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Wissenschaftliche Texte zu  Führung

1035  Veröffentlichungen
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  • Virtuelle Führung. Einfluss der wahrgenommenen Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit des Vorgesetzten auf die Leistungsfähigkeit von virtuellen Teams
    Titel: Virtuelle Führung. Einfluss der wahrgenommenen Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit des Vorgesetzten auf die Leistungsfähigkeit von virtuellen Teams
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 57 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1060814
    Preis: US$ 21,99
  • Virtuelle Führung. Erfolgsfaktoren und Grenzen
    Titel: Virtuelle Führung. Erfolgsfaktoren und Grenzen
    Autor:in: Ursula Kapfenberger-Poindl (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 75 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 283651
    Preis: US$ 34,99
  • Virtuelle Teams - Der Einfluss der Führung auf die Effektivität
    Titel: Virtuelle Teams - Der Einfluss der Führung auf die Effektivität
    Autor:in: Patrick Janowski (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 66 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 163286
    Preis: US$ 34,99
  • Virtuelle Teams in der Schweiz unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsmerkmale
    Titel: Virtuelle Teams in der Schweiz unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätsmerkmale
    Autor:in: Rejhan Fazlic (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 63 Seiten , Note: B
    Katalognummer: 293316
    Preis: US$ 34,99
  • Vision und Führung und deren Rolle in der Wirtschaft
    Titel: Vision und Führung und deren Rolle in der Wirtschaft
    Autor:in: Bastian Bunge (Autor:in), Nermin Hajvazovic (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 33 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 14898
    Preis: US$ 19,99
  • Vom Angestellten zum Unternehmer
    Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Employee- oder Management-Buyout - Eine Hilfestellung für Nachfolger
    Titel: Vom Angestellten zum Unternehmer
    Autor:in: Jennifer Wohlgenannt (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 73 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 162814
    Preis: US$ 34,99
  • Vom Lean Management zum Lean Hospital. Führungskompetenzen für Pflegekräfte in verschlankten Klinikstrukturen
    Titel: Vom Lean Management zum Lean Hospital. Führungskompetenzen für Pflegekräfte in verschlankten Klinikstrukturen
    Autor:in: Alexander Vater (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 94 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 131242
    Preis: US$ 42,99
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen
    Praxisbeispiel einer Führungskraft eines Bio-Pharma-Konzerns
    Titel: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen
    Autor:in: Jan Döring (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 356076
    Preis: US$ 18,99
  • Vom Nutzen regelmäßiger Meditation für Führungskräfte. Meditation im Führungskontext
    Titel: Vom Nutzen regelmäßiger Meditation für Führungskräfte. Meditation im Führungskontext
    Autor:in: Tobias Schneider (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 377475
    Preis: US$ 18,99
  • Von Alexander bis Agile
    Zeitlose Führungsprinzipien für das Projektmanagement
    Titel: Von Alexander bis Agile
    Autor:in: Stefan Ruchti (Autor:in)
    Fach: ThinkShelf: Sachbücher
    Katalognummer: 1644440
    Preis: US$ 8,99
  • Von den Tauschtheorien zur Transformationalen Führung - ein Paradigmenwechsel?
    Titel: Von den Tauschtheorien zur Transformationalen Führung - ein Paradigmenwechsel?
    Autor:in: Andreas Schwarz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2005 77 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 55712
    Preis: US$ 34,99
  • Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Titel: Von New Leadership zu neuer Führungspraxis. Herausforderungen des Wissenstransfers in hybriden Teams
    Autor:in: Daniel Ernst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Magisterarbeit , 2025 191 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1684382
    Preis: US$ 45,99
  • Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht in den Führungskonzepten agiler Arbeitsstrukturen?
    Agile Arbeit, agile Führung, agiles Arbeitsrecht?
    Titel: Vor welchen Herausforderungen steht das Arbeitsrecht in den Führungskonzepten agiler Arbeitsstrukturen?
