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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Mitarbeiter
439 publications
Página 2 de 9
Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
Autor:in:
Florian Haider (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1150418
Precio:
US$ 16,99
Bossing. Was tun wenn der Chef mobbt?
Autor:in:
Annett Weiße (Autor)
Asignatura:
Guía - Autoayuda y psicología
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 25 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
190272
Precio:
US$ 18,99
Burnout. Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege
Autor:in:
Bachelor Bettina Schmidt (Autor)
,
Jennifer Schöttke (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2009 33 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
172573
Precio:
US$ 18,99
Business Process Management
Einführung von Workflow unter Betrachtung der Vorteile und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeiter
Autor:in:
Hilger Schneider (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2005 46 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
177887
Precio:
US$ 21,99
Coaching der Handlungskompetenzen von Führungskräften in Personaltrennungsprozessen
Optimierte Aufgabenbewältigung in herausfordernden Abteilungs- und Unternehmenssituationen
Autor:in:
Anna Dau (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2014 36 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
307367
Precio:
US$ 19,99
Coaching. Die moderne Führungsmethode
Autor:in:
Lars Zimmermann (Autor)
Asignatura:
Informática - Informatica de negocios
Categoría:
Trabajo Universitario , 2008 35 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
288330
Precio:
US$ 18,99
Commitment in der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen sowie Maßnahmen zur Steigerung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 17 Páginas
No. de catálogo:
1402698
Precio:
US$ 16,99
Corporate Influencer. Das Potential der eigenen Mitarbeiter für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
Autor:in:
Sabrina Meilke (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2022 70 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1257337
Precio:
US$ 34,99
Corporate Social Responsibility. Bedeutung mitarbeiterbezogener Verantwortung im digitalen Bereich des Homeoffice
Autor:in:
Kaloyan Marinov (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 68 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1038527
Precio:
US$ 34,99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 31 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1415291
Precio:
US$ 18,99
Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
Autor:in:
Andreas Boonekamp (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2002 66 Páginas , Calificación: 2,8
No. de catálogo:
42159
Precio:
US$ 34,99
Das Beschwerdemanagementsystem. Die Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität in Unternehmen
Autor:in:
Maximilian Mayr (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios - General
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 90 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
465055
Precio:
US$ 42,99
Das Burnout-Syndrom als latente Gefahr für Mitarbeiter und Organisation
Autor:in:
Jan Buhrow (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2009 29 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
126178
Precio:
US$ 19,99
Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
Autor:in:
Judith Arbogast (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 18 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
48620
Precio:
US$ 18,99
Das Dokumentationsverhalten der pflegerischen Mitarbeiter einer interdisziplinären Intensivpflegestation. Orientierung am Pflegeprozess
Eine Analyse
Autor:in:
Dirk Franke (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Otros
Categoría:
Tesis (Diplomatura) , 2002 41 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
16291
Precio:
US$ 21,99
Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
Autor:in:
Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2007 132 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
84950
Precio:
US$ 42,99
Das Geschäftsmodell Kindergarten. Qualitätsstandards, Mitarbeiter- und Kundenbefragung
Autor:in:
Katharina Hümpfner (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 30 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
282926
Precio:
US$ 19,99
Das integrierte Ideenmanagement in der Balanced Scorecard
Ein praxisrelevantes Konzept am Beispiel eines metallverarbeitenden Mittelständlers
Autor:in:
Mathias Jankowski (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis , 2009 151 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
140188
Precio:
US$ 46,99
Das Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten und Kollegen als Determinante erfolgreicher Eingliederung neuer Mitarbeiter
Autor:in:
Bernd Bohle (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis , 1998 48 Páginas
No. de catálogo:
1318728
Precio:
US$ 21,99
Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
Ein kurzer Überblick
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 24 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
903835
Precio:
US$ 19,99
Das Stakeholderkonzept am Beispiel der BMW AG
Autor:in:
Thomas Böhm (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 24 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
157220
Precio:
US$ 0,99
Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
Autor:in:
Joseph Choi (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 15 Páginas
No. de catálogo:
336646
Precio:
US$ 16,99
Demographischer Wandel. Folgen für Arbeitsmarkt und Unternehmen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 27 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
428359
Precio:
US$ 11,99
Der "Inoffizielle Mitarbeiter" als gezielter Denunziant innerhalb des Systems der Staatssicherheit
Autor:in:
Ralph Ettrich (Autor)
Asignatura:
Política - Historia de los sistemas políticos
Categoría:
Tesis , 2002 116 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
51374
Precio:
US$ 42,99
Der ältere Mitarbeiter im Unternehmen
Probleme der Gleichbehandlung und Implikationen für das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2007 49 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
122043
Precio:
US$ 21,99
