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Wissenschaftliche Texte zu  Commitment

127  Veröffentlichungen
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  • Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
    Titel: Entwicklung einer Internal-Branding-Strategie- und Konzeption für SIEMENS
    Autor:in: Sonja Wilkens (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 34 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1181903
    Preis: US$ 19,99
  • Erhöhung des Zielcommitments durch Neugestaltung des Zieldefinitionsprozesses
    Titel: Erhöhung des Zielcommitments durch Neugestaltung des Zieldefinitionsprozesses
    Autor:in: Erkan Cokicli (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 34 Seiten , Note: 4.8
    Katalognummer: 371469
    Preis: US$ 18,99
  • Etzionis Organisationstheorie. Eine systematische Analyse empirischer Folgestudien ab den 1980er Jahren
    Titel: Etzionis Organisationstheorie. Eine systematische Analyse empirischer Folgestudien ab den 1980er Jahren
    Autor:in: Fanny Meyer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 60 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 355959
    Preis: US$ 21,99
  • Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
    Eine empirische Studie zum Commitment-Prozessmodell
    Titel: Extern wahrgenommenes Prestige und Commitment
    Autor:in: Franziska Kulla (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 88 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 231920
    Preis: US$ 42,99
  • Führung in Netzwerkorganisationen
    Eine führungsorientierte Analyse der Netzwerkliteratur
    Titel: Führung in Netzwerkorganisationen
    Autor:in: M.Sc. Patrick Janowski (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 98 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 202861
    Preis: US$ 42,99
  • Factors Affecting Safety Behaviours of Construction Workers in Malaysia
    Management Commitment, PPE and Training
    Titel: Factors Affecting Safety Behaviours of Construction Workers in Malaysia
    Autor:in: Subramaniam Ramasamy (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 111 Seiten , Note: 3.5
    Katalognummer: 978729
    Preis: US$ 42,99
  • Fan Tourism. Motives, Emotional Involvement of Fans, and Commitment to Ideas
    Titel: Fan Tourism. Motives, Emotional Involvement of Fans, and Commitment to Ideas
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1377728
    Preis: US$ 16,99
  • Flexible Bürokonzepte für die Generation Y. Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?
    Titel: Flexible Bürokonzepte für die Generation Y. Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?
    Autor:in: Sandra Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2016 137 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 381062
    Preis: US$ 42,99
  • Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln
    Titel: Fluktuation am Arbeitsmarkt. Strukturgleichungsmodelle zur Vorhersage von freiwilliger Kündigung, internen Stellen- sowie Berufswechseln
    Autor:in: Oliver Portmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Lizentiatsarbeit , 2010 142 Seiten , Note: 5.5
    Katalognummer: 182574
    Preis: US$ 42,99
  • Grundlagen des Retentionmanagements
    Titel: Grundlagen des Retentionmanagements
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2009 23 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 321615
    Preis: US$ 19,99
  • High Commitment HRM organizations - a case study
    Titel: High Commitment HRM organizations - a case study
    Autor:in: Theresa Sturm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 18 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 85951
    Preis: US$ 18,99
  • HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Titel: HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Autor:in: Jamal Alkhayer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2021 43 Seiten , Note: 4.00
    Katalognummer: 1043051
    Preis: US$ 21,99
  • Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Titel: Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
    Autor:in: Benedikt Pohnke (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 130 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 116160
    Preis: US$ 42,99
  • Immaterielle Anreizsysteme im Personalmanagement. Welchen Einfluss haben nicht-monetäre Anreize auf die Mitarbeiterbindung?
    Titel: Immaterielle Anreizsysteme im Personalmanagement. Welchen Einfluss haben nicht-monetäre Anreize auf die Mitarbeiterbindung?
    Autor:in: Isa-Maria Hilburger (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Fachbuch , 2021 73 Seiten
    Katalognummer: 1012409
    Preis: US$ 34,99
  • Innere Kündigung in der Sozialen Arbeit
    Die Arbeitszufriedenheit sozialpädagogischer Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz
    Titel: Innere Kündigung in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Daniel Verdecchia (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 125 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 319571
    Preis: US$ 42,99
  • Instrumente zur Reduzierung von Kundenbeschwerden - Involvement, Commitment, mehr Zufriedenheit?
