Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet

Textes scientifiques sur  Führung

1035  Publications
Page  21  de  21
  • Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Titre: Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Autor:in: Christof Stirnimann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 64 Pages , Note: 10 (summa cum laude)
    N° de catalogue: 270712
    Prix: US$ 34,99
  • What makes a good sales leader?
    Titre: What makes a good sales leader?
    Autor:in: Erik Somssich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 17 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 437731
    Prix: US$ 18,99
  • Widerstände im Change Management. Wie können diese gelöst werden?
    Eine kurze Analyse
    Titre: Widerstände im Change Management. Wie können diese gelöst werden?
    Autor:in: Pascal Eichler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Essai , 2020 9 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 959599
    Prix: US$ 6,99
  • Widerstände in Change-Prozessen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Titre: Widerstände in Change-Prozessen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Autor:in: Agica Reiser (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 18 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 41973
    Prix: US$ 18,99
  • Wie beeinflussen verschiedene Führungsstile die Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitenden?
    Titre: Wie beeinflussen verschiedene Führungsstile die Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitenden?
    Autor:in: Charlotte Frohreich (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Travail d'étude , 2024 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1603151
    Prix: US$ 7,99
  • Wie das Führungsverhalten das Teamklima beeinflusst. Respekt und Vertrauen am Arbeitsplatz
    Titre: Wie das Führungsverhalten das Teamklima beeinflusst. Respekt und Vertrauen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Janine Treppmann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 128 Pages
    N° de catalogue: 542782
    Prix: US$ 42,99
  • Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Titre: Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Autor:in: Sebastian Deisler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 29 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1310058
    Prix: US$ 19,99
  • Wie Digital Leadership und Real-Time Business Analytics das Shopfloor Management optimieren. Welche Potentiale ergeben sich durch Big Data Analytics?
    Titre: Wie Digital Leadership und Real-Time Business Analytics das Shopfloor Management optimieren. Welche Potentiale ergeben sich durch Big Data Analytics?
    Autor:in: Lukas Gernoth (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 119 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1248108
    Prix: US$ 42,99
  • Wie empfinden junge Führungskräfte das Verhältnis zu älteren Mitarbeitern?
    Eine qualitative Analyse
    Titre: Wie empfinden junge Führungskräfte das Verhältnis zu älteren Mitarbeitern?
    Autor:in: Kamil Winnowicz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 42 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 501584
    Prix: US$ 21,99
  • Wie Führungskräfte Herausforderungen in der Führung virtueller Teams entgegentreten können
    Titre: Wie Führungskräfte Herausforderungen in der Führung virtueller Teams entgegentreten können
    Autor:in: Nele Knauff (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1513989
    Prix: US$ 15,99
  • Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Titre: Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1004674
    Prix: US$ 19,99
  • Wie hängt transformationale Führung mit dem subjektiven Erfolgserleben bei Sportlern zusammen?
    Titre: Wie hängt transformationale Führung mit dem subjektiven Erfolgserleben bei Sportlern zusammen?
    Autor:in: Walid Mouelhi (Auteur), Lars Ötting (Auteur), Tom Reinschmidt (Auteur), Sebastian Wresche (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Essai Scientifique , 2012 36 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 181999
    Prix: US$ 18,99
  • Wie können Führungskräfte den immer wachsenden Herausforderungen gerecht werden?
    Führung und Widerstände bei Veränderungsprozessen
    Titre: Wie können Führungskräfte den immer wachsenden Herausforderungen gerecht werden?
    Autor:in: M.Sc. Wolfgang Illig (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 97 Pages , Note: 1,00
    N° de catalogue: 454957
    Prix: US$ 42,99
  • Wie können Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
    Qualitative Inhaltsanalyse des Fachartikels "Gesundheit managen: Was Sie für Ihre Beschäftigten tun können"
    Titre: Wie können Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
    Autor:in: Alexander Leibold (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 39 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1273949
    Prix: US$ 18,99
  • Wie können Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen? Die Rolle der (Leistungs-) Motivation in der systemischen Führung
    Titre: Wie können Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen? Die Rolle der (Leistungs-) Motivation in der systemischen Führung
    Autor:in: Tina Oechsler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 384948
    Prix: US$ 18,99
  • Wie kann Mobbing am Arbeitsplatz vermieden werden? Ein Überblick über präventive Maßnahmen
    Titre: Wie kann Mobbing am Arbeitsplatz vermieden werden? Ein Überblick über präventive Maßnahmen
    Autor:in: Max Braunleder (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 13 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 513667
    Prix: US$ 15,99
  • Wie kann transformationale Führung Unternehmen unterstützen?
