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Wissenschaftliche Texte zu Führung
1034 Veröffentlichungen
Seite 11 von 11
What makes a good sales leader?
Autor:in:
Erik Somssich (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 17 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
437731
Preis:
US$ 18,99
Widerstände im Change Management. Wie können diese gelöst werden?
Eine kurze Analyse
Autor:in:
Pascal Eichler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Essay , 2020 9 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
959599
Preis:
US$ 6,99
Widerstände in Change-Prozessen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
Autor:in:
Agica Reiser (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 18 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
41973
Preis:
US$ 18,99
Wie beeinflussen verschiedene Führungsstile die Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitenden?
Autor:in:
Charlotte Frohreich (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Studienarbeit , 2024 14 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1603151
Preis:
US$ 7,99
Wie das Führungsverhalten das Teamklima beeinflusst. Respekt und Vertrauen am Arbeitsplatz
Autor:in:
Janine Treppmann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Fachbuch , 2021 128 Seiten
Katalognummer:
542782
Preis:
US$ 42,99
Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
Autor:in:
Sebastian Deisler (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1.0
Katalognummer:
1310058
Preis:
US$ 19,99
Wie Digital Leadership und Real-Time Business Analytics das Shopfloor Management optimieren. Welche Potentiale ergeben sich durch Big Data Analytics?
Autor:in:
Lukas Gernoth (Autor:in)
Fach:
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 119 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1248108
Preis:
US$ 42,99
Wie empfinden junge Führungskräfte das Verhältnis zu älteren Mitarbeitern?
Eine qualitative Analyse
Autor:in:
Kamil Winnowicz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2019 42 Seiten , Note: 1.0
Katalognummer:
501584
Preis:
US$ 21,99
Wie Führungskräfte Herausforderungen in der Führung virtueller Teams entgegentreten können
Autor:in:
Nele Knauff (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 16 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1513989
Preis:
US$ 16,99
Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 22 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1004674
Preis:
US$ 19,99
Wie hängt transformationale Führung mit dem subjektiven Erfolgserleben bei Sportlern zusammen?
Autor:in:
Walid Mouelhi (Autor:in)
,
Lars Ötting (Autor:in)
,
Tom Reinschmidt (Autor:in)
,
Sebastian Wresche (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2012 36 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
181999
Preis:
US$ 18,99
Wie können Führungskräfte den immer wachsenden Herausforderungen gerecht werden?
Führung und Widerstände bei Veränderungsprozessen
Autor:in:
M.Sc. Wolfgang Illig (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 97 Seiten , Note: 1,00
Katalognummer:
454957
Preis:
US$ 42,99
Wie können Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
Qualitative Inhaltsanalyse des Fachartikels "Gesundheit managen: Was Sie für Ihre Beschäftigten tun können"
Autor:in:
Alexander Leibold (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 39 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1273949
Preis:
US$ 18,99
Wie können Führungskräfte die Motivation ihrer Mitarbeiter beeinflussen? Die Rolle der (Leistungs-) Motivation in der systemischen Führung
Autor:in:
Tina Oechsler (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 17 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
384948
Preis:
US$ 18,99
Wie kann Mobbing am Arbeitsplatz vermieden werden? Ein Überblick über präventive Maßnahmen
Autor:in:
Max Braunleder (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 13 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
513667
Preis:
US$ 16,99
Wie kann transformationale Führung Unternehmen unterstützen?
Eine Untersuchung in Anlehnung an die Studie "Transformationale Führung und Veränderungsbereitschaft - Stressoren und Ressourcen als relevante Kontextbedingungen"
Autor:in:
Emmanuel Eisenberger (Autor:in)
Fach:
BWL - Allgemeines
Kategorie:
Seminararbeit , 2019 20 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
475295
Preis:
US$ 18,99
Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
Autor:in:
Jennifer Olbrich (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Fachbuch , 2021 80 Seiten
Katalognummer:
997726
Preis:
US$ 34,99
Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
Autor:in:
André Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 86 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
1312715
Preis:
US$ 42,99
Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 36 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
540664
Preis:
US$ 18,99
Wie viel Berufserfahrung brauchen gute Führungskräfte? Der Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und beruflicher Leistung
Autor:in:
Anja Wanka (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Fachbuch , 2018 54 Seiten
Katalognummer:
429202
Preis:
US$ 21,99
Wie viel Pädagogik steckt in der Handlungsform des Führens? Eine theoretisch-kategoriale Studie mittels Literaturstudium
Autor:in:
Ewelina Linke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2014 98 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1189879
Preis:
US$ 42,99
Wieviel Macht braucht effektive und akzeptierte Führung im modernen Arbeitsumfeld? Herausforderungen in der Mitarbeiterführung
Autor:in:
Julia Naujoks (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Fachbuch , 2019 122 Seiten
Katalognummer:
462987
Preis:
US$ 42,99
Wirkung von Change-Kommunikation in Veränderungsprozessen
Autor:in:
Marie Josefine Grabner (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 16 Seiten
Katalognummer:
1331257
Preis:
US$ 16,99
Wo bleibt die Führung in autonomen Arbeitsgruppen?
Diskussion eines alternativen Arbeitsmodells
Autor:in:
Marko Haselböck (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 13 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
83245
Preis:
US$ 15,99
Work-Life-Balance und Führung
Autor:in:
Ing. BSc Martina Adelheid Meißl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 11 Seiten , Note: Sehr gut
Katalognummer:
116009
Preis:
US$ 15,99
Working in a Data (Protection) Driven Environment
The impact of Data Protection Management on organizations, business cases and leadership
Autor:in:
Jan Alexander Linxweiler (Autor:in)
Fach:
Jura - Datenschutz
Kategorie:
Masterarbeit , 2018 143 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
988697
Preis:
US$ 42,99
Zeit des Umbruchs, bedarfsgerechte Führung, soziales Aufgabenfeld
Zum Zusammenhang dieser drei Phänomene
Autor:in:
Prof. Dr. mult. Alfons Maria Schmidt (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Fachbuch , 2019 118 Seiten
Katalognummer:
455212
Preis:
US$ 11,99
Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 21 Seiten , Note: 2,2
Katalognummer:
1563442
Preis:
US$ 18,99
Zur Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche
Autor:in:
Florian Nagel (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 31 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1160443
Preis:
US$ 19,99
Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Eine Analyse aus soziologischer Sichtweise
Autor:in:
Bianca Alle (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Wirtschaft und Industrie
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 34 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
179204
Preis:
US$ 18,99
Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
Führungspräferenzen der Generation Y
Autor:in:
Marion Schultz-Gora (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 73 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
388537
Preis:
US$ 34,99
Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
Autor:in: Anonym
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2024 95 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1563441
Preis:
US$ 42,99
Zusammenhang zwischen psychischen Ressourcen der Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsstilen
Autor:in:
Herbert Wurst (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2022 15 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
1496300
Preis:
US$ 7,99
Zwischen Hammer und Amboss. Bedürfnisbefriedigung nach dem SCOAP-Modell und Burnout-Risiko bei Führungskräften in Sandwichpositionen
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Autor:in:
Gudrun Gregor (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Public Health
Kategorie:
Masterarbeit , 2025 137 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1710585
Preis:
US$ 43,99
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