Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungsstil

184  publications
Página  1  de  4
  • "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Título: "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Autor:in: Toni Maric (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 59 Páginas , Calificación: 5,1
    No. de catálogo: 356665
    Precio: US$ 21,99
  • „The GE-Way“ als Modell visionärer Unternehmensführung
    Die Führungsgrundsätze von Jack Welch
    Título: „The GE-Way“ als Modell visionärer Unternehmensführung
    Autor:in: Tobias Morath (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 294110
    Precio: US$ 19,99
  • Abhängigkeit der Arbeitsmotivation durch die Art der Führung
    Título: Abhängigkeit der Arbeitsmotivation durch die Art der Führung
    Autor:in: Marc Rieger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 18 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 145106
    Precio: US$ 15,99
  • Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Verborgene Chancen und Risiken für das mittlere Management
    Título: Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Autor:in: Elise Rahn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2018 89 Páginas
    No. de catálogo: 449081
    Precio: US$ 23,99
  • Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung
    Título: Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung
    Autor:in: Johanna Peternek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 950376
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Título: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1642703
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Título: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 990887
    Precio: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
    Título: Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 54 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1515262
    Precio: US$ 21,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Título: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 76360
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Título: Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 166 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 1327983
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Título: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 899839
    Precio: US$ 16,99
  • Arbeitszufriedenheit medizinischer Fachangestellter in Schleswig-Holstein. Eine quantitative Untersuchung der Determinanten der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft
    Título: Arbeitszufriedenheit medizinischer Fachangestellter in Schleswig-Holstein. Eine quantitative Untersuchung der Determinanten der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft
    Autor:in: Lina Hinze (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 107 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1325053
    Precio: US$ 42,99
  • Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Kritische Bestandsaufnahme und Implikationen für die Praxis
    Título: Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Jude Wimalathas (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 36 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 412988
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
    Título: Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
    Autor:in: Johanna Richter (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 13 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 418333
    Precio: US$ 16,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Título: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Libro Especializado , 2019 76 Páginas
    No. de catálogo: 504629
    Precio: US$ 34,99
  • Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung
    Título: Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung
    Autor:in: Simone Täger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1268810
    Precio: US$ 16,99
  • Barbie vs. Ken. Unterschiede im Führungsstil zwischen Männern und Frauen
    Título: Barbie vs. Ken. Unterschiede im Führungsstil zwischen Männern und Frauen
    Autor:in: Vanessa Frank (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo , 2013 33 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 233085
    Precio: US$ 18,99
  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Título: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 49 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1253453
    Precio: US$ 21,99
  • CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Título: CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Autor:in: Patricia Fechteler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comunicación empresarial
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 136 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1336130
    Precio: US$ 42,99
  • Coaching. Die moderne Führungsmethode
    Título: Coaching. Die moderne Führungsmethode
    Autor:in: Lars Zimmermann (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 35 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 288330
    Precio: US$ 18,99
  • Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Título: Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Libro Especializado , 2020 121 Páginas
    No. de catálogo: 535948
    Precio: US$ 42,99
  • Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Título: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2011 9 Páginas
    No. de catálogo: 184678
    Precio: US$ 6,99
  • Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit
    Título: Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit
    Autor:in: Victoria Götz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 26 Páginas
    No. de catálogo: 264303
    Precio: US$ 19,99
  • Das situative Führen als Führungsstil
    Título: Das situative Führen als Führungsstil
    Autor:in: Sascha Lang (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 499933
    Precio: US$ 16,99
  • Der "richtige" Führungsstil
    Título: Der "richtige" Führungsstil
    Autor:in: Ailine Roland (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2004 19 Páginas , Calificación: keine Benotung, Schein
    No. de catálogo: 24190
    Precio: US$ 14,99
  • Der Einfluss der Führungskraft auf die Motivation und den regulatorischen Fokus des Mitarbeiters
    Título: Der Einfluss der Führungskraft auf die Motivation und den regulatorischen Fokus des Mitarbeiters
    Autor:in: Matthias Grohmann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis , 2010 177 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 177168
    Precio: US$ 46,99
  • Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Título: Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Autor:in: Anja Kappelmeier (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2023 53 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1378160
    Precio: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Landeskultur auf den Management- und Führungsstil international operierender Unternehmen im Ländervergleich Deutschland und Frankreich
