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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  HRM

93  publications
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  • "Human Resource Management" im Sport. Image, Golferbindung und -gewinnung
    Título: "Human Resource Management" im Sport. Image, Golferbindung und -gewinnung
    Autor:in: Kevin Hoare (Autor), Sven Peters (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 51 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 298889
    Precio: US$ 21,99
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Título: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 41 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 925018
    Precio: US$ 0,99
  • AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Título: AI-Powered Recruitment and the Attitudes of German University Graduates
    Autor:in: Tobias Opifanti (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 48 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 915639
    Precio: US$ 14,99
  • An analysis of the success factors in implementing an ITIL-based IT Change and Release Management Application
    Based on the IBM Change and Configuration Management Database (CCMDB)
    Título: An analysis of the success factors in implementing an ITIL-based IT Change and Release Management Application
    Autor:in: Jane Jurkscheit (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 89 Páginas , Calificación: 68 von 70 (ca. 1,3)
    No. de catálogo: 201983
    Precio: US$ 40,99
  • Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Innovations- und Changemanagement im Gesundheitssektor
    Título: Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Autor:in: Christian Knipp (Autor)
    Asignatura: Salud - Cuidados sanitarios informatizados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 17 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1419449
    Precio: US$ 15,99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Título: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 345238
    Precio: US$ 18,99
  • Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
    Título: Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Autor:in: Hilger Schneider (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 30 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 177890
    Precio: US$ 19,99
  • Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
    Título: Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource Management
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt, MBA Jonny Grape (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2003 32 Páginas , Calificación: 1,25 (A)
    No. de catálogo: 13223
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Título: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 497310
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Título: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 36 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1365410
    Precio: US$ 18,99
  • Aspekte einer Work-Life-Balance
    Título: Aspekte einer Work-Life-Balance
    Autor:in: Regina Kroczek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 29 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 269549
    Precio: US$ 19,99
  • Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Human Ressource Management
    Título: Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
    Autor:in: Markus Groß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 165709
    Precio: US$ 18,99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Título: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 2.0
    No. de catálogo: 233248
    Precio: US$ 18,99
  • Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Título: Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Autor:in: Lena Meier (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 17 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 274922
    Precio: US$ 18,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Título: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2012 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 188023
    Precio: US$ 19,99
  • Business issues and the contexts of Human Resources
    Título: Business issues and the contexts of Human Resources
    Autor:in: Nadiia Kudriashova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2019 17 Páginas , Calificación: MA
    No. de catálogo: 979225
    Precio: US$ 18,99
  • Can intellectual capital affect a company's performance?
    Título: Can intellectual capital affect a company's performance?
    Autor:in: Ender Gülcan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 96 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 376516
    Precio: US$ 42,99
  • Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Coaching von Führungskräften - Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Sean Miller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 29 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 162800
    Precio: US$ 19,99
  • Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
    Título: Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
    Autor:in: Francesca Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 900193
    Precio: US$ 18,99
  • Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Título: Contemporary Perspectives on Human Resource Management
    Autor:in: Wilhelm Osterdahl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2017 10 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1445961
    Precio: US$ 6,99
  • Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Título: Convergence and Divergence of Human Resource Management Across Countries
    Autor:in: Paul Schermuly (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 503659
    Precio: US$ 19,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Título: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 19 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 459059
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Título: Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management
    Autor:in: M.A. Janine Romppel (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2008 28 Páginas , Calificación: "keine"
    No. de catálogo: 204053
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
    Título: Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Autor:in: Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 114 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 179743
    Precio: US$ 42,99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Título: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 104 Páginas , Calificación: Sehr Gut
    No. de catálogo: 308104
    Precio: US$ 42,99
  • Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
    Título: Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2012 26 Páginas
    No. de catálogo: 204636
    Precio: US$ 19,99
  • Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Título: Die Akquise und Auswahl von Personal in einem Kulturbetrieb. Das Musical CATS als Beispiel
