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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3511 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Das Zielvereinbarungsgespräch. Vorbereitung, Durchführung und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
    Title: Das Zielvereinbarungsgespräch. Vorbereitung, Durchführung und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
    Autor:in: Dörte Cermak (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Title: Der Weg zur Zielvereinbarung. Das Zielvereinbarungssystem aus Sicht der Organisation, der Führungskraft und der Mitarbeiter
    Autor:in: Dörte Cermak (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • The War for Talent. Gewinnen und Binden von High Potentials am sich wandelnden Arbeitsmarkt
    Title: The War for Talent. Gewinnen und Binden von High Potentials am sich wandelnden Arbeitsmarkt
    Autor:in: Jakob Stoffel (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015
    Price: US$ 21.99
  • Faktoren bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    Leitfaden für den Onboarding Prozess
    Title: Faktoren bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Michael Graf (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Title: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Eine Chance für Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergesprächs
    Title: Eine Chance für Unternehmen und Mitarbeiter. Ablauf, Formen und Ziele des Mitarbeitergesprächs
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung
    Theorie & Praxis
    Title: Mitarbeiterbeschaffung bei Existenzgründung
    Autor:in: Aissa Marabou (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2014 , Grade: 2,3
    Price: US$ 17.99
  • Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
    Title: Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Sebastian Borchers (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2013 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Grundlagen des organisatorischen Wandels. Das Konzept des Changemanagements
    Title: Grundlagen des organisatorischen Wandels. Das Konzept des Changemanagements
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Isabell Bodenburg (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Der Karriereweg von Frauen ins Management in deutschen KMU
    Title: Der Karriereweg von Frauen ins Management in deutschen KMU
    Autor:in: Stephanie Mayer (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2,3
    Price: US$ 21.99
  • Können schwierige Mitarbeiter in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung
    Title: Können schwierige Mitarbeiter
in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung
    Autor:in: Jürgen Kaesler (Author)
    Category: Essay , 2013 , Grade: gut bestanden
    Price: US$ 18.99
  • Zeitarbeit. Ausbeute oder Chance für den Zeitarbeitnehmer
    Title: Zeitarbeit. Ausbeute oder Chance für den Zeitarbeitnehmer
    Autor:in: Britta Prinz (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Evaluation von Personalentwicklungs- und Motivationsinstrumenten in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
    Title: Evaluation von Personalentwicklungs- und Motivationsinstrumenten in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
    Autor:in: Marcel Kopper (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 0.99
  • Eine kritische Betrachtung der Einführung einer Frauenquote unter dem Aspekt von Diversity Management
    Title: Eine kritische Betrachtung der Einführung einer Frauenquote unter dem Aspekt von Diversity Management
    Autor:in: Daniela Spendlingwimmer (Author)
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: Sehr gut
    Price: US$ 18.99
  • Work-Life Balance Maßnahmen als Instrument zur Steigerung des affektiven Commitments der Beschäftigten in öffentlichen Apotheken
    Title: Work-Life Balance Maßnahmen als Instrument zur Steigerung des affektiven Commitments der Beschäftigten in öffentlichen Apotheken
    Autor:in: B.A. Dagmar Käding (Author)
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Nutzung von Mitarbeiterpotentialen im Versicherungsvertrieb und Erörterung von Optimierungsansätzen für Führungskräfte
    Title: Nutzung von Mitarbeiterpotentialen im Versicherungsvertrieb und Erörterung von Optimierungsansätzen für Führungskräfte
    Autor:in: Carolin Hutterer (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,1
    Price: US$ 17.99
  • Personalentwicklung. Luxus oder notwendige Investition in die Zukunft?
    Title: Personalentwicklung. Luxus oder notwendige Investition in die Zukunft?
    Autor:in: Dipl.-Sozpäd. / Personalentwicklerin / Gesundheitscoach Claudia Sack (Author)
    Category: Scientific Essay , 2011
    Price: US$ 2.99
  • Überprüfung von Mitarbeitern im Rahmen von Guthabenauszahlungen an Endkunden im Debitorenmanagement eines Energieversorgungsunternehmens
    Title: Überprüfung von Mitarbeitern im Rahmen von Guthabenauszahlungen an Endkunden im Debitorenmanagement eines Energieversorgungsunternehmens
    Autor:in: Stephan Rose (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Schulungs- und Weiterbildungsprogramme in der Systemgastronomie. Operative Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter und Effizienzverbesserung bei Vapiano
    Title: Schulungs- und Weiterbildungsprogramme in der Systemgastronomie. Operative Maßnahmen zur Motivation der Mitarbeiter und Effizienzverbesserung bei Vapiano
    Autor:in: Jenny Raderschatt (Author)
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Lebensphasenspezifische Work-Life-Balance im Rahmen von Corporate Social Responsibility
    Eine empirische Studie
    Title: Lebensphasenspezifische Work-Life-Balance im Rahmen von Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Luise Jaitschko (Author)
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
    Title: Mitarbeiterbindung. Ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg
    Autor:in: Sergej Belsch (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,2
    Price: US$ 42.99
  • Einflussfaktoren zur Optimierung des Leistungspotenzials von Sachbearbeitern in der Dienstleistungsbranche
    Im Hinblick auf Arbeitsplatz- und Pausengestaltung
    Title: Einflussfaktoren zur Optimierung des Leistungspotenzials von Sachbearbeitern in der Dienstleistungsbranche
    Autor:in: Niklas Elser (Author)
    Category: Project Report , 2014 , Grade: 2,7
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
    Im Fokus: Der transformationale Führungsstil
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
    Autor:in: Carolin Paul (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 17.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Stefan Still (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Grundzüge und Charakteristika einer lernenden Organisation
    Title: Grundzüge und Charakteristika einer lernenden Organisation
    Autor:in: Sten Hoffmann (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Abschlussarbeit eines 1-jährigen Lehrgangs Executive Management
    Title: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2014 , Grade: Sehr gut mit Auszeichnung
    Price: US$ 42.99
  • The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
    Title: The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 3
    Price: US$ 19.99
  • Personalcontrolling. Begriffe, Instrumente, Aufgabenbereiche
    Title: Personalcontrolling. Begriffe, Instrumente, Aufgabenbereiche
    Autor:in: Sergej Belsch (Author)
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,1
    Price: US$ 18.99
  • Der Prozess der Strategieentwicklung in Unternehmen
    Title: Der Prozess der Strategieentwicklung in Unternehmen
    Autor:in: Philipp Andreas Grabher (Author), Andreas Fussenegger (Author)
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 88 Punkte
    Price: US$ 19.99
  • Der Einfluss der Umweltbedingungen auf Gestaltung und Effektivität organisatorischer Strukturen in den Studien von Burns/Stalker und Lawrence/Lorsch
    Title: Der Einfluss der Umweltbedingungen auf Gestaltung und Effektivität organisatorischer Strukturen in den Studien von Burns/Stalker und Lawrence/Lorsch
    Autor:in: Harald Wotsch (Author)
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Organisation in der BWL. Aufbau, Abläufe, Projekte
    Überblick Vorlesung 3. Semester BWL
    Title: Organisation in der BWL. Aufbau, Abläufe, Projekte
    Autor:in: Jennifer von Burg (Author)
    Category: Abstract , 2013
    Price: US$ 7.99
  • Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens
    Title: Zusammenhang zwischen der Motivation der Mitarbeiter und der Produktivität eines Unternehmens
    Autor:in: Ronny Siegel (Author)
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Psychosoziales Gesundheitsmanagement
    Kosten, Nutzen und Konsequenzen für Unternehmen und Gesellschaft
    Title: Psychosoziales Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Stephanie Kollin (Author)
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Bad Virus. Pandemien und ihre Auswirkungen auf die Wirtschaft
    Title: Bad Virus. Pandemien und ihre Auswirkungen auf die Wirtschaft
    Autor:in: Jan-Hendrik Boerse (Author), André Grimmelt (Author), Birgit Schröder (Author)
    Category: Textbook , 2014
    Price: US$ 34.99
  • Der Einsatz kooperativer Lernmethoden in Weiterbildungsseminaren großer Unternehmen
    Title: Der Einsatz kooperativer Lernmethoden in Weiterbildungsseminaren großer Unternehmen
    Autor:in: Eva Pies (Author)
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Die Arbeitswelt im Wandel. Vom klassischen Standard zum Trend Telearbeit
    Title: Die Arbeitswelt im Wandel. Vom klassischen Standard zum Trend Telearbeit
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 2,0
    Price: US$ 11.99
  • Systemharmonisierung in multinationalen Unternehmen
    Title: Systemharmonisierung in multinationalen Unternehmen
    Autor:in: Stefan Hackl (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Title: Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 57.99
  • Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung
    Title: Einsatz von Lerntypen in der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Ermittlung von Lerntypen mittels Fragebögen
    Title: Ermittlung von Lerntypen mittels Fragebögen
    Autor:in: Christian Neuerburg (Author)
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Training interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz als Gegenstand der internationalen Personalentwicklung
    Title: Training interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz als Gegenstand der internationalen  Personalentwicklung
    Autor:in: Felix Herrmann (Author)
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalmarketing. Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Personalmarketing. Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Sebastian Fahrbach (Author)
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Title: Human Resource Management heute und morgen. Verbesserungspotenziale durch Mobile Devices
    Autor:in: Nancy Töpfer (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 3,0
    Price: US$ 17.99
  • Dimensionen der Arbeitsgestaltung
    Title: Dimensionen der Arbeitsgestaltung
    Autor:in: Sebastian Fahrbach (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
    Title: Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Sebastian Fahrbach (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Das Spannungsfeld im mittleren Management. Ein möglicher Burnout-Faktor?
    Title: Das Spannungsfeld im mittleren Management. Ein möglicher Burnout-Faktor?
    Autor:in: Matthias Schupp (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2014
    Price: US$ 21.99
  • Hochschulmarketing für eine Unternehmensberatung
    Chancen und Risiken
    Title: Hochschulmarketing für eine Unternehmensberatung
    Autor:in: Stefan Landfried (Author)
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung
    Eine Bestandsaufnahme kommunaler Handlungsmuster
    Title: Management des Demografischen Wandels in der Kommunalverwaltung
    Autor:in: Sven Piechottka (Author)
    Category: Seminar Paper , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Der kritische Faktor Mensch. Analyse und Würdigung einer Human-FMEA im Bereich des Qualitätsmanagement im Rahmen der Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Fehlerprävention
    Title: Der kritische Faktor Mensch. Analyse und Würdigung einer Human-FMEA im Bereich des Qualitätsmanagement im Rahmen der Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Fehlerprävention
    Autor:in: Bachelor of Arts Patrick Hofmann (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Vor- und Nachteile der klassischen Personal-Recrutierung und der Personalgewinnung im Web 2.0. Ein Vergleich
    Title: Vor- und Nachteile der klassischen Personal-Recrutierung und der Personalgewinnung im Web 2.0. Ein Vergleich
    Autor:in: Moritz- Sebastian Umland (Author)
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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