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Textes scientifiques sur  Unternehmenskultur

428  Publications
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  • Kulturelle Bedingungen wissensbasierter Kollaborationen
    Titre: Kulturelle Bedingungen wissensbasierter Kollaborationen
    Autor:in: Annalies Gartz (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 72 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 203460
    Prix: US$ 22,99
  • Kulturintegration als wesentlicher Erfolgsfaktor
    Strategische Handlungsempfehlungen und Ablaufplanung für Integrationsmaßnahmen vor, während und nach einer internationalen M&A Transaktion
    Titre: Kulturintegration als wesentlicher Erfolgsfaktor
    Autor:in: Alexander Sipek (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 104 Pages , Note: Sehr gut
    N° de catalogue: 201177
    Prix: US$ 40,99
  • Kulturwandel in wachsenden Unternehmen
    Möglichkeiten für das Management
    Titre: Kulturwandel in wachsenden Unternehmen
    Autor:in: Manuel Däbritz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 13 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 155199
    Prix: US$ 18,99
  • Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen
    Titre: Kundenabwanderungen bei Übernahmen und Fusionen
    Autor:in: B.A. Stefan Molkentin (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2010 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 155437
    Prix: US$ 17,99
  • Ladurée expanding to China
    Kulturelle Herausforderungen zwischen Frankreich und China
    Titre: Ladurée expanding to China
    Autor:in: Benjamin Buchwald (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2010 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 174222
    Prix: US$ 18,99
  • Lassen sich Werteorientierung und Wertschöpfung in NPOs zusammenbringen?
    Werteorientierung und Wertschöpfung im Dritten Sektor
    Titre: Lassen sich Werteorientierung und Wertschöpfung in NPOs zusammenbringen?
    Autor:in: Micha Schlittenhardt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Essai , 2011 6 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 194913
    Prix: US$ 6,99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Wertpapiertransaktionsmarktes in Deutschland
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen des Wertpapiertransaktionsmarktes in Deutschland
    Autor:in: Frank Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2013 64 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 267412
    Prix: US$ 23,99
  • Maßnahmen und Instrumente zur Implementierung und praktischen Anwendung einer Unternehmensphilosophie als Fundament der Erreichung von Managementzielen
    Titre: Maßnahmen und Instrumente zur Implementierung und praktischen Anwendung einer Unternehmensphilosophie als Fundament der Erreichung von Managementzielen
    Autor:in: Carsten Sander (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 21 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 387721
    Prix: US$ 18,99
  • Maßnahmen zur Neugestaltung der Unternehmenskultur
    Dargestellt am Kulturmodell von Schein
    Titre: Maßnahmen zur Neugestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Isabell Weig (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 11616
    Prix: US$ 19,99
  • Maßnahmen zur Verringerung des Burnout-Risikos in Unternehmen
    Titre: Maßnahmen zur Verringerung des Burnout-Risikos in Unternehmen
    Autor:in: Martin Schwenoha (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 97 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 282375
    Prix: US$ 42,99
  • Machtphänomene im Unternehmen. Erkenntnisse für die Unternehmenskultur
    Titre: Machtphänomene im Unternehmen. Erkenntnisse für die Unternehmenskultur
    Autor:in: Alexander Dufner (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Texte Universitaire , 2017 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1014657
    Prix: US$ 18,99
  • Machtphänomene im Unternehmen. Psychologie organisationaler Macht
    Titre: Machtphänomene im Unternehmen. Psychologie organisationaler Macht
    Autor:in: Johanna Richter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 13 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 418331
    Prix: US$ 18,99
  • Management von Wandel. Wege zur Bildung einer gemeinsamen Unternehmenskultur bei Fusionen und Akquisitionen
    Titre: Management von Wandel. Wege zur Bildung einer gemeinsamen Unternehmenskultur bei Fusionen und Akquisitionen
    Autor:in: Mathias Weber (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2004 62 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 119826
    Prix: US$ 34,99
  • Managementkonzepte - Ein Überblick
    Titre: Managementkonzepte - Ein Überblick
    Autor:in: Achim Heinrichs (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 2135
    Prix: US$ 19,99
  • Marketing als Wachstumstreiber. Die Implementierung einer Denkhaltung in Organisationen
    Titre: Marketing als Wachstumstreiber. Die Implementierung einer Denkhaltung in Organisationen
    Autor:in: Claudia Riethbaum (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 103 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1525471
    Prix: US$ 41,99
  • Mehrsprachigkeitspraxen in Unternehmen. Eine neue Unternehmenskultur?
