Mitarbeitercoachings dem Unternehmen nutzen. Voraussetzungen und Anwendungsbereiche
    Autor:in: Michelle Gritzan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Libro Especializado , 2020 86 Páginas
    No. de catálogo: 498556
    Precio: US$ 42,99
  • Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
    Título: Wie Unternehmen interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich meistern. Empfehlungen für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund
    Autor:in: Maja Klyscz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Libro Especializado , 2020 78 Páginas
    No. de catálogo: 514048
    Precio: US$ 34,99
  • Wirksame Integration der Methoden des Blended Learning in die betriebliche Praxis am Beispiel des Projektes „empower“ der Deutschen Lufthansa AG
    Methodik und Gestaltungsprinzipien des Blended Learning (LH)
    Título: Wirksame Integration der Methoden des Blended Learning in die betriebliche Praxis am Beispiel des Projektes „empower“ der Deutschen Lufthansa AG
    Autor:in: Doris Herget (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2010 33 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 158617
    Precio: US$ 19,99
  • Wirksamkeit interner Schulungsmaßnahmen im öffentlichen Dienst
    Título: Wirksamkeit interner Schulungsmaßnahmen im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Alexander Schramke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 97 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 263790
    Precio: US$ 34,99
  • Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Título: Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2022 47 Páginas
    No. de catálogo: 1563443
    Precio: US$ 21,99
  • Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen
    Título: Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen
    Autor:in: Anja Schmitt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2003 80 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 13253
    Precio: US$ 34,99
  • Wissen durch Erfahrung: Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
    Título: Wissen durch Erfahrung: Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Thomas Duda (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2013 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 276284
    Precio: US$ 34,99
  • Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Título: Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Autor:in: Corinna Schumann (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 125 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 537120
    Precio: US$ 42,99
  • Wissensmanagement als Instrument der Personalentwicklung in Versicherungsunternehmen
    Título: Wissensmanagement als Instrument der Personalentwicklung in Versicherungsunternehmen
    Autor:in: Philip Thiel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Trabajo Escrito 25 Páginas
    No. de catálogo: 962512
    Precio: US$ 19,99
  • Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit
    Título: Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit
    Autor:in: Master of Social Management (MSM) Georg Hövemann (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Apuntes (de lección) , 2002 33 Páginas
    No. de catálogo: 106934
    Precio: US$ 18,99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Título: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 7 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1288632
    Precio: US$ 6,99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Título: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 21 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 1563442
    Precio: US$ 18,99
  • Zielvereinbarungsgespräche in der Altenpflege. Eine neue Form der Personalentwicklung
    Título: Zielvereinbarungsgespräche in der Altenpflege. Eine neue Form der Personalentwicklung
    Autor:in: Till Dohmann (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Cuidados a ancianos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 33 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 119934
    Precio: US$ 18,99
  • Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Strategien gegen den Fachkräftemangel durch "New Work"
    Título: Zukunftsorientierte Transformation der Gemeindeverwaltung Stettlen
    Autor:in: Christian Gautschi (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis , 2025 183 Páginas , Calificación: 1.5
    No. de catálogo: 1577041
    Precio: US$ 46,99
  • Zur pädagogischen Förderung älterer Arbeitnehmer
    Título: Zur pädagogischen Förderung älterer Arbeitnehmer
    Autor:in: Falk Arians (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Tesis , 2010 118 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 150813
    Precio: US$ 42,99
  • Zur Personalentwicklung und ihrer Wirkung auf Individuen
    Vergleich privater und öffentlicher Sektor
    Título: Zur Personalentwicklung und ihrer Wirkung auf Individuen
    Autor:in: Julia Hetzel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 29 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 205423
    Precio: US$ 17,99
  • Zwischen Notfallpatient und Kostenträger. Personalentwicklung und Personalmarketing in den kommunalen Rettungsdiensten des Landes Brandenburg
    Título: Zwischen Notfallpatient und Kostenträger. Personalentwicklung und Personalmarketing in den kommunalen Rettungsdiensten des Landes Brandenburg
    Autor:in: Daniel Werner (Autor)
    Asignatura: Organización y Administración
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 84 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1517078
    Precio: US$ 42,99
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