de
en
es
fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Personalauswahl
214 publications
Página 4 de 9
Efficient Selection
Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
Autor:in:
Dr. Joerg Knaack (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2012 32 Páginas
No. de catálogo:
201060
Precio:
US$ 19,99
Eignungsdiagnostische Fehleinschätzungen bei der Personalauswahl aufgrund der Repräsentativitätsheuristik. Minimierungsmöglichkeiten
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 21 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
334371
Precio:
US$ 13,99
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl am Beispiel eines Auswahlverfahrens für Trainees
Autor:in:
Anja Pope (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 38 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
375357
Precio:
US$ 19,99
Eine Kompetenzmatrix zur Personalgewinnung und Mitarbeiterqualifizierung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
"Denn sie wissen, was sie tun!"
Autor:in:
Oliver Hülsermann (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis de Máster , 2013 612 Páginas , Calificación: 1,85
No. de catálogo:
262396
Precio:
US$ 46,99
Emotionen in der Personalauswahl
Zusammenhänge von Zeitdruck, Emotionen, Bewerberwahrnehmungen und -reaktionen in kognitiven Leistungstests
Autor:in:
Katrin Mayer (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 42 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
459082
Precio:
US$ 21,99
Emotionen in der Personalauswahl und deren Auswirkung auf Personalentscheidungen
Autor:in:
Dominik Hey (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 17 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
355676
Precio:
US$ 18,99
Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
Autor:in:
B.Sc. Annika Weckner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2009 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
188685
Precio:
US$ 18,99
Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
Autor:in:
Christin Menzel (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2012 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
215161
Precio:
US$ 16,99
Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Corinna Budich (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2007 39 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
85316
Precio:
US$ 19,99
Erstellung und Evaluation eines Assessment Centers zur Personalauswahl in der stationären Pflege
Autor:in:
Henning Lüsebrink (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2009 32 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
140130
Precio:
US$ 18,99
Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
Autor:in:
Simon Saller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2025 71 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1584059
Precio:
US$ 33,99
Externalisierung der Personalauswahl im Mittelstand
Eine empirische Analyse der Chancen, Risiken und Konsequenzen
Autor:in:
Björn Reddig (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2007 77 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
81415
Precio:
US$ 33,99
Extraversion. Eine Frage guter Führung?
Autor:in:
Frank Dutine (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 81 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
465491
Precio:
US$ 42,99
Führung und Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Theorien, Modelle und Herausforderungen
Autor:in:
S.A.L. Werner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 14 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1552375
Precio:
US$ 7,99
Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
Macht und Pfadabhängigkeit als Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung bei Personalentscheidungen
Autor:in:
Jesko Löhr (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 55 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
184705
Precio:
US$ 21,99
Franchisenehmer-Auswahl
Analyse des Einsatzes von eignungsdiagnostischen Instrumenten im Rekrutierungsprozess
Autor:in:
Claudia Elstermann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios - General
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 61 Páginas , Calificación: 2,7
No. de catálogo:
429209
Precio:
US$ 34,99
Genetischen Diagnostik: Ethische und rechtliche Aspekte
Autor:in:
Prof. Dr. Gerrit Horstmeier (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Ensayo , 2007 6 Páginas
No. de catálogo:
210046
Precio:
US$ 6,99
Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen
Autor:in:
Miriam Bünermann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 34 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1265786
Precio:
US$ 19,99
Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
Autor:in:
Marina Lamb (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Libro Especializado , 2018 87 Páginas
No. de catálogo:
439447
Precio:
US$ 23,99
Herausforderungen und Kriterien bei der Personalgewinnung und Personalauswahl von Lehrkräften an weiterführenden Schulen in Hamburg
Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei Schulleitungen der Hamburger Stadtteilschulen und Gymnasien
Autor:in:
Denise Kroker (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - General
Categoría:
Tesis de Máster , 2024 83 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1513233
Precio:
US$ 42,99
Human Resource Management, ideology and gender
An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
Autor:in:
Shirley Tuchtfeldt (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2007 13 Páginas , Calificación: 1,0 (A)
No. de catálogo:
92525
Precio:
US$ 15,99
Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
Autor:in:
Philipp Hodek (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2010 107 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
172546
Precio:
US$ 42,99
Chancen und Grenzen der elektronischen Personalrekrutierung
Autor:in:
Dipl.-Psychologin Tina Günther (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 20 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
62561
Precio:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Online-Assessments bei der Personalauswahl externer Bewerber in öffentlichen Verwaltungen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 22 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1189619
Precio:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Public Service Motivation als Auswahlkriterium bei der Personalrekrutierung im öffentlichen Sektor
Autor:in:
Sonja Broockmann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
375334
Precio:
US$ 19,99
Mostrar
25
50
100
<
1
2
3
4
5
...
9
>
