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Academic texts about  Führung

1034  publications
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  • Virtuelle Führung. Erfolgsfaktoren und Grenzen
    Title: Virtuelle Führung. Erfolgsfaktoren und Grenzen
    Autor:in: Ursula Kapfenberger-Poindl (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2014 75 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 283651
    Price: US$ 34.99
  • Virtuelle Teams - Der Einfluss der Führung auf die Effektivität
    Title: Virtuelle Teams - Der Einfluss der Führung auf die Effektivität
    Autor:in: Patrick Janowski (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Bachelor Thesis , 2010 66 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 163286
    Price: US$ 34.99
  • Virtuelle Teams in der Schweiz unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsmerkmale
    Title: Virtuelle Teams in der Schweiz unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsmerkmale
    Autor:in: Rejhan Fazlic (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Seminar Paper , 2014 63 Pages , Grade: B
    Catalog Number: 293316
    Price: US$ 34.99
  • Vision und Führung und deren Rolle in der Wirtschaft
    Title: Vision und Führung und deren Rolle in der Wirtschaft
    Autor:in: Bastian Bunge (Author), Nermin Hajvazovic (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 33 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 14898
    Price: US$ 19.99
  • Vom Angestellten zum Unternehmer
    Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Employee- oder Management-Buyout - Eine Hilfestellung für Nachfolger
    Title: Vom Angestellten zum Unternehmer
    Autor:in: Jennifer Wohlgenannt (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2010 73 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 162814
    Price: US$ 34.99
  • Vom Lean Management zum Lean Hospital. Führungskompetenzen für Pflegekräfte in verschlankten Klinikstrukturen
    Title: Vom Lean Management zum Lean Hospital. Führungskompetenzen für Pflegekräfte in verschlankten Klinikstrukturen
    Autor:in: Alexander Vater (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Diploma Thesis , 2008 94 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 131242
    Price: US$ 42.99
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen
    Praxisbeispiel einer Führungskraft eines Bio-Pharma-Konzerns
    Title: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen
    Autor:in: Jan Döring (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2016 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 356076
    Price: US$ 18.99
  • Vom Nutzen regelmäßiger Meditation für Führungskräfte. Meditation im Führungskontext
    Title: Vom Nutzen regelmäßiger Meditation für Führungskräfte. Meditation im Führungskontext
    Autor:in: Tobias Schneider (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 377475
    Price: US$ 18.99
  • Von Alexander bis Agile
    Zeitlose Führungsprinzipien für das Projektmanagement
    Title: Von Alexander bis Agile
    Autor:in: Stefan Ruchti (Author)
    Subject: ThinkShelf: Non-fiction books
    Catalog Number: 1644440
    Price: US$ 9.99
  • Von den Tauschtheorien zur Transformationalen Führung - ein Paradigmenwechsel?
    Title: Von den Tauschtheorien zur Transformationalen Führung - ein Paradigmenwechsel?
    Autor:in: Andreas Schwarz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Master's Thesis , 2005 77 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 55712
    Price: US$ 34.99
  • Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Title: Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Autor:in: Daniel Ernst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Thesis (M.A.) , 2025 191 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 1684382
    Price: US$ 46.99
  • Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht in den Führungskonzepten agiler Arbeitsstrukturen?
    Agile Arbeit, agile Führung, agiles Arbeitsrecht?
    Title: Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht in den Führungskonzepten agiler Arbeitsstrukturen?
