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Academic texts about  Mitarbeiter

439  publications
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  • Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Title: Unternehmenswerte und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter. Wertvolle moderne Führung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 936470
    Price: US$ 18.99
  • Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Title: Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Seminar Paper , 2018 44 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 457822
    Price: US$ 21.99
  • Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Das Beispiel Stellenanzeigen
    Title: Veränderte Anforderungen an klassisches Recruiting durch den medialen Wandel
    Autor:in: Nico Grabenstein (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Term Paper , 2018 21 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 463219
    Price: US$ 16.99
  • Verantwortung durch Tradition und Werte leben. Storytelling als Teil der internen CSR-Kommunikation
    am Beispiel des 1. FC Kaiserslautern
    Title: Verantwortung durch Tradition und Werte leben. Storytelling als Teil der internen CSR-Kommunikation
    Autor:in: Christian Roos (Author), Tina Schmitt (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 38 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 336290
    Price: US$ 19.99
  • Verhindern eines Burnouts
    Title: Verhindern eines Burnouts
    Autor:in: Kim Niklas Pommerenck (Author)
    Subject: Communications - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 19 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 205675
    Price: US$ 16.99
  • Von der Erfahrung älterer Mitarbeiter profitieren. Was Unternehmer von ihnen lernen können
    Title: Von der Erfahrung älterer Mitarbeiter profitieren. Was Unternehmer von ihnen lernen können
    Autor:in: Julia Förster (Author), Olaf Meschke (Author), Jessica Kühn (Author), Dominic Konrad (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2015 191 Pages
    Catalog Number: 302459
    Price: US$ 34.99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Title: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 164242
    Price: US$ 18.99
  • Was die Verbreitung von "Home-Office" für Leadership bedeutet und wie Mitarbeiter trotz der räumlichen Distanz motiviert und zugleich auch kontrolliert werden können
    Title: Was die Verbreitung von "Home-Office" für Leadership bedeutet und wie Mitarbeiter trotz der räumlichen Distanz motiviert und zugleich auch kontrolliert werden können
    Autor:in: Eric Carstensen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2021 21 Pages
    Catalog Number: 1472968
    Price: US$ 18.99
  • Was sind Glück und Intelligenz und wie können Mitarbeiter optimal motiviert werden?
    Title: Was sind Glück und Intelligenz und wie können Mitarbeiter optimal motiviert werden?
    Autor:in: Sophie Bergmann (Author)
    Subject: Psychology - Personality Psychology
    Category: Submitted Assignment , 2014 30 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 511764
    Price: US$ 7.99
  • Weichen Faktoren. Die Signifikanz der Mitarbeiter für die Qualität von Dienstleistungen
    Title: Weichen Faktoren. Die Signifikanz der Mitarbeiter für die Qualität von Dienstleistungen
    Autor:in: Julia Krooß (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Thesis (M.A.) , 2003 92 Pages , Grade: 2,15
    Catalog Number: 22385
    Price: US$ 42.99
  • Wertekommunikation in Unternehmen
    Title: Wertekommunikation in Unternehmen
    Autor:in: Dr. Tobias Fritsch (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 22 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 142213
    Price: US$ 19.99
  • Widerstände gegen Unternehmenswandel. Wie können Mitarbeitende für Unternehmenswandel begeistert werden?
    Title: Widerstände gegen Unternehmenswandel. Wie können Mitarbeitende für Unternehmenswandel begeistert werden?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2023 18 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1421705
    Price: US$ 16.99
  • Widerstände im Change Management seitens der Mitarbeiter. Wie können Führungskräfte damit umgehen?
    Title: Widerstände im Change Management seitens der Mitarbeiter. Wie können Führungskräfte damit umgehen?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2019 18 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 508584
    Price: US$ 18.99
  • Wie bleiben Mitarbeiter zufrieden? Was beeinflußt die Zufriedenheit der Mitarbeiter?
    Title: Wie bleiben Mitarbeiter zufrieden? Was beeinflußt die Zufriedenheit der Mitarbeiter?
    Autor:in: Anne-Kathleen Elsner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 12 Pages
    Catalog Number: 106492
    Price: US$ 0.99
  • Wie bleiben Mitarbeiter zufrieden? Was beeinflußt die Zufriedenheit der Mitarbeiter?
    Title: Wie bleiben Mitarbeiter zufrieden? Was beeinflußt die Zufriedenheit der Mitarbeiter?
    Autor:in: Anne-Kathleen Elsner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 12 Pages
    Catalog Number: 106492
    Price: US$ 0.99
  • Wie das Führungsverhalten das Teamklima beeinflusst. Respekt und Vertrauen am Arbeitsplatz
    Title: Wie das Führungsverhalten das Teamklima beeinflusst. Respekt und Vertrauen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Janine Treppmann (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Textbook , 2021 128 Pages
    Catalog Number: 542782
    Price: US$ 42.99
  • Wie können Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
    Qualitative Inhaltsanalyse des Fachartikels "Gesundheit managen: Was Sie für Ihre Beschäftigten tun können"
    Title: Wie können Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
    Autor:in: Alexander Leibold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 39 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1273949
    Price: US$ 18.99
  • Wie kann der Vertrieb und damit das ganze Unternehmen von Vertrauen profitieren?
    Durch Vertrauen zu mehr Erfolg im Verkauf
    Title: Wie kann der Vertrieb und damit das ganze Unternehmen von Vertrauen profitieren?
