Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Commitment

126  publications
Página  2  de  3
  • Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
    Título: Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
    Autor:in: Sonja Wilkens (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 34 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1181903
    Precio: US$ 19,99
  • Erhöhung des Zielcommitments durch Neugestaltung des Zieldefinitionsprozesses
    Título: Erhöhung des Zielcommitments durch Neugestaltung des Zieldefinitionsprozesses
    Autor:in: Erkan Cokicli (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 34 Páginas , Calificación: 4.8
    No. de catálogo: 371469
    Precio: US$ 18,99
  • Etzionis Organisationstheorie. Eine systematische Analyse empirischer Folgestudien ab den 1980er Jahren
    Título: Etzionis Organisationstheorie. Eine systematische Analyse empirischer Folgestudien ab den 1980er Jahren
    Autor:in: Fanny Meyer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 60 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 355959
    Precio: US$ 21,99
  • Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
    Eine empirische Studie zum Commitment-Prozessmodell
    Título: Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
    Autor:in: Franziska Kulla (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 88 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 231920
    Precio: US$ 42,99
  • Führung in Netzwerkorganisationen
    Eine führungsorientierte Analyse der Netzwerkliteratur
    Título: Führung in Netzwerkorganisationen
    Autor:in: M.Sc. Patrick Janowski (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 98 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 202861
    Precio: US$ 42,99
  • Factors Affecting Safety Behaviours of Construction Workers in Malaysia
    Management Commitment, PPE and Training
    Título: Factors Affecting Safety Behaviours of Construction Workers in Malaysia
    Autor:in: Subramaniam Ramasamy (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería civil
    Categoría: Texto Academico , 2020 111 Páginas , Calificación: 3.5
    No. de catálogo: 978729
    Precio: US$ 42,99
  • Fan Tourism. Motives, Emotional Involvement of Fans, and Commitment to Ideas
    Título: Fan Tourism. Motives, Emotional Involvement of Fans, and Commitment to Ideas
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Sociología - Individuo, grupos, sociedad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 13 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1377728
    Precio: US$ 15,99
  • Flexible Bürokonzepte für die Generation Y. Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?
    Título: Flexible Bürokonzepte für die Generation Y. Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?
    Autor:in: Sandra Schulz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2016 137 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 381062
    Precio: US$ 42,99
  • Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln
    Título: Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln
    Autor:in: Oliver Portmann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo/Tesis de Licenciatura , 2010 142 Páginas , Calificación: 5.5
    No. de catálogo: 182574
    Precio: US$ 42,99
  • Grundlagen des Retentionmanagements
    Título: Grundlagen des Retentionmanagements
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2009 23 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 321615
    Precio: US$ 19,99
  • High Commitment HRM organizations - a case study
    Título: High Commitment HRM organizations - a case study
    Autor:in: Theresa Sturm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 18 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 85951
    Precio: US$ 18,99
  • HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Título: HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Autor:in: Jamal Alkhayer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2021 43 Páginas , Calificación: 4.00
    No. de catálogo: 1043051
    Precio: US$ 21,99
  • Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Título: Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Autor:in: Benedikt Pohnke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 130 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 116160
    Precio: US$ 42,99
  • Innere Kündigung in der Sozialen Arbeit
    Die Arbeitszufriedenheit sozialpädagogischer Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz
    Título: Innere Kündigung in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Daniel Verdecchia (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 125 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 319571
    Precio: US$ 42,99
  • Instrumente zur Reduzierung von Kundenbeschwerden - Involvement, Commitment, mehr Zufriedenheit?
    Título: Instrumente zur Reduzierung von Kundenbeschwerden - Involvement, Commitment, mehr Zufriedenheit?
    Autor:in: Master of Arts Heinrich Worms (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 184558
    Precio: US$ 19,99
  • Junior Management Science, Volume 2, Issue 3, December 2017
    Título: Junior Management Science, Volume 2, Issue 3, December 2017
    Autor:in: Junior Management Science e.V. (Editor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Antología , 2017
    No. de catálogo: 511550
  • Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Título: Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Autor:in: Diplom Kaufmann Karl Barton (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 70 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 85814
    Precio: US$ 33,99
  • Kommunikation von Unternehmensveränderungen
    Wie wirkt sich die Kommunikation von Gewinnen und Verlusten auf das Mitarbeiter-Commitment bei anstehenden Unternehmensveränderungen aus?
