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Wissenschaftliche Texte zu  Führung

1034  Veröffentlichungen
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  • Das Arbeiten mit Zielvereinbarungssystemen und deren praktische Anwendung in den Sana-Kliniken
    Titel: Das Arbeiten mit Zielvereinbarungssystemen und deren praktische Anwendung in den Sana-Kliniken
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2008 22 Seiten
    Katalognummer: 445124
    Preis: US$ 18,99
  • Das Assessment Center - Anspruch und Wirklichkeit im Spiegel der Validitätsdebatte
    Titel: Das Assessment Center - Anspruch und Wirklichkeit im Spiegel der Validitätsdebatte
    Autor:in: Britta Wertenbruch (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Pädagogische Psychologie
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 23 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 51313
    Preis: US$ 18,99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Titel: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1415291
    Preis: US$ 18,99
  • Das Bildungssystem in China. Normativer Einfluss auf Führung und Motivation
    Titel: Das Bildungssystem in China. Normativer Einfluss auf Führung und Motivation
    Autor:in: Susann Lehniger (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 903815
    Preis: US$ 18,99
  • Das Buurtzorg-Modell im Kontext eines fiktiven Pflegedienstes
    Titel: Das Buurtzorg-Modell im Kontext eines fiktiven Pflegedienstes
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1370976
    Preis: US$ 18,99
  • Das Controllingkonzept der Polizei
    Wirkoption einer kurzfristigen, zielorientierten operativen Steuerung und einer kooperativ-partizipativen Personalführung
    Titel: Das Controllingkonzept der Polizei
    Autor:in: MPA Sascha Schwarzkopf (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 114 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 177044
    Preis: US$ 42,99
  • Das Führen und Motivieren von Teams
    Titel: Das Führen und Motivieren von Teams
    Autor:in: Christoph Kunz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 86 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 159394
    Preis: US$ 42,99
  • Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Vorteile und Besonderheiten
    Titel: Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Lisa Piel (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 285224
    Preis: US$ 16,99
  • Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
    Titel: Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Studienarbeit , 2022 43 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1270729
    Preis: US$ 21,99
  • Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Titel: Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Fachbuch , 2020 121 Seiten
    Katalognummer: 535948
    Preis: US$ 42,99
  • Das Grid-Führungsmodell von Blake und Mouton bzw. McCanse
    Eine praktische Anwendung am Beispiel des Spielfilms „Herr der Fliegen“
    Titel: Das Grid-Führungsmodell von Blake und Mouton bzw. McCanse
    Autor:in: Anika Fiedler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 203888
    Preis: US$ 18,99
  • Das Kohärenzgefühl als Mittel zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    Titel: Das Kohärenzgefühl als Mittel zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    Autor:in: Lisa Uhlitz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 294299
    Preis: US$ 19,99
  • Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Titel: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Ausarbeitung , 2011 9 Seiten
    Katalognummer: 184678
    Preis: US$ 6,99
  • Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Titel: Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Ria Anja Maria Janoch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 104 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1031663
    Preis: US$ 42,99
  • Das Konzept der kollegialen Führung im Krankenhaus
    Titel: Das Konzept der kollegialen Führung im Krankenhaus
    Autor:in: Alexandra Stiegner (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 19 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1164812
    Preis: US$ 16,99
  • Das Konzept der transformationalen Führung anhand von zwei aktuellen Studien
    Titel: Das Konzept der transformationalen Führung anhand von zwei aktuellen Studien
    Autor:in: B.A. BWL und Wirtschaftspsychologie Jennifer Kilb (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 32 Seiten
    Katalognummer: 310807
    Preis: US$ 18,99
  • Das Konzept der transformationalen Führung. Vergleich zweier Forschungsergebnisse
    Titel: Das Konzept der transformationalen Führung. Vergleich zweier Forschungsergebnisse
    Autor:in: Michele Siekmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 31 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 381102
    Preis: US$ 18,99
  • Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
    Titel: Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
    Autor:in: Elisabeth Köbler (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 32 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 309346
    Preis: US$ 18,99
  • Das Kritikgespräch. Ein spezielles Führungsinstrument
    Titel: Das Kritikgespräch. Ein spezielles Führungsinstrument
    Autor:in: Heiko Sieben (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 12 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 7959
    Preis: US$ 18,99
  • Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit
    Titel: Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit
    Autor:in: Victoria Götz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 26 Seiten
    Katalognummer: 264303
    Preis: US$ 19,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
    Titel: Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument – unter besonderer Betrachtung von Anerkennung und Kritik
    Autor:in: Torsten Kreissl (Autor:in), Hartrampf Martina (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 31 Seiten
    Katalognummer: 174280
    Preis: US$ 18,99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Detaillierte Aufbereitung und Konzept zur Einführung des jährlichen Mitarbeitergesprächs
    Titel: Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2009 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 171253
    Preis: US$ 18,99
  • Das Modell der sozialen Systeme von Luhmann als Managementkonzept
    Geeignet oder nicht?
