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Textes scientifiques sur  Rekrutierung

89  Publications
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  • Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Eine Untersuchung zur optimalen Gestaltung und Inhaltsstruktur zur Steigerung von Bewerbungsinteresse
    Titre: Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 88 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1496022
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Titre: Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 61551
    Prix: US$ 19,99
  • Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Titre: Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 13 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1146939
    Prix: US$ 15,99
  • Ausgewählte Instrumente des Personalmarketing als Chance zur Rekrutierung von Berufseinsteigern in KMU?
    Titre: Ausgewählte Instrumente des Personalmarketing als Chance zur Rekrutierung von Berufseinsteigern in KMU?
    Autor:in: Marcel Peters (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 461311
    Prix: US$ 18,99
  • Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Betrachtung der eigenen Website, Jobbörsen und Social-Media-Plattformen mit einer Beurteilung von www.monster.de
    Titre: Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Autor:in: Ines Träder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2011 74 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 178841
    Prix: US$ 14,99
  • Auswirkungen der Ernährung und des Krafttrainings auf den Muskelaufbau im Vergleich zum Einsatz von Dopingmitteln
    Titre: Auswirkungen der Ernährung und des Krafttrainings auf den Muskelaufbau im Vergleich zum Einsatz von Dopingmitteln
    Autor:in: Rebecca Zehetmair (Auteur)
    Matière: Biologie - Physiologie
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2013 17 Pages , Note: sehr gut (14 Punkte)
    N° de catalogue: 299282
    Prix: US$ 14,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rekrutierung
    Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rekrutierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1330309
    Prix: US$ 15,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Stefan Dirks (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 358664
    Prix: US$ 17,99
  • Auswirkungen einer demographieorientierten Rekrutierung auf die Unternehmenskultur
    Eine dynamische Annäherung
    Titre: Auswirkungen einer demographieorientierten Rekrutierung auf die Unternehmenskultur
    Autor:in: Bachelor of Science Julia Förster (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 74 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 283326
    Prix: US$ 34,99
  • Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Titre: Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Kai Peter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 81 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 124819
    Prix: US$ 42,99
  • Betriebliche Integration in deutschen Krankenhäusern. Erfahrungen von Ärztinnen und Ärzten im betrieblichen Integrationsprozess
    Titre: Betriebliche Integration in deutschen Krankenhäusern. Erfahrungen von Ärztinnen und Ärzten im betrieblichen Integrationsprozess
    Autor:in: Maximiliane Lechtenberg (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 159 Pages
    N° de catalogue: 595402
    Prix: US$ 46,99
  • Das Problem der Mitarbeiterauswahl - Rekrutierung von Führungskräften
    Titre: Das Problem der Mitarbeiterauswahl - Rekrutierung von Führungskräften
    Autor:in: Kerstin Mickenbecker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 58330
    Prix: US$ 15,99
  • Demographischer Wandel. Folgen für Arbeitsmarkt und Unternehmen
    Titre: Demographischer Wandel. Folgen für Arbeitsmarkt und Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 428359
    Prix: US$ 11,99
  • Der Brexit als Herausforderung für die europäische Personalrekrutierung von Fachkräften
    Eine Literaturanalyse
    Titre: Der Brexit als Herausforderung für die europäische Personalrekrutierung von Fachkräften
    Autor:in: Joshua Nganyadi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2018 59 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 432890
    Prix: US$ 21,99
  • Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern
    Titre: Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern
    Autor:in: Christina Hellmich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 164013
    Prix: US$ 18,99
  • Die Deutsche Auswanderung nach Südamerika. Rekrutierung, Häfen und Schifffahrtslinien
    Titre: Die Deutsche Auswanderung nach Südamerika. Rekrutierung, Häfen und Schifffahrtslinien
    Autor:in: Hardy Riedel (Auteur)
    Matière: Histoire - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 13 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 441296
    Prix: US$ 16,99
  • Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Titre: Die Entwicklung einer Personalmarketingstrategie. Mit Methoden und Maßnahmen zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Travail d'étude , 2020 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 941109
    Prix: US$ 18,99
  • Die Formen zur Rekrutierung und Herkunft der Sklaven in der römischen Antike
    Titre: Die Formen zur Rekrutierung und Herkunft der Sklaven in der römischen Antike
    Autor:in: Kjell Ostenrath (Auteur)
    Matière: Histoire globale - Protohistoire, Antiquité
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1316470
    Prix: US$ 15,99
  • Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Titre: Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 105 Pages , Note: 1,0 mit Preis
    N° de catalogue: 912992
    Prix: US$ 51,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titre: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 351420
    Prix: US$ 42,99
  • Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Praxisanleitung für einen optimalen Rekrutierungsprozess
    Titre: Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 22 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 280069
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
    Titre: Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 108 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 1458822
    Prix: US$ 42,99
  • Die Rekrutierung der Soldaten im amerikanischen Bürgerkrieg
    Titre: Die Rekrutierung der Soldaten im amerikanischen Bürgerkrieg
    Autor:in: Antje Lehmann (Auteur)
    Matière: Histoire - Amérique
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 17 Pages , Note: 1,75
    N° de catalogue: 52155
    Prix: US$ 15,99
  • Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im "Employer Branding"
    Titre: Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im "Employer Branding"
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 301852
    Prix: US$ 18,99
  • Die Relevanz von Social Media für das Recruiting von Nachwuchsführungskräften
    Eine empirische Analyse
    Titre: Die Relevanz von Social Media für das Recruiting von Nachwuchsführungskräften
    Autor:in: Sebastian Tim Heyer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 54 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 190834
    Prix: US$ 21,99
  • Die Richtigen finden - Sinnvoller Einsatz von Selektionsinstrumenten- und Testverfahren zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
    Titre: Die Richtigen finden - Sinnvoller Einsatz von Selektionsinstrumenten- und Testverfahren zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
    Autor:in: Manuel Bernardi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 23 Pages , Note: 5 = 2 D
    N° de catalogue: 110908
    Prix: US$ 0,99
  • E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Titre: E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
    Autor:in: Michael Heidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 201502
    Prix: US$ 18,99
  • E-Recruiting als moderne Form der Personalbeschaffung
    Titre: E-Recruiting als moderne Form der Personalbeschaffung
    Autor:in: Melanie Kohlmann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 356318
    Prix: US$ 16,99
  • Employer Branding im öffentlichen Dienst
    Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten
    Titre: Employer Branding im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Jens Brautmeier (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 43 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 156066
    Prix: US$ 21,99
  • Employer-Branding als personalpolitisches Instrument zur verbesserten Rekrutierung am Beispiel von monster.de
    Titre: Employer-Branding als personalpolitisches Instrument zur verbesserten Rekrutierung am Beispiel von monster.de
    Autor:in: Lisa Morgenbrodt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 180870
    Prix: US$ 18,99
  • Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Titre: Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Autor:in: Sarah-Maria Röthlisberger (Auteur), Ana Biljaka (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 217 Pages , Note: 5.6
    N° de catalogue: 370960
    Prix: US$ 46,99
  • Erfolgreiche Rekrutierung und Bindung der Generation Z. Eine Analyse von Instrumenten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Arbeitgeberattraktivität
    Titre: Erfolgreiche Rekrutierung und Bindung der Generation Z. Eine Analyse von Instrumenten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Arbeitgeberattraktivität
    Autor:in: Vivien Brinkmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 72 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1436944
    Prix: US$ 34,99
  • Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Titre: Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Éditeur), Mathias Baade (Auteur), Lena Hildebrand (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Recueil , 2024 79 Pages
    N° de catalogue: 1445689
    Prix: US$ 34,99
  • Erkennung von linearen, stufigen und exponentiellen Verläufen in Streudiagrammen
    Titre: Erkennung von linearen, stufigen und exponentiellen Verläufen in Streudiagrammen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Méthodes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 357891
    Prix: US$ 12,99
  • Fachkräfte gewinnen für kleine und mittlere Unternehmen: Employer Branding leicht gemacht
    Titre: Fachkräfte gewinnen für kleine und mittlere Unternehmen: Employer Branding leicht gemacht
    Autor:in: Kiarash Behnood (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 52 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 199017
    Prix: US$ 20,99
  • Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger
    Titre: Fachkräfte in der Zukunft. Touchpoints und deren Bedeutung für künftige Schulabgänger
    Autor:in: Tobias Nimczick (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 52 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1477017
    Prix: US$ 21,99
  • Generation Z in der Arbeitswelt. Maßnahmen der Unternehmen zur Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
    Titre: Generation Z in der Arbeitswelt. Maßnahmen der Unternehmen zur Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Nadine Schlüter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 50 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1267714
    Prix: US$ 21,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Titre: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 152 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 312161
    Prix: US$ 46,99
  • Genetischen Diagnostik: Ethische und rechtliche Aspekte
    Titre: Genetischen Diagnostik: Ethische und rechtliche Aspekte
    Autor:in: Prof. Dr. Gerrit Horstmeier (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Essai , 2007 6 Pages
    N° de catalogue: 210046
    Prix: US$ 6,99
  • Grundlagen des Retentionmanagements
    Titre: Grundlagen des Retentionmanagements
    Autor:in: Carsten Jurisch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2009 23 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 321615
    Prix: US$ 19,99
  • Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Titre: Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Autor:in: Marina Lamb (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 87 Pages
    N° de catalogue: 439447
    Prix: US$ 23,99
  • Herkunft und Rekrutierung von Topmanagern im internationalen Vergleich
    Titre: Herkunft und Rekrutierung von Topmanagern im internationalen Vergleich
    Autor:in: Björn Hentschel (Auteur), Josephine Lukowsky (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 37 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 118561
    Prix: US$ 18,99
  • Hochschulmarketing: Möglichkeiten zur Rekrutierung von Praktikanten und Nachwuchsführungskräften
    Titre: Hochschulmarketing: Möglichkeiten zur Rekrutierung von Praktikanten und Nachwuchsführungskräften
    Autor:in: Julia Wimmers (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 16 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 41475
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management, ideology and gender
    An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
    Titre: Human Resource Management, ideology and gender
    Autor:in: Shirley Tuchtfeldt (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2007 13 Pages , Note: 1,0 (A)
    N° de catalogue: 92525
    Prix: US$ 15,99
  • Chancen und Risiken von Public Service Motivation als Auswahlkriterium bei der Personalrekrutierung im öffentlichen Sektor
    Titre: Chancen und Risiken von Public Service Motivation als Auswahlkriterium bei der Personalrekrutierung im öffentlichen Sektor
    Autor:in: Sonja Broockmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 375334
    Prix: US$ 19,99
  • Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Titre: Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Autor:in: Kerstin Meyer (Auteur), Agnes Ebert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 93 Pages
    N° de catalogue: 195184
    Prix: US$ 42,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Titre: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1000781
    Prix: US$ 15,99
  • Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Titre: Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Autor:in: Stefanie Rauch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2007 6 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 149946
    Prix: US$ 6,99
  • Kommunikation und Führung in China. Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz
    Titre: Kommunikation und Führung in China. Rekrutierung und Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Auslandseinsatz
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Julia Hennig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 58 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 150071
    Prix: US$ 21,99
  • Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Titre: Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Autor:in: Alina Wolnik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Coaching
    Catégorie: Étude de cas , 2025 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1603123
    Prix: US$ 7,99
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