Der Anfang von Vielem
Die Theorie von der Entwicklung einer Vertrauenskultur in Unternehmen nach Reinhard K. Sprenger und deren Bedeutung für freie Träger der Jugendhilfe nach SGB VIII
Autor:in:
Oliver Hülsermann (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 95 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
176676
Precio:
US$ 42,99
Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
Autor:in:
Maurice Klauenberg (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Cuidados a ancianos
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2019 130 Páginas , Calificación: 2,2
No. de catálogo:
535608
Precio:
US$ 42,99
Der Einbezug von externen Daten in die Jahresabschlussanalyse
Autor:in:
Monika Herrmann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1004576
Precio:
US$ 18,99
Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
Autor:in:
Stefan Haarmann-Thiemann (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 96 Páginas
No. de catálogo:
423656
Precio:
US$ 42,99
Der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Empfehlungen für ein gesundheitsbewusstes Führen
Autor:in:
Leonie am Orde (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la salud - Psicología de la salud
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2019 68 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
937620
Precio:
US$ 34,99
Der Einfluss des Kommunikationsstils von Führungskräften auf die Leistung ihrer Mitarbeiter
Eine experimentelle Untersuchung
Autor:in:
Michael Löwen (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2007 142 Páginas , Calificación: 1,15
No. de catálogo:
86370
Precio:
US$ 42,99
Der Einfluss transformationaler Führung auf die intrinsische Motivation
Autor:in:
Cinja Hamacher (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 81 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
457433
Precio:
US$ 42,99
Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 105 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
1030838
Precio:
US$ 42,99
Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
Autor:in:
Laura Krüger (Autor)
Asignatura:
Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2016 18 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
317761
Precio:
US$ 18,99
Der Informations- und Kommunikationsfluss im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter
Autor:in:
Marisa Kobler (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2016 121 Páginas , Calificación: Sehr Gut
No. de catálogo:
317441
Precio:
US$ 42,99
Der Innovationsprozess der Zukunft. Mit Bewegung mehr Ideen-Kreativität fördern
Autor:in:
Steffi Kessler (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 96 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
209286
Precio:
US$ 34,99
Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Autor:in:
Kerstin Grashaußer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Texto Academico , 2012 27 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
294264
Precio:
US$ 19,99
Der Kunde als Mitarbeiter und der Mitarbeiter als Kunde. Das Rollenverständnis im Wandel
Autor:in:
Sebastian Neumann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2009 43 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
149304
Precio:
US$ 21,99
Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz
Autor:in:
Yasemin Polat (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis de Máster , 2024 103 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1458584
Precio:
US$ 42,99
Der Motivationsprozess. Warum ist es wichtig, Mitarbeiter zu motivieren?
Autor:in:
Michael Siegle (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Presentación (Redacción) , 2010 9 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
214840
Precio:
US$ 4,99
Der Weg in die digitale Gesellschaft. Der gläserne Mitarbeiter
Ist die digitale Datenerfassung eine Chance oder Risiko für den Arbeitnehmer?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2020 18 Páginas
No. de catálogo:
974454
Precio:
US$ 18,99
Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
Autor:in:
Dörte Cermak (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Texto Academico , 2005 21 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
288698
Precio:
US$ 18,99
Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
Autor:in:
Bahadir Düsendi (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2015 22 Páginas , Calificación: 2,7
No. de catálogo:
320732
Precio:
US$ 19,99
Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
Autor:in:
Karin Kling (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 10 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1149630
Precio:
US$ 6,99
Die „Kirche“ als Arbeitgeber im Krankenhaus - Besonderheiten für die Rechtsstellung der Mitarbeiter
Autor:in:
Andreas Manthey (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 15
No. de catálogo:
177299
Precio:
US$ 16,99
Die Anrede in Organisationen des Gesundheitswesens
Wie kann sich die firmeninterne Anrede Du auf das Verhalten von Mitarbeiter und Führungskräften im Gesundheitswesen auswirken?
Autor:in:
Tina Eisenrauch (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 74 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
191591
Precio:
US$ 34,99
Die Balanced Scorecard in Dienstleistungsunternehmen
Autor:in:
Sandra Peters (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2010 21 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
153266
Precio:
US$ 18,99
Die Bedürfnisse und die Wichtigkeit eines Mitarbeiters im Unternehmen
Autor:in:
Andrea Blust (Autor)
Asignatura:
Ciencias sociales (General)
Categoría:
Texto Academico , 2009 30 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
295246
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Erfahrungswissens älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter den Bedingungen des demografischen Wandels
Autor:in:
Olaf Meschke (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010 61 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
171327
Precio:
US$ 34,99
Die Belohnung von Mitarbeitern in Form von Lob und die Auswirkungen auf die Produktivität von Unternehmen
Autor:in:
Nathalie Viet (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 23 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
512007
Precio:
US$ 18,99
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