    Título: Der Einfluss der Landeskultur auf den Management- und Führungsstil international operierender Unternehmen im Ländervergleich Deutschland und Frankreich
    Autor:in: Jessica Kuprian (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 17 Páginas , Calificación: 3
    No. de catálogo: 16173
    Precio: US$ 15,99
  • Der Einfluss der Unternehmensgröße auf Transformationale Führung und den Markterfolg
    Título: Der Einfluss der Unternehmensgröße auf Transformationale Führung und den Markterfolg
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Alexander Goll (Autor), Juri Weingart (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 188784
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Environmentally Specific Transformational Leadership auf Organizational Citizenship Behavior für die Umwelt
    Título: Der Einfluss von Environmentally Specific Transformational Leadership auf Organizational Citizenship Behavior für die Umwelt
    Autor:in: Caroline Kraft (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 90 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1673242
    Precio: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Título: Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 65 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 371161
    Precio: US$ 34,99
  • Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Título: Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Autor:in: Maja Reimkasten (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 87 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1509753
    Precio: US$ 42,99
  • Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung. Möglichkeiten, Chancen und Risiken
    Título: Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung.  Möglichkeiten, Chancen und Risiken
    Autor:in: Jonathan Mülhaupt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo , 2019 20 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 491907
    Precio: US$ 16,99
  • Der narzistische Führungsstil in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Der narzistische Führungsstil in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Dipl. Finanzwirt (FH) Roman Nies (Autor)
    Asignatura: Psicología - General
    Categoría: Ensayo , 2013 50 Páginas
    No. de catálogo: 289243
    Precio: US$ 21,99
  • Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Título: Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Jennifer Koch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 271376
    Precio: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Título: Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1517703
    Precio: US$ 34,99
  • Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Título: Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Autor:in: Marlene Nitsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 80 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1010894
    Precio: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen transformationaler Führung auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter
    Título: Die Auswirkungen transformationaler Führung auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Bettina Kellerer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 70 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 499449
    Precio: US$ 34,99
  • Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Título: Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2015 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 411935
    Precio: US$ 19,99
  • Die Führungsherausforderungen des Social Entrepreneurs
    Título: Die Führungsherausforderungen des Social Entrepreneurs
    Autor:in: Annalena Großmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 18 Páginas , Calificación: 2.0
    No. de catálogo: 346283
    Precio: US$ 18,99
  • Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Kritische Unterscheidung zwischen Führung und Coaching als Aufgabe und Rolle einer Führungkraft
    Título: Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Autor:in: Daniela Klampfer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2006 70 Páginas , Calificación: Sehr Gut
    No. de catálogo: 60160
    Precio: US$ 34,99
  • Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
    Título: Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
    Autor:in: Jana Schleske (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2020 12 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 987889
    Precio: US$ 16,99
  • Die ideale Führungskraft. Wie führt sie und welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
    Título: Die ideale Führungskraft. Wie führt sie und welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
    Autor:in: Martin Taborski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 17 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 307889
    Precio: US$ 18,99
  • Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Título: Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Autor:in: Sebastian Budde (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 131379
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Título: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Dennis Kraft (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 388094
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Título: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Niklas Steffan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 22 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1592061
    Precio: US$ 19,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der psychischen Gesunderhaltung von Mitarbeitern
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitererwartungen an Führungsverhalten im Kontext steigender psychischer Belastungen
    Título: Die Rolle von Führungskräften bei der psychischen Gesunderhaltung von Mitarbeitern
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 127 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 313108
    Precio: US$ 41,99
  • Die Schnittstelle von Führung und Kommunikation
    Eine Analyse der Schlüsselfaktoren, Herausforderungen und Strategien zur Optimierung der Führungskommunikation
    Título: Die Schnittstelle von Führung und Kommunikation
    Autor:in: Felix Tur Romero (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2024 23 Páginas , Calificación: 13 Punkte
    No. de catálogo: 1470688
    Precio: US$ 19,99
  • Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Título: Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Autor:in: Patrick Schneider (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 452558
    Precio: US$ 19,99
  • Die Wahl des Führungsstils als Entscheidungsproblem in der interkulturellen Personalführung
    Título: Die Wahl des Führungsstils als Entscheidungsproblem in der interkulturellen Personalführung
    Autor:in: Kieran Hunter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 299375
    Precio: US$ 16,99
Mostrar 25 50 100
12...4>
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint