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Results for » eine «  (413 results)

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  • Eine Analyse gesundheitsförderlicher Führungskompetenzen in organisationalen Kontexten
    Title: Eine Analyse gesundheitsförderlicher Führungskompetenzen in organisationalen Kontexten
    Autor:in: Simon Stern (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Title: Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Title: Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Title: Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Title: Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Autor:in: Kevin Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Vom Geführten zum Führenden. Der Rollenwechsel einer Lehrkraft hin zur Führungskraft
    Eine systemische Betrachtungsweise
    Title: Vom Geführten zum Führenden. Der Rollenwechsel einer Lehrkraft hin zur Führungskraft
    Autor:in: Thomas Odemer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Entwicklung und Zukunft von "Help the Children". Eine Case Study mit Fokus auf Humanisierung der Arbeit und Gründe für Mitarbeiterverunsicherung
    Title: Entwicklung und Zukunft von "Help the Children". Eine Case Study mit Fokus auf Humanisierung der Arbeit und Gründe für Mitarbeiterverunsicherung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2023 , Grade: 1
    Price: US$ 9.99
  • Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Eine Untersuchung der Rolle von Hypothesen
    Title: Der demografische Wandel in der Personalstruktur
    Autor:in: Alexandra König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Spezifische Bedürfnisse von Außendienstmitarbeitern
    Eine empirische Analyse
    Title: Mitarbeiterbindung als Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Spezifische Bedürfnisse von Außendienstmitarbeitern
    Autor:in: Tina Manzl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 2,00
    Price: US$ 42.99
  • Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?
    Title: Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?
    Autor:in: Kristin Huckenbeck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden
    Title: Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Autor:in: Lisa Schmidl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Motiv, Motivation und Motivierung. Eine Begriffsabgrenzung
    Title: Motiv, Motivation und Motivierung. Eine Begriffsabgrenzung
    Autor:in: Alexander Wörndl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Resilienzfördernde Personalführung in Pflegeunternehmen. Eine Handlungsanleitung
    Title: Resilienzfördernde Personalführung in Pflegeunternehmen. Eine Handlungsanleitung
    Autor:in: Adriano Pierobon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Title: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Personalführung durch entscheidungsrelevantes Wissen. Eine ethische Perspektive
    Title: Personalführung durch entscheidungsrelevantes Wissen. Eine ethische Perspektive
    Autor:in: Eivo Rebecca Pauling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Vertrauen in Unternehmen aufbauen und steuern. Eine Fallstudie
    Title: Vertrauen in Unternehmen aufbauen und steuern. Eine Fallstudie
    Autor:in: Jacqueline Sander (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Eine kritische Bewertung des neuolingusistischen Programmierens in der Personalführung
    Title: Eine kritische Bewertung des neuolingusistischen Programmierens in der Personalführung
    Autor:in: Maximilian Ritz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Title: Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Autor:in: Lisa Ewerling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 7.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Autor:in: Monika Herrmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Methoden erfolgreicher Personalführung. Eine Recherche wie Personalführung, Erfolg und Effizienz eines Unternehmens steigert
    Title: Methoden erfolgreicher Personalführung. Eine Recherche wie Personalführung, Erfolg und Effizienz eines Unternehmens steigert
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Title: Mitarbeitergespräche. Eine kurze Darstellung der Grundlagen, Formen und praktischen Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Title: Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Autor:in: Manfred Maurer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Presentation slides , 2018
    Price: US$ 19.99
  • Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Title: Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
    Autor:in: Nesrin Bilgili (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,8
    Price: US$ 16.99
  • Lebenslanges Lernen bei Führungskräften. Eine Vorstellung des Projekts "Lernen ermöglichen"
    Title: Lebenslanges Lernen bei Führungskräften. Eine Vorstellung des Projekts "Lernen ermöglichen"
    Autor:in: Master of Science Andreas Herbolsheimer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Qualitätskriterien für eine hochwertige Digitalisierung aus Mitarbeitendenperspektive in mittelständischen Unternehmen
    Wie Mitarbeitende digital mitgenommen werden