    Autor:in: Mara Kesting (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Term Paper , 2023 16 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1433645
    Price: US$ 16.99
  • Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Title: Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 29 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1319150
    Price: US$ 18.99
  • Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Title: Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Autor:in: Maren Walter (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2020 89 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 988280
    Price: US$ 42.99
  • Wahrgenommener Führungserfolg Leitender Ärzte in Bezug zur primären Führungsmotivation
    Eine interviewbasierte Untersuchung am Beispiel von Chefärzten sächsischer Kliniken
    Title: Wahrgenommener Führungserfolg Leitender Ärzte in Bezug zur primären Führungsmotivation
    Autor:in: Jürgen Sonntag (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2014 145 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 298809
    Price: US$ 42.99
  • Wahrnehmung der Führung durch Mitarbeiter in Bezug auf unterschiedliche Geschlechter und ihre Sozialkompetenzen
    Title: Wahrnehmung der Führung durch Mitarbeiter in Bezug auf unterschiedliche Geschlechter und ihre Sozialkompetenzen
    Autor:in: Manuela Serena (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Term Paper , 2020 35 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 922742
    Price: US$ 18.99
  • Wandel der Mitarbeiterführung bei kommunalen und regionalen Energieversorgungsunternehmen als Konsequenz der Veränderung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Title: Wandel der Mitarbeiterführung bei kommunalen und regionalen  Energieversorgungsunternehmen als Konsequenz der Veränderung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 126 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 121499
    Price: US$ 42.99
  • Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
    Title: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Autor:in: Emre Kavuk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 13 Pages , Grade: 1,9
    Catalog Number: 433617
    Price: US$ 18.99
  • Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie
    Title: Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie
    Autor:in: Sascha Rogowski (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Textbook , 2020 90 Pages
    Catalog Number: 504859
    Price: US$ 42.99
  • Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
    Title: Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Academic Paper , 2021 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1000592
    Price: US$ 18.99
  • Was können Manager/innen vom Kloster lernen? Am Beispiel des Stiftes Vorau
    Title: Was können Manager/innen vom Kloster lernen? Am Beispiel des Stiftes Vorau
    Autor:in: VD Dipl. Päd. BEd. Thomas Neuhold (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2015 107 Pages , Grade: 2,00
    Catalog Number: 312887
    Price: US$ 42.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1265160
    Price: US$ 42.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Autor:in: Monika Herrmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 958883
    Price: US$ 18.99
  • Was sind die Herausforderungen virtueller Teams und welche Erwartungen ergeben sich daraus an ihre Führung?
    Title: Was sind die Herausforderungen virtueller Teams und welche Erwartungen ergeben sich daraus an ihre Führung?
    Autor:in: Shanna Saidgull (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2023 65 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1359263
    Price: US$ 34.99
  • Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten?
    ...und wie sieht die Realität aus?
    Title: Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten?
    Autor:in: Sanela Trnovac (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2012 46 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 193889
    Price: US$ 21.99
  • Wege zu nachhaltig profitablem Wachstum. Vom empirischen Erfolgsmuster zur individuellen Unternehmensstrategie
    Title: Wege zu nachhaltig profitablem Wachstum. Vom empirischen Erfolgsmuster zur individuellen Unternehmensstrategie
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Scientific Essay , 2006 6 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 378250
    Price: US$ 6.99
  • Weibliche Führung in Ost- und Westdeutschland. Motive, Verhalten, Wirkungen und Typen
    Title: Weibliche Führung in Ost- und Westdeutschland. Motive, Verhalten, Wirkungen und Typen
    Autor:in: Sarah Dorst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Master's Thesis , 2012 124 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 305483
    Price: US$ 42.99
  • Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?
    Title: Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?
    Autor:in: Arzu Celebi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Coaching
    Category: Master's Thesis , 2023 131 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1414751
    Price: US$ 42.99
  • Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Title: Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Master's Thesis , 2021 94 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1182759
    Price: US$ 42.99
  • Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?
    Title: Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?
    Autor:in: Mag. Michael Krause (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2004 15 Pages , Grade: 2,00
    Catalog Number: 59546
    Price: US$ 18.99
  • Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Eine Analyse am Beispiel der COVID-19-Pandemie
    Title: Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Autor:in: Maria Musacchio (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2021 35 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1246231
    Price: US$ 19.99
  • Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Title: Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Jannik Mohns (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2020 69 Pages
    Catalog Number: 511885
    Price: US$ 34.99
  • Welche Rolle spielt der Arbeiter und die Führung? Produktionssysteme, Entstehung und Beispiele
    Title: Welche Rolle spielt der Arbeiter und die Führung? Produktionssysteme, Entstehung und Beispiele
    Autor:in: Manfred Stöcklein (Author)
    Subject: Business economics - Industrial Management
    Category: Elaboration , 2010 40 Pages
    Catalog Number: 379497
    Price: US$ 19.99
  • Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Title: Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Autor:in: Andrea Krönke (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2012 23 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 496631
    Price: US$ 0.99
  • Welchen Führungsstil der Full Range Leadership Theory nutzen gestresste Führungskräfte?