    Titel: Das Modell der sozialen Systeme von Luhmann als Managementkonzept
    Autor:in: B. Eng. Thomas Weimer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2018 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 421677
    Preis: US$ 18,99
  • Das Rückkehrgespräch als konstruktives Führungsinstrument zur Fehlzeitenreduzierung
    Titel: Das Rückkehrgespräch als konstruktives Führungsinstrument zur Fehlzeitenreduzierung
    Autor:in: Manuela Holz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 38 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 12741
    Preis: US$ 19,99
  • Das Reifegradmodell von Hersey & Blanchard und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Ist der situative Führungsstil praxistauglich?
    Titel: Das Reifegradmodell von Hersey & Blanchard und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Autor:in: Michael Graf (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 294300
    Preis: US$ 16,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Titel: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 47 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 191344
    Preis: US$ 21,99
  • Das St. Galler Managementkonzept. Relevanz für die Führung mittelständischer Unternehmen
    Titel: Das St. Galler Managementkonzept. Relevanz für die Führung mittelständischer Unternehmen
    Autor:in: Benjamin Trümpler (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 118 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 59423
    Preis: US$ 42,99
  • Delegative Führung und Innovation
    Titel: Delegative Führung und Innovation
    Autor:in: Carolin Kinder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 56682
    Preis: US$ 18,99
  • Der "richtige" Führungsstil
    Titel: Der "richtige" Führungsstil
    Autor:in: Ailine Roland (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2004 19 Seiten , Note: keine Benotung, Schein
    Katalognummer: 24190
    Preis: US$ 14,99
  • Der Aufbau der Bundeswehr und die innere Führung
    Titel: Der Aufbau der Bundeswehr und die innere Führung
    Autor:in: Matthias Bergenrodt (Autor:in)
    Fach: Geschichte Deutschlands - Nachkriegszeit, Kalter Krieg
    Kategorie: Seminararbeit , 1992 10 Seiten
    Katalognummer: 97452
    Preis: US$ 0,99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Titel: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1153665
    Preis: US$ 18,99
  • Der Dilettant als Kontrolleur der Wissenden oder Zur politischen Führung in Max Webers Bürokratietheorie
    Titel: Der Dilettant als Kontrolleur der Wissenden oder Zur politischen Führung in Max Webers Bürokratietheorie
    Autor:in: Dominik Jesse (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 51132
    Preis: US$ 15,99
  • Der Effekt transformationaler Führung auf das organisationale Innovationsmanagement
    Titel: Der Effekt transformationaler Führung auf das organisationale Innovationsmanagement
    Autor:in: Jenny Rue (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 81 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 424069
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Titel: Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Autor:in: Anja Kappelmeier (Autor:in)
    Fach: BWL - Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2023 53 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1378160
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Titel: Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Stefan Haarmann-Thiemann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 96 Seiten
    Katalognummer: 423656
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Laura Rosenberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1004731
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss transformationaler Führung auf das affektive Commitment von Young Professionals der Generation Y
    Titel: Der Einfluss transformationaler Führung auf das affektive Commitment von Young Professionals der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 93 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1246972
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss transformationaler Führung auf die intrinsische Motivation
    Titel: Der Einfluss transformationaler Führung auf die intrinsische Motivation
    Autor:in: Cinja Hamacher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 81 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 457433
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Environmentally Specific Transformational Leadership auf Organizational Citizenship Behavior für die Umwelt
    Titel: Der Einfluss von Environmentally Specific Transformational Leadership auf Organizational Citizenship Behavior für die Umwelt
    Autor:in: Caroline Kraft (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 90 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1673242
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 65 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 371161
    Preis: US$ 34,99
  • Der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Mitarbeiter und Führungskräfte in Organisationen
