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Textes scientifiques sur  Organisationales Lernen

42  Publications
  • Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
    Titre: Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Autor:in: Hilger Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 30 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 177890
    Prix: US$ 19,99
  • Auf der Suche nach der besten Führungskraft - Grundsätze und Anwendbarkeit des transformationalen Führungskonzepts
    Titre: Auf der Suche nach der besten Führungskraft - Grundsätze und Anwendbarkeit des transformationalen Führungskonzepts
    Autor:in: Maja Schiffmann (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 210257
    Prix: US$ 16,99
  • Bildungsmanagement. Organisationales Lernen, Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht, Hauptbestandteile von Personalentwicklung, Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik
    Titre: Bildungsmanagement. Organisationales Lernen, Vor- und Nachteile dualer Studiengänge aus betrieblicher Sicht, Hauptbestandteile von Personalentwicklung, Anwendungsmöglichkeiten der MindMapping Technik
    Autor:in: Judith Schmitt (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Devoir expédié , 2019 10 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 540360
    Prix: US$ 2,99
  • Communities of Practice. Welche Rolle spielen informelle Wissensgemeinschaften in einer lernenden Organisation?
    Titre: Communities of Practice. Welche Rolle spielen informelle Wissensgemeinschaften in einer lernenden Organisation?
    Autor:in: Muna Holzknecht (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1519046
    Prix: US$ 7,99
  • Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
    Titre: Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
    Autor:in: Cornelius Herzog (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 135687
    Prix: US$ 19,99
  • Die DIN ISO 9001:2000 im personenbezogenen Dienstleistungsbereich
    Eine organisationssoziologische Sichtweise zwischen Standard und Mensch
    Titre: Die DIN ISO 9001:2000 im personenbezogenen Dienstleistungsbereich
    Autor:in: Jennifer Arndt (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2009 101 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 159900
    Prix: US$ 42,99
  • Die lernende Organisation
    Wer lernt beim organisationalen Lernen?
    Titre: Die lernende Organisation
    Autor:in: Dirk Mertins (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2004 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 160027
    Prix: US$ 14,99
  • Die lernende Organisation
    Titre: Die lernende Organisation
    Autor:in: Timon Wolf (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 16 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 184151
    Prix: US$ 16,99
  • Die lernende Organisation in der Sozialen Arbeit. Eine Übertragung des Managementmodells auf soziale Dienstleistungen
    „Lernen vom Erfolg“
    Titre: Die lernende Organisation in der Sozialen Arbeit. Eine Übertragung des Managementmodells auf soziale Dienstleistungen
    Autor:in: Poyraz Hannutoglu (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 12 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 317838
    Prix: US$ 16,99
  • Die lernende Verwaltung
    Eine empirische Untersuchung zur KVP-Einführung in einem Landesministerium
    Titre: Die lernende Verwaltung
    Autor:in: Daniel Hoffmann (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 90 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 180263
    Prix: US$ 42,99
  • Die Lerntheorien des Organisationalen Lernens, Erinnerns und Ersetzens. Wandels starrer Organisationsstrukturen vorangetrieben durch das pandemiebedingte Homeoffice
    Titre: Die Lerntheorien des Organisationalen Lernens, Erinnerns und Ersetzens. Wandels starrer Organisationsstrukturen vorangetrieben durch das pandemiebedingte Homeoffice
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 65 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1368935
    Prix: US$ 34,99
  • Die Rolle der Führung bei der Förderung des organisationalen Lernens und der digitalen Transformation
    Titre: Die Rolle der Führung bei der Förderung des organisationalen Lernens und der digitalen Transformation
    Autor:in: Herbert Wurst (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2024 15 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1496843
    Prix: US$ 7,99
  • Effizienz und Effektivität von Meetingstrukturen unter Wissensarbeitern
    Titre: Effizienz und Effektivität von Meetingstrukturen unter Wissensarbeitern
    Autor:in: Vanessa Burgardt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 47 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 282542
    Prix: US$ 21,99
  • Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
    Titre: Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
    Autor:in: Charalambos Panagiotidis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 90 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 145133
    Prix: US$ 42,99
  • Einfluss von semivirtuellen Lernkonzepten auf das Lernen in Organisationen
    Empirische Analyse und Implementierungskonzept von agilen Lernansätzen in Organisationen
    Titre: Einfluss von semivirtuellen Lernkonzepten auf das Lernen in Organisationen
    Autor:in: Florian Haffstein (Auteur)
    Matière: Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 139 Pages
    N° de catalogue: 343607
    Prix: US$ 42,99
  • Führungsverhalten und organisationales Lernen. Eine Auseinandersetzung im Kontext des sozialen Wandels
    Titre: Führungsverhalten und organisationales Lernen. Eine Auseinandersetzung im Kontext des sozialen Wandels
    Autor:in: Alicia Mathes (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 595694
    Prix: US$ 18,99
  • Generierung und Schutz von wettbewerbsrelevantem Wissen in Unternehmen
    Ein ressourcenorientierter Ansatz
    Titre: Generierung und Schutz von wettbewerbsrelevantem Wissen in Unternehmen
    Autor:in: Nikolai Sroka (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2007 74 Pages , Note: 2,8
    N° de catalogue: 173733
    Prix: US$ 34,99
  • Konzept zur Gründung einer lernenden Organisation anhand eines Beispielunternehmens
    Titre: Konzept zur Gründung einer lernenden Organisation anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Natascha Koppermann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 37 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 444465
    Prix: US$ 19,99
  • Kriterien für organisationales Lernen aus Unternehmenskrisen in produzierenden Unternehmen
    Titre: Kriterien für organisationales Lernen aus Unternehmenskrisen in produzierenden Unternehmen
    Autor:in: Paul Rusch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 92 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 921908
    Prix: US$ 42,99
  • Leadership. Organisationales Lernen und lernende Organisationen
    Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titre: Leadership. Organisationales Lernen und lernende Organisationen
    Autor:in: Johannes Storch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 24 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 958621
    Prix: US$ 19,99
  • Learning 2.0 im Unternehmenskontext
    Titre: Learning 2.0 im Unternehmenskontext
    Autor:in: Mag. FH Bernd Hopfner (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 222 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 135468
    Prix: US$ 46,99
  • Lernende Organisationen
    Die Leistung Einzelner
    Titre: Lernende Organisationen
    Autor:in: Daniel Werner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1253093
    Prix: US$ 16,99
  • Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?
    Titre: Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?
    Autor:in: Alexander Schwalm (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 316173
    Prix: US$ 19,99
  • Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?
    Titre: Lernende Organisationen. Ein Instrument zur Steigerung des Unternehmenserfolgs?
    Autor:in: Marius Utz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2022 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1252544
    Prix: US$ 18,99
  • Managementansätze. Der Einfluss lernender Organisationen auf das Marketing
    Titre: Managementansätze. Der Einfluss lernender Organisationen auf das Marketing
    Autor:in: Britta Christin Kehr (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 318827
    Prix: US$ 19,99
  • Managementinstrumente in sich verändernden Unternehmensumwelten
    Titre: Managementinstrumente in sich verändernden Unternehmensumwelten
    Autor:in: Carsten Erler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 102 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 152365
    Prix: US$ 42,99
  • Methoden zur Identifikation und Bewertung von wissensintensiven Geschäftsprozessen im Service und Vertrieb
    Wissensmanagement-Konzept
    Titre: Methoden zur Identifikation und Bewertung von wissensintensiven Geschäftsprozessen im Service und Vertrieb
    Autor:in: Silvio Glathe (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 114 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 166361
    Prix: US$ 42,99
  • Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen
    Titre: Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Autor:in: Diplom Wirtschaftspädagoge Oliver Heil (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 118 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 187068
    Prix: US$ 42,99
  • Organisationales Lernen beim Onboarding in einer Behörde dem Zoll
    Titre: Organisationales Lernen beim Onboarding in einer Behörde dem Zoll
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2020 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1176707
    Prix: US$ 18,99
  • Organisationales Lernen. Theorie und Praxis
    Titre: Organisationales Lernen. Theorie und Praxis
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Auteur), Jochen Joksch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1999 345 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 271654
    Prix: US$ 46,99
  • Organisationales und individuelles Lernen: Ein Vergleich
    Titre: Organisationales und individuelles Lernen: Ein Vergleich
    Autor:in: Eva Herrmann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 12 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 262403
    Prix: US$ 16,99
  • Organisationsberatung. Merkmale, Strukturen und organisationales Lernen
    Titre: Organisationsberatung. Merkmale, Strukturen und organisationales Lernen
    Autor:in: Stefanie Ertl (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Général
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 13 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 300883
    Prix: US$ 16,99
  • Organisatorisches Lernen in Non-Profit-Unternehmen
    Titre: Organisatorisches Lernen in Non-Profit-Unternehmen
    Autor:in: Alexander Knipp (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 108 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 81886
    Prix: US$ 42,99
  • Professionalität und Qualität in der Weiterbildung. Einsendeaufgaben und Lösungen
    Titre: Professionalität und Qualität in der Weiterbildung. Einsendeaufgaben und Lösungen
    Autor:in: Markus Volk (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 21 Pages
    N° de catalogue: 302552
    Prix: US$ 16,99
  • The Development of a Bureaucratic Personality - Consequences for Organizational Learning
    Titre: The Development of a Bureaucratic Personality - Consequences for Organizational Learning
    Autor:in: Markus Winter (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 22 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 176009
    Prix: US$ 18,99
  • Theorien der lernenden Organisation. Modelle, Voraussetzungen und Grenzen
    Drei Theoriemodelle von Argyris und Schön, Pautzke und Senge
    Titre: Theorien der lernenden Organisation. Modelle, Voraussetzungen und Grenzen
    Autor:in: Christian Grün (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 371994
    Prix: US$ 18,99
  • Thesen zur Theorie des Organisationalen Lernens und den Grundannahmen der Disability Studies
    Titre: Thesen zur Theorie des Organisationalen Lernens und den Grundannahmen der Disability Studies
    Autor:in: Katharina Schröders (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Inclusion
    Catégorie: Élaboration , 2019 6 Pages
    N° de catalogue: 1494903
    Prix: US$ 6,99
  • Transformational Leadership and Organizational Learning
    Eine Empirische Analyse
    Titre: Transformational Leadership and Organizational Learning
    Autor:in: Michael Mayer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 25 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 310049
    Prix: US$ 19,99
  • Wandel und Transformation von Organisationen
    Trends und Entwicklungen im Change Management
    Titre: Wandel und Transformation von Organisationen
    Autor:in: Alexander Toro Alvarez (Auteur), Juan Alexander Andres (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 94 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179134
    Prix: US$ 42,99
  • Wissen und Wissensmanagement. Arbeiten mit dem vierten Produktionsfaktor.
    Titre: Wissen und Wissensmanagement. Arbeiten mit dem vierten Produktionsfaktor.
    Autor:in: Daniel Schuldt (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 172381
    Prix: US$ 18,99
  • Wissensmanagement im Unternehmen
    Praxisnahe Wissensmanagement-Techniken
    Titre: Wissensmanagement im Unternehmen
    Autor:in: Master of Business Marketing (MBM), Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) Silvio Glathe (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire pour le Diplôme Intermédiaire , 2008 86 Pages
    N° de catalogue: 170306
    Prix: US$ 42,99
  • Zur Bedeutung von Organisationalem Lernen für das Entrepreneurship aus islamischer Perspektive
    Titre: Zur Bedeutung von Organisationalem Lernen für das Entrepreneurship aus islamischer Perspektive
    Autor:in: Gerhard Klaus (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 85 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1162768
    Prix: US$ 42,99
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