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Textes scientifiques sur  HR

251  Publications
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  • Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
    Titre: Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
    Autor:in: Patrick Daum (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 15 Pages
    N° de catalogue: 193128
    Prix: US$ 17,99
  • Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
    Titre: Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
    Autor:in: Simon Saller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 71 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1584059
    Prix: US$ 34,99
  • Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
    Titre: Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Autor:in: Leah Pielok (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2022 27 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1307697
    Prix: US$ 18,99
  • Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Titre: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Johannes Wagner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 13 Pages
    N° de catalogue: 515195
    Prix: US$ 16,99
  • Gamification und Game-based Learning in Wirtschaft und Lehre. Einflüsse auf Motivation und Leistung
    Ein GRIN-Sammelband
    Titre: Gamification und Game-based Learning in Wirtschaft und Lehre. Einflüsse auf Motivation und Leistung
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Éditeur), Carolin Kraus (Auteur), Lena Burkart (Auteur), Vanessa Lang (Auteur), Nursel Esma Ayar (Auteur), Marius Neumann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie des médias
    Catégorie: Recueil , 2024 95 Pages
    N° de catalogue: 1488699
    Prix: US$ 34,99
  • Generation Z in der Arbeitswelt. Maßnahmen der Unternehmen zur Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
    Titre: Generation Z in der Arbeitswelt. Maßnahmen der Unternehmen zur Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Nadine Schlüter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 50 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1267714
    Prix: US$ 21,99
  • Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen
    Titre: Gesunde Führung. Ein Schlüsselfaktor für Gesundheit in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 86 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1442196
    Prix: US$ 42,99
  • Herausforderungen bei der Personalgewinnung von Unternehmen aufgrund des demografischen Wandels. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement
    Titre: Herausforderungen bei der Personalgewinnung von Unternehmen aufgrund des demografischen Wandels. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 22 Pages
    N° de catalogue: 1387439
    Prix: US$ 18,99
  • Herausforderungen der Personalentwicklung am Beispiel der Volkshochschule - Nouveau
    Titre: Herausforderungen der Personalentwicklung am Beispiel der Volkshochschule
    Autor:in: Janin Rosenberger (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2021 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1705260
    Prix: US$ 16,99
  • Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Titre: Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Alexa Hild (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1355892
    Prix: US$ 18,99
  • Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung
    Titre: Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung
    Autor:in: Henning Melzer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 16 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1324600
    Prix: US$ 16,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nouveau
    Titre: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 69 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 1723078
    Prix: US$ 34,99
  • Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture
    Titre: Hofstede and McSweeney. Viewpoints on Culture
    Autor:in: MSc Matthias Schimmel (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 232918
    Prix: US$ 16,99
  • Home-Office 2024 als Möglichkeit des Know-how-Erhalts (Personalfachkaufmann/-frau / Personalfachkaufleute, Abschlussprüfung-mündliche Prüfung)
    IHK - Situationsbezogenes Fachgespräch
    Titre: Home-Office 2024 als Möglichkeit des Know-how-Erhalts (Personalfachkaufmann/-frau / Personalfachkaufleute, Abschlussprüfung-mündliche Prüfung)
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines
    Catégorie: Instruction / Enseignement , 2024 36 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1505813
    Prix: US$ 18,99
  • How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Titre: How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Autor:in: Matthias Ackermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 284172
    Prix: US$ 19,99
  • How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship
    Titre: How to promote entrepreneurship within established companies? Human Resource Management and Corporate Entrepreneurship
    Autor:in: Manuel Jockenhöfer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 60 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 197684
    Prix: US$ 28,99
  • HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Titre: HR Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 18 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 429693
    Prix: US$ 16,99
  • Human resouce due diligence as a valuation instrument for mergers and acquisitions
    Titre: Human resouce due diligence as a valuation instrument for mergers and acquisitions
    Autor:in: Sylvia Denzer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 21 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 107783
    Prix: US$ 0,99
  • Human resource controlling
    An approach towards a holistic human resource management tool
    Titre: Human resource controlling
    Autor:in: Johannes Lenhard (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 16 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 142172
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Titre: Human Resource Management in der Pandemie am Beispiel von COVID-19. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Maximilian Heinemann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 147 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 996693
    Prix: US$ 42,99
  • Human Resource Management in Changeprojekten
    Titre: Human Resource Management in Changeprojekten
    Autor:in: Katharina Stadtler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1289870
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Titre: Human Resource Management in Russia and Germany - a Comparison
    Autor:in: Natalie Zonis (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 165597
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management und das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE)
    Titre: Human Resource Management und das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE)
    Autor:in: Lars Brengmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1489631
    Prix: US$ 19,99
  • Human Resource Management, ideology and gender
    An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
    Titre: Human Resource Management, ideology and gender
    Autor:in: Shirley Tuchtfeldt (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2007 13 Pages , Note: 1,0 (A)
    N° de catalogue: 92525
    Prix: US$ 15,99
  • Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Titre: Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Autor:in: Akram Zaheer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2012 14 Pages
    N° de catalogue: 340719