    Titel: Der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Mitarbeiter und Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Nicole Rohm (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Projektarbeit , 2024 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1501642
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Teambuilding-Maßnahmen auf die Stärkung des Gruppenzusammenhalts
    Titel: Der Einfluss von Teambuilding-Maßnahmen auf die Stärkung des Gruppenzusammenhalts
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 61 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1498966
    Preis: US$ 34,99
  • Der Erfolgsfaktor Teamentwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Ziele und Methoden
    Titel: Der Erfolgsfaktor Teamentwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Ziele und Methoden
    Autor:in: Marlén Vollmer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: Bestanden
    Katalognummer: 899832
    Preis: US$ 16,99
  • Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung. Möglichkeiten, Chancen und Risiken
    Titel: Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung.  Möglichkeiten, Chancen und Risiken
    Autor:in: Jonathan Mülhaupt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 20 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 491907
    Preis: US$ 16,99
  • Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Titel: Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Autor:in: Maria Deutsch (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1168865
    Preis: US$ 18,99
  • Der Konstruktivismus. Die Auswirkungen eines konstruktivistisch orientierten Paradigmas
    Titel: Der Konstruktivismus. Die Auswirkungen eines konstruktivistisch orientierten Paradigmas
    Autor:in: Jan Döring (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 366775
    Preis: US$ 5,99
  • Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
    Titel: Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 10 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1184247
    Preis: US$ 6,99
  • Der Rollenwandel des CFO
    Entwicklung eines empirischen Instruments zur Validierung der veränderten Rolle des CFO am Beispiel der Commerzbank AG
    Titel: Der Rollenwandel des CFO
    Autor:in: M. Dumpies (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 35 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 583648
    Preis: US$ 19,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Titel: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 24 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 214663
    Preis: US$ 17,99
  • Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Titel: Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Autor:in: Benedikt Hüsch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 9 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1030365
    Preis: US$ 6,99
  • Der Weg der digitalen Transformation
    Titel: Der Weg der digitalen Transformation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1370980
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang von betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahmen und der Mitarbeitermotivation
    Titel: Der Zusammenhang von betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahmen und der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Gloria Schindler (Autor:in), Amelie Bußmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 122 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 471051
    Preis: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
    Titel: Der Zusammenhang von Führung und Persönlichkeit. Weisen Führungskräfte bestimmte Persönlichkeitseigenschaften auf?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 299759
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Titel: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 355364
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen eigenen Motiven und eigenen Vorstellungen zu "idealer Führung". Analyse einer Person
    Titel: Der Zusammenhang zwischen eigenen Motiven und eigenen Vorstellungen zu "idealer Führung". Analyse einer Person
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 44 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 293755
    Preis: US$ 21,99
  • Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Titel: Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Jennifer Koch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 271376
    Preis: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Titel: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 71 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1066623
    Preis: US$ 23,99
  • Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Titel: Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 79 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 1517703
    Preis: US$ 34,99
  • Der zweite Golfkrieg - Die Weltmächte und das UN-Mandat
    Titel: Der zweite Golfkrieg - Die Weltmächte und das UN-Mandat
    Autor:in: Diplom-Volkswirtin Friederike Krieger (Autor:in)
    Fach: Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 35341
    Preis: US$ 15,99
  • Design Thinking. Eine Methode zum Mindshift in der Führungskräfteentwicklung für eine resiliente Organisation
    Handlungsleitfaden einer zielführenden Personalentwicklung für mehr Resilienz
    Titel: Design Thinking. Eine Methode zum Mindshift in der Führungskräfteentwicklung für eine resiliente Organisation
    Autor:in: Margit Weinert (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 89 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 979670
    Preis: US$ 11,99
  • Didaktik und Kommunikation
    Vorbereitender Fall zu einem Didaktik Workshop
    Titel: Didaktik und Kommunikation
    Autor:in: Markus Volk (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Essay , 2016 11 Seiten
    Katalognummer: 344848
    Preis: US$ 16,99
  • Die "Balanced Efficiency Scorecard". Ein Instrument zur Analyse der Effizienz von Pflegeheimen
    Titel: Die "Balanced Efficiency Scorecard". Ein Instrument zur Analyse der Effizienz von Pflegeheimen
    Autor:in: Dipl.-Pflegewirt (FH) Till Pabst (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 118 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 62158
    Preis: US$ 42,99
  • Die Amtsantrittsrede des US-Präsidenten als Instrument politischer Führung
    Eine politolinguistische Analyse der ersten „Inaugural Address“ Barack Hussein Obamas vom 20. Januar 2009 auf Grundlage des transformativen Führungskonzeptes von James MacGegor Burns und Bernhard Bass
    Titel: Die Amtsantrittsrede des US-Präsidenten als Instrument politischer Führung
    Autor:in: Thomas Beck (Autor:in)
    Fach: Politik - Grundlagen und Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 196353
    Preis: US$ 16,99
  • Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Titel: Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Autor:in: Marlene Nitsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 80 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1010894
    Preis: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen des Homeoffice auf das Führungsverhalten. Chancen und Risiken
    Titel: Die Auswirkungen des Homeoffice auf das Führungsverhalten. Chancen und Risiken
    Autor:in: Hermann Dietrich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1571064
    Preis: US$ 16,99
  • Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Titel: Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Autor:in: Christoph Wiegand (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2019 72 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 464805
    Preis: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen von transformationaler Führung auf die Motivation und Leistung von Vertriebsmitarbeitern
    Titel: Die Auswirkungen von transformationaler Führung auf die Motivation und Leistung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Jonathan Müllenmeister (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 60 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1473984
    Preis: US$ 21,99
  • Die Bedeutung des Führungsverhaltens aus Sicht der Pflegenden im Vergleich der verschiedenen Generationen
    Titel: Die Bedeutung des Führungsverhaltens aus Sicht der Pflegenden im Vergleich der verschiedenen Generationen
    Autor:in: Carina Ortmayr (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 155 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1439085
    Preis: US$ 46,99
  • Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Titel: Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Janine Erdstein (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 83 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 118006
    Preis: US$ 42,99
  • Die Bedeutung interkultureller Kompetenz im Rahmen virtueller Führung
    Titel: Die Bedeutung interkultureller Kompetenz im Rahmen virtueller Führung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 50 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1280808
    Preis: US$ 21,99
  • Die Bedeutung transformationaler Führung diverser Teams im Unternehmen dargestellt am Beispiel des Mannschaftssports im Hochleistungsbereich
    Titel: Die Bedeutung transformationaler Führung diverser Teams im Unternehmen dargestellt am Beispiel des Mannschaftssports im Hochleistungsbereich
    Autor:in: Anja Anderson (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 76 Seiten
    Katalognummer: 186149
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen für Leadership
    Titel: Die Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und Führungskompetenzen für Leadership
    Autor:in: Tobias Morath (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 338470
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation
    Titel: Die Bedeutung von Vision, Mission und Leitbild für die interne Kommunikation
    Autor:in: Lena Hildebrand (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 33 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 978552
    Preis: US$ 19,99
  • Die Belagerung Maltas 1565: Der Widerstandskampf gegen die Osmanen
    Titel: Die Belagerung Maltas 1565: Der Widerstandskampf gegen die Osmanen
    Autor:in: Ramona Schilling (Autor:in)
    Fach: Geschichte Europas - Mittelalter, Frühe Neuzeit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 34 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 195556