    Titel: Instrumente zur Reduzierung von Kundenbeschwerden - Involvement, Commitment, mehr Zufriedenheit?
    Autor:in: Master of Arts Heinrich Worms (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 184558
    Preis: US$ 19,99
  • Junior Management Science, Volume 2, Issue 3, December 2017
    Titel: Junior Management Science, Volume 2, Issue 3, December 2017
    Autor:in: Junior Management Science e.V. (Herausgeber:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Sammelband , 2017
    Katalognummer: 511550
  • Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Titel: Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Autor:in: Diplom Kaufmann Karl Barton (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 70 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 85814
    Preis: US$ 34,99
  • Kommunikation von Unternehmensveränderungen
    Wie wirkt sich die Kommunikation von Gewinnen und Verlusten auf das Mitarbeiter-Commitment bei anstehenden Unternehmensveränderungen aus?
    Titel: Kommunikation von Unternehmensveränderungen
    Autor:in: Alina Hodkin (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 81 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1254408
    Preis: US$ 0,99
  • Kommunikationsinstrumente, -techniken und -mechanismen der nationalsozialistischen Propaganda
    Eine retrospektive Analyse
    Titel: Kommunikationsinstrumente, -techniken und -mechanismen der nationalsozialistischen Propaganda
    Autor:in: Bettina Kahlenberg (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Mediengeschichte
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 176 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 293226
    Preis: US$ 46,99
  • Kundenbindung im Zeitalter der Digitalisierung
    Virtuelle Communities als Kommunikationsmittel des Kundenbindungsmanagements
    Titel: Kundenbindung im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Cornelia Boos (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Fachbuch , 2019 63 Seiten
    Katalognummer: 484029
    Preis: US$ 34,99
  • Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
    Titel: Kurzarbeit als Instrument der Mitarbeiterbindung: Eine theoretische Analyse im Rahmen der Finanzkrise
    Autor:in: M.Sc. Andre Kolle (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 64 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 200413
    Preis: US$ 34,99
  • Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Stand 2012
    Titel: Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 23 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 203330
    Preis: US$ 18,99
  • Leadership Styles and Employees Commitment in Public Service Organizations in Ethiopia
    Titel: Leadership Styles and Employees Commitment in Public Service Organizations in Ethiopia
    Autor:in: Tamrat Estifanos Madebo (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 95 Seiten , Note: Excellent
    Katalognummer: 535951
    Preis: US$ 42,99
  • Möglichkeiten der Erhöhung der Mitarbeiteridentifikation
    Titel: Möglichkeiten der Erhöhung der Mitarbeiteridentifikation
    Autor:in: Benjamin Heppner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 536764
    Preis: US$ 18,99
  • Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Ein Konzept für den ambulanten Pflegedienst Potsdam
    Titel: Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Autor:in: Katrin Schulze (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 45 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 373448
    Preis: US$ 21,99
  • Macht Pendeln krank? Wie sich berufliche Mobilität auf die Psyche auswirkt
    Titel: Macht Pendeln krank? Wie sich berufliche Mobilität auf die Psyche auswirkt
    Autor:in: Philipp Lange (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2020 83 Seiten
    Katalognummer: 516077
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung der Generation Z. Eine qualitative Analyse des affektiven Commitments von Young Professionals
    Titel: Mitarbeiterbindung der Generation Z. Eine qualitative Analyse des affektiven Commitments von Young Professionals
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 50 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1319080
    Preis: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung im Homeoffice. Wie wirkt sich mobile Arbeit auf das Commitment aus?