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Titre: Human Resource Marketing. From Job Advertising to Employer Branding
    Autor:in: Thomas Mayer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 21 Pages
    N° de catalogue: 304591
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resources - Attracting the Best Candidate for Your Company
    The Development of HR in Poland
    Titre: Human Resources - Attracting the Best Candidate for Your Company
    Autor:in: MA Marta Zapała-Kraj (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012 66 Pages , Note: none
    N° de catalogue: 193078
    Prix: US$ 34,99
  • Human Resources Management in the Hospitality Industry. The Importance of Body Language
    Titre: Human Resources Management in the Hospitality Industry. The Importance of Body Language
    Autor:in: Maria Priller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2019 6 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 493787
    Prix: US$ 6,99
  • Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Titre: Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management
    Autor:in: Marc Saidowsky (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 20 Pages
    N° de catalogue: 386989
    Prix: US$ 18,99
  • Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Titre: Human-Capital-Management: Abbau von Risiken und Steigerung des Human-Capital-Wertes
    Autor:in: Christian J. Hassel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 193455
    Prix: US$ 34,99
  • Chancen und Risiken des 360° Feedbacks
    Titre: Chancen und Risiken des 360° Feedbacks
    Autor:in: Lysann Swoboda (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 230069
    Prix: US$ 18,99
  • Change Management und die Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells
    Titre: Change Management und die Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells
    Autor:in: Kristina Gellenbeck (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 542594
    Prix: US$ 18,99
  • Change-Kommunikation und kulturelle Integration. Fusion zweier moderner Technologie-Unternehmen
    Titre: Change-Kommunikation und kulturelle Integration. Fusion zweier moderner Technologie-Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Communication institutionnelle
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 61 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1457233
    Prix: US$ 34,99
  • Chinese Outward Foreign Direct Investments in Germany. Post-Merger Integration and Its Effects on Labor Relations
    Titre: Chinese Outward Foreign Direct Investments in Germany. Post-Merger Integration and Its Effects on Labor Relations
    Autor:in: Schahram Ghalebegi (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 139 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 984211
    Prix: US$ 34,99
  • Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Titre: Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Autor:in: Florian Spitzer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 60 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1336987
    Prix: US$ 21,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titre: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 87 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 461893
    Prix: US$ 42,99
  • Implementierungsempfehlungen für Manager Self-Services
    Wissenschaftliches Vorgehen für eine SAP MSS Auswahl
    Titre: Implementierungsempfehlungen für Manager Self-Services
    Autor:in: Johannes Werner (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 78 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 140171
    Prix: US$ 34,99
  • Industrie 4.0. Eine systematische Analyse der Herausforderung, Möglichkeiten und Nachteile für das Personalmanagement und die Realisierung des Smart HRM
    Titre: Industrie 4.0. Eine systematische Analyse der Herausforderung, Möglichkeiten und Nachteile für das Personalmanagement und die Realisierung des Smart HRM
    Autor:in: Carsten Siegel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 97 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 492624
    Prix: US$ 42,99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Titre: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 536587
    Prix: US$ 16,99
  • Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Titre: Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung
    Autor:in: Sven Schmitt (Auteur), Holger Klose (Auteur), Hendrik Stier (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 31 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 141217
    Prix: US$ 19,99
  • Internationales Arbeiten. Familiäre und lokale Risikofaktoren
    Titre: Internationales Arbeiten. Familiäre und lokale Risikofaktoren
    Autor:in: Janina Haubenreißer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 68 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 433798
    Prix: US$ 34,99
  • Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Perlmutter's EPRG Modell und KRKM Modell mit Beispielen von Bosch und IKEA
    Titre: Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Autor:in: Sandra Bosnic (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2014 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 278025
    Prix: US$ 17,99
  • Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Titre: Internationales Personalmanagement. Vor- und Nachteile für den Einsatz lokaler und entsandter Manager in ausländischen Tochtergesellschaften
    Autor:in: Nina Zeletzky (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 14 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 375224
    Prix: US$ 18,99
  • Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
    Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
    Titre: Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
    Autor:in: Corinna Schumann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2018 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 457928
    Prix: US$ 16,99
  • Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Titre: Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
    Autor:in: Nico Siegroth (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 42 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 520470
    Prix: US$ 21,99
  • Kündigungs- und Trennungskulturen in global tätigen Unternehmen. Auswirkungen auf die Verbleibenden und Bewerber unter Berücksichtigung des Outplacement-Prozesses
    Titre: Kündigungs- und Trennungskulturen in global tätigen Unternehmen. Auswirkungen auf die Verbleibenden und Bewerber unter Berücksichtigung des Outplacement-Prozesses
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 54 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1592635
    Prix: US$ 21,99
  • Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?
    Titre: Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?
    Autor:in: Robert Ziola (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1006546
    Prix: US$ 19,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Wie Personalabteilungen das Potenzial von KI richtig nutzen
    Titre: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Autor:in: Katharina Neuberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 167 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 1494714
    Prix: US$ 42,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Titre: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1000781
    Prix: US$ 16,99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Titre: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 79 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1333461
    Prix: US$ 34,99
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