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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Welche Vor- und Nachteile birgt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz?
    Titre: Welche Vor- und Nachteile birgt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz?
    Autor:in: LL. B. Maria Patricio (Auteur)
    Catégorie: Essai Scientifique , 2008 , Note: 2,0
    Prix: US$ 6,99
  • Der demographische Wandel - Herausforderungen für Unternehmen
    Titre: Der demographische Wandel - Herausforderungen für Unternehmen
    Autor:in: Marlen Etzel (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Titre: Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Autor:in: Dieter Christianus (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Mobile Computing im Personalwesen
    Titre: Mobile Computing im Personalwesen
    Autor:in: Tobias Kalder (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Förderung innovativen Verhaltens in Unternehmen durch gezielte Personalauswahl
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen der Förderung innovativen Verhaltens in Unternehmen durch gezielte Personalauswahl
    Autor:in: Karsten Panow (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Das Konzept der "Communities of Practice" und seine Bedeutung für das Führungslernen
    Titre: Das Konzept der "Communities of Practice" und seine Bedeutung für das Führungslernen
    Autor:in: Karin Welz (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 , Note: 2,7
    Prix: US$ 21,99
  • Personalentwicklungsmethoden - Kritische Darstellung
    Titre: Personalentwicklungsmethoden - Kritische Darstellung
    Autor:in: Alke Heinken (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Superleadership - Kritische Darstellung
    Titre: Superleadership - Kritische Darstellung
    Autor:in: Alke Heinken (Auteur)
    Catégorie: Essai Scientifique , 2009 , Note: 1.0
    Prix: US$ 6,99
  • Diversity Management - Dauer der Betriebszugehörigkeit
    Titre: Diversity Management - Dauer der Betriebszugehörigkeit
    Autor:in: Melanie Müller (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 2
    Prix: US$ 6,99
  • Die Macht der Angst und des Vertrauens in der Kommunikation
    Titre: Die Macht der Angst und des Vertrauens in der Kommunikation
    Autor:in: Melanie Müller (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2
    Prix: US$ 6,99
  • Der deutsche Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert
    Soziale Marktwirtschaft im Zeichen von Globalisierung, demographischem Wandel und staatlicher Grundsicherung
    Titre: Der deutsche Arbeitsmarkt im 21. Jahrhundert
    Autor:in: Dipl.-Wirt.-Inf. (FH) Johannes Wilhelm Eßer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 , Note: 1,3
    Prix: US$ 40,99
  • Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Titre: Unternehmerisches Personalcontrolling unter Anwendung der Balanced Scorecard
    Autor:in: M. Sc. Anja Müller (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 , Note: 1,9
    Prix: US$ 42,99
  • Die Implementierung des 360° Feedbacks
    Widerstände und Probleme
    Titre: Die Implementierung des 360° Feedbacks
    Autor:in: Lars Rosenbaum (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Konfrontative Pädagogik als Grundlage für ein Trainingskonzept bei destruktiven Verhaltensstrukturen im Team
    Titre: Konfrontative Pädagogik als Grundlage für ein Trainingskonzept bei destruktiven Verhaltensstrukturen im Team
    Autor:in: Martin Kragl (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 46,99
  • Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
    Titre: Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
    Autor:in: B.Sc. Annika Weckner (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Familienfreundliche Unternehmen - Konzepte, Begründungsansätze und Umsetzungsbeispiele
    Titre: Familienfreundliche Unternehmen - Konzepte, Begründungsansätze und Umsetzungsbeispiele
    Autor:in: Kerstin Kränzer (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,8
    Prix: US$ 18,99
  • Was tun wenn die Depression vor der Tür steht? – Wir machen einfach nicht auf!
    Warum junge Erwachsene die Weltwirtschaftskrise scheinbar ignorieren
    Titre: Was tun wenn die Depression vor der Tür steht? – Wir machen einfach nicht auf!
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Catégorie: Recension Littéraire , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 3,99
  • Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder
    Im Hinblick auf kulturelle Universalität
    Titre: Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder
    Autor:in: Florian Sünkel (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Titre: Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Autor:in: Tobias Kopp (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2011 , Note: 1,9
    Prix: US$ 19,99
  • Ausbildungsskript für die Fachkraftprüfung im Personalwesen
    2. Prüfungsteil mit Klausur und Musterlösung
    Titre: Ausbildungsskript für die Fachkraftprüfung im Personalwesen
    Autor:in: Assessorin Claudia Figiel (Auteur)
    Catégorie: Notes (de cours) , 2012
    Prix: US$ 19,99
  • Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen
    Theoretische Ansätze und praktische Beispiele
    Titre: Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen
    Autor:in: Kawrit Chanana (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung
    Titre: Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung
    Autor:in: Christoph Rabl (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Titre: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung
    Titre: Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Jörg Wiechers (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: Dinstinct / 1
    Prix: US$ 18,99
  • Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements
    Titre: Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements
    Autor:in: Kathrin Kutz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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