    Title: Qualitätskriterien für eine hochwertige Digitalisierung aus Mitarbeitendenperspektive in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Mara Kesting (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Wiedereingliederung von entsandten Mitarbeitern. Herausforderungen und Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung
    Title: Wiedereingliederung von entsandten Mitarbeitern. Herausforderungen und Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung
    Autor:in: Yulia Kuhn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Title: Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Autor:in: Martina Cimminiello (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Title: Verbesserung der Führungsqualitäten für ein besseres Arbeitsklima. Eine Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Chancen und Risiken der Beschäftigung von Doppelernährerpaaren und Alleinerziehenden. Eine strategische Analyse
    Title: Chancen und Risiken der Beschäftigung von Doppelernährerpaaren und Alleinerziehenden. Eine strategische Analyse
    Autor:in: Sigrid Kryschak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Title: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Führungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversität
    Title: Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Führungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversität
    Autor:in: Isabella Kügler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Title: Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,9
    Price: US$ 34.99
  • Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Title: Auswirkung der Beziehungsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeitern auf die Arbeitszufriedenheit. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Anja Tauscher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
    Title: Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
    Title: Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Autor:in: Mariam Nuri (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Diskussion am Beispiel eines Personalverantwortlichen eigener Wahl
    Title: Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Autor:in: Carmen Steves (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Instrumente und Methoden der Personalführung. Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen
    Schwerpunkt Gastronomiemanagement
    Title: Instrumente und Methoden der Personalführung. Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen
    Autor:in: Alina Chladek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Title: Neuroleadership und das SCARF-Modell. Eine neurowissenschaftliche Analyse für Teamleiter mithilfe des Chatbots ChatGPT
    Autor:in: Sebastian Fahnemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Eine Fallaufgabe zur Personalführung und -entwicklung
    Title: Personalmanagement. Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 7.99
  • Generation Y und Z in der Arbeitswelt und ihre Präferenzen. Einfluss auf eine erfolgreiche Personalführung
    Title: Generation Y und Z in der Arbeitswelt und ihre Präferenzen. Einfluss auf eine erfolgreiche Personalführung
    Autor:in: Stefan Frankowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
    Autor:in: Kristina Stauberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 9.99
  • Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Title: Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Nicola Röttger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Das Team Rollenkonzept von Meredith Belbin, Wirkung von Feedback und Besonderheiten virtueller Teams. Eine Übersicht
    Title: Das Team Rollenkonzept von Meredith Belbin, Wirkung von Feedback und Besonderheiten virtueller Teams. Eine Übersicht
    Autor:in: Jasmin Bog (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Submitted Assignment , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 9.99
  • Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Eine kurze Darstellung
    Title: Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Personalführung in Non-Profit-Organisationen
    Eine kritische Analyse
    Title: Personalführung in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: Fabienne Georg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,7
    Price: US$ 17.99
  • Diversität in Science-Fiction
    Eine Analyse des Diversity Managements in Star Trek
    Title: Diversität in Science-Fiction
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Eine Fallstudie
    Title: Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten
    Autor:in: André Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Case Study , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Title: Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Strategische Restrukturierung und digitale Transformation von Banken. Welche Kompetenzen benötigt ein Bankkaufmann?
    Eine qualitative Inhaltsanalyse
    Title: Strategische Restrukturierung und digitale Transformation von Banken. Welche Kompetenzen benötigt ein Bankkaufmann?
    Autor:in: Anna Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalführung in sozialen Organisationen
    Eine Kindertagesstätte trotz Rollenkonflikten und Dilemmata erfolgreich leiten
    Title: Personalführung in sozialen Organisationen
    Autor:in: Gisa Vogel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 17.99
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