    Title: Welchen Führungsstil der Full Range Leadership Theory nutzen gestresste Führungskräfte?
    Autor:in: Elena Wotschel (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2015 54 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 937532
    Price: US$ 21.99
  • Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
    Title: Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
    Autor:in: Melanie Kuhn (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2006 39 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 67081
    Price: US$ 19.99
  • Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance
    Title: Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance
    Autor:in: Denise Klein (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Textbook , 2021 173 Pages
    Catalog Number: 1009651
    Price: US$ 46.99
  • Wer geht in Führung? Eine Studie zur genderbezogenen Führungsforschung
    Title: Wer geht in Führung? Eine Studie zur genderbezogenen Führungsforschung
    Autor:in: Leon-Daniel Fischer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Bachelor Thesis , 2018 161 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 464759
    Price: US$ 46.99
  • Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?
    Title: Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?
    Autor:in: Sven Schulze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 156710
    Price: US$ 19.99
  • Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen
    Title: Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Elaboration , 2021 30 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1061163
    Price: US$ 19.99
  • Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung
    Eine Fallstudie
    Title: Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung
    Autor:in: Anita Jentl-Jenewein (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Case Study , 2018 29 Pages , Grade: A+ 100%
    Catalog Number: 489400
    Price: US$ 19.99
  • Wertebewusste Führung
    Title: Wertebewusste Führung
    Autor:in: Christian E. (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2013 21 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 230034
    Price: US$ 18.99
  • Wertekommunikation in Unternehmen
    Title: Wertekommunikation in Unternehmen
    Autor:in: Dr. Tobias Fritsch (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 22 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 142213
    Price: US$ 19.99
  • Werteorientierte Führung. Ein Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur
    Title: Werteorientierte Führung. Ein Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur
    Autor:in: Richard Schlegel (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2016 83 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 341674
    Price: US$ 42.99
  • Wertewandel und seine Auswirkungen auf die Führung
    Title: Wertewandel und seine Auswirkungen auf die Führung
    Autor:in: B.A. Michael Gerhold (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Seminar Paper , 2010 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 163281
    Price: US$ 18.99
  • Werthaltungen der verschiedenen Generationen zum Arbeitsleben. Wie werden Führungskräfte den neuen Ansprüchen gerecht?
    Title: Werthaltungen der verschiedenen Generationen zum Arbeitsleben. Wie werden Führungskräfte den neuen Ansprüchen gerecht?
    Autor:in: Marco Reining (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2023 32 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1335530
    Price: US$ 18.99
  • Wertschöpfung durch vernetzte Kompetenz - Von Unternehmens- zu Kompetenznetzen der Produktion
    Title: Wertschöpfung durch vernetzte Kompetenz - Von Unternehmens- zu Kompetenznetzen der Produktion
    Autor:in: André Baumann (Author), Siegfried Wirth (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2001 196 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 1837
    Price: US$ 45.99
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Title: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Autor:in: Anne Sobobotta (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2014 116 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 377661
    Price: US$ 42.99
  • Wertvorstellungen moderner Führung
    Title: Wertvorstellungen moderner Führung
    Autor:in: Maxi Schwab (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Presentation slides , 2018 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1169324
    Price: US$ 9.99
  • Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Title: Wettbewerbsvorteil durch gezieltes Personalmanagement der Ärzteschaft im Kontext eines sich abzeichnenden nationalen Ärztemangels
    Autor:in: Christof Stirnimann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2013 64 Pages , Grade: 10 (summa cum laude)
    Catalog Number: 270712
    Price: US$ 34.99
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