    Título: Kommunikation von Unternehmensveränderungen
    Autor:in: Alina Hodkin (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 81 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1254408
    Precio: US$ 0,99
  • Kommunikationsinstrumente, -techniken und -mechanismen der nationalsozialistischen Propaganda
    Eine retrospektive Analyse
    Título: Kommunikationsinstrumente, -techniken und -mechanismen der nationalsozialistischen Propaganda
    Autor:in: Bettina Kahlenberg (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Historia de los medios de comunicación
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 176 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 293226
    Precio: US$ 46,99
  • Kundenbindung im Zeitalter der Digitalisierung
    Virtuelle Communities als Kommunikationsmittel des Kundenbindungsmanagements
    Título: Kundenbindung im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Cornelia Boos (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Libro Especializado , 2019 63 Páginas
    No. de catálogo: 484029
    Precio: US$ 34,99
  • Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
    Título: Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
    Autor:in: M.Sc. Andre Kolle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 64 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 200413
    Precio: US$ 34,99
  • Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Stand 2012
    Título: Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo , 2012 23 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 203330
    Precio: US$ 18,99
  • Leadership Styles and Employees Commitment in Public Service Organizations in Ethiopia
    Título: Leadership Styles and Employees Commitment in Public Service Organizations in Ethiopia
    Autor:in: Tamrat Estifanos Madebo (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 95 Páginas , Calificación: Excellent
    No. de catálogo: 535951
    Precio: US$ 42,99
  • Möglichkeiten der Erhöhung der Mitarbeiteridentifikation
    Título: Möglichkeiten der Erhöhung der Mitarbeiteridentifikation
    Autor:in: Benjamin Heppner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 536764
    Precio: US$ 18,99
  • Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Ein Konzept für den ambulanten Pflegedienst Potsdam
    Título: Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Autor:in: Katrin Schulze (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 45 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 373448
    Precio: US$ 21,99
  • Macht Pendeln krank? Wie sich berufliche Mobilität auf die Psyche auswirkt
    Título: Macht Pendeln krank? Wie sich berufliche Mobilität auf die Psyche auswirkt
    Autor:in: Philipp Lange (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 83 Páginas
    No. de catálogo: 516077
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung der Generation Z. Eine qualitative Analyse des affektiven Commitments von Young Professionals
    Título: Mitarbeiterbindung der Generation Z. Eine qualitative Analyse des affektiven Commitments von Young Professionals
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 50 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1319080
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung im Homeoffice. Wie wirkt sich mobile Arbeit auf das Commitment aus?
    Título: Mitarbeiterbindung im Homeoffice. Wie wirkt sich mobile Arbeit auf das Commitment aus?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 66 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1280177
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Mitarbeiterbindung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 13 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1268870
    Precio: US$ 16,99
  • Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
    Título: Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 93 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1244864
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung und Commitment im Call Center-Bereich
    Título: Mitarbeiterbindung und Commitment im Call Center-Bereich
    Autor:in: Susanne Klasen (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2001 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 28427
    Precio: US$ 15,99
  • Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
    Título: Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
    Autor:in: Marcel Niedack (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 43 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1274093
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells
    Título: Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells
    Autor:in: Johanna Gertz (Autor)
    Asignatura: Medicina - Hospitales, medicina clínica
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 76 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 376774
    Precio: US$ 17,99
  • Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Título: Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Autor:in: Bianca Hartmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 38 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 94539
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Eine maßnahmenorientierte Bewertung
    Título: Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Marc Jelli (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 58 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 369888
    Precio: US$ 25,99
  • Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
    Welcher Zusammenhang besteht zwischen Familiness, Unternehmenskultur und Mitarbeitercommitment?