    Englisch als Lingua Franca im Vergleich mit anderen Mehrsprachigkeitsmodellen im In- und Ausland
    Titre: Mehrsprachigkeitspraxen in Unternehmen. Eine neue Unternehmenskultur?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 942549
    Prix: US$ 15,99
  • Mergers & Acquisitions und Unternehmenskultur
    Titre: Mergers & Acquisitions und Unternehmenskultur
    Autor:in: Jörg Viebranz (Auteur)
    Matière: Economie politique - Autres
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 32 Pages , Note: sehr gut - 1,3
    N° de catalogue: 75845
    Prix: US$ 19,99
  • Merkmale Agiler Mittelständischer Unternehmen unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur
    Titre: Merkmale Agiler Mittelständischer Unternehmen unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Rodi Agelopoulou (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 78 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 454825
    Prix: US$ 28,99
  • Methoden für Wissensmanagement
    Analyse eines Wissensmanagementsystems in einem mittelständischen IT-Beratungsunternehmen in Bezug auf Organisation und Unternehmenskultur
    Titre: Methoden für Wissensmanagement
    Autor:in: Allen Hintermann (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 91 Pages , Note: 2.2
    N° de catalogue: 263891
    Prix: US$ 34,99
  • Militärkultur in Bundeswehr und Nationaler Volksarmee
    Titre: Militärkultur in Bundeswehr und Nationaler Volksarmee
    Autor:in: Matthias Schönfeld (Auteur)
    Matière: Sociologie - Guerre et Paix, Militaire
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 33 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 69706
    Prix: US$ 18,99
  • Mitarbeiterbindung durch personalwirtschaftliche und rechtliche Maßnahmen
    Titre: Mitarbeiterbindung durch personalwirtschaftliche und rechtliche Maßnahmen
    Autor:in: Zohra Ben Aissa (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 53 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 539718
    Prix: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung im Wandel der Generation Y. Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung
    Titre: Mitarbeiterbindung im Wandel der Generation Y. Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Thilo Hermanns (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 470921
    Prix: US$ 18,99
  • Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Titre: Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Autor:in: Bianca Hartmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 38 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 94539
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
    Welcher Zusammenhang besteht zwischen Familiness, Unternehmenskultur und Mitarbeitercommitment?
    Titre: Mitarbeitercommitment in Familienunternehmen
    Autor:in: Julia Wilnhammer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 35 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 491732
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiterführung und Unternehmenserfolg
    Analyse der Verantwortung von Führungskräften beim Verfolgen betrieblicher und personaler Ziele
    Titre: Mitarbeiterführung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Sabrina Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1039567
    Prix: US$ 18,99
  • Mitarbeitermotivation durch Führungsinstrumente. Konzeptionelle Gestaltung und Anforderungen an Führungskräfte
    Titre: Mitarbeitermotivation durch Führungsinstrumente. Konzeptionelle Gestaltung und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Dirk Strohmeier-Scheu (Auteur), Björn Rosenboom (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 43 Pages , Note: 51/60 (85%)
    N° de catalogue: 44511
    Prix: US$ 21,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Titre: Mitarbeiterzufriedenheit und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Auswirkungen und Zusammenhänge
    Autor:in: B.A. Carolin Storz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 74 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 370441
    Prix: US$ 34,99
  • Moderne Arbeitswelt. Ein Leitfaden zur Einführung von Homeoffice
    Titre: Moderne Arbeitswelt. Ein Leitfaden zur Einführung von Homeoffice
    Autor:in: Mustafa Güler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 49 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1511807
    Prix: US$ 21,99
  • Motivation zur beruflichen Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit
    Titre: Motivation zur beruflichen Arbeit. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Marco H. (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 416821
    Prix: US$ 18,99
  • Multikulturalität und das Human Resources Management. Multikulturelle Sozialisationen als Prädiktor berufsbezogener Kompetenzen
    Eine empirische Studie
    Titre: Multikulturalität und das Human Resources Management. Multikulturelle Sozialisationen als Prädiktor berufsbezogener Kompetenzen
    Autor:in: Pedro Palmeira (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Texte Universitaire , 2016 77 Pages , Note: 1,70
    N° de catalogue: 378158
    Prix: US$ 34,99
  • Multikulturelle Teams am Arbeitsplatz. Eine qualitative Untersuchung zu Synergiepotenzialen kultureller Diversität
    Titre: Multikulturelle Teams am Arbeitsplatz. Eine qualitative Untersuchung zu Synergiepotenzialen kultureller Diversität
    Autor:in: Evelyn Walter (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 70 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 375970
    Prix: US$ 34,99
  • Nachhaltige Compliance-Kultur in KMU. Vom "Tone from the Top" zum "Echo from Everybody"
    Titre: Nachhaltige Compliance-Kultur in KMU. Vom
    Autor:in: Matthias Wöhr (Auteur)
    Matière: Droit - Autres
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 54 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1548444
    Prix: US$ 21,99
  • Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Chancen und Herausforderungen bei der Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur
    Titre: Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Chancen und Herausforderungen bei der Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur
    Autor:in: Fabian Regner (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 948997
    Prix: US$ 15,99
  • Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme als Instrument des Kulturwandels
    Titre: Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme als Instrument des Kulturwandels
    Autor:in: Özgür Tükenmez (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 59 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1012263
    Prix: US$ 16,99
  • Netzwerke und neue Unternehmenskultur
    Titre: Netzwerke und neue Unternehmenskultur
    Autor:in: Larisa Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 25 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 167593
    Prix: US$ 19,99
  • New Work und hybride Arbeit. Chancen und Risiken für Unternehmen im Mittelstand
    Ein Praxisleitfaden für mittelständische Unternehmen in der Transformation zu New Work
    Titre: New Work und hybride Arbeit. Chancen und Risiken für Unternehmen im Mittelstand
    Autor:in: Thies Bergmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines
    Catégorie: Élaboration , 2025 11 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1673215
    Prix: US$ 6,99
  • Organisationaler Wandel im Zuge internationaler Mergers & Acquisitions: die kulturelle Hürde
    Titre: Organisationaler Wandel im Zuge internationaler Mergers & Acquisitions: die kulturelle Hürde
    Autor:in: Sebastian Michalsky (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 180310
    Prix: US$ 21,99
  • Organisationskultur und Führung mit Zielvereinbarungen
    Eine organisationssoziologische Analyse
    Titre: Organisationskultur und Führung mit Zielvereinbarungen
    Autor:in: Hendrik Schürmann (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2006 34 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 205773
    Prix: US$ 18,99
  • Organisationskultur. Kulturanalyse von Henkel und Lufthansa sowie Unternehmenskulturwandel bei Netflix
    Titre: Organisationskultur. Kulturanalyse von Henkel und Lufthansa sowie Unternehmenskulturwandel bei Netflix
    Autor:in: Alex Butter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1162271
    Prix: US$ 15,99
  • Organisationskulturelle Aspekte. Die Bedeutung der Organisationskultur für die Personalführung
    Titre: Organisationskulturelle Aspekte. Die Bedeutung der Organisationskultur für die Personalführung
    Autor:in: Alexander Gauß (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 18 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1351031
    Prix: US$ 18,99
  • Organisationskulturen in der indischen IT-Services-Industrie. Wirtschaftliche und kulturelle Einflussfaktoren auf die Arbeitskultur
    Titre: Organisationskulturen in der indischen IT-Services-Industrie. Wirtschaftliche und kulturelle Einflussfaktoren auf die Arbeitskultur
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Indianisme / Indologie
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 41 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 336700
    Prix: US$ 21,99
  • Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Titre: Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Autor:in: Paul Friedrich (Auteur)
    Matière: Sport - Economie du sport, Management du sport
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 584801
    Prix: US$ 16,99
  • Partizipation bei der Strategieimplementierung
    Titre: Partizipation bei der Strategieimplementierung
    Autor:in: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Ruwen Frasch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 144376
    Prix: US$ 19,99
  • Partizipation der Mitarbeiter als Teil einer erfolgreichen Unternehmenskultur?
    Titre: Partizipation der Mitarbeiter als Teil einer erfolgreichen Unternehmenskultur?
    Autor:in: H. Christoph Geuder (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 282539
    Prix: US$ 19,99
  • Personal- und Managemententwicklung durch Achtsamkeitsmeditation als Element eines Innovationsmanagements
    Titre: Personal- und Managemententwicklung durch Achtsamkeitsmeditation als Element eines Innovationsmanagements
    Autor:in: Christoph Schrank (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 190070
    Prix: US$ 19,99
  • Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Welche Möglichkeiten zur Vermittlung von Unternehmenskultur bieten Personalauswahlverfahren?
    Titre: Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 57 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 175449
    Prix: US$ 21,99
  • Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Welche Möglichkeiten zur Vermittlung von Unternehmenskultur bieten Personalauswahlverfahren?
    Titre: Personalauswahl und Unternehmenskultur
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH), Master of Arts Jörg Löschmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 57 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 175449
    Prix: US$ 21,99
  • Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
    Titre: Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
    Autor:in: Sabine Schmohl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 25 Pages , Note: 80%
    N° de catalogue: 59729
    Prix: US$ 19,99
  • Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Titre: Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Autor:in: Lars Falkowski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2006 13 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 90856
    Prix: US$ 17,99
  • Personalmanagement, Personalentwicklung und Lernaspekte in der lernenden Organisation
    Titre: Personalmanagement, Personalentwicklung und Lernaspekte in der lernenden Organisation
    Autor:in: Vjollca Berisha (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 86 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1030162
    Prix: US$ 42,99
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