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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3511 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Erörtern Sie die Möglichkeiten und Probleme der Motivationsförderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Leistungserstellung
    Titel: Erörtern Sie die Möglichkeiten und Probleme der Motivationsförderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Leistungserstellung
    Autor:in: Sabine Reichert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Führungshandeln. Das Verhaltensgitter (Managerial Grid) von Blake und Mouton
    Titel: Führungshandeln. Das Verhaltensgitter (Managerial Grid) von Blake und Mouton
    Autor:in: Sandra Kolbert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Die Integration neuer Mitarbeiter. Ein Leitfaden
    Titel: Die Integration neuer Mitarbeiter. Ein Leitfaden
    Autor:in: Thorben Lange (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 3,0
    Preis: US$ 42,99
  • Erarbeitung eines Bonuslohnsystems für den Bereich konstruktive Stahlbetonfertigteile
    Ziel: finanzielle Beteiligung der gewerblichen Arbeitnehmer am betrieblichen Aufschwung
    Titel: Erarbeitung eines Bonuslohnsystems für den Bereich konstruktive Stahlbetonfertigteile
    Autor:in: Nadine Schwotzer (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,6
    Preis: US$ 21,99
  • Erfolgssteuerung der Personalentwicklung mit der Balanced Scorecard
    Titel: Erfolgssteuerung der Personalentwicklung mit der Balanced Scorecard
    Autor:in: Sabine Thiele (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Organisationsentwicklung und Gruppen
    Titel: Organisationsentwicklung und Gruppen
    Autor:in: M. A. Samuel Falk (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1.0
    Preis: US$ 18,99
  • Traditionelle und virtuelle Kooperationsformen: Teamarbeit
    Theoretischer Vergleich und empirische Analyse
    Titel: Traditionelle und virtuelle Kooperationsformen: Teamarbeit
    Autor:in: Oliver Isermann (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 45,99
  • Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
    Titel: Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
    Autor:in: Oliver Almansa Porras (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 34,99
  • Vertrauen oder Kontrolle: Die Bedeutung von Vertrauen zur Steuerung von Unternehmen
    Titel: Vertrauen oder Kontrolle: Die Bedeutung von Vertrauen zur Steuerung von Unternehmen
    Autor:in: Jana Carstens (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Konfliktorientierung virtueller Personalarbeit
    Titel: Konfliktorientierung virtueller Personalarbeit
    Autor:in: Marko Willnecker (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Personal in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive - Behaviorismus
    Titel: Personal in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive - Behaviorismus
    Autor:in: Florian Ohde (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Lebenslanges Lernen und Integration von Bildung und Arbeit
    Titel: Lebenslanges Lernen und Integration von Bildung und Arbeit
    Autor:in: Julia Kiolbassa (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Kommunikation als Motivationsinstrument
    Titel: Kommunikation als Motivationsinstrument
    Autor:in: Andreas Witte (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 2,5
    Preis: US$ 19,99
  • Personalführungsmodelle. 7-S-Modell, Harzburger Modell und mehr
    Titel: Personalführungsmodelle. 7-S-Modell, Harzburger Modell und mehr
    Autor:in: Beate Nogai (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Titel: Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Autor:in: Anett Grießer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Aufbauorganisatorische Gestaltungsvarianten im betrieblichen Personalwesen
    Titel: Aufbauorganisatorische Gestaltungsvarianten im betrieblichen Personalwesen
    Autor:in: Sandra Ertel (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen
    Autor:in: Susanne Kuschke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Employability: Maßnahmen und Wirkungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Titel: Employability: Maßnahmen und Wirkungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: Ralf Benack (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Wirkung und Effizienz von netzwerkartigen Organisationsformen
    Titel: Wirkung und Effizienz von netzwerkartigen Organisationsformen
    Autor:in: Dr. Jens Hilgert (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen
    Titel: Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen
    Autor:in: Gunnar Kliche (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,4
    Preis: US$ 42,99
  • Organisatorische Kompetenz und Soziales Kapital
    Titel: Organisatorische Kompetenz und Soziales Kapital
    Autor:in: Roman Damm (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Telearbeit - Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt
    Titel: Telearbeit - Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Mandy Rath (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 2
    Preis: US$ 34,99
  • Auslandsentsendungen als Instrument der Personalentwicklung
    Chancen und Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titel: Auslandsentsendungen als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Eike-Johanna Böker (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Existenzgründung mit Franchisesystemen
    Titel: Existenzgründung mit Franchisesystemen
    Autor:in: Nadia Kristin Fricke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Personalselektion durch Assessment Center
    Titel: Personalselektion durch Assessment Center
