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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3511 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Evaluation von Coaching - Konzeptbewertung vor dem Hintergrund gängiger Evaluationsstandards
    Title: Evaluation von Coaching - Konzeptbewertung vor dem Hintergrund gängiger Evaluationsstandards
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • „Strategic Networks“ nach Gulati/Nohria/Zaheer - Eine kritische Analyse
    Title: „Strategic Networks“ nach Gulati/Nohria/Zaheer - Eine kritische Analyse
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Frederic Waterstraat (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Motivationstheorien
    Title: Motivationstheorien
    Autor:in: Sebastian Grond (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Funktionale Diversität und Innovativität
    Führt die funktionale Diversität in Teamzusammensetzung automatisch zu mehr Innovativität? Und wenn nicht, wie können die Vorteile der funktionalen Diversität besser genutzt werden?
    Title: Funktionale Diversität und Innovativität
    Autor:in: Diplom/Master Evgeni Kuzmin (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • E-Recruiting: Grundlagen, Instrumente und Prozesse
    Title: E-Recruiting: Grundlagen, Instrumente und Prozesse
    Autor:in: Melanie Rienth (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Organisation von Projekten - oder wie viel Organisation erträgt ein Projekt?
    Title: Organisation von Projekten - oder wie viel Organisation erträgt ein Projekt?
    Autor:in: Fabian Werren (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Die Anwendung von Austrittsbefragungen in der deutschen Wirtschaft
    Eine Befragung der Unternehmen des DAX 100
    Title: Die Anwendung von Austrittsbefragungen in der deutschen Wirtschaft
    Autor:in: André Löscher (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Darstellung und kritische Würdigung
    Title: Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Autor:in: Nicole Braun (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeiterbefragungen nach dem Gallup-Prinzip als Grundlage der Steigerung von Motivation und Leistungsverhalten
    Title: Mitarbeiterbefragungen nach dem Gallup-Prinzip als Grundlage der Steigerung von Motivation und Leistungsverhalten
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,1
    Price: US$ 21.99
  • Einsatzpotentiale von Enterprise Content Management-Systemen im Personalmanagement
    Title: Einsatzpotentiale von Enterprise Content Management-Systemen im Personalmanagement
    Autor:in: Martin Burgard (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008
    Price: US$ 19.99
  • Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
    Title: Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
    Autor:in: Gabriele Sprenger (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2.3
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitszeitflexibilisierung als Work-Life-Balance-Maßnahme
    Title: Arbeitszeitflexibilisierung als Work-Life-Balance-Maßnahme
    Autor:in: Verena Bauer (Author)
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Der Künstler als Marke für Medienunternehmen
    Title: Der Künstler als Marke für Medienunternehmen
    Autor:in: Claudia Irion (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Vorstandsvergütung in deutschen börsennotierten Unternehmen
    Ziele, Bestandteile, Entwicklung, Angemessenheit
    Title: Vorstandsvergütung in deutschen börsennotierten Unternehmen
    Autor:in: Yury Evteev (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mobbing im Personalmanagement
    Title: Mobbing im Personalmanagement
    Autor:in: Carsten Koch (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitsplatzunsicherheit als Stressor
    Kennzeichnung und Bewertung eines Stressors unseres Arbeitslebens
    Title: Arbeitsplatzunsicherheit als Stressor
    Autor:in: Verena Traut (Author)
    Category: Intermediate Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Wissensmanagement
    Title: Wissensmanagement
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen "emotionaler Ansteckung" in Organisationen
    Kritische Würdigung und Anwendungsbezug
    Title: Bedeutung, Entwicklung und Wirkungen "emotionaler Ansteckung" in Organisationen
    Autor:in: Nicole Braun (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Berufseignung und Bewerberauswahl von Beamten
    Soziale Kompetenz - Was ist das eigentlich?
    Title: Berufseignung und Bewerberauswahl von Beamten
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Reintegrationsprozess der Expatriates nach dem internationalen Personaleinsatz
    Gestaltungsempfehlung auf der Grundlage eines Parallelmodells
    Title: Reintegrationsprozess der Expatriates nach dem internationalen Personaleinsatz
    Autor:in: Dipl.- Kffr. (FH) Kristi Scharbert (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Behavioural Finance und Verkaufspsychologie
    Title: Behavioural Finance und Verkaufspsychologie
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Survivor-Mangement als Sozialtechnologie
    Eine kritische Analyse
    Title: Survivor-Mangement als Sozialtechnologie
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Fluktuation im Topmanagement
    Ursachen und Wirkung
    Title: Fluktuation im Topmanagement
    Autor:in: Stefan Bomhard (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Probleme einer politischen Steuerung in Tochterorganisationen in privatrechtlicher Form
    Title: Möglichkeiten und Probleme einer politischen Steuerung in Tochterorganisationen in privatrechtlicher Form
    Autor:in: Florian Andresen (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Personalentscheidungen. Warum das Bauchgefühl ein guter Ratgeber sein kann
    Title: Personalentscheidungen. Warum das Bauchgefühl ein guter Ratgeber sein kann
    Autor:in: Karl-Heinz List (Author)
    Category: Textbook , 2008
    Price: US$ 22.99
  • Demographischer Wandel. Herausforderungen für das Personalmanagement
    Title: Demographischer Wandel. Herausforderungen für das Personalmanagement
    Autor:in: Svenja van Helmont (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Title: Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Autor:in: Lars Falkowski (Author)
    Category: Presentation (Elaboration) , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 17.99
  • Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess
    Title: Die Rolle externer Berater als Change-Agent im Organisationsentwicklungs-Prozess
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Verbesserung der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern - Ein kurzer Überblick
    Title: Verbesserung der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern - Ein kurzer Überblick
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Konfliktmanagement
    Konfliktvermeidung und Eskalation – Ursachen, Folgen, Lösungen
    Title: Konfliktmanagement
    Autor:in: Antje Felgentreu (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
    Title: Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
    Autor:in: Gabriele Sprenger (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2.0
    Price: US$ 34.99
  • Balanced Scorecard im Personalmanagement
    Title: Balanced Scorecard im Personalmanagement
    Autor:in: Christin Ketterer (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im deutschen Mittelstand
    Title: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im deutschen Mittelstand
    Autor:in: Patricia Brabandt (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008
    Price: US$ 42.99
  • Modelle zur Leistungsmotivation von Mitarbeitern in Privatunternehmen und Öffentlichen Dienst
    Title: Modelle zur Leistungsmotivation von Mitarbeitern in Privatunternehmen und Öffentlichen Dienst
    Autor:in: Magdalena Kuschniers (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2.2
    Price: US$ 18.99
  • Karriere trotz Dialekt? - Die Rolle von Standardsprache und Dialekt bei der Personalauswahl
    Title: Karriere trotz Dialekt? - Die Rolle von Standardsprache und Dialekt bei der Personalauswahl
    Autor:in: Mag. Barbara Kellner (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1
    Price: US$ 42.99
  • Zielvereinbarungssysteme als Instrument der Unternehmenssteuerung
    Title: Zielvereinbarungssysteme als Instrument der Unternehmenssteuerung
    Autor:in: Julia Dahm (Author)
    Category: Term Paper , 2007
    Price: US$ 18.99
  • Das Referentenmodell. Möglichkeiten und Grenzen bei der Organisation der Personalabteilung
    Title: Das Referentenmodell. Möglichkeiten und Grenzen bei der Organisation der Personalabteilung
    Autor:in: Annika Schulte (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Arbeitsmotivation durch Personalentwicklung in Pflegeberufen
    Title: Arbeitsmotivation durch Personalentwicklung in Pflegeberufen
    Autor:in: Thomas Lorenzen (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Title: Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
    Autor:in: Susann Metzler (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Führen von älteren Mitarbeitern
    Title: Führen von älteren Mitarbeitern
    Autor:in: Markus Fost (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Title: Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Nadine Bless (Author)
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 11.99
  • Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung
    Title: Demografischer Wandel: Strategien einer alterssensiblen Personalentwicklung
    Autor:in: Nadine Bless (Author)
    Category: Master's Thesis , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Controlling des Wissensmanagements am Beispiel eines KMU der Medizintechnik
    Title: Controlling des Wissensmanagements am Beispiel eines KMU der Medizintechnik
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Cornelia Schmied (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Title: Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Autor:in: Florian Becker (Author)
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Lernende Organisationen - Voraussetzungen, Chancen und Risiken für KMU
    Title: Lernende Organisationen - Voraussetzungen, Chancen und Risiken für KMU
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Cornelia Schmied (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Die Integration älterer Arbeitnehmer in den Betrieb
    Title: Die Integration älterer Arbeitnehmer in den Betrieb
    Autor:in: Stephan Lüdtke (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2005 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auf das Personalwesen von Krankenkassen
    Title: Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) auf das Personalwesen von Krankenkassen
    Autor:in: Patrick Meisel (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1.3
    Price: US$ 21.99
  • Als Leader Self Branding praktizieren
    Title: Als Leader Self Branding praktizieren
    Autor:in: Thomas Wagner (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Netzwerkstruktur und –ausrichtung in internationalen Unternehmen
    Title: Netzwerkstruktur und –ausrichtung in internationalen Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Frederic Waterstraat (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Wissensmanagement - Instrumente, Methoden und Erfahrungen
    Title: Wissensmanagement - Instrumente, Methoden und Erfahrungen
    Autor:in: Thomas Weber (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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