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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Demografiemanagement in Deutschland und Schweden
    Titre: Demografiemanagement in Deutschland und Schweden
    Autor:in: Anna Schüle (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 , Note: 1,1
    Prix: US$ 42,99
  • Einflussfaktoren internationaler Mitarbeitereinsätze: Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz
    Titre: Einflussfaktoren internationaler Mitarbeitereinsätze: Entwicklung interkultureller Handlungskompetenz
    Autor:in: M.A. Personalentwicklung; Diplom Sportwissenschaftler univ. Michael Buhl (Auteur)
    Catégorie: Etude Scientifique , 2014
    Prix: US$ 18,99
  • Fachkräftemangel. Ursachen, Gegenmaßnahmen, Entwicklung
    Titre: Fachkräftemangel. Ursachen, Gegenmaßnahmen, Entwicklung
    Autor:in: Sandra Fritzsche (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2004 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die EU-Verordnung 'Rom I' bei Expatriates. Herausforderungen eines Arbeitsvertrages für Auslandseinsätze
    Titre: Die EU-Verordnung 'Rom I' bei Expatriates. Herausforderungen eines  Arbeitsvertrages für Auslandseinsätze
    Autor:in: Norman Richter (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013
    Prix: US$ 18,99
  • Grundlagen des Personalmarketing. An- und Abwerben, Fachkräfteentwicklung und Personalbindung
    Titre: Grundlagen des Personalmarketing. An- und Abwerben, Fachkräfteentwicklung und Personalbindung
    Autor:in: Sandra Fritzsche (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2004 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Employability älterer Arbeitnehmer
    Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es und was sind die Konsequenzen für das Personalmanagement?
    Titre: Employability älterer Arbeitnehmer
    Autor:in: Alla Egner (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2013 , Note: 2,0
    Prix: US$ 42,99
  • Vergleich klassischer Ansätze der Organisationstheorie mit neoklassischen
    Welche Implikationen leiten Sie für moderne Manager ab?
    Titre: Vergleich klassischer Ansätze der Organisationstheorie mit neoklassischen
    Autor:in: Marcel Funke (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe?
    Titre: Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe?
    Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Oliver Pistol (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 , Note: 2.5
    Prix: US$ 34,99
  • Grundlagen der Organisation und Methoden der Aufbauorganisation
    Titre: Grundlagen der Organisation und Methoden der Aufbauorganisation
    Autor:in: Franz Füchsl (Auteur), Johannes Schreiber (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: Sehr Gut
    Prix: US$ 18,99
  • Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Titre: Wesentliche Instrumente der Motivation und deren kritische Bewertung
    Autor:in: Ann-Kathrin Hupe (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Der älter werdende Arbeitnehmer im Gesundheitswesen
    Eine besondere Herausforderung für das Personalmanagement?
    Titre: Der älter werdende Arbeitnehmer im Gesundheitswesen
    Autor:in: Janina Nanninga (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Titre: Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen
    Autor:in: Julia Maximova (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Der Unterschied zwischen klassischer und systemischer Organisationsberatung in der Wahrnehmung des Kunden
    Titre: Der Unterschied zwischen klassischer und systemischer Organisationsberatung in der Wahrnehmung des Kunden
    Autor:in: Felix Rüsch (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 , Note: 1
    Prix: US$ 42,99
  • Gruppen. Entwicklung und Dynamik
    Titre: Gruppen. Entwicklung und Dynamik
    Autor:in: Nicole Kleebauer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Leitbilder zur Orientierung in Sozialunternehmen
    Titre: Leitbilder zur Orientierung in Sozialunternehmen
    Autor:in: Sven-Niels Oelker (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2014 , Note: 1.7
    Prix: US$ 18,99
  • Gerade befördert: Was tun? - Zur Entwicklung eines praxisorientierten Wegweisers
    Titre: Gerade befördert: Was tun? - Zur Entwicklung eines praxisorientierten Wegweisers
    Autor:in: Manuela Möbus Viegas (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 , Note: 1
    Prix: US$ 46,99
  • E-Procurement. Kosteneinsparungen durch Effizienzsteigerungen in der Beschaffung
    Titre: E-Procurement. Kosteneinsparungen durch Effizienzsteigerungen in der Beschaffung
    Autor:in: Andreas Scharff (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 , Note: 1.3
    Prix: US$ 42,99
  • Personalentwicklung in der "lernenden Organisation": Eine Organisationssoziologische Betrachtung
    Titre: Personalentwicklung in der "lernenden Organisation": Eine Organisationssoziologische Betrachtung
    Autor:in: Jürgen Haneberg (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1998 , Note: 1.5
    Prix: US$ 42,99
  • Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement
    Mit Fokus auf Demographie, soziale Netzwerke und digitales Lernen
    Titre: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Wissensmanagement
    Autor:in: Alexander Berke (Auteur), Tobias Reiert (Auteur), Nicole Schirmer (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Stock Options
    Titre: Stock Options
    Autor:in: Frank Alpenstädt (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1999 , Note: 1.7
    Prix: US$ 42,99
  • Reintegration von Expatriates
    Theorie und Praxis im Vergleich
    Titre: Reintegration von Expatriates
    Autor:in: Anja Kollmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
    Titre: Ein Kontingenzansatz für das Entsendemanagement
    Autor:in: Irina Unger (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 2,0
    Prix: US$ 42,99
  • Bewertung der Möglichkeit eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung durch den Arbeitnehmer als ein Instrument praktizierter Work-Life-Balance
    Titre: Bewertung der Möglichkeit eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung durch den Arbeitnehmer als ein Instrument praktizierter Work-Life-Balance
    Autor:in: Torben Bischofberger (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Personalkostenbudgetierung im Schulwesen in Berlin und Brandenburg
    Titre: Personalkostenbudgetierung im Schulwesen in Berlin und Brandenburg
    Autor:in: M. Ed. Christoph Staufenbiel (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Social Media Kompetenz. Die Möglichkeit im 2.0-Jungle zu überleben
    Titre: Social Media Kompetenz. Die Möglichkeit im 2.0-Jungle zu überleben
    Autor:in: Nicole Bittger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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