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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3511 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Titel: 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Autor:in: Sandra Brauner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 , Note: 1.0
    Preis: US$ 18,99
  • Theoretische Grundlagen zur Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen
    Titel: Theoretische Grundlagen zur Motivation von Mitarbeitern in Unternehmen
    Autor:in: M.A. Stefan Molkentin (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Anreizsysteme und ihre Bedeutung für Unternehmen in Theorie und Praxis
    Titel: Anreizsysteme und ihre Bedeutung für Unternehmen in Theorie und Praxis
    Autor:in: M.A. Stefan Molkentin (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklung - Vorbereitung auf internationale Einsätze
    Kernprobleme und Bewältigungsstrategien deutscher Entsandter am Beispiel China
    Titel: Personalentwicklung - Vorbereitung auf internationale Einsätze
    Autor:in: Andreas Hütter (Autor:in)
    Kategorie: Examensarbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 34,99
  • Die konzerninterne Leiharbeit in Unternehmen des öffentlichen Gesundheitswesens
    Chancen und Risiken
    Titel: Die konzerninterne Leiharbeit in Unternehmen des öffentlichen Gesundheitswesens
    Autor:in: Peter Kappesser (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Motivation durch Zielvereinbarung innerhalb der Zwei-Faktoren-Theorie
    Titel: Motivation durch Zielvereinbarung innerhalb der Zwei-Faktoren-Theorie
    Autor:in: Horst Siegfried Kolb (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2014
    Preis: US$ 42,99
  • Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte
    Titel: Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte
    Autor:in: Thomas Grieser (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2014
    Preis: US$ 19,99
  • SAP R/3 Software. Lehrgang
    Titel: SAP R/3 Software. Lehrgang
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Vorlesungsmitschrift , 2014
    Preis: US$ 6,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter. Probleme und Lösungsansätze
    Titel: Einführung neuer Mitarbeiter. Probleme und Lösungsansätze
    Autor:in: Susanne Irrgang (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Der Einfluss religiöser Aspekte auf die Lohnstruktur
    Titel: Der Einfluss religiöser Aspekte auf die Lohnstruktur
    Autor:in: Gero Kassen (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Verringerung von Kosten und Schnittstellen-Problemen. Ambulante Leistungserbringung im Krankenhaus am Beispiel einer Akut-Therapie für HIV/Aids-Patienten
    Titel: Verringerung von Kosten und Schnittstellen-Problemen. Ambulante Leistungserbringung im Krankenhaus am Beispiel einer Akut-Therapie für HIV/Aids-Patienten
    Autor:in: Stephan Hennig (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Die erfolgreiche Anwendung von Wissensmanagement bei Outsourcing-Prozessen
    Anleitung zur erfolgreichen Implementierung im Unternehmen
    Titel: Die erfolgreiche Anwendung von Wissensmanagement bei Outsourcing-Prozessen
    Autor:in: Giulia Gursch (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Betriebliche Fehlzeiten: Bedeutung, Erfassung und Analyse
    Titel: Betriebliche Fehlzeiten: Bedeutung, Erfassung und Analyse
    Autor:in: Michael Schmohl (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2003
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen
    Titel: Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen
    Autor:in: Michael Schmohl (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2003
    Preis: US$ 21,99
  • Der Personalmarkt für IT-Fachkräfte in Deutschland 2014 – Status, Entwicklung und Trends
    Titel: Der Personalmarkt für IT-Fachkräfte in Deutschland 2014 – Status, Entwicklung und Trends
    Autor:in: Christian Meffert (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 2.0
    Preis: US$ 19,99
  • Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz
    Titel: Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz
    Autor:in: Sonja Sporrer (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Vorteile der betrieblichen Gesundheitsförderung für Angestellte
    Titel: Vorteile der betrieblichen Gesundheitsförderung für Angestellte
    Autor:in: Sonja Sporrer (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Methoden und Instrumente zur Evaluation der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Titel: Methoden und Instrumente zur Evaluation der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Autor:in: Sonja Sporrer (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Vorteile und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für ein Unternehmen
    Titel: Vorteile und Grenzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für ein Unternehmen
    Autor:in: Sonja Sporrer (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2005 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Unvollständige Arbeitsverträge
    Eine Analyse unter Berücksichtigung von Kontrolle, Gehaltsdelegation und Nachverhandlung
    Titel: Unvollständige Arbeitsverträge
    Autor:in: Marcus Kreysch (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2014
    Preis: US$ 17,99
  • Personalauswahl. Berufsspezifische Persönlichkeitseigenschaften und Führungsmotivation
    Eine Untersuchung zur Konstruktvalidität von BIP-6F und FÜMO und deren Beitrag zur Erklärung von Berufserfolg
    Titel: Personalauswahl. Berufsspezifische Persönlichkeitseigenschaften und Führungsmotivation
    Autor:in: Brigitte Wiesner Kulovits (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Betriebsverfassungsrecht
    Skript und Klausurvorbereitung
    Titel: Betriebsverfassungsrecht
    Autor:in: Dario Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Zusammenfassung , 2014 , Note: nicht benotet
    Preis: US$ 4,99
  • Besondere Arbeitsverhältnisse
    Skript und Klausurvorbereitung
    Titel: Besondere Arbeitsverhältnisse
    Autor:in: Dario Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Zusammenfassung , 2014 , Note: nicht benotet
    Preis: US$ 5,99
  • Gruppenanreize, relationale Verträge und die Verifizierbarkeit von Leistungsmaßen
    Titel: Gruppenanreize, relationale Verträge und die Verifizierbarkeit von Leistungsmaßen
    Autor:in: Tobias Braun (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 2,7
    Preis: US$ 19,99
  • Humankapital. Die Definition nach Adam Smith im Vergleich zur heutigen Situation
    Titel: Humankapital. Die Definition nach Adam Smith im Vergleich zur heutigen Situation
    Autor:in: Markus Mayer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 2,3
    Preis: US$ 10,99
  • Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung
    Titel: Von der Eignungsdiagnostik und Potentialanalyse zur Kompetenzmessung. Methoden und Instrumente ganzheitlicher Eignungsbeurteilung
    Autor:in: Thomas Gerbinger (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Personal II. Lernzusammenfassung
    Titel: Personal II. Lernzusammenfassung
    Autor:in: MBA Katja Lehmann-Teichmann (Autor:in)
    Kategorie: Prüfungsvorbereitung , 2011
    Preis: US$ 7,99
  • Kommunikations- und Führungstechniken als Schlüsselqualifikationen für Betriebswirte
    Titel: Kommunikations- und Führungstechniken als Schlüsselqualifikationen für Betriebswirte
    Autor:in: Mahit Akis (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklung. Eine lohnende Maßnahme bei älteren Mitarbeitern?
