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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3511 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Leistungsbeurteilung in der Trainee-Bewerberauswahl eines Großunternehmens - Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und impliziten Persönlichkeitstheorien
    Titel: Leistungsbeurteilung in der Trainee-Bewerberauswahl eines Großunternehmens - Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und impliziten Persönlichkeitstheorien
    Autor:in: Yvonne Kohlhaas (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 , Note: 2,3
    Preis: US$ 42,99
  • Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Titel: Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Autor:in: Thorsten Brehm (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Aktienoptionen im Rahmen strategischer Anreizsysteme
    Titel: Aktienoptionen im Rahmen strategischer Anreizsysteme
    Autor:in: Diego Atienza (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung
    Titel: Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung
    Autor:in: Reinhard John (Autor:in)
    Kategorie: Skript , 1998
    Preis: US$ 21,99
  • Einfluss Groupthink auf Assessment Center
    Titel: Einfluss Groupthink auf Assessment Center
    Autor:in: Judith Müller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: sehr gut
    Preis: US$ 0,99
  • Die Nutzung des Internets zur Qualifizierung der betrieblichen Personalarbeit
    Titel: Die Nutzung des Internets zur Qualifizierung der betrieblichen Personalarbeit
    Autor:in: Jens Zeissler (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften
    Titel: Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften
    Autor:in: Marion Maguire (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Business to Employees (B2E)
    Titel: Business to Employees (B2E)
    Autor:in: Michael Müller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: Gut
    Preis: US$ 19,99
  • Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
    Titel: Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
    Autor:in: Michael Niess (Autor:in)
    Kategorie: Examensarbeit , 2001 , Note: 2,3
    Preis: US$ 42,99
  • Gruppenarbeit im Unternehmen
    Titel: Gruppenarbeit im Unternehmen
    Autor:in: Mariya Beleva (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
    Titel: Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
    Autor:in: Peter Sauer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: gut
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien im Unternehmen und deren Auswirkung auf die betriebliche Mitbestimmung
    Titel: Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien im Unternehmen und deren Auswirkung auf die betriebliche Mitbestimmung
    Autor:in: Lars Wächter (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: gut
    Preis: US$ 19,99
  • Moderne Managementkonzepte? Lösung alter oder Schaffung neuer Probleme?
    Von Taylorismus und Fordismus zu Lean Management und Business Reengineering
    Titel: Moderne Managementkonzepte? Lösung alter  oder Schaffung neuer Probleme?
    Autor:in: Achim Heinrichs (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,9
    Preis: US$ 42,99
  • Mobbing. Kostenfaktor für das Unternehmen?
    Titel: Mobbing. Kostenfaktor für das Unternehmen?
    Autor:in: Friederike Vieth (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Mitbestimmung am betrieblichen Entscheidungsprozeß
    Titel: Mitbestimmung am betrieblichen Entscheidungsprozeß
    Autor:in: Alexandra Marquis (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002
    Preis: US$ 18,99
  • Assessment Center - Begrifflichkeit und Geschichte
    Titel: Assessment Center - Begrifflichkeit und Geschichte
    Autor:in: M. B. Luedemann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: noch nicht
    Preis: US$ 6,99
  • Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik - am Beispiel Frauenindustriearbeit
    Titel: Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik - am Beispiel Frauenindustriearbeit
    Autor:in: Cornelia Maass (Autor:in)
    Kategorie: Examensarbeit , 1999 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Bildungscontrolling
    Titel: Bildungscontrolling
    Autor:in: Wiebke Scheffczyk (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Der Einsatz von Rollenspielen in der Personalentwicklung
    Titel: Der Einsatz von Rollenspielen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Andre Wolski (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Titel: Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Autor:in: Oscar Hernando Carrillo (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Titel: Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Janine Foltyn (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen
    Titel: Führungsstile und Führungsprinzipien unter Berücksichtigung der Organisationsformen
    Autor:in: René Klee (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 1999 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Konzeption einer Mitarbeiterbefragung in einem mittelständischen Unternehmen - am Beispiel der Reederei AG EMS
    Titel: Konzeption einer Mitarbeiterbefragung in einem mittelständischen Unternehmen - am Beispiel der Reederei AG EMS
    Autor:in: Jörg Seibert (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 , Note: 2,7
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiter in virtuellen Unternehmen - Neue Anforderungen, neue Möglichkeiten?
    Titel: Mitarbeiter in virtuellen Unternehmen - Neue Anforderungen, neue Möglichkeiten?