    Autor:in: Viola Breunig (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1999 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Die Zukunft der Arbeit - Diskussion kontroverser Szenarien
    Titel: Die Zukunft der Arbeit - Diskussion kontroverser Szenarien
    Autor:in: Katja Meierhans Steiner (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1.0
    Preis: US$ 21,99
  • Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Titel: Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Autor:in: Detlef Armin Kube (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,5
    Preis: US$ 19,99
  • Motivationstheorien und Bernoulli-Prinzip: Darstellung und Vergleich
    Titel: Motivationstheorien und Bernoulli-Prinzip: Darstellung und Vergleich
    Autor:in: Caroline Straub (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Mentoring - Ein Erfolgskonzept der Personalentwicklung
    Titel: Mentoring - Ein Erfolgskonzept der Personalentwicklung
    Autor:in: Mark Lönnies (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Möglichkeiten und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Mattes Decker (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Verändertes Anforderungsprofil an Hochschulabsolventen im Zuge der Globalisierung - Auslandserfahrung und Einstellungsperspektiven
    Titel: Verändertes Anforderungsprofil an Hochschulabsolventen im Zuge der Globalisierung - Auslandserfahrung und Einstellungsperspektiven
    Autor:in: Markus Knabl (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,0
    Preis: US$ 57,99
  • Unternehmerische Strategien zur Bewältigung von Mobbing am Arbeitsplatz
    Titel: Unternehmerische Strategien zur Bewältigung von Mobbing am Arbeitsplatz
    Autor:in: Zorica Mihailovic (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: gut
    Preis: US$ 21,99
  • Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Titel: Die Anwendung unterschiedlicher Methoden bei der Beschaffung von Personal: Interne und externe Beschaffung im Vergleich
    Autor:in: Guido vom Schemm (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: befriedigend
    Preis: US$ 19,99
  • Anreizsystem und Balanced Scorecard
    Titel: Anreizsystem und Balanced Scorecard
    Autor:in: Christian Schneider (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Motivation - extrinsisch oder intrinsisch?
    Titel: Motivation - extrinsisch oder intrinsisch?
    Autor:in: Svenja Südhölter (Autor:in), Anke Simon (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Titel: Die Einführung von Qualitätsmanagement und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Oliver Winter (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Erfolgspotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
    Titel: Erfolgspotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Personalmarketing
    Titel: Personalmarketing
    Autor:in: Andrea Moritz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 1
    Preis: US$ 21,99
  • Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
    Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag
    Titel: Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • E-Learning - Eine Alternative in der betrieblichen Weiterbildung?
    Titel: E-Learning - Eine Alternative in der betrieblichen Weiterbildung?
    Autor:in: Heike Thierbach (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Fehlsteuerungspotential von Anreizsystemen im Rahmen Shareholder Value orientierter Unternehmensführung
    Titel: Fehlsteuerungspotential von Anreizsystemen im Rahmen Shareholder Value orientierter Unternehmensführung
    Autor:in: Tobias Pehle (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Krankheit des Arbeitnehmers - Problemstellung und Lösungen
    Titel: Die Krankheit des Arbeitnehmers - Problemstellung und Lösungen
    Autor:in: Ingo Schwanzer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz. Personalpolitische und rechtliche Überlegungen
    Titel: Private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz. Personalpolitische und rechtliche Überlegungen
    Autor:in: Denzel (Autor:in), Alfes (Autor:in), Heide (Autor:in), Müller (Autor:in), Seifert (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Die Erfolgsquote von Mergers & Acquisitions - Messungen und Studien
    Titel: Die Erfolgsquote von Mergers & Acquisitions -  Messungen und Studien
    Autor:in: Anja Maier (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Titel: Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Tanja Dübbel (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 45,99
  • Transfererfolg bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
    Handlungsempfehlungen für einen Transfer in die berufliche Praxis
    Titel: Transfererfolg bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
    Autor:in: Manuela Holz (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
    Titel: Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung
    Autor:in: Oliver Tross (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 , Note: wird später benotet
    Preis: US$ 18,99
  • Chancen und Risiken des Outplacement als Instrument der Personalfreisetzung
    Titel: Chancen und Risiken des Outplacement als Instrument der Personalfreisetzung
    Autor:in: Carolin Sandfort (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Beschwerdemanagement in Dienstleistungsunternehmen
    Titel: Beschwerdemanagement in Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Nicole Kleinschmidt (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 5,2 Schweiz
    Preis: US$ 34,99
  • Innerbetriebliche Konflikte aus der Perspektive der Principal-Agent-Theorie
    Titel: Innerbetriebliche Konflikte aus der Perspektive der Principal-Agent-Theorie
    Autor:in: Sebastian Günther (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
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