    Titel: Personalentwicklung. Eine lohnende Maßnahme bei älteren Mitarbeitern?
    Autor:in: Sina Dorothea Hankofer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Grundlagen der variablen Vergütung
    Titel: Grundlagen der variablen Vergütung
    Autor:in: Kathrin Bohlen (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2006 , Note: 1,8
    Preis: US$ 19,99
  • Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
    Titel: Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Anja Landvoigt (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 21,99
  • Grundlagen des betrieblichen Ideenmanagements
    Titel: Grundlagen des betrieblichen Ideenmanagements
    Autor:in: Antje Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2004 , Note: 1,5
    Preis: US$ 28,99
  • Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
    Titel: Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
    Autor:in: Victoria Ensinger (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Perlmutter's EPRG Modell und KRKM Modell mit Beispielen von Bosch und IKEA
    Titel: Internationales Management. Vergleich verschiedener Stellenbesetzungsstrategien anhand Praxisbeispielen
    Autor:in: Sandra Bosnic (Autor:in)
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2014 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Work-Life-Balance. Bewertung und Ausblick
    Titel: Work-Life-Balance. Bewertung und Ausblick
    Autor:in: Annika Mohn-Granser (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Talentmanagement. Ein Baustein auf dem Weg zur Lernenden Organisation?
    Vom Zusammenspiel der Personal- und Organisationsentwicklung von heute
    Titel: Talentmanagement. Ein Baustein auf dem Weg zur Lernenden Organisation?
    Autor:in: Andreas Huth (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Informationsflut im beruflichen Alltag
    Kann der metakognitive Ansatz einen wirksamen Beitrag zum Umgang mit dem Informations-Overload bieten?
    Titel: Informationsflut im beruflichen Alltag
    Autor:in: Andreas Huth (Autor:in)
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2012 , Note: 1,0
    Preis: US$ 20,99
  • Mitarbeiterbindung von High Potentials
    Titel: Mitarbeiterbindung von High Potentials
    Autor:in: Markus Kotzur (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Identifizierung von High Potentials
    Titel: Identifizierung von High Potentials
    Autor:in: Markus Kotzur (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
    Titel: Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
    Autor:in: Jakob Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus. Herausforderungen und Chancen
    Wirtschaftliche und personelle Ressourcen, demografische Entwicklungen
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus. Herausforderungen und Chancen
    Autor:in: Kerstin Reisinger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Erfolgreiches Coaching in Unternehmen
    Titel: Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Autor:in: Julia Anders (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Umsetzung von Diversity Management in mittelständischen Unternehmen
    Implementation of diversity management in medium-sized businesses
    Titel: Umsetzung von Diversity Management in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2
    Preis: US$ 42,99
  • Vorteile von E-Recruitment
    Titel: Vorteile von E-Recruitment
    Autor:in: Melanie Schmeink (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2006 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
    Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar
    Titel: Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
    Autor:in: Guido Geib (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 23,99
  • Neuroeconomics. Erklärung ökonomischer Handlungsweisen durch neuronale Prozesse
    Titel: Neuroeconomics. Erklärung ökonomischer Handlungsweisen durch neuronale Prozesse
    Autor:in: Dr. Ingrid Lanthaler (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 80/110
    Preis: US$ 17,99
  • Personalmarketing und Web 2.0. Theoretische Grundlagen
    Titel: Personalmarketing und Web 2.0. Theoretische Grundlagen
    Autor:in: Melanie Wittchow (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Web 2.0 Instrumente im internen und externen Personalmarketing
    Titel: Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Web 2.0 Instrumente im internen und externen Personalmarketing
    Autor:in: Melanie Wittchow (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Unternehmensbefragung. Nutzung und Bedeutung von Web-2.0-Anwendungen im Personalmarketing deutscher Unternehmen
    Titel: Unternehmensbefragung. Nutzung und Bedeutung von Web-2.0-Anwendungen im Personalmarketing deutscher Unternehmen
    Autor:in: Melanie Wittchow (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 34,99
  • Modul- und Leistungspunktesysteme in der beruflichen Bildung
    Titel: Modul- und Leistungspunktesysteme in der beruflichen Bildung
    Autor:in: Matthias Schilling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
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