    Preis: US$ 18,99
  • Die Beziehungen zwischen der Theorie U von C. Otto Scharmer und der themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn
    Titel: Die Beziehungen zwischen der Theorie U von  C. Otto Scharmer und der themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn
    Autor:in: Carmen Steves (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 66 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 489758
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bundeswehr in der Demokratie - Funktion, Ziel und Inhalt der Inneren Führung
    Titel: Die Bundeswehr in der Demokratie - Funktion, Ziel und Inhalt der Inneren Führung
    Autor:in: Jan Hendriok (Autor:in)
    Fach: Politik - Politisches System Deutschlands
    Kategorie: Hausarbeit , 1998 22 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 97858
    Preis: US$ 0,99
  • Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
    Eine Untersuchung bei niedersächsischen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
    Titel: Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
    Autor:in: Daniel Dahlke (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 137 Seiten , Note: 15
    Katalognummer: 320632
    Preis: US$ 42,99
  • Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Titel: Die Digitalkompetenz steigern. Herausforderungen des Kompetenzmanagements in der Personalentwicklung
    Autor:in: Luise Katharina Herzog (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 84 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1245683
    Preis: US$ 42,99
  • Die Entwicklung der Militärpädagogik in der Bundeswehr. Der Einfluss der Inneren Führung und Erich Wenigers Theorien
    Titel: Die Entwicklung der Militärpädagogik in der Bundeswehr. Der Einfluss der Inneren Führung und Erich Wenigers Theorien
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Geschichte der Pädagogik
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 90 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1438163
    Preis: US$ 42,99
  • Die Entwicklung von Führungsleitlinien für Universitäten am Beispiel der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Titel: Die Entwicklung von Führungsleitlinien für Universitäten am Beispiel der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Autor:in: Markus Haack (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 416906
    Preis: US$ 6,99
  • Die Etablierung von Digital Leadership in Unternehmen. Herausforderungen und Perspektiven
    Titel: Die Etablierung von Digital Leadership in Unternehmen. Herausforderungen und Perspektiven
    Autor:in: Michel Martin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 15 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 999335
    Preis: US$ 16,99
  • Die Führung älterer Mitarbeiter. Maßnahmen zur Reduktion von altersbedingten Vorurteilen in Unternehmen
    Titel: Die Führung älterer Mitarbeiter. Maßnahmen zur Reduktion von altersbedingten Vorurteilen in Unternehmen
    Autor:in: Yvonne Sander (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1447169
    Preis: US$ 18,99
  • Die Führung virtueller interkultureller Teams. Chancen und Herausforderungen
    Titel: Die Führung virtueller interkultureller Teams. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Paulina Sachse (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1365266
    Preis: US$ 17,99
  • Die Führungseigenschaften Fidel Castros
    Titel: Die Führungseigenschaften Fidel Castros
    Autor:in: Adrian Kummer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 182114
    Preis: US$ 19,99
  • Die Führungsforschung von Lewin et al. als Ausgangspunkt von Führungsstilforschung
    Theoretischer Hintergrund, empirische Befunde und aktuelle Bedeutung
    Titel: Die Führungsforschung von Lewin et al. als Ausgangspunkt von Führungsstilforschung
    Autor:in: Hanna Cieslak (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2006 28 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 83807
    Preis: US$ 18,99
  • Die Führungsherausforderungen des Social Entrepreneurs
    Titel: Die Führungsherausforderungen des Social Entrepreneurs
    Autor:in: Annalena Großmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 18 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 346283
    Preis: US$ 18,99
  • Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Kritische Unterscheidung zwischen Führung und Coaching als Aufgabe und Rolle einer Führungkraft
    Titel: Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Autor:in: Daniela Klampfer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Projektarbeit , 2006 70 Seiten , Note: Sehr Gut
    Katalognummer: 60160
    Preis: US$ 34,99
  • Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Titel: Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1181918
    Preis: US$ 16,99
  • Die Feldherren als handelnde Individuen. Zu Machiavellis "Discorsi", III. Buch, 12., 13. und 15. Kapitel
    Titel: Die Feldherren als handelnde Individuen. Zu Machiavellis  "Discorsi", III. Buch, 12., 13. und 15. Kapitel
    Autor:in: Eckhard Janiesch (Autor:in)
    Fach: Philosophie - Praktische (Ethik, Ästhetik, Kultur, Natur, Recht, ...)