    Autor:in: Carsten Proft (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Informationstechnologie und Organisation zwischen Unternehmen
    Titel: Informationstechnologie und Organisation zwischen Unternehmen
    Autor:in: Dr. Jochen Haller (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Organisationsstrukturen zwischen Flexibilität und Kontrolle
    Titel: Organisationsstrukturen zwischen Flexibilität und Kontrolle
    Autor:in: Julia Greunz (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Leistungsabhängige Entlohnung
    Titel: Leistungsabhängige Entlohnung
    Autor:in: Diplomkaufmann (MBA) Patrick Press (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Coaching von Führungskräften
    Titel: Coaching von Führungskräften
    Autor:in: Mathias Troschke (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Projektmanagement, eine Organisationsform auf Zeit
    Titel: Projektmanagement, eine Organisationsform auf Zeit
    Autor:in: Jan Volkmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Das Betriebliche Vorschlagswesen
    Titel: Das Betriebliche Vorschlagswesen
    Autor:in: Günter Janning (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Die Attraktivität von Unternehmen aus Sicht von Hochschulabsolventen
    Titel: Die Attraktivität von Unternehmen aus Sicht von Hochschulabsolventen
    Autor:in: Lars Brylka (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 2,7
    Preis: US$ 42,99
  • Basiskonfliktmechanismen nach Glasl
    Titel: Basiskonfliktmechanismen nach Glasl
    Autor:in: Kerstin Mausberg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Integration eines internetbasierten Bewerbermanagements in Unternehmens- und Personalstrategie
    Titel: Integration eines internetbasierten Bewerbermanagements in Unternehmens- und Personalstrategie
    Autor:in: Kerstin Mausberg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,1
    Preis: US$ 19,99
  • Die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
    Titel: Die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
    Autor:in: Martin Grätz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmarketing als eine gleichstellungspolitische Komponente für Führungskräfte
    Titel: Personalmarketing als eine gleichstellungspolitische Komponente für Führungskräfte
    Autor:in: Carmen Zwahr (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die Gruppe und Gruppenbildung
    Titel: Die Gruppe und Gruppenbildung
    Autor:in: Rita Dummer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Mitarbeiterbefragung als Instrument des marketingorientierten Personalmanagements
    Titel: Mitarbeiterbefragung als Instrument des marketingorientierten Personalmanagements
    Autor:in: Anke Große (Autor:in), Kathy Schüler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Effizienz von Qualitätszirkeln
    Titel: Die Effizienz von Qualitätszirkeln
    Autor:in: Tobias Kuhn (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Der Sozialplan. Voraussetzungen, Elemente und Vorgehensweise.
    Titel: Der Sozialplan. Voraussetzungen, Elemente und Vorgehensweise.
    Autor:in: Matthias Flederer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,3
    Preis: US$ 0,99
  • DCCs-Dual Career Couples-personalwirtschaftliche Fragestellung
    Titel: DCCs-Dual Career Couples-personalwirtschaftliche Fragestellung
    Autor:in: Alessandra Vosmerbäumer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Psychologische Aspekte von Mobbing und Einfluß des Vorgesetztenverhaltens
    Titel: Psychologische Aspekte von Mobbing und Einfluß des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Frank Schröder (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Unternehmensnetzwerke
    Titel: Unternehmensnetzwerke
    Autor:in: Frank Schröder (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Arbeitsförderung
    Titel: Arbeitsförderung
    Autor:in: André Friedrich (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 1998
    Preis: US$ 18,99
  • Möglichkeiten zur Steigerung der Bewerberzahlen durch gezielte Werbung für das Berufsbild eines/r diplomierten radiologisch-technischen Assistenten/in
    Titel: Möglichkeiten zur Steigerung der Bewerberzahlen durch gezielte Werbung für das Berufsbild eines/r diplomierten radiologisch-technischen Assistenten/in
    Autor:in: Wolfgang Thiel (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: Auszeichnung
    Preis: US$ 34,99
  • Globalisierung und die Auswirkungen auf die betriebliche Personalarbeit
    Titel: Globalisierung und die Auswirkungen auf die betriebliche Personalarbeit
    Autor:in: Ralf Heide (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,3
    Preis: US$ 0,99
  • Personalentwicklung
    Titel: Personalentwicklung
    Autor:in: Frederik Gregory Pferdt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Die Relevanz von E-Learning als Trend der betrieblichen Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen
    Titel: Die Relevanz von E-Learning als Trend der betrieblichen Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Bianca Faust (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
    Titel: Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
    Autor:in: Karlheinz Jung (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar.
    Titel: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar.
    Autor:in: Alexander Stroh (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Das Austrittsinterview
    Titel: Das Austrittsinterview
    Autor:in: Âlexandra Illichmann (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001
    Preis: US$ 0,99
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