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  • Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Title: Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,0 mit Preis
    Price: US$ 52.99
  • Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Title: Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Autor:in: Jana Kotzur (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,6
    Price: US$ 45.99
  • Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Eine Untersuchung
    Title: Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Aresu Karagah (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Title: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    - New
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2026 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Title: Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Autor:in: Oliver Nows (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Ansätze zur Mitarbeitergewinnung unter Berücksichtigung sächsischer Inklusionsfortschritte
    Title: Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Autor:in: Almut Mighri (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Title: Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Autor:in: R. Fritz (Author), S. Marmulla (Author), M. Demut (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Eine theoretische Untersuchung
    Title: Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Autor:in: Julian Frisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Title: Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Autor:in: Daria Visnjic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung
    Welche Potentiale ergeben sich für KMU in der Personalrecruitierung von Mitarbeitern in der IT
    Title: Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Lutz Hintersatz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Potenziale und ethische Implikationen
    Title: Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2025 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Title: Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Title: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021
    Price: US$ 42.99
  • Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Title: Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Autor:in: Ksenia Kremer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Entwurf eines effektiven Personalgewinnungskonzepts
    Title: Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Autor:in: Alexandra Gruthoff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung
    Title: Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung
    Autor:in: Barbara Neumann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Recruiting und Assessment im Wandel
    Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
    Title: Recruiting und Assessment im Wandel
    Autor:in: Carolin Kanja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Title: Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Autor:in: Cathrin Gielen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Thesis (M.A.) , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Title: Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Kai Peter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Title: Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Autor:in: Tim Leon Datter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Social Media Recruiting. Die Bedeutung für die Generation Y am Beispiel XING
    Title: Social Media Recruiting. Die Bedeutung für die Generation Y am Beispiel XING
    Autor:in: Samira Thoma (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 2,1
    Price: US$ 42.99
  • Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Title: Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Autor:in: Fanny Haltenhof (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,2
    Price: US$ 42.99
  • Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Title: Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Autor:in: Jan Christoph Conzelmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?
    Title: Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Autor:in: Jessica Jess (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
    Title: Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Nico Schnoor (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Title: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2015 , Grade: Sehr Gut
    Price: US$ 42.99
  • Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Title: Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Autor:in: Jan Sommerer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,7
    Price: US$ 42.99
  • Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Title: Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Autor:in: Karsten Arnold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Stefan Eisele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Title: Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Autor:in: Elzbieta Krzywinska (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften. Personalmarketing-Instrumente und deren Einsatz
    Title: Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften. Personalmarketing-Instrumente und deren Einsatz
    Autor:in: Kerstin Führich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Title: Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Autor:in: Huong Hoang Thien (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Ein Empfehlungskatalog für kleine, privat geführte Hotel- und Restaurantbetriebe
    Title: Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Autor:in: Victoria Mayer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Title: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021
    Price: US$ 42.99
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Title: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Eine Untersuchung zur optimalen Gestaltung und Inhaltsstruktur zur Steigerung von Bewerbungsinteresse
    Title: Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Title: Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Autor:in: Kerstin Meyer (Author), Agnes Ebert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2011
    Price: US$ 42.99
  • Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust? - New
    Title: Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Autor:in: Ajla Besirevic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2025 , Grade: 1,2
    Price: US$ 42.99
  • E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Title: E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Autor:in: Phillip Ebach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
    Title: Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,4
    Price: US$ 42.99
  • Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Title: Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Autor:in: Lena Burkart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Recruiting von Auszubildenden am Beispiel des Kfz-Mechatronikers
    Title: Recruiting von Auszubildenden am Beispiel des Kfz-Mechatronikers
    Autor:in: Lisa Walter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Title: Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Autor:in: Juliane Schödel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Title: Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Autor:in: MBA Robin Schlesinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Neue Trends im Personalmarketing & Recruiting - für hidden champions am Beispiel der ifm electronic gmbh
    Title: Neue Trends im Personalmarketing & Recruiting - für hidden champions am Beispiel der ifm electronic gmbh
    Autor:in: Serkan Köksal (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,2
    Price: US$ 42.99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Title: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2018
    Price: US$ 40.99
  • Social-Media-Recruiting im Krankenhausalltag. Fachkräftegewinnung im Spannungsfeld traditioneller Strukturen und digitaler Potenziale
    Title: Social-Media-Recruiting im Krankenhausalltag. Fachkräftegewinnung im Spannungsfeld traditioneller Strukturen und digitaler Potenziale
    Autor:in: Philipp Heyl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,60
    Price: US$ 34.99
  • Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Title: Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Autor:in: Andre Michael Blach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Das Spannungsverhältnis von Executive Search und Active Sourcing
    Rechtliche und Ethische Rahmenbedingungen in der Direktansprache
    Title: Das Spannungsverhältnis von Executive Search und Active Sourcing
    Autor:in: Alina Sen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
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