    Kategorie: Essay , 2014 7 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 317799
    Preis: US$ 6,99
  • Die Fluggesellschaft Ryanair. Nachhaltige Strategie, das AerLingus-Angebot und die Führung unter Michael O´Leary
    Titel: Die Fluggesellschaft Ryanair. Nachhaltige Strategie, das AerLingus-Angebot und die Führung unter Michael O´Leary
    Autor:in: Julia Weiß (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 33 Seiten , Note: 0,5
    Katalognummer: 915265
    Preis: US$ 19,99
  • Die Französische Ratspräsidentschaft 2008
    Bekräftigung eines traditionellen Führungsanspruchs?
    Titel: Die Französische Ratspräsidentschaft 2008
    Autor:in: Benedikt Kellerer (Autor:in)
    Fach: Politik - Thema: Europäische Union
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 161440
    Preis: US$ 16,99
  • Die Frauenquote in Unternehmensorganen. Handels- und Unternehmensrecht
    Titel: Die Frauenquote in Unternehmensorganen. Handels- und Unternehmensrecht
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1501018
    Preis: US$ 16,99
  • Die Gatekeeping-Funktion der Massenmedien (inkl. Erfahrungsbericht)
    Titel: Die Gatekeeping-Funktion der Massenmedien (inkl. Erfahrungsbericht)
    Autor:in: Rainer Hepberger (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 40 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 14537
    Preis: US$ 19,99
  • Die Chattanooga Ice Cream Division Case Study
    Titel: Die Chattanooga Ice Cream Division Case Study
    Autor:in: Kevin Messerschmidt (Autor:in)
    Fach: BWL - Organisation
    Kategorie: Fallstudie , 2018 15 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 511403
    Preis: US$ 16,99
  • Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Titel: Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Autor:in: Sebastian Budde (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 131379
    Preis: US$ 18,99
  • Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Titel: Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Essay , 2014 9 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 419476
    Preis: US$ 6,99
  • Die Konsequenzen von Stress von Führungskräften auf eine mitarbeiterorientierte Führung und der moderierende Einfluss von Macht
    Titel: Die Konsequenzen von Stress von Führungskräften auf eine mitarbeiterorientierte Führung und der moderierende Einfluss von Macht
    Autor:in: Tobias Kloos (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 43 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 436495
    Preis: US$ 21,99
  • Die Konzepte Führung und Leadership in der Fitnessbranche
    Titel: Die Konzepte Führung und Leadership in der Fitnessbranche
    Autor:in: Maximilian Hofmann (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 42 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1396654
    Preis: US$ 21,99
  • Die korrekte Annahme einer telefonischen Gruppenreservierung für eine Schlossführung (Unterweisung Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit)
    Titel: Die korrekte Annahme einer telefonischen Gruppenreservierung für eine Schlossführung (Unterweisung Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit)
    Autor:in: Lisa Näpel (Autor:in)
    Fach: AdA Gastronomie / Hotellerie / Tourismus
    Kategorie: Unterweisung / Unterweisungsentwurf , 2009 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 149065
    Preis: US$ 16,99
  • Die kritische Rolle der internen Kosten- und Leistungsverrechnung beim modernen Financial Management
    Titel: Die kritische Rolle der internen Kosten- und Leistungsverrechnung beim modernen Financial Management
    Autor:in: Burkhardt Pauluhn (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2014 12 Seiten
    Katalognummer: 269587
    Preis: US$ 0,99
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