Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Go to shop

Idioma

    • Deutsch (302)
    • English (21)

Precio

    • Con cargo (316)
    • Gratis (7)

Año de publicación


323 resultados

Ordenar por
12...7>
  • Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Título: Die Generation Z erobert die Arbeitswelt. Anforderungen an Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen für das Recruiting in Industrieunternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 , Calificación: 1,0 mit Preis
    Precio: US$ 52,99
  • Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Título: Anforderungen und Methoden an eine moderne Personalbeschaffung insbesondere im Online-Recruiting
    Autor:in: Jana Kotzur (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2005 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 45,99
  • Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Eine Untersuchung
    Título: Die Rolle von sozialen Netzwerken für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Aresu Karagah (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 46,99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Título: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    - Nuevo
    Título: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2026 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 46,99
  • Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Ansätze zur Mitarbeitergewinnung unter Berücksichtigung sächsischer Inklusionsfortschritte
    Título: Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Autor:in: Almut Mighri (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 46,99
  • Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Título: Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Personalbeschaffung und -erhaltung
    Autor:in: Oliver Nows (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 46,99
  • Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Eine theoretische Untersuchung
    Título: Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Autor:in: Julian Frisch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Título: Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Autor:in: Daria Visnjic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung
    Welche Potentiale ergeben sich für KMU in der Personalrecruitierung von Mitarbeitern in der IT
    Título: Technologischer Wandel und die sich verändernde Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung
    Autor:in: Lutz Hintersatz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Potenziale und ethische Implikationen
    Título: Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Título: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2021
    Precio: US$ 42,99
  • Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Título: Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Título: Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
    Autor:in: Ksenia Kremer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Entwurf eines effektiven Personalgewinnungskonzepts
    Título: Recruiting von Krankenhausärzten. Welche Kanäle eignen sich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
    Autor:in: Alexandra Gruthoff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung
    Título: Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung
    Autor:in: Barbara Neumann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Recruiting und Assessment im Wandel
    Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
    Título: Recruiting und Assessment im Wandel
    Autor:in: Carolin Kanja (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2010 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Título: Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.
    Autor:in: R. Fritz (Autor), S. Marmulla (Autor), M. Demut (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Título: Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Autor:in: Cathrin Gielen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Maestría , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Social Media Recruiting. Die Bedeutung für die Generation Y am Beispiel XING
    Título: Social Media Recruiting. Die Bedeutung für die Generation Y am Beispiel XING
    Autor:in: Samira Thoma (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 , Calificación: 2,1
    Precio: US$ 42,99
  • Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Título: Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Autor:in: Jan Christoph Conzelmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Título: Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Autor:in: Tim Leon Datter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Título: Standortmarketing als Determinante für erfolgreiches Recruiting der Generation Y in ländlich geprägten Regionen
    Autor:in: Fanny Haltenhof (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 42,99
  • Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
    Título: Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Nico Schnoor (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Título: Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Autor:in: Jan Sommerer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 42,99
  • Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?
    Título: Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Autor:in: Jessica Jess (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Título: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 , Calificación: Sehr Gut
    Precio: US$ 42,99
  • Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Título: Bedeutung und Implikationen des Diversity-Ansatzes bei der Rekrutierung von Auszubildenden in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Kai Peter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Título: Personalbeschaffung in der Hotellerie. Analyse und Evaluation wichtiger Personalbeschaffungswege
    Autor:in: Karsten Arnold (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Electronic Recruiting als Form der Personalbeschaffung. Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Stefan Eisele (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Título: Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Autor:in: Elzbieta Krzywinska (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften. Personalmarketing-Instrumente und deren Einsatz
    Título: Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften. Personalmarketing-Instrumente und deren Einsatz
    Autor:in: Kerstin Führich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2003 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Título: Workforce shortage in a digital era. Can 100% remote work attract more qualified candidates?
    Autor:in: Huong Hoang Thien (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Ein Empfehlungskatalog für kleine, privat geführte Hotel- und Restaurantbetriebe
    Título: Fachkräftemangel im Gastgewerbe. Ursachen und Gegenmaßnahmen
    Autor:in: Victoria Mayer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 42,99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Título: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2021
    Precio: US$ 42,99
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Título: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Eine Untersuchung zur optimalen Gestaltung und Inhaltsstruktur zur Steigerung von Bewerbungsinteresse
    Título: Analyse der Wirkung von Stellenanzeigen auf potenzielle Bewerber
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust? - Nuevo
    Título: Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Autor:in: Ajla Besirevic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 42,99
  • Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Título: Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Autor:in: Kerstin Meyer (Autor), Agnes Ebert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011
    Precio: US$ 42,99
  • E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Título: E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung.
    Autor:in: Phillip Ebach (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis , 2004 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
    Título: Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 , Calificación: 1,4
    Precio: US$ 42,99
  • Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Título: Paradoxe Spannungen beim Arbeiten im Home-Office. Eine explorative Studie
    Autor:in: Lena Burkart (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Recruiting von Auszubildenden am Beispiel des Kfz-Mechatronikers
    Título: Recruiting von Auszubildenden am Beispiel des Kfz-Mechatronikers
    Autor:in: Lisa Walter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Título: Die Rolle der Persönlichkeit zur Vorhersage der Arbeitsleistung gewerblicher Mitarbeiter in kleinen Handwerksunternehmen
    Autor:in: Juliane Schödel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Título: Social Media für Headhunter. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Modebranche
    Autor:in: MBA Robin Schlesinger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Neue Trends im Personalmarketing & Recruiting - für hidden champions am Beispiel der ifm electronic gmbh
    Título: Neue Trends im Personalmarketing & Recruiting - für hidden champions am Beispiel der ifm electronic gmbh
    Autor:in: Serkan Köksal (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 42,99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Título: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2018
    Precio: US$ 40,99
  • Nudging im Recruiting
    Wie kleine Anreize große Auswirkungen auf die Personalauswahl haben können
    Título: Nudging im Recruiting
    Autor:in: Samuel Blatt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Julian Behrens (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 34,99
  • Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Título: Empirische Analyse relevanter Handlungsfelder gegenüber der Problematik des demografischen Wandels. Dargestellt am Beispiel des RWGV
    Autor:in: Andre Michael Blach (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 34,99
Mostrar 25 50 100
12...7>
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint