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  • Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Titel: Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,0 mit Preis
    Preis: US$ 52,99
  • Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Titel: Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Autor:in: Jana Kotzur (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: 1,6
    Preis: US$ 45,99
  • Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Eine Untersuchung
    Titel: Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Aresu Karagah (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Titel: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 46,99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    - Neu
    Titel: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2026 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Ansätze zur Mitarbeitergewinnung unter Berücksichtigung sächsischer Inklusionsfortschritte
    Titel: Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Autor:in: Almut Mighri (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Titel: Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Autor:in: Oliver Nows (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Eine theoretische Untersuchung
    Titel: Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Autor:in: Julian Frisch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Titel: Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Autor:in: Daria Visnjic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung
    Welche Potentiale ergeben sich für KMU in der Personalrecruitierung von Mitarbeitern in der IT
    Titel: Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Lutz Hintersatz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Potenziale und ethische Implikationen
    Titel: Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titel: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 42,99
  • Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Titel: Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Titel: Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Autor:in: Ksenia Kremer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Entwurf eines effektiven Personalgewinnungskonzepts
    Titel: Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Autor:in: Alexandra Gruthoff (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung
    Titel: Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung
    Autor:in: Barbara Neumann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Recruiting und Assessment im Wandel
    Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
    Titel: Recruiting und Assessment im Wandel
    Autor:in: Carolin Kanja (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Titel: Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Autor:in: R. Fritz (Autor:in), S. Marmulla (Autor:in), M. Demut (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Titel: Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Autor:in: Cathrin Gielen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Magisterarbeit , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Social Media Recruiting. Die Bedeutung für die Generation Y am Beispiel XING
    Titel: Social Media Recruiting. Die Bedeutung für die Generation Y am Beispiel XING
    Autor:in: Samira Thoma (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,1
    Preis: US$ 42,99
  • Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Titel: Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Autor:in: Jan Christoph Conzelmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Titel: Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Autor:in: Tim Leon Datter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Titel: Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Autor:in: Fanny Haltenhof (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 , Note: 1,2
    Preis: US$ 42,99
  • Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
    Titel: Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Nico Schnoor (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Titel: Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Autor:in: Jan Sommerer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 2,7
    Preis: US$ 42,99
  • Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?
    Titel: Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Autor:in: Jessica Jess (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Titel: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: Sehr Gut
    Preis: US$ 42,99
  • Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Titel: Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Kai Peter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Titel: Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Stefan Eisele (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Titel: Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Autor:in: Elzbieta Krzywinska (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Titel: Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Autor:in: Karsten Arnold (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Titel: Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Autor:in: Huong Hoang Thien (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Eine Untersuchung zur optimalen Gestaltung und Inhaltsstruktur zur Steigerung von Bewerbungsinteresse
    Titel: Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Titel: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2021
    Preis: US$ 42,99
  • Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Ein Empfehlungskatalog für kleine, privat geführte Hotel- und Restaurantbetriebe
    Titel: Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Autor:in: Victoria Mayer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 , Note: 1,5
    Preis: US$ 42,99
  • Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften. Personalmarketing-Instrumente und deren Einsatz
    Titel: Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften. Personalmarketing-Instrumente und deren Einsatz
    Autor:in: Kerstin Führich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Titel: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust? - Neu
    Titel: Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Autor:in: Ajla Besirevic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 , Note: 1,2
    Preis: US$ 42,99
  • Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Titel: Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Autor:in: Kerstin Meyer (Autor:in), Agnes Ebert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011
    Preis: US$ 42,99
  • E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Titel: E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Autor:in: Phillip Ebach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Recruiting von Auszubildenden am Beispiel des Kfz-Mechatronikers
    Titel: Recruiting von Auszubildenden am Beispiel des Kfz-Mechatronikers
    Autor:in: Lisa Walter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Titel: Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Autor:in: Juliane Schödel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Titel: Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Autor:in: Lena Burkart (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
    Titel: Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,4
    Preis: US$ 42,99
  • Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Titel: Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Autor:in: MBA Robin Schlesinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Neue Trends im Personalmarketing & Recruiting - für hidden champions am Beispiel der ifm electronic gmbh
    Titel: Neue Trends im Personalmarketing & Recruiting - für hidden champions am Beispiel der ifm electronic gmbh
    Autor:in: Serkan Köksal (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 , Note: 1,2
    Preis: US$ 42,99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Titel: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2018
    Preis: US$ 40,99
  • Nudging im Recruiting
    Wie kleine Anreize große Auswirkungen auf die Personalauswahl haben können
    Titel: Nudging im Recruiting
    Autor:in: Samuel Blatt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 , Note: 2,0
    Preis: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
    Titel: Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Julian Behrens (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,6
    Preis: US$ 34,99
  • Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Titel: Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Autor:in: Andre Michael Blach (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 2,3
    Preis: US$ 34,99
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