    Eine Untersuchung in Anlehnung an die Studie "Transformationale Führung und Veränderungsbereitschaft - Stressoren und Ressourcen als relevante Kontextbedingungen"
    Titre: Wie kann transformationale Führung Unternehmen unterstützen?
    Autor:in: Emmanuel Eisenberger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 20 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 475295
    Prix: US$ 18,99
  • Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Titre: Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Autor:in: Jennifer Olbrich (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 80 Pages
    N° de catalogue: 997726
    Prix: US$ 34,99
  • Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Titre: Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Autor:in: André Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 86 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1312715
    Prix: US$ 42,99
  • Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
    Titre: Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 36 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 540664
    Prix: US$ 18,99
  • Wie viel Berufserfahrung brauchen gute Führungskräfte? Der Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und beruflicher Leistung
    Titre: Wie viel Berufserfahrung brauchen gute Führungskräfte? Der Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und beruflicher Leistung
    Autor:in: Anja Wanka (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 54 Pages
    N° de catalogue: 429202
    Prix: US$ 21,99
  • Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Titre: Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
    Autor:in: Ewelina Linke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2014 98 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1189879
    Prix: US$ 42,99
  • Wieviel Macht braucht effektive und akzeptierte Führung im modernen Arbeitsumfeld? Herausforderungen in der Mitarbeiterführung
    Titre: Wieviel Macht braucht effektive und akzeptierte Führung im modernen Arbeitsumfeld? Herausforderungen in der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Julia Naujoks (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 122 Pages
    N° de catalogue: 462987
    Prix: US$ 42,99
  • Wirkung von Change-Kommunikation in Veränderungsprozessen
    Titre: Wirkung von Change-Kommunikation in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Marie Josefine Grabner (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 16 Pages
    N° de catalogue: 1331257
    Prix: US$ 15,99
  • Wo bleibt die Führung in autonomen Arbeitsgruppen?
    Diskussion eines alternativen Arbeitsmodells
    Titre: Wo bleibt die Führung in autonomen Arbeitsgruppen?
    Autor:in: Marko Haselböck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 83245
    Prix: US$ 15,99
  • Work-Life-Balance und Führung
    Titre: Work-Life-Balance und Führung
    Autor:in: Ing. BSc Martina Adelheid Meißl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 11 Pages , Note: Sehr gut
    N° de catalogue: 116009
    Prix: US$ 15,99
  • Working in a Data (Protection) Driven Environment
    The impact of Data Protection Management on organizations, business cases and leadership
    Titre: Working in a Data (Protection) Driven Environment
    Autor:in: Jan Alexander Linxweiler (Auteur)
    Matière: Droit - Protection des données
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 143 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 988697
    Prix: US$ 42,99
  • Zeit des Umbruchs, bedarfsgerechte Führung, soziales Aufgabenfeld
    Zum Zusammenhang dieser drei Phänomene
    Titre: Zeit des Umbruchs, bedarfsgerechte Führung, soziales Aufgabenfeld
    Autor:in: Prof. Dr. mult. Alfons Maria Schmidt (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 118 Pages
    N° de catalogue: 455212
    Prix: US$ 11,99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Titre: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 21 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 1563442
    Prix: US$ 18,99
  • Zur Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche
    Titre: Zur Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche
    Autor:in: Florian Nagel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 31 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1160443
    Prix: US$ 19,99
  • Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Eine Analyse aus soziologischer Sichtweise
    Titre: Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Bianca Alle (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179204
    Prix: US$ 18,99
  • Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
    Führungspräferenzen der Generation Y
    Titre: Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
    Autor:in: Marion Schultz-Gora (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 73 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 388537
    Prix: US$ 34,99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Titre: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonyme
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 95 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1563441
    Prix: US$ 41,99
  • Zusammenhang zwischen psychischen Ressourcen der Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsstilen
    Titre: Zusammenhang zwischen psychischen Ressourcen der Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsstilen
    Autor:in: Herbert Wurst (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2022 15 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 1496300
    Prix: US$ 7,99
  • Zwischen Hammer und Amboss. Bedürfnisbefriedigung nach dem SCOAP-Modell und Burnout-Risiko bei Führungskräften in Sandwichpositionen
    Titre: Zwischen Hammer und Amboss. Bedürfnisbefriedigung nach dem SCOAP-Modell und Burnout-Risiko bei Führungskräften in Sandwichpositionen
    Autor:in: Gudrun Gregor (Auteur)
    Matière: Santé - Santé Publique
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 137 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1710585
    Prix: US$ 41,99
Montrer 25 50 100
<12...2021
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint
  • Révoquer le contrat