    Título: Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
    Autor:in: Julia Wilnhammer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 35 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 491732
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
    Título: Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 93 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1487388
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit in der modernen Arbeitswelt. Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Stress und Commitment?
    Título: Mitarbeiterzufriedenheit in der modernen Arbeitswelt. Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Stress und Commitment?
    Autor:in: Ina Deschu (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 94 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1176317
    Precio: US$ 42,99
  • Mobiles Arbeiten als Herausforderung und Chance für die Mitarbeiterbindung
    Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Título: Mobiles Arbeiten als Herausforderung und Chance für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 133 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1287057
    Precio: US$ 42,99
  • Motivation und Commitment in Unternehmen. Wie bedeutend ist die Mitarbeitermotivation für die Bindung an den Arbeitgeber?
    Título: Motivation und Commitment in Unternehmen. Wie bedeutend ist die Mitarbeitermotivation für die Bindung an den Arbeitgeber?
    Autor:in: Kathrin Kreitmeier (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1037840
    Precio: US$ 15,99
  • Onlinekommunikation im Fundraising. Eine Analyse der Potenziale und des Einsatzes von Blogs bei Kinderhilfswerken
    Título: Onlinekommunikation im Fundraising. Eine Analyse der Potenziale und des Einsatzes von Blogs bei Kinderhilfswerken
    Autor:in: Caroline Lauhoff (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Economía de los medios, manejo de los medios
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 86 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 353634
    Precio: US$ 34,99
  • Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Título: Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Autor:in: Sabine Haecker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002 15 Páginas , Calificación: Credit = 2
    No. de catálogo: 106627
    Precio: US$ 0,99
  • Organisationales Commitment - Schlüsselelement für den Unternehmenserfolg?
    Título: Organisationales Commitment - Schlüsselelement für den Unternehmenserfolg?
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Dirk Mertins (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 169337
    Precio: US$ 18,99
  • Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs
    Título: Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs
    Autor:in: Julia Lehmann-Bahar (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 105 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 354030
    Precio: US$ 42,99
  • Personalentwicklung. Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Förderung der Personalfluktuation?
    Título: Personalentwicklung. Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Förderung der Personalfluktuation?
    Autor:in: Benjamin Schindler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 70 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 322528
    Precio: US$ 34,99
  • Promotionsfokus oder Preventionsstrategie? Theorien zum Regulatorischen Fokus und zur Verlustaversion
    Título: Promotionsfokus oder Preventionsstrategie? Theorien zum Regulatorischen Fokus und zur Verlustaversion
    Autor:in: Bachelor of Science Jannis von Nitzsch (Autor)
    Asignatura: Psicología - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 300128
    Precio: US$ 16,99
  • Resilienz im Arbeitsleben. Empfehlungen für die Bewältigung von Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
    Título: Resilienz im Arbeitsleben. Empfehlungen für die Bewältigung von Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Madita Roersch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Libro Especializado , 2020 114 Páginas
    No. de catálogo: 541362
    Precio: US$ 42,99
  • Retention-Management als Mitarbeiterbindungsstrategie im Hinblick auf Generation Y
    Título: Retention-Management als Mitarbeiterbindungsstrategie im Hinblick auf Generation Y
    Autor:in: Jasmin Gottwald (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 49 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 233567
    Precio: US$ 17,99
  • Retentions-Management. Wie verändert sich Mitarbeiterbindung in Zukunft?
    Título: Retentions-Management. Wie verändert sich Mitarbeiterbindung in Zukunft?
    Autor:in: Julia Förster (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 274382
    Precio: US$ 19,99
  • Romantische Beziehungen von hetero- und homosexuellen Paaren. Gibt es Unterschiede im Commitment innerhalb romantischer Beziehungen?
    Título: Romantische Beziehungen von hetero- und homosexuellen Paaren. Gibt es Unterschiede im Commitment innerhalb romantischer Beziehungen?
    Autor:in: Anja Mälzer (Autor), Sophie Gürtler (Autor), Lucy Angel Mühle (Autor), Diana Roustaei (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1172410
    Precio: US$ 0,-
Mostrar 25 50 100
<123>
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint
  • Cancelar contrato