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Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Diversity Management - Dauer der Betriebszugehörigkeit
    Titel: Diversity Management - Dauer der Betriebszugehörigkeit
    Autor:in: Melanie Müller (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 2
    Preis: US$ 6,99
  • Der deutsche Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert
    Soziale Marktwirtschaft im Zeichen von Globalisierung, demographischem Wandel und staatlicher Grundsicherung
    Titel: Der deutsche Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert
    Autor:in: Dipl.-Wirt.-Inf. (FH) Johannes Wilhelm Eßer (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 , Note: 1,3
    Preis: US$ 36,99
  • Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Titel: Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Autor:in: M. Sc. Anja Müller (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 , Note: 1,9
    Preis: US$ 38,99
  • Die Implementierung des 360° Feedbacks
    Widerstände und Probleme
    Titel: Die Implementierung des 360° Feedbacks
    Autor:in: Lars Rosenbaum (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Konfrontative Pädagogik als Grundlage für ein Trainingskonzept bei destruktiven Verhaltensstrukturen im Team
    Titel: Konfrontative Pädagogik als Grundlage für ein Trainingskonzept bei destruktiven Verhaltensstrukturen im Team
    Autor:in: Martin Kragl (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 43,99
  • Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
    Titel: Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
    Autor:in: B.Sc. Annika Weckner (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Familienfreundliche Unternehmen - Konzepte, Begründungsansätze und Umsetzungsbeispiele
    Titel: Familienfreundliche Unternehmen - Konzepte, Begründungsansätze und Umsetzungsbeispiele
    Autor:in: Kerstin Kränzer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,8
    Preis: US$ 16,99
  • Was tun wenn die Depression vor der Tür steht? – Wir machen einfach nicht auf!
    Warum junge Erwachsene die Weltwirtschaftskrise scheinbar ignorieren
    Titel: Was tun wenn die Depression vor der Tür steht? – Wir machen einfach nicht auf!
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor:in)
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 2,99
  • Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder
    Im Hinblick auf kulturelle Universalität
    Titel: Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder
    Autor:in: Florian Sünkel (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Titel: Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Autor:in: Tobias Kopp (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2011 , Note: 1,9
    Preis: US$ 17,99
  • Ausbildungsskript für die Fachkraftprüfung im Personalwesen
    2. Prüfungsteil mit Klausur und Musterlösung
    Titel: Ausbildungsskript für die Fachkraftprüfung im Personalwesen
    Autor:in: Assessorin Claudia Figiel (Autor:in)
    Kategorie: Skript , 2012
    Preis: US$ 17,99
  • Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen
    Theoretische Ansätze und praktische Beispiele
    Titel: Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen
    Autor:in: Kawrit Chanana (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung
    Titel: Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung
    Autor:in: Christoph Rabl (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Titel: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung
    Titel: Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Jörg Wiechers (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: Dinstinct / 1
    Preis: US$ 16,99
  • Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements
    Titel: Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements
    Autor:in: Kathrin Kutz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
    Titel: Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie  Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
    Autor:in: Kathrin Kutz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011
    Preis: US$ 17,99
  • Handlungsempfehlungen für das Ausbildungsmarketing im Internet auf Basis einer praxisbezogenen Analyse: Formen von Maßnahmen und Potenziale externer Dienstleistungsangebote
    Titel: Handlungsempfehlungen für das Ausbildungsmarketing im Internet auf Basis einer praxisbezogenen Analyse: Formen von Maßnahmen und Potenziale externer Dienstleistungsangebote
    Autor:in: Kathrin Kutz (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Strategisches Ausbildungsmarketing
    Ein gezieltes Konzept zum dauerhaften Aufbau einer Arbeitgebermarke am Beispiel der XY GmbH
    Titel: Strategisches Ausbildungsmarketing
    Autor:in: Jörg Georgi (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2010 , Note: 1,6
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliche Nachwuchsbeschaffung
    Ein gezieltes Konzept zur Förderung der Ausbildungsnachfrage bei der XY GmbH
    Titel: Betriebliche Nachwuchsbeschaffung
    Autor:in: Jörg Georgi (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2009
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
    Titel: Personalentwicklung von älteren MitarbeiterInnen in der Pflege
    Autor:in: Nicolas Mayer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft
    Titel: Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft
    Autor:in: Dipl.-Jur. Univ. , M.A. Christian Dickenhorst (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Aufbau eines Demographiemanagements unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Titel: Aufbau eines Demographiemanagements unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Autor:in: Norbert Teicher (Autor:in)
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 28,99
  • Wissensmanagement - Zur Organisation des Wissensmanagements
    Titel: Wissensmanagement - Zur Organisation des Wissensmanagements
    Autor:in: Marlen Hollunder (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Motive, Motiovation und Anreizsysteme in Theorie und Praxis
    Titel: Motive, Motiovation und Anreizsysteme in Theorie und Praxis
    Autor:in: MBA Ralph Scherzer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 2
    Preis: US$ 16,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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