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Wissenschaftliche Texte zu Personalentwicklung
699 Veröffentlichungen
Seite 1 von 14
"Appreciative Inquiry" als Basis zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz älterer Arbeitnehmer
Autor:in:
Christiane Wittich (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 33 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
298928
Preis:
US$ 18,99
"Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
Darstellung und Kritik
Autor:in:
Thomas Grimme (Autor:in)
,
Etienne Pflücke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2007 40 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
86560
Preis:
US$ 18,99
"Führung von unten" und seine Einflussfaktoren, Umsetzung, Praxisrelevanz, Chancen und Risiken. Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Autor:in:
Rebekka Pantazis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 25 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
386294
Preis:
US$ 18,99
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2018 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
471389
Preis:
US$ 19,99
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 32 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1119946
Preis:
US$ 18,99
"Working Out Loud". Ein Instrument der Personalentwicklung der Zukunft
Autor:in:
Isabell Schuller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2019 122 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
501852
Preis:
US$ 42,99
360-Grad-Feedback als Methode der Vorgesetztenbeurteilung
Autor:in:
Guido Stollenwerk (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2007 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
158110
Preis:
US$ 19,99
360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
Autor:in:
Nadia Kristin Fricke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 89 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
32065
Preis:
US$ 42,99
A Catalogue of Exercises for Training - Übungskatalog zur Personalentwicklung
Autor:in:
Tanja A. Mehl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2004 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
36762
Preis:
US$ 18,99
Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
Autor:in:
Kati Möbius-Hastedt (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 41 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
925018
Preis:
US$ 0,99
Ältere Beschäftigte in der betrieblichen Weiterbildung
Unter besonderer Berücksichtigung der Interessen beider Arbeitsmarktparteien
Autor:in:
Pascal Gries (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 31 Seiten , Note: 2.3
Katalognummer:
263467
Preis:
US$ 18,99
Ältere Mitarbeiter im Blickfeld einer demografieorientierten Personalentwicklung
Autor:in:
Nadja Zwengel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 60 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
186469
Preis:
US$ 21,99
„Demokratielernen. Wie lässt sich der Klassenrat im Jg. 5 implementieren? Erstellung und Implementierung eines Schulentwicklungskonzepts“
Autor:in:
Franz-Michael Becker (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 78 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
274277
Preis:
US$ 34,99
„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
Autor:in:
Jennifer Carmen Grumptmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Seminararbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
320020
Preis:
US$ 16,99
„Ist-Analyse“ und Bedarfsanalyse in der Personalentwicklung
Autor:in:
Bernhard Bentele (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2003 40 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
293017
Preis:
US$ 19,99
„Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
Autor:in:
Tina Basner (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 57 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
272287
Preis:
US$ 21,99
Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
Autor:in:
Julie Kassap (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2014 19 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
318602
Preis:
US$ 11,99
Action-Learnings bei der Abarbeitung einer Aufgabe. AL am Beispiel des Projekts "Studentische Weihnachtsengel Fürstenfeldbruck"
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Studienarbeit , 2019 23 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
936481
Preis:
US$ 18,99
Agile Personalentwicklung
Chancen und Grenzen zeitgemäßer Personalentwicklung aus erwachsenenbildnerischer Sicht
Autor:in:
Joy Kerridge (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1188922
Preis:
US$ 16,99
Achtsamkeit in der Führung. Hype oder zusätzlicher Erkenntnisgewinn?
Autor:in:
Natascha Krauss (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 85 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
933848
Preis:
US$ 42,99
Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung
Autor:in:
Anna Movsovic (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 16 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
367463
Preis:
US$ 18,99
Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 230 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1223032
Preis:
US$ 46,99
Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
Autor:in:
Christian König (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
338865
Preis:
US$ 19,99
Altersgemäßes Online-Lernen
Autor:in:
Laura Ritenberga (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 56 Seiten , Note: 2.3
Katalognummer:
174589
Preis:
US$ 21,99
Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"
-
Neu
Autor:in:
Lea Christiansen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2025 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1707232
Preis:
US$ 18,99
Analyse von Einzelcoachings
Autor:in:
Nuray Pekdemir (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2009 22 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
163175
Preis:
US$ 19,99
Analyse von Personalentwicklungs- und Organisationentwicklungsinstrumenten in Organisationen
Autor:in:
Christian Grün (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2018 113 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
413310
Preis:
US$ 42,99
Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
Autor:in:
Heike Suchanek (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 102 Seiten
Katalognummer:
165578
Preis:
US$ 42,99
Anforderungen an eine zeitgemäße Personalentwicklung - Wo liegen die Schwerpunkte heute, wo die Akzente in der Zukunft?
Autor:in:
Michael Bandl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2002 21 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
13385
Preis:
US$ 18,99
Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2024 54 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1515262
Preis:
US$ 21,99
Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
Eine empirische Untersuchung zur Erwartungshaltung von Bewerbern
Autor:in:
Annett Kühne (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Masterarbeit , 2012 129 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
209309
Preis:
US$ 42,99
Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
Autor:in:
Ralf J. Jochheim, MSc (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2010 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
190144
Preis:
US$ 18,99
Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
Autor:in:
Nina Hoppe (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 77 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
302206
Preis:
US$ 34,99
Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
Autor:in:
Hilger Schneider (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 30 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
177890
Preis:
US$ 19,99
Ansatzpunkte der Personalentwicklung zur Vermeidung ungewollter Mitarbeiterfluktuation
Autor:in:
Jörg Dehmel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2014 67 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
298956
Preis:
US$ 34,99
Anwendung des Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modells (4C/ID Modell) im Bereich Personalentwicklung
Autor:in:
Marina Springmann (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 23 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1167667
Preis:
US$ 18,99
Überlegungen zur Berücksichtigung des Wertes Selbstentfaltung in der Personalentwicklung
Autor:in:
Carsten Rösler (Autor:in)
,
S. Graf (Autor:in)
,
A. Huber (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2003 70 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
29695
Preis:
US$ 34,99
Appreciative Inquiry (AI) als Instrument der Organisations- und Personalentwicklung
Analyse des AI-Konzeptes im „horse assisted“ Change Management der G&K HorseDream GmbH und des Cama Instituts für Kommunikationsentwicklung
Autor:in:
Magdalena Broich (Autor:in)
,
Julia Eppler (Autor:in)
Fach:
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 244 Seiten , Note: 2,5
Katalognummer:
158827
Preis:
US$ 46,99
Apps und Lernplattformen für Personalentwicklung in Unternehmen. Eine Marktübersicht und inhaltliche Analyse
Autor:in:
Julia Pfleger (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 48 Seiten , Note: 1.9
Katalognummer:
1323259
Preis:
US$ 21,99
Arbeiten und Lernen in virtuellen Teams. Das Homeoffice als neuer Arbeitsort?
Autor:in:
Katja Hoffmann (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 23 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1151166
Preis:
US$ 18,99
Arbeitsmarktpolitische Herausforderungen des demografischen Wandels. Die ältere Belegschaft zwischen Age Management und Ruhestand
Autor:in:
Bachelor of Arts Jasmin Nicole Schmid (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Gerontologie
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 7 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
276222
Preis:
US$ 6,99
Arbeitsmotivation durch Personalentwicklung in Pflegeberufen
Autor:in:
Thomas Lorenzen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
90373
Preis:
US$ 18,99
Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
Autor:in:
Elena Rose (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Fachbuch , 2021 100 Seiten
Katalognummer:
918032
Preis:
US$ 42,99
Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
Autor:in:
Vanessa Schulte (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1403282
Preis:
US$ 16,99
Aspekte einer Work-Life-Balance
Autor:in:
Regina Kroczek (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 29 Seiten , Note: 2,7
Katalognummer:
269549
Preis:
US$ 19,99
Assessment Center
Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
B.A. Michael Lewalter (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
147477
Preis:
US$ 19,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2000 11 Seiten
Katalognummer:
99476
Preis:
US$ 0,99
Aufbau eines Mitarbeiterportals zur Unterstützung der Personalintegration im Rahmen der unternehmensweiten Personalentwicklung
Autor:in:
Mathias Uslar (Autor:in)
Fach:
Informatik - Angewandte Informatik
Kategorie:
Seminararbeit , 2003 24 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
16131
Preis:
US$ 18,99
Aus- und Fortbildung als Teil der Personalentwicklung
Autor:in:
Heidrun Schwarz (Autor:in)
,
Franziska Dally (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2001 33 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
3337
Preis:
US$ 19,99
Ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung in Abhängigkeit des Beschäftigungsumfangs pädagogischer Fachkräfte. Eine IST-Analyse baden-württembergischer Kindertageseinrichtungen
Autor:in:
Kathleen Lienig (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 165 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1390193
Preis:
US$ 28,99
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