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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Die Rolle des Meisters in Industrie und Handwerk
    Título: Die Rolle des Meisters in Industrie und Handwerk
    Autor:in: Thorben Lange (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 3
    Precio: US$ 19,99
  • Management von Unternehmenskulturen: Kulturelle Integrationskonzepte und internationale Personalpolitik
    Título: Management von Unternehmenskulturen: Kulturelle Integrationskonzepte und internationale Personalpolitik
    Autor:in: Dr. Sebastian Reiche (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2000 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Flexibilisierung der Anreizgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Systems
    Título: Flexibilisierung der Anreizgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Systems
    Autor:in: Matthias Kage (Autor), Lars Kleedehn (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Wolfsburg AG - Ein Modell zur Schaffung von Arbeitsplätzen?
    Título: Wolfsburg AG - Ein Modell zur Schaffung von Arbeitsplätzen?
    Autor:in: Robin Grüe (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Título: E-Learning: Aktuelle Konzepte des E-Learnings als Personalentwicklungsinstrument in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Robin Grüe (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2002 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Phasenweiser Projektablauf und Phasenorganisation
    Título: Phasenweiser Projektablauf und Phasenorganisation
    Autor:in: Alexander Lorenz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2
    Precio: US$ 19,99
  • Grundlagen der Wertanalyse
    Título: Grundlagen der Wertanalyse
    Autor:in: Alexander Lorenz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Zusammenhang von Kommunikation und Entscheidungsfindung in Gruppen
    Título: Zusammenhang von Kommunikation und Entscheidungsfindung in Gruppen
    Autor:in: Ismet Gülseren (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Zeitarbeit
    Título: Möglichkeiten und Grenzen der Zeitarbeit
    Autor:in: Nico Neumann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Mentoring als Personalentwicklungsinstrument
    Título: Mentoring als Personalentwicklungsinstrument
    Autor:in: Katja Rupp (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 18,99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Título: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Sandra Fromm (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Título: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Werner Hackermüller (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Unternehmenskultur in Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Fusionen und Akquisitionen
    Título: Unternehmenskultur in Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Fusionen und Akquisitionen
    Autor:in: Swen Göbbels (Autor)
    Categoría: Apuntes (de lección) , 2002 , Calificación: nicht benotet
    Precio: US$ 18,99
  • Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Título: Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Autor:in: Isabel Wendorff (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002
    Precio: US$ 0,99
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Título: Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Anne-Kathrin Hauck (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Título: Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Autor:in: Katrin Jung (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Leistungsgerechtes Entgelt
    Eine Darstellung der Problematik
    Título: Leistungsgerechtes Entgelt
    Autor:in: Karsten Arnold (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Título: Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Mathias Jahn (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Personaleinsatzes
    Título: Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Personaleinsatzes
    Autor:in: Antje Droese (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Título: Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Autor:in: Markus Heidler (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Flexible Arbeitszeit als Motivationsinstrument - Eine kritische Analyse
    Título: Flexible Arbeitszeit als Motivationsinstrument - Eine kritische Analyse
    Autor:in: Markus Thomiczny (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Integration verhaltenswissenschaftlicher und Agency-theoretischer Ansätze in Steuerungsmodellen
    Título: Integration verhaltenswissenschaftlicher und Agency-theoretischer Ansätze in Steuerungsmodellen
    Autor:in: Peter Opzondek (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2002 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Wissen im Unternehmen und lernende Organisation
    Título: Wissen im Unternehmen und lernende Organisation
    Autor:in: Matthias Glab (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 19,99
  • E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Título: E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor)
    Categoría: Tesis , 2001 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Besonderheiten des Dienstleistungsoutsourcings
    Título: Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Sebastian Skrzipek (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002 , Calificación: 3+
    Precio: US$ 19,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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