    Autor:in: Mara Kesting (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1433645
    Preis: US$ 16,99
  • Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
    Titel: Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1319150
    Preis: US$ 18,99
  • Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Titel: Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Autor:in: Maren Walter (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 89 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 988280
    Preis: US$ 42,99
  • Wahrgenommener Führungserfolg Leitender Ärzte in Bezug zur primären Führungsmotivation
    Eine interviewbasierte Untersuchung am Beispiel von Chefärzten sächsischer Kliniken
    Titel: Wahrgenommener Führungserfolg Leitender Ärzte in Bezug zur primären Führungsmotivation
    Autor:in: Jürgen Sonntag (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 145 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 298809
    Preis: US$ 42,99
  • Wahrnehmung der Führung durch Mitarbeiter in Bezug auf unterschiedliche Geschlechter und ihre Sozialkompetenzen
    Titel: Wahrnehmung der Führung durch Mitarbeiter in Bezug auf unterschiedliche Geschlechter und ihre Sozialkompetenzen
    Autor:in: Manuela Serena (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 35 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 922742
    Preis: US$ 18,99
  • Wandel der Mitarbeiterführung bei kommunalen und regionalen Energieversorgungsunternehmen als Konsequenz der Veränderung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Titel: Wandel der Mitarbeiterführung bei kommunalen und regionalen  Energieversorgungsunternehmen als Konsequenz der Veränderung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 126 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 121499
    Preis: US$ 42,99
  • Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Frauenquote und Frauen in Führungspositionen
    Titel: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?
    Autor:in: Emre Kavuk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 13 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 433617
    Preis: US$ 18,99
  • Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie
    Titel: Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie
    Autor:in: Sascha Rogowski (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Fachbuch , 2020 90 Seiten
    Katalognummer: 504859
    Preis: US$ 42,99
  • Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
    Titel: Was ist neu an Digital Leadership? Klassische Führungstheorien im Vergleich zum Digital Leader
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1000592
    Preis: US$ 18,99
  • Was können Manager/innen vom Kloster lernen? Am Beispiel des Stiftes Vorau
    Titel: Was können Manager/innen vom Kloster lernen? Am Beispiel des Stiftes Vorau
    Autor:in: VD Dipl. Päd. BEd. Thomas Neuhold (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 107 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 312887
    Preis: US$ 42,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 91 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1265160
    Preis: US$ 42,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Titel: Was macht eine gute Führungskraft aus? Zur verhaltensorientierten Führung
    Autor:in: Monika Herrmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 958883
    Preis: US$ 18,99
  • Was sind die Herausforderungen virtueller Teams und welche Erwartungen ergeben sich daraus an ihre Führung?
    Titel: Was sind die Herausforderungen virtueller Teams und welche Erwartungen ergeben sich daraus an ihre Führung?
    Autor:in: Shanna Saidgull (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 65 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1359263
    Preis: US$ 34,99
  • Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten?
    ...und wie sieht die Realität aus?
    Titel: Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten?
    Autor:in: Sanela Trnovac (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 46 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 193889
    Preis: US$ 21,99
  • Wege zu nachhaltig profitablem Wachstum. Vom empirischen Erfolgsmuster zur individuellen Unternehmensstrategie
    Titel: Wege zu nachhaltig profitablem Wachstum. Vom empirischen Erfolgsmuster zur individuellen Unternehmensstrategie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2006 6 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 378250
    Preis: US$ 6,99
  • Weibliche Führung in Ost- und Westdeutschland. Motive, Verhalten, Wirkungen und Typen
    Titel: Weibliche Führung in Ost- und Westdeutschland. Motive, Verhalten, Wirkungen und Typen
    Autor:in: Sarah Dorst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 124 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 305483
    Preis: US$ 42,99
  • Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?
    Titel: Weibliche Führungskräfte in einer männerdominierten Welt. Wie unterstützt Coaching die Karriereentwicklung von Topmanagerinnen?
    Autor:in: Arzu Celebi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 131 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1414751
    Preis: US$ 42,99
  • Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titel: Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 94 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1182759
    Preis: US$ 42,99
  • Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?
    Titel: Welche ökonomischen sowie psychologischen Chancen und Probleme bringt eine Nachfolgeregelung für die Führung von Familienunternehmen mit sich?