    Titel: Mitarbeiterbindung im Homeoffice. Wie wirkt sich mobile Arbeit auf das Commitment aus?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 66 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1280177
    Preis: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung in der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Mitarbeiterbindung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 13 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1268870
    Preis: US$ 16,99
  • Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
    Titel: Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 93 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1244864
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbindung und Commitment im Call Center-Bereich
    Titel: Mitarbeiterbindung und Commitment im Call Center-Bereich
    Autor:in: Susanne Klasen (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 28427
    Preis: US$ 15,99
  • Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
    Titel: Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
    Autor:in: Marcel Niedack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2022 43 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1274093
    Preis: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells
    Titel: Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells
    Autor:in: Johanna Gertz (Autor:in)
    Fach: Medizin - Krankenhauswesen, Klinische Medizin
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 376774
    Preis: US$ 17,99
  • Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Titel: Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Autor:in: Bianca Hartmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 38 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 94539
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Eine maßnahmenorientierte Bewertung
    Titel: Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Marc Jelli (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 58 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 369888
    Preis: US$ 25,99
  • Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
    Welcher Zusammenhang besteht zwischen Familiness, Unternehmenskultur und Mitarbeitercommitment?
    Titel: Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
    Autor:in: Julia Wilnhammer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 35 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 491732
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
    Titel: Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 93 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1487388
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit in der modernen Arbeitswelt. Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Stress und Commitment?
    Titel: Mitarbeiterzufriedenheit in der modernen Arbeitswelt. Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Stress und Commitment?
    Autor:in: Ina Deschu (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 94 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1176317
    Preis: US$ 42,99
  • Mobiles Arbeiten als Herausforderung und Chance für die Mitarbeiterbindung
    Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Titel: Mobiles Arbeiten als Herausforderung und Chance für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 133 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1287057
    Preis: US$ 42,99
  • Motivation und Commitment in Unternehmen. Wie bedeutend ist die Mitarbeitermotivation für die Bindung an den Arbeitgeber?
    Titel: Motivation und Commitment in Unternehmen. Wie bedeutend ist die Mitarbeitermotivation für die Bindung an den Arbeitgeber?
    Autor:in: Kathrin Kreitmeier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1037840
    Preis: US$ 16,99
  • Onlinekommunikation im Fundraising. Eine Analyse der Potenziale und des Einsatzes von Blogs bei Kinderhilfswerken
    Titel: Onlinekommunikation im Fundraising. Eine Analyse der Potenziale und des Einsatzes von Blogs bei Kinderhilfswerken
    Autor:in: Caroline Lauhoff (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 86 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 353634
    Preis: US$ 34,99
  • Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Titel: Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Autor:in: Sabine Haecker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 15 Seiten , Note: Credit = 2
    Katalognummer: 106627
    Preis: US$ 0,99
  • Organisationales Commitment - Schlüsselelement für den Unternehmenserfolg?
    Titel: Organisationales Commitment - Schlüsselelement für den Unternehmenserfolg?
    Autor:in: Diplom-Pädagoge Dirk Mertins (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 169337
    Preis: US$ 18,99
  • Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs
    Titel: Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs
    Autor:in: Julia Lehmann-Bahar (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 105 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 354030
    Preis: US$ 42,99
  • Personalentwicklung. Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Förderung der Personalfluktuation?
    Titel: Personalentwicklung. Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Förderung der Personalfluktuation?
    Autor:in: Benjamin Schindler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 322528
    Preis: US$ 34,99
  • Promotionsfokus oder Preventionsstrategie? Theorien zum Regulatorischen Fokus und zur Verlustaversion
    Titel: Promotionsfokus oder Preventionsstrategie? Theorien zum Regulatorischen Fokus und zur Verlustaversion
    Autor:in: Bachelor of Science Jannis von Nitzsch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 300128
    Preis: US$ 16,99
  • Resilienz im Arbeitsleben. Empfehlungen für die Bewältigung von Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
    Titel: Resilienz im Arbeitsleben. Empfehlungen für die Bewältigung von Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Madita Roersch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Fachbuch , 2020 114 Seiten
    Katalognummer: 541362
    Preis: US$ 42,99
  • Retention-Management als Mitarbeiterbindungsstrategie im Hinblick auf Generation Y
    Titel: Retention-Management als Mitarbeiterbindungsstrategie im Hinblick auf Generation Y
    Autor:in: Jasmin Gottwald (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 49 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 233567
    Preis: US$ 17,99
  • Retentions-Management. Wie verändert sich Mitarbeiterbindung in Zukunft?
    Titel: Retentions-Management. Wie verändert sich Mitarbeiterbindung in Zukunft?
    Autor:in: Julia Förster (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 274382
    Preis: US$ 19,99
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