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Wissenschaftliche Texte zu  Unternehmenskultur

429  Veröffentlichungen
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  • Das Phänomen des "mission drift" in sozialen Start-ups
    Titel: Das Phänomen des "mission drift" in sozialen Start-ups
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 84 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 451643
    Preis: US$ 42,99
  • Das Unternehmensleitbild: Chance oder Ballast für Non-Profit-Organisationen?
    Titel: Das Unternehmensleitbild: Chance oder Ballast für Non-Profit-Organisationen?
    Autor:in: Susanne Walter-Augustin (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 71 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 336749
    Preis: US$ 34,99
  • Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur
    Titel: Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 34 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1127754
    Preis: US$ 19,99
  • Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Titel: Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Herkentrup (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 63901
    Preis: US$ 19,99
  • Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Titel: Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Herkentrup (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 63901
    Preis: US$ 19,99
  • Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen
    Titel: Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen
    Autor:in: Jan Döring (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 13 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 351748
    Preis: US$ 18,99
  • Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
    Titel: Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.Oec. Stefanie Engelhardt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 76 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 70421
    Preis: US$ 34,99
  • Der Einfluss der Mediation und der Einsatz mediativer Elemente auf die Unternehmenskultur
    Mediation im Teambildungsprozess
    Titel: Der Einfluss der Mediation und der Einsatz mediativer Elemente auf die Unternehmenskultur
    Autor:in: Katharina Zering (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 156735
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Change-Projekten
    Titel: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Change-Projekten
    Autor:in: Valeria Scheideler (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1681889
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Eine Gegenüberstellung von Unternehmenskultur und Innovationserfolg
    Titel: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Eine Gegenüberstellung von Unternehmenskultur und Innovationserfolg
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 35 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1326363
    Preis: US$ 19,99
  • Der Einfluss organisationaler Elemente auf die unternehmerische Innovationskultur
    Titel: Der Einfluss organisationaler Elemente auf die unternehmerische Innovationskultur
    Autor:in: Robin Bornefeld (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 56 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1223105
    Preis: US$ 21,99
  • Der Einfluss westlicher Organisationen auf die japanische Arbeits- und Unternehmenskultur
    Titel: Der Einfluss westlicher Organisationen auf die japanische Arbeits- und Unternehmenskultur
    Autor:in: Serdar Bedir (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1321870
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Titel: Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Autor:in: Maja Reimkasten (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 87 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1509753
    Preis: US$ 42,99
  • Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Titel: Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 182318
    Preis: US$ 18,99
  • Der Faktor Kultur bei Unternehmensaquisitionen
    Titel: Der Faktor Kultur bei Unternehmensaquisitionen
    Autor:in: Jiachen Guo (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 60 Seiten , Note: 2.7
    Katalognummer: 273406
    Preis: US$ 21,99
  • Der Kulturwandelprozess in einem Unternehmen
    Titel: Der Kulturwandelprozess in einem Unternehmen
    Autor:in: Robert Egel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 353309
    Preis: US$ 18,99
  • Der Stakeholder-Ansatz und die GLOBE-Studie
    Titel: Der Stakeholder-Ansatz und die GLOBE-Studie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2021 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1143915
    Preis: US$ 7,99
  • Der Stakeholder-Ansatz, die Globe-Studie sowie die Unternehmens- und Lernkultur
    Titel: Der Stakeholder-Ansatz, die Globe-Studie sowie die Unternehmens- und Lernkultur
    Autor:in: Nathalie Chatman (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1150702
    Preis: US$ 7,99
  • Der Witz im Unternehmen
    Titel: Der Witz im Unternehmen
    Autor:in: Markus Renze (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 6503
    Preis: US$ 15,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Titel: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2005 127 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 271410
    Preis: US$ 42,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Titel: Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Autor:in: Sibille Hablützel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 72 Seiten , Note: 5.5
    Katalognummer: 1387739
    Preis: US$ 0,99
  • Die Ökonomie der Ethik
    Titel: Die Ökonomie der Ethik
    Autor:in: Sebastian Gräbe (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 119241
    Preis: US$ 19,99
  • Die Ökonomie in der Sinnkrise
    Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Gewinnmaximierung und ethischer Verantwortung
    Titel: Die Ökonomie in der Sinnkrise
    Autor:in: Katja Jefremow (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 113 Seiten , Note: sehr gut
    Katalognummer: 188896
    Preis: US$ 40,99
  • Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen
    Titel: Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2016 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 469307
    Preis: US$ 19,99
  • Die aktive Gestaltung einer Organisationskultur
    Exemplarische Untersuchung an einem kirchlichen Sozialdienstleistungsunternehmen
    Titel: Die aktive Gestaltung einer Organisationskultur
    Autor:in: Tina Rodemann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 30 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 451245
    Preis: US$ 19,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Titel: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 78 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1267019
    Preis: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen von Homeoffice auf die Unternehmenskultur infolge der COVID-19 Pandemie
    Titel: Die Auswirkungen von Homeoffice auf die Unternehmenskultur infolge der COVID-19 Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 54 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1351439