    Autor:in: Patrick Stern (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2010 50 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 154368
    Price: US$ 21.99
  • Wie kann die Mitarbeitermotivation erfasst und gezielt gesteigert werden? Mögliche Maßnahmen
    Title: Wie kann die  Mitarbeitermotivation erfasst und gezielt gesteigert werden? Mögliche Maßnahmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Andre Kleine (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2018 88 Pages , Grade: 0,5
    Catalog Number: 463367
    Price: US$ 42.99
  • Wie kann ein Fastfood-Unternehmen junge Mitarbeiter für den Verkauf gewinnen? Fallstudie
    Title: Wie kann ein Fastfood-Unternehmen junge Mitarbeiter für den Verkauf gewinnen? Fallstudie
    Autor:in: Claudia Lehermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2022 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1301204
    Price: US$ 18.99
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
    Motivation und Demotivation von Mitarbeitern. Führungsstile in der öffentlichen Verwaltung
    Title: Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
    Autor:in: Dipl. Staatswissenschaftler (Univ) Kevin Frank (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 15 Pages , Grade: 14
    Catalog Number: 266992
    Price: US$ 18.99
  • Wie motivieren Unternehmen Mitarbeiter im Jahr 2019? Zwei Studien über Motivation
    Title: Wie motivieren Unternehmen Mitarbeiter im Jahr 2019? Zwei Studien über Motivation
    Autor:in: Corinna Klaus (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2019 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 503537
    Price: US$ 16.99
  • Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
    Title: Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Seminar Paper , 2020 36 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 540664
    Price: US$ 18.99
  • Wie verändern mobile Medien unsere Arbeitswelt?
    Title: Wie verändern mobile Medien unsere Arbeitswelt?
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Author)
    Subject: Communications - Multimedia, Internet, New Technologies
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 47 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 276347
    Price: US$ 21.99
  • Wieviel Macht braucht effektive und akzeptierte Führung im modernen Arbeitsumfeld? Herausforderungen in der Mitarbeiterführung
    Title: Wieviel Macht braucht effektive und akzeptierte Führung im modernen Arbeitsumfeld? Herausforderungen in der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Julia Naujoks (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2019 122 Pages
    Catalog Number: 462987
    Price: US$ 42.99
  • Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert?
    Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse
    Title: Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert?
    Autor:in: Jens Dell´Anna (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2010 45 Pages , Grade: 1,625
    Catalog Number: 167989
    Price: US$ 21.99
  • Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Title: Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Seminar Paper , 2022 47 Pages
    Catalog Number: 1563443
    Price: US$ 21.99
  • Wirkung des Mitarbeitergesprächs auf die Motivation der Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg
    Title: Wirkung des Mitarbeitergesprächs auf die Motivation der Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg
    Autor:in: BA Helene Wagner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2016 119 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 341554
    Price: US$ 42.99
  • Wirtschaftlichkeit einer dynamischen Kommissionierzone am Beispiel von Lindt & Sprüngli beim Logistikdienstleister Dachser
    Title: Wirtschaftlichkeit einer dynamischen Kommissionierzone am Beispiel von Lindt & Sprüngli beim Logistikdienstleister Dachser
    Autor:in: Dominik Dürr (Author)
    Subject: Business economics - Supply, Production, Logistics
    Category: Diploma Thesis , 2007 88 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 84784
    Price: US$ 42.99
  • Wissen durch Erfahrung: Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
    Title: Wissen durch Erfahrung: Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Thomas Duda (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2013 79 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 276284
    Price: US$ 34.99
  • Wissensverlust durch ausscheidende Mitarbeiter in Unternehmen. Analyse der Ursachen und Auswirkungen
    Title: Wissensverlust durch ausscheidende Mitarbeiter in Unternehmen. Analyse der Ursachen und Auswirkungen
    Autor:in: Angelica Maria Cruz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Examination Thesis , 2014 40 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 358724
    Price: US$ 19.99
  • Work-Life-Balance: Die Situation in skandinavischen Ländern
    Title: Work-Life-Balance: Die Situation in skandinavischen Ländern
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 27 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 168018
    Price: US$ 19.99
  • Zahlt sich Skrupellosigkeit aus? Zusammenhang von Machiavellismus und Einkommen bei Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland
    Title: Zahlt sich Skrupellosigkeit aus? Zusammenhang von Machiavellismus und Einkommen bei Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Master's Thesis , 2024 94 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1499309
    Price: US$ 42.99
  • Zukunftsqualifikationen für Mitarbeiter. Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz
    Title: Zukunftsqualifikationen für Mitarbeiter. Selbstmanagement als Schlüsselkompetenz
    Autor:in: Diplom Betriebswirt Marc Redecker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 79 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 82767
    Price: US$ 34.99
  • Zur Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg für das Management
    Title: Zur Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg für das Management
    Autor:in: B.Sc. / M.A. Kristian Kretzschmar (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2009 21 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 232795
    Price: US$ 18.99
  • Zusammenhänge zwischen Arbeitszufriedenheit und organisationalem sowie berufsbezogenem Commitment. Was verleitet Mitarbeiter dazu, langjährig in einem Unternehmen zu bleiben?
    Title: Zusammenhänge zwischen Arbeitszufriedenheit und organisationalem sowie berufsbezogenem Commitment. Was verleitet Mitarbeiter dazu, langjährig in einem Unternehmen zu bleiben?
    Autor:in: Johanna Irlbeck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Bachelor Thesis , 2020 94 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 918596
    Price: US$ 42.99
  • Zusammenhänge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
    Title: Zusammenhänge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
    Autor:in: Natalia Dras (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2015 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 310450
    Price: US$ 18.99
  • Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens
    Title: Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens
    Autor:in: Ronny Siegel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 284408
    Price: US$ 19.99
  • Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit im stationären Möbelhandel
    Title: Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit im stationären Möbelhandel
    Autor:in: Jan-Christian Hübner (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Presentation slides , 2019 27 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 916608
    Price: US$ 14.99
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