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Textes scientifiques sur  Führungsstil

185  Publications
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  • "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Titre: "Made in Switzerland". Welche Erfolgsfaktoren beeinflussen den Produktionsstandort Schweiz?
    Autor:in: Toni Maric (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 59 Pages , Note: 5,1
    N° de catalogue: 356665
    Prix: US$ 21,99
  • „The GE-Way“ als Modell visionärer Unternehmensführung
    Die Führungsgrundsätze von Jack Welch
    Titre: „The GE-Way“ als Modell visionärer Unternehmensführung
    Autor:in: Tobias Morath (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 294110
    Prix: US$ 19,99
  • Abhängigkeit der Arbeitsmotivation durch die Art der Führung
    Titre: Abhängigkeit der Arbeitsmotivation durch die Art der Führung
    Autor:in: Marc Rieger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 18 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 145106
    Prix: US$ 15,99
  • Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Verborgene Chancen und Risiken für das mittlere Management
    Titre: Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Autor:in: Elise Rahn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 89 Pages
    N° de catalogue: 449081
    Prix: US$ 23,99
  • Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung
    Titre: Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung
    Autor:in: Johanna Peternek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 950376
    Prix: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titre: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1642703
    Prix: US$ 33,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Fereshta Hamidzada (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 990887
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
    Titre: Anforderungen an Führungskräfte bei der Implementierung von traumapädagogischen Standards. Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben in der stationären Jugendhilfe
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 54 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1515262
    Prix: US$ 21,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Titre: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 76360
    Prix: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Titre: Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 166 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 1327983
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Titre: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 899839
    Prix: US$ 15,99
  • Arbeitszufriedenheit medizinischer Fachangestellter in Schleswig-Holstein. Eine quantitative Untersuchung der Determinanten der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft
    Titre: Arbeitszufriedenheit medizinischer Fachangestellter in Schleswig-Holstein. Eine quantitative Untersuchung der Determinanten der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft
    Autor:in: Lina Hinze (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 107 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 1325053
    Prix: US$ 42,99
  • Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Kritische Bestandsaufnahme und Implikationen für die Praxis
    Titre: Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Jude Wimalathas (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 412988
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
    Titre: Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams
    Autor:in: Johanna Richter (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 13 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 418333
    Prix: US$ 16,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Titre: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 76 Pages
    N° de catalogue: 504629
    Prix: US$ 34,99
  • Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung
    Titre: Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung
    Autor:in: Simone Täger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1268810
    Prix: US$ 15,99
  • Barbie vs. Ken. Unterschiede im Führungsstil zwischen Männern und Frauen
    Titre: Barbie vs. Ken. Unterschiede im Führungsstil zwischen Männern und Frauen
    Autor:in: Vanessa Frank (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013 33 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 233085
    Prix: US$ 18,99
  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Titre: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 49 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1253453
    Prix: US$ 21,99
  • CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Titre: CEO-Kommunikation in selbstorganisierten Unternehmensstrukturen mit Fokus auf die Kommunikationsquantität und -qualität
    Autor:in: Patricia Fechteler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Communication institutionnelle
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 136 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1336130
    Prix: US$ 42,99
  • Coaching. Die moderne Führungsmethode
    Titre: Coaching. Die moderne Führungsmethode
    Autor:in: Lars Zimmermann (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Travail d'étude , 2008 35 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 288330
    Prix: US$ 18,99
  • Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Titre: Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 121 Pages
    N° de catalogue: 535948
    Prix: US$ 42,99
  • Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Titre: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Élaboration , 2011 9 Pages
    N° de catalogue: 184678
    Prix: US$ 6,99
  • Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit
    Titre: Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit
    Autor:in: Victoria Götz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 26 Pages
    N° de catalogue: 264303
    Prix: US$ 19,99
  • Das situative Führen als Führungsstil
    Titre: Das situative Führen als Führungsstil
    Autor:in: Sascha Lang (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 499933
    Prix: US$ 15,99
  • Der "richtige" Führungsstil
    Titre: Der "richtige" Führungsstil
    Autor:in: Ailine Roland (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2004 19 Pages , Note: keine Benotung, Schein
    N° de catalogue: 24190
    Prix: US$ 14,99
  • Der Einfluss der Führungskraft auf die Motivation und den regulatorischen Fokus des Mitarbeiters
    Titre: Der Einfluss der Führungskraft auf die Motivation und den regulatorischen Fokus des Mitarbeiters
    Autor:in: Matthias Grohmann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 177 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 177168
    Prix: US$ 46,99
  • Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Titre: Der Einfluss der Generation Z auf Führungsstile in Unternehmen
    Autor:in: Anja Kappelmeier (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2023 53 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1378160
    Prix: US$ 15,99
  • Der Einfluss der Landeskultur auf den Management- und Führungsstil international operierender Unternehmen im Ländervergleich Deutschland und Frankreich
    Titre: Der Einfluss der Landeskultur auf den Management- und Führungsstil international operierender Unternehmen im Ländervergleich Deutschland und Frankreich