    Preis: US$ 21,99
  • Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Titel: Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Kollmer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 25 Seiten
    Katalognummer: 431203
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
    Autor:in: Kay Rebmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 75 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 80212
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Mona Dheini (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 73 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 141760
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Max Nötzel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 62 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 443013
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Mergers & Acquisitions
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Tim Braun (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 69 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 189493
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Arbeitszufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Arbeitszufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Wirtschaftspsychologe Tobias Redeker (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 140 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 377093
    Preis: US$ 42,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Integration in internationalen Unternehmensnetzwerken
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Integration  in internationalen Unternehmensnetzwerken
    Autor:in: Markus Allner (Autor:in), Hilko Geiken (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 136755
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur im Rahmen des Post-Merger-Managements
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur im Rahmen des Post-Merger-Managements
    Autor:in: Michael Heinrich (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 92 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 16345
    Preis: US$ 42,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
    Titel: Die Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
    Autor:in: Jan Eßer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 20 Seiten
    Katalognummer: 1390493
    Preis: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Personalmarketing im Kontext von Corporate Social Responsibility
    Titel: Die Bedeutung des Personalmarketing im Kontext von Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Dörte Ullmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 132 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 272130
    Preis: US$ 42,99
  • Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation für eine erfolgreiche Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen
    Titel: Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation für eine erfolgreiche Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Alexandra Tschiersky (Autor:in)
    Fach: BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 538813
    Preis: US$ 16,99
  • Die Cultural Due Diligence bei Mergers & Acquisitions. Relevanz für den Unternehmenserfolg und Integrationsmaßnahmen
    Titel: Die Cultural Due Diligence bei Mergers & Acquisitions. Relevanz für den Unternehmenserfolg und Integrationsmaßnahmen
    Autor:in: Hermann Schnaider (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2020 125 Seiten
    Katalognummer: 505928
    Preis: US$ 42,99
  • Die DIN ISO 9001:2000 im personenbezogenen Dienstleistungsbereich
    Eine organisationssoziologische Sichtweise zwischen Standard und Mensch
    Titel: Die DIN ISO 9001:2000 im personenbezogenen Dienstleistungsbereich
    Autor:in: Jennifer Arndt (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2009 101 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 159900
    Preis: US$ 42,99
  • Die Entwicklung einer marktorientierten Unternehmenskultur durch internes Marketing: Möglichkeiten und Grenzen
    Titel: Die Entwicklung einer marktorientierten Unternehmenskultur durch internes Marketing: Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Daniel Stangl (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 14832
    Preis: US$ 19,99
  • Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA
    Titel: Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA
    Autor:in: Johanna Otto (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 20 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1467350
    Preis: US$ 18,99
  • Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelständischen Unternehmen
    Ein Aufgabenfeld für die Organisationsberatung
    Titel: Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur  in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Fisch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 57 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 208412
    Preis: US$ 21,99
  • Die Kata von Toyota. Ein Managementsystem zur Schaffung einer Kultur der Verbesserung?
    Titel: Die Kata von Toyota. Ein Managementsystem zur Schaffung einer Kultur der Verbesserung?
    Autor:in: Sophie Gulich (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 96 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 434910
    Preis: US$ 42,99
  • Die Kooperation von Polizei und Privaten Sicherheitsgewerbe
    Titel: Die Kooperation von Polizei und Privaten Sicherheitsgewerbe
    Autor:in: Bruno Merkel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 23 Seiten
    Katalognummer: 338357
    Preis: US$ 3,99
  • Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Titel: Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Autor:in: Nilufar Doullabi-Fard (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 136802
    Preis: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Titel: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Niklas Steffan (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1592061
    Preis: US$ 19,99
  • Die Organisationsstruktur in einem Energieunternehmen. Anpassung und Einführung einer kundenorientierteren Unternehmenskultur - Neu
    Titel: Die Organisationsstruktur in einem Energieunternehmen. Anpassung und Einführung einer kundenorientierteren Unternehmenskultur
    Autor:in: Martina Engert (Autor:in)
    Fach: BWL - Projektmanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2026 38 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1714342
    Preis: US$ 18,99
  • Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Titel: Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Autor:in: Nadine Hirte (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 27 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 15697
    Preis: US$ 19,99
  • Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Titel: Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Autor:in: Nadine Hirte (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 27 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 15697
    Preis: US$ 19,99
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