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Wissenschaftliche Texte zu  Unternehmenskultur

429  Veröffentlichungen
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  • Faktoren der Unternehmenskultur und deren Wirkung auf die Strategieimplementierung
    Titel: Faktoren der Unternehmenskultur und deren Wirkung auf die Strategieimplementierung
    Autor:in: Isabella Willnauer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 144 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 195613
    Preis: US$ 42,99
  • Feel Good Management. Mitarbeiterwohlbefinden und Unternehmenserfolg
    Titel: Feel Good Management. Mitarbeiterwohlbefinden und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Isabel Kloppmann (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Pädagogische Soziologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 68 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 502371
    Preis: US$ 40,99
  • Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur
    Titel: Feel-Good-Management als Teil der Unternehmenskultur
    Autor:in: Jessika Sprenkelder (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1243018
    Preis: US$ 18,99
  • Feelgoodmanagement als Erfolgsfaktor. Wie Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit durch Unternehmenskultur fördern
    Titel: Feelgoodmanagement als Erfolgsfaktor. Wie Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit durch Unternehmenskultur fördern
    Autor:in: Vera Podlinski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2021 117 Seiten
    Katalognummer: 996625
    Preis: US$ 42,99
  • Fehlerkultur in der lernenden Organisation
    Eine Literaturanalyse über die Zusammenhänge von Fehlerkultur und Innovation
    Titel: Fehlerkultur in der lernenden Organisation
    Autor:in: Maxi Schwab (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 57 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 1169318
    Preis: US$ 21,99
  • Feld- und Fachkarriere als wichtige Mitarbeiterbindungsmaßnahme der Oerlikon Solar AG, Trübbach
    Einführungskonzept
    Titel: Feld- und Fachkarriere als wichtige Mitarbeiterbindungsmaßnahme der Oerlikon Solar AG, Trübbach
    Autor:in: Byörn Mattle (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 198 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 214238
    Preis: US$ 46,99
  • Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Titel: Finanzmanagement. Der innovative Verein. Wie kann sich ein Sportverein alternativ zum Sponsoring finanziell strukturieren?
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 15 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 584800
    Preis: US$ 18,99
  • Flexibilität als Bestandteil moderner Unternehmenskulturen
    Titel: Flexibilität als Bestandteil moderner Unternehmenskulturen
    Autor:in: Josina Johannidis (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 30 Seiten
    Katalognummer: 25884
    Preis: US$ 18,99
  • Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers, 2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Titel: Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers,  2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Autor:in: Anke Jung (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 172 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1180780
    Preis: US$ 46,99
  • Frauen in Führungspositionen - Situation vor dem Hintergrund der männlich geprägten Führungsstruktur in deutschen Banken
    Titel: Frauen in Führungspositionen - Situation vor dem Hintergrund der männlich geprägten Führungsstruktur in deutschen Banken
    Autor:in: Sibylle Scheu (Autor:in), Sabine Schoon (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 48 Seiten , Note: 60/60 (100%)
    Katalognummer: 44515
    Preis: US$ 21,99
  • Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
    Titel: Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
    Autor:in: Celia Rosenstock (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 230 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1312714
    Preis: US$ 42,99
  • Funktion von Unternehmenskulturen. Wie definiert sich gute Unternehmenskultur und wie lässt sie sich erhalten?
    Titel: Funktion von Unternehmenskulturen. Wie definiert sich gute Unternehmenskultur und wie lässt sie sich erhalten?
    Autor:in: Sebastian Moussa (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 19 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 539322
    Preis: US$ 6,99
  • Funktionen der Unternehmenskultur. Der Fall des Silicon Valley, der Fall der New Economy
    Titel: Funktionen der Unternehmenskultur. Der Fall des Silicon Valley, der Fall der New Economy
    Autor:in: Janine Kowalla (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 16 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 125741
    Preis: US$ 18,99
  • Gehorsamkeit gegenüber Autoritätspersonen. Das Milgram-Experiment und Ableitungen für Forschung und Unternehmenspraxis
    Titel: Gehorsamkeit gegenüber Autoritätspersonen. Das Milgram-Experiment und Ableitungen für Forschung und Unternehmenspraxis
    Autor:in: Larissa Kviring (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1041909
    Preis: US$ 18,99
  • Gestaltung der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für digitale Veränderungsprozesse in Familienunternehmen
    Titel: Gestaltung der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter. Handlungsempfehlungen für digitale Veränderungsprozesse in Familienunternehmen
    Autor:in: Ilyas Meteer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 245 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1268281
    Preis: US$ 40,99
  • Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Titel: Gestaltung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
    Autor:in: Anke Große (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 71 Seiten , Note: 1.9
    Katalognummer: 185845
    Preis: US$ 34,99
  • Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Titel: Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Autor:in: Susann Metzler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 25 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 90640
    Preis: US$ 19,99
  • Gesunde Führung. Die Bedeutung sozialer Beziehungen für die Gesundheit von Mitarbeitenden
    Titel: Gesunde Führung. Die Bedeutung sozialer Beziehungen für die Gesundheit von Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 56 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 503049
    Preis: US$ 21,99
  • Glaubwürdige Personalentwicklung
    Planung, Durchführung und messbare Qualitäts- und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen in Organisationen der Wirtschaft und Verwaltung
    Titel: Glaubwürdige Personalentwicklung
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 101 Seiten
    Katalognummer: 506828
    Preis: US$ 42,99
  • Good Future Leadership als neuer Führungsstil. Führen nach dem Sinn des Unternehmens in Purpose Driven Organisations
    Titel: Good Future Leadership als neuer Führungsstil. Führen nach dem Sinn des Unternehmens in Purpose Driven Organisations
    Autor:in: Olga Gerashchenko (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Fachbuch , 2020 77 Seiten
    Katalognummer: 510194
    Preis: US$ 34,99
  • Grundlagen der Unternehmenskultur
    Titel: Grundlagen der Unternehmenskultur
    Autor:in: Ribana Neufeld (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 14 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 94315
    Preis: US$ 18,99
  • Grundlagen und Methoden zur Erhebung einer Unternehmenskultur
    Titel: Grundlagen und Methoden zur Erhebung einer Unternehmenskultur
    Autor:in: Dominik Heinz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2010 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 190434
    Preis: US$ 18,99
  • Handlungsfelder der Prävention
    Unternehmenskultur, Gesundheits- und Patientencoaching, Selbstwirksamkeit
    Titel: Handlungsfelder der Prävention
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1281808
    Preis: US$ 9,99
  • Handlungsfelder der Prävention
    Gesundheitsförderliche Unternehmenskultur, Gesundheits- und Patientencoaching, Stärkung Personaler Ressourcen durch Selbstwirksamkeit
    Titel: Handlungsfelder der Prävention
    Autor:in: Marietta Menzel-Breuer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2025 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1586941
    Preis: US$ 10,99
  • Happiness als neue Kennzahl für wirtschaftlichen Erfolg im Einzelhandel
    Titel: Happiness als neue Kennzahl für wirtschaftlichen Erfolg im Einzelhandel
    Autor:in: Sissy Steinbrecher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 25 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 309916
    Preis: US$ 19,99
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