    Autor:in: Jessica Kuprian (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 17 Pages , Note: 3
    N° de catalogue: 16173
    Prix: US$ 15,99
  • Der Einfluss der Unternehmensgröße auf Transformationale Führung und den Markterfolg
    Titre: Der Einfluss der Unternehmensgröße auf Transformationale Führung und den Markterfolg
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Alexander Goll (Auteur), Juri Weingart (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 188784
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Environmentally Specific Transformational Leadership auf Organizational Citizenship Behavior für die Umwelt
    Titre: Der Einfluss von Environmentally Specific Transformational Leadership auf Organizational Citizenship Behavior für die Umwelt
    Autor:in: Caroline Kraft (Auteur)
    Matière: Psychologie - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 90 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 1673242
    Prix: US$ 41,99
  • Der Einfluss von Führungsstil und Arbeitsmodellen auf die Arbeitsmotivation von Auszubildenden der Generationen Z und Alpha in der Gastronomiebranche - Nouveau
    Titre: Der Einfluss von Führungsstil und Arbeitsmodellen auf die Arbeitsmotivation von Auszubildenden der Generationen Z und Alpha in der Gastronomiebranche
    Autor:in: Günter Reder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 105 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1736996
    Prix: US$ 41,99
  • Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Titre: Der Einfluss von Führungsstilen auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 65 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 371161
    Prix: US$ 34,99
  • Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Titre: Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Autor:in: Maja Reimkasten (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 87 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1509753
    Prix: US$ 41,99
  • Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung. Möglichkeiten, Chancen und Risiken
    Titre: Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung.  Möglichkeiten, Chancen und Risiken
    Autor:in: Jonathan Mülhaupt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 20 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 491907
    Prix: US$ 16,99
  • Der narzistische Führungsstil in der öffentlichen Verwaltung
    Titre: Der narzistische Führungsstil in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Dipl. Finanzwirt (FH) Roman Nies (Auteur)
    Matière: Psychologie - Généralités
    Catégorie: Essai , 2013 50 Pages
    N° de catalogue: 289243
    Prix: US$ 21,99
  • Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Titre: Der Zusammenhang zwischen Führungsstilen und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Jennifer Koch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 271376
    Prix: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Titre: Der Zusammenhang zwischen verschiedenen Dimensionen digitaler Führung und psychischer Mitarbeitergesundheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 79 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 1517703
    Prix: US$ 34,99
  • Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Titre: Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commitment der Mitarbeiter
    Autor:in: Marlene Nitsch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 80 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1010894
    Prix: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen transformationaler Führung auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter
    Titre: Die Auswirkungen transformationaler Führung auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Bettina Kellerer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 70 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 499449
    Prix: US$ 34,99
  • Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Titre: Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 27 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 411935
    Prix: US$ 19,99
  • Die Führungsherausforderungen des Social Entrepreneurs
    Titre: Die Führungsherausforderungen des Social Entrepreneurs
    Autor:in: Annalena Großmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 18 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 346283
    Prix: US$ 18,99
  • Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Kritische Unterscheidung zwischen Führung und Coaching als Aufgabe und Rolle einer Führungkraft
    Titre: Die Führungskraft als Coach - Führungssrolle oder Führungsstil?
    Autor:in: Daniela Klampfer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2006 70 Pages , Note: Sehr Gut
    N° de catalogue: 60160
    Prix: US$ 34,99
  • Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
    Titre: Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
    Autor:in: Jana Schleske (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2020 12 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 987889
    Prix: US$ 15,99
  • Die ideale Führungskraft. Wie führt sie und welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
    Titre: Die ideale Führungskraft. Wie führt sie und welche Rolle spielt emotionale Intelligenz?
    Autor:in: Martin Taborski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2013 17 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 307889
    Prix: US$ 18,99
  • Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Titre: Die Implementierung der Balanced Scorecard in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Autor:in: Sebastian Budde (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 131379
    Prix: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Titre: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Dennis Kraft (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 388094
    Prix: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Titre: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Niklas Steffan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 22 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 1592061
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der psychischen Gesunderhaltung von Mitarbeitern
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitererwartungen an Führungsverhalten im Kontext steigender psychischer Belastungen
    Titre: Die Rolle von Führungskräften bei der psychischen Gesunderhaltung von Mitarbeitern
    Autor:in: Sebastian Dünnig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 127 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 313108
    Prix: US$ 41,99
  • Die Schnittstelle von Führung und Kommunikation
    Eine Analyse der Schlüsselfaktoren, Herausforderungen und Strategien zur Optimierung der Führungskommunikation
    Titre: Die Schnittstelle von Führung und Kommunikation
    Autor:in: Felix Tur Romero (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2024 23 Pages , Note: 13 Punkte
    N° de catalogue: 1470688
    Prix: US$ 19,99
  • Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Titre: Die unsichtbare Hand im Unternehmen. Zur Destruktivität des Laissez-faire-Führungsstils
    Autor:in: Patrick Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 452558
    Prix: US$ 19,99
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