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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Unternehmenskultur

428  publications
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  • Das Unternehmensleitbild: Chance oder Ballast für Non-Profit-Organisationen?
    Título: Das Unternehmensleitbild: Chance oder Ballast für Non-Profit-Organisationen?
    Autor:in: Susanne Walter-Augustin (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 71 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 336749
    Precio: US$ 34,99
  • Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur
    Título: Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2017 34 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 1127754
    Precio: US$ 19,99
  • Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Título: Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Herkentrup (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 63901
    Precio: US$ 19,99
  • Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Título: Definition, Merkmale und Analyse einer bestehenden Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Herkentrup (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 63901
    Precio: US$ 19,99
  • Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen
    Título: Defintion einer angemessenen Unternehmenskultur. Auswahl geeigneter Werte und Instrumente zur Einführung in einem Unternehmen
    Autor:in: Jan Döring (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 13 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 351748
    Precio: US$ 18,99
  • Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
    Título: Demographischer Entwicklungen in der Arbeitswelt. Intergenerative Unternehmenskultur und die Gestaltung altersheterogener Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.Oec. Stefanie Engelhardt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2006 76 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 70421
    Precio: US$ 34,99
  • Der Einfluss der Mediation und der Einsatz mediativer Elemente auf die Unternehmenskultur
    Mediation im Teambildungsprozess
    Título: Der Einfluss der Mediation und der Einsatz mediativer Elemente auf die Unternehmenskultur
    Autor:in: Katharina Zering (Autor)
    Asignatura: Derecho - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 156735
    Precio: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Change-Projekten
    Título: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Change-Projekten
    Autor:in: Valeria Scheideler (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1681889
    Precio: US$ 15,99
  • Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Eine Gegenüberstellung von Unternehmenskultur und Innovationserfolg
    Título: Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Eine Gegenüberstellung von Unternehmenskultur und Innovationserfolg
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1326363
    Precio: US$ 19,99
  • Der Einfluss organisationaler Elemente auf die unternehmerische Innovationskultur
    Título: Der Einfluss organisationaler Elemente auf die unternehmerische Innovationskultur
    Autor:in: Robin Bornefeld (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 56 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1223105
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einfluss westlicher Organisationen auf die japanische Arbeits- und Unternehmenskultur
    Título: Der Einfluss westlicher Organisationen auf die japanische Arbeits- und Unternehmenskultur
    Autor:in: Serdar Bedir (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1321870
    Precio: US$ 16,99
  • Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Título: Der Einsatz von Employer Branding zur Stärkung des Mitarbeitervertrauens während eines Führungswechsels
    Autor:in: Maja Reimkasten (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 87 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1509753
    Precio: US$ 41,99
  • Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Título: Der Erfolgsfaktor Unternehmenskultur - Die Relevanz von Ethik
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Universitario , 2010 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 182318
    Precio: US$ 18,99
  • Der Faktor Kultur bei Unternehmensaquisitionen
    Título: Der Faktor Kultur bei Unternehmensaquisitionen
    Autor:in: Jiachen Guo (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 60 Páginas , Calificación: 2.7
    No. de catálogo: 273406
    Precio: US$ 21,99
  • Der Kulturwandelprozess in einem Unternehmen
    Título: Der Kulturwandelprozess in einem Unternehmen
    Autor:in: Robert Egel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 353309
    Precio: US$ 18,99
  • Der Stakeholder-Ansatz und die GLOBE-Studie
    Título: Der Stakeholder-Ansatz und die GLOBE-Studie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Tarea entregada , 2021 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1143915
    Precio: US$ 7,99
  • Der Stakeholder-Ansatz, die Globe-Studie sowie die Unternehmens- und Lernkultur
    Título: Der Stakeholder-Ansatz, die Globe-Studie sowie die Unternehmens- und Lernkultur
    Autor:in: Nathalie Chatman (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tarea entregada , 2020 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1150702
    Precio: US$ 7,99
  • Der Witz im Unternehmen
    Título: Der Witz im Unternehmen
    Autor:in: Markus Renze (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2002 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 6503
    Precio: US$ 15,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Título: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2005 127 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 271410
    Precio: US$ 42,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
    Autor:in: Sibille Hablützel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 72 Páginas , Calificación: 5.5
    No. de catálogo: 1387739
    Precio: US$ 0,99
  • Die Ökonomie der Ethik
    Título: Die Ökonomie der Ethik
    Autor:in: Sebastian Gräbe (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 119241
    Precio: US$ 19,99
  • Die Ökonomie in der Sinnkrise
    Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Gewinnmaximierung und ethischer Verantwortung
    Título: Die Ökonomie in der Sinnkrise
    Autor:in: Katja Jefremow (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Tesis , 2011 113 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 188896
    Precio: US$ 40,99
  • Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen
    Título: Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2016 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 469307
    Precio: US$ 19,99
  • Die aktive Gestaltung einer Organisationskultur
    Exemplarische Untersuchung an einem kirchlichen Sozialdienstleistungsunternehmen
    Título: Die aktive Gestaltung einer Organisationskultur
    Autor:in: Tina Rodemann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 451245
    Precio: US$ 19,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Título: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1267019
    Precio: US$ 34,99
  • Die Auswirkungen von Homeoffice auf die Unternehmenskultur infolge der COVID-19 Pandemie
    Título: Die Auswirkungen von Homeoffice auf die Unternehmenskultur infolge der COVID-19 Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 54 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1351439
    Precio: US$ 21,99
  • Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Título: Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Kollmer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 25 Páginas
    No. de catálogo: 431203
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Merger & Acquisition
    Autor:in: Kay Rebmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2006 75 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 80212
    Precio: US$ 33,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Mona Dheini (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 73 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 141760
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Max Nötzel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 62 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 443013
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Mergers & Acquisitions
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Tim Braun (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 69 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 189493
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Arbeitszufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Arbeitszufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg
    Autor:in: Wirtschaftspsychologe Tobias Redeker (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 140 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 377093
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Integration in internationalen Unternehmensnetzwerken
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Integration  in internationalen Unternehmensnetzwerken
    Autor:in: Markus Allner (Autor), Hilko Geiken (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 26 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 136755
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur im Rahmen des Post-Merger-Managements
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur im Rahmen des Post-Merger-Managements
    Autor:in: Michael Heinrich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2003 92 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 16345
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
    Título: Die Bedeutung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation
    Autor:in: Jan Eßer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas
    No. de catálogo: 1390493
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Personalmarketing im Kontext von Corporate Social Responsibility
    Título: Die Bedeutung des Personalmarketing im Kontext von Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Dörte Ullmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2010 132 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 272130
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation für eine erfolgreiche Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen
    Título: Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation für eine erfolgreiche Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Alexandra Tschiersky (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 538813
    Precio: US$ 15,99
  • Die Cultural Due Diligence bei Mergers & Acquisitions. Relevanz für den Unternehmenserfolg und Integrationsmaßnahmen
    Título: Die Cultural Due Diligence bei Mergers & Acquisitions. Relevanz für den Unternehmenserfolg und Integrationsmaßnahmen
    Autor:in: Hermann Schnaider (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 125 Páginas
    No. de catálogo: 505928
    Precio: US$ 42,99
  • Die DIN ISO 9001:2000 im personenbezogenen Dienstleistungsbereich
    Eine organisationssoziologische Sichtweise zwischen Standard und Mensch
    Título: Die DIN ISO 9001:2000 im personenbezogenen Dienstleistungsbereich
    Autor:in: Jennifer Arndt (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2009 101 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 159900
    Precio: US$ 42,99
  • Die Entwicklung einer marktorientierten Unternehmenskultur durch internes Marketing: Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Die Entwicklung einer marktorientierten Unternehmenskultur durch internes Marketing: Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Daniel Stangl (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo , 2003 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 14832
    Precio: US$ 19,99
  • Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA
    Título: Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA
    Autor:in: Johanna Otto (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2022 20 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1467350
    Precio: US$ 18,99
  • Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur in mittelständischen Unternehmen
    Ein Aufgabenfeld für die Organisationsberatung
    Título: Die Förderung einer resilienten Unternehmenskultur  in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Fisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 57 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 208412
    Precio: US$ 21,99
  • Die Kata von Toyota. Ein Managementsystem zur Schaffung einer Kultur der Verbesserung?
    Título: Die Kata von Toyota. Ein Managementsystem zur Schaffung einer Kultur der Verbesserung?
    Autor:in: Sophie Gulich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 96 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 434910
    Precio: US$ 42,99
  • Die Kooperation von Polizei und Privaten Sicherheitsgewerbe
    Título: Die Kooperation von Polizei und Privaten Sicherheitsgewerbe
    Autor:in: Bruno Merkel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 23 Páginas
    No. de catálogo: 338357
    Precio: US$ 3,99
  • Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Título: Die kulturelle Integration nach Mergers und Akquisitionen
    Autor:in: Nilufar Doullabi-Fard (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 136802
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Título: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Niklas Steffan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 22 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1592061
    Precio: US$ 19,99
  • Die Organisationsstruktur in einem Energieunternehmen. Anpassung und Einführung einer kundenorientierteren Unternehmenskultur
    Título: Die Organisationsstruktur in einem Energieunternehmen. Anpassung und Einführung einer kundenorientierteren Unternehmenskultur
    Autor:in: Martina Engert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de proyectos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2026 38 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1714342
    Precio: US$ 18,99
  • Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Título: Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Autor:in: Nadine Hirte (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 27 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 15697
    Precio: US$ 19,99
  • Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Título: Die Problematik der Unternehmenskultur in internationale M&A-Prozessen
    Autor:in: Nadine Hirte (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 27 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 15697
    Precio: US$ 19,99
  • Die Rechtsstellung des Aktionärs im deutschen Aktienrecht
    Título: Die Rechtsstellung des Aktionärs im deutschen Aktienrecht
    Autor:in: Christian Quellmalz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 44 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 57320
    Precio: US$ 21,99
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