    Autor:in: Mag. Michael Krause (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 15 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 59546
    Preis: US$ 18,99
  • Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Eine Analyse am Beispiel der COVID-19-Pandemie
    Titel: Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Autor:in: Maria Musacchio (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2021 35 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1246231
    Preis: US$ 19,99
  • Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Titel: Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
    Autor:in: Jannik Mohns (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2020 69 Seiten
    Katalognummer: 511885
    Preis: US$ 34,99
  • Welche Rolle spielt der Arbeiter und die Führung? Produktionssysteme, Entstehung und Beispiele
    Titel: Welche Rolle spielt der Arbeiter und die Führung? Produktionssysteme, Entstehung und Beispiele
    Autor:in: Manfred Stöcklein (Autor:in)
    Fach: BWL - Industriebetriebslehre
    Kategorie: Ausarbeitung , 2010 40 Seiten
    Katalognummer: 379497
    Preis: US$ 19,99
  • Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Titel: Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Autor:in: Andrea Krönke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 496631
    Preis: US$ 0,99
  • Welchen Führungsstil der Full Range Leadership Theory nutzen gestresste Führungskräfte?
    Titel: Welchen Führungsstil der Full Range Leadership Theory nutzen gestresste Führungskräfte?
    Autor:in: Elena Wotschel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 54 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 937532
    Preis: US$ 21,99
  • Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
    Titel: Welcher Zusammenhang besteht zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und der Innovationsfreudigkeit eines Unternehmens? Beleuchtet am Beispiel der TÜV Rheinland Group
    Autor:in: Melanie Kuhn (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 39 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 67081
    Preis: US$ 19,99
  • Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance
    Titel: Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance
    Autor:in: Denise Klein (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2021 173 Seiten
    Katalognummer: 1009651
    Preis: US$ 46,99
  • Wer geht in Führung? Eine Studie zur genderbezogenen Führungsforschung
    Titel: Wer geht in Führung? Eine Studie zur genderbezogenen Führungsforschung
    Autor:in: Leon-Daniel Fischer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 161 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 464759
    Preis: US$ 46,99
  • Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?
    Titel: Wert(e)orientierter Führungskräftekodex - empfehlenswert auch für Hochschulabsolventen?
    Autor:in: Sven Schulze (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 156710
    Preis: US$ 19,99
  • Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen
    Titel: Werte und Konflikte. Führungsethik in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1061163
    Preis: US$ 19,99
  • Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung
    Eine Fallstudie
    Titel: Werte, Visionen und Kultur beeinflussen die Art der Führung
    Autor:in: Anita Jentl-Jenewein (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fallstudie , 2018 29 Seiten , Note: A+ 100%
    Katalognummer: 489400
    Preis: US$ 19,99
  • Wertebewusste Führung
    Titel: Wertebewusste Führung
    Autor:in: Christian E. (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 21 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 230034
    Preis: US$ 18,99
  • Wertekommunikation in Unternehmen
    Titel: Wertekommunikation in Unternehmen
    Autor:in: Dr. Tobias Fritsch (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Studienarbeit , 2007 22 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 142213
    Preis: US$ 19,99
  • Werteorientierte Führung. Ein Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur
    Titel: Werteorientierte Führung. Ein Wandel in der Unternehmens- und Führungskultur
    Autor:in: Richard Schlegel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 83 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 341674
    Preis: US$ 42,99
  • Wertewandel und seine Auswirkungen auf die Führung
    Titel: Wertewandel und seine Auswirkungen auf die Führung
    Autor:in: B.A. Michael Gerhold (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 163281
    Preis: US$ 18,99
  • Werthaltungen der verschiedenen Generationen zum Arbeitsleben. Wie werden Führungskräfte den neuen Ansprüchen gerecht?
    Titel: Werthaltungen der verschiedenen Generationen zum Arbeitsleben. Wie werden Führungskräfte den neuen Ansprüchen gerecht?
    Autor:in: Marco Reining (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1335530
    Preis: US$ 18,99
  • Wertschöpfung durch vernetzte Kompetenz - Von Unternehmens- zu Kompetenznetzen der Produktion
    Titel: Wertschöpfung durch vernetzte Kompetenz - Von Unternehmens- zu Kompetenznetzen der Produktion
    Autor:in: André Baumann (Autor:in), Siegfried Wirth (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2001 196 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1837
    Preis: US$ 45,99
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Eine empirische Untersuchung über die Möglichkeiten zur Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
    Titel: Wertschöpfung durch Wertschätzung. Anerkennung als Führungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung
    Autor:in: Anne Sobobotta (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 116 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 377661
    Preis: US$ 42,99
  • Wertvorstellungen moderner Führung
    Titel: Wertvorstellungen moderner Führung
    Autor:in: Maxi Schwab (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Präsentation , 2018 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1169324
    Preis: US$ 8,99
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