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 18 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 439417
    Precio: US$ 18,99
  • Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Título: Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Autor:in: Natascha Krauss (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 8 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 590665
    Precio: US$ 6,99
  • Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Human Resource Management und Unternehmensstrategie
    Título: Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Autor:in: Ulrike Kipman (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Redacción Científica , 2010 217 Páginas
    No. de catálogo: 157396
    Precio: US$ 46,99
  • Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Título: Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
    Autor:in: M. Sc. Eric Gleß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 81 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 202374
    Precio: US$ 22,99
  • Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Título: Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Autor:in: Robert Stolt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2010 16 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 150103
    Precio: US$ 5,99
  • Diversity und die Konsequenzen für Human Resource Management
    Título: Diversity und die Konsequenzen für Human Resource Management
    Autor:in: Ivana Tadic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 13 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 960793
    Precio: US$ 15,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Título: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2021 129 Páginas
    No. de catálogo: 903328
    Precio: US$ 42,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Título: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 10 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 136217
    Precio: US$ 6,99
  • Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Eine Erhebung unter dualen Studierenden
    Título: Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Autor:in: Elisabeth Jung (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 186 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 450728
    Precio: US$ 46,99
  • Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Título: Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 69 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 50619
    Precio: US$ 51,99
  • Employer Branding
    Möglicher Einsatz von Controllingmaßnahmen
    Título: Employer Branding
    Autor:in: Sebastian Kress (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 43 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 181659
    Precio: US$ 21,99
  • Employer Branding. Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke.
    Strategien zur Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und für das Management einer Arbeitgebermarke
    Título: Employer Branding. Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarke.
    Autor:in: Holger Schlegel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2008 80 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 167252
    Precio: US$ 34,99
  • Erfolgreiches Personalmarketing in der Logistik GmbH
    Unterstützende Funktionen im Unternehmen
    Título: Erfolgreiches Personalmarketing in der Logistik GmbH
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Dirección de personal y recursos humanos
    Categoría: Estudio de caso , 2022 26 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1493029
    Precio: US$ 18,99
  • Förderung der Gesundheit und Persönlichkeit von Mitarbeitern im Pflegeberuf
    Título: Förderung der Gesundheit und Persönlichkeit von Mitarbeitern im Pflegeberuf
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 61 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 1366976
    Precio: US$ 34,99
  • Flexibility in Internationalization
    How can HRM contribute
    Título: Flexibility in Internationalization
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (FH) Felix Merz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 167547
    Precio: US$ 18,99
  • Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten
    Título: Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ergonomía
    Categoría: Ensayo , 2019 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 907818
    Precio: US$ 18,99
  • Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Situations- und Anreizanalyse mit abschließenden Handlungsempfehlungen für das Human Resource Management
    Título: Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Autor:in: Anne Wilmshöfer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2009 29 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 154116
    Precio: US$ 19,99
  • How Employees Are Motivated In The Service Industry
    A Case Study Of Emirates Airways
    Título: How Employees Are Motivated In The Service Industry
    Autor:in: Claire Miller (Autor)
    Asignatura: Dirección de personal y recursos humanos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 69 Páginas
    No. de catálogo: 1485109
    Precio: US$ 0,99
  • Human Resource Information Systems (HRIS) Impact Analysis in the Bangladeshi Industries. Is it fruitful in actualizing competitive strategies?
    Título: Human Resource Information Systems (HRIS) Impact Analysis in the Bangladeshi Industries. Is it fruitful in actualizing competitive strategies?
    Autor:in: Samsul Alam (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 88 Páginas , Calificación: 3.92 out of 4.00
    No. de catálogo: 1292716
    Precio: US$ 42,99
  • Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Título: Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Autor:in: Paul Heck (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Ensayo , 2019 5 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 909271
    Precio: US$ 6,99
  • Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Título: Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Autor:in: Olaf Levonen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Texto Academico , 2020 111 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1611949
    Precio: US$ 42,99
  • Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Título: Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Autor:in: Nancy Töpfer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 41 Páginas , Calificación: 3,0
    No. de catálogo: 283041
    Precio: US$ 17,99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Título: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 147 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 996693
    Precio: US$ 42,99
  • Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Título: Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Autor:in: Natalie Zonis (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2011 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 165597
    Precio: US$ 18,99
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