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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Fachkräftemangel
286 publications
Página 2 de 6
Der Fachkräftemangel in Deutschland im regionalen Vergleich
Beschreibung und Lösungsansätze
Autor:in:
Daniela Pohl (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis , 2008 130 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
112120
Precio:
US$ 42,99
Der Stellenwert von Talent Management im organisationalen Kontext
Eine Annäherung an das Konstrukt Talent Management
Autor:in:
Dipl.-Kffr. Juliane Kellner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Elaboración , 2012 26 Páginas
No. de catálogo:
204636
Precio:
US$ 19,99
Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
Autor:in:
Leah Pielok (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2024 104 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
1474286
Precio:
US$ 42,99
Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden
Autor:in:
Sibille Hablützel (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2023 72 Páginas , Calificación: 5.5
No. de catálogo:
1387739
Precio:
US$ 0,99
Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
Autor:in:
Jörg Mulavecz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1267019
Precio:
US$ 34,99
Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Strategische Sourcing-Alternativen für inländische Unternehmen
Autor:in:
Katerina Zlateva (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2011 56 Páginas
No. de catálogo:
272087
Precio:
US$ 21,99
Die Auswirkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit im Rahmen der EU-Osterweiterung ab Mai 2011
Arbeitsmigration am Beispiel Polen im Zusammenhang des Fachkräftemangels in Deutschland
Autor:in:
Irena Kantner (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis , 2011 52 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
183178
Precio:
US$ 21,99
Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor:in:
Michael Binninger (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 82 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
264355
Precio:
US$ 34,99
Die Bedeutung internationaler Personalakquise für deutsche KMU
Wettbewerbliche, interkulturelle und arbeitsrechtliche Aspekte
Autor:in:
Miriam Engelbert (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2014 88 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
307401
Precio:
US$ 42,99
Die deutsche Wirtschaft und der Fachkräftemangel. Die Rekrutierung ausländischer Auszubildender und das Programm "MobiPro" der Bundesregierung
Autor:in:
Alexandra Tschiersky (Autor)
Asignatura:
Economía política - Economía laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 85 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
539247
Precio:
US$ 42,99
Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
Autor:in:
Michael Jünger (Autor)
Asignatura:
Salud - Sistema de asistencia sanitaria
Categoría:
Trabajo , 2023 34 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1359633
Precio:
US$ 18,99
Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
Herausforderungen für das Personalmanagement
Autor:in:
Verena Horstmann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Trabajo Escrito , 2012 34 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
233148
Precio:
US$ 18,99
Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems
Autor:in:
Sylvia Jürß (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 52 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
461700
Precio:
US$ 21,99
Die Generation Z. Über die Rekrutierung und Bindung einer neuen Mitarbeiter-Generation
Autor:in:
Master of Arts Samantha Müller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Libro Especializado , 2018 64 Páginas
No. de catálogo:
412051
Precio:
US$ 34,99
Die Immigrationspolitik Kanadas als Vorbild für Deutschland. Unterschiede, Parallelen und Möglichkeiten
Autor:in:
Osman Taskiran (Autor)
Asignatura:
Política - Otros temas de política internacional
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1373492
Precio:
US$ 15,99
Die Integration von Menschen mit Migrations- oder Flüchtlingshintergrund in das Gesundheitswesen als Chance zur Reduzierung des Fachkräftemangels
Autor:in:
Avista Assadi (Autor)
Asignatura:
Economía - Economía de la salud
Categoría:
Tesis , 2016 109 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
338921
Precio:
US$ 42,99
Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
Autor:in:
Lara Stommel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Libro Especializado , 2018 77 Páginas
No. de catálogo:
439387
Precio:
US$ 23,99
Die Pflege in der Krise. Wie die ambulante Pflege dem Fachkräftemangel begegnen kann
Autor:in:
Michael Weber (Autor)
Asignatura:
Salud - Sistema de asistencia sanitaria
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2022 58 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1351446
Precio:
US$ 21,99
Die Relevanz von "Private Social Media" als Instrument des externen Employer Branding
Eine empirische Untersuchung aus der Perspektive angehender akademischer Nachwuchskräfte
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 154 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
457515
Precio:
US$ 46,99
Die Rolle der Migration bei der Besetzung von Engpassberufen in Deutschland im Kontext des demografischen Wandels von 2020-2025
Autor:in:
Lasse-Sebastian Müller (Autor)
Asignatura:
Sociología - Otros
Categoría:
Elaboración , 2026 18 Páginas
No. de catálogo:
1689112
Precio:
US$ 16,99
Die Rolle der Personalentwicklung bei der betrieblichen Integration ausländischer Pflegefachpersonen in Pflegeheimen
Autor:in:
Andrea Gerlach (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis de Máster , 2023 77 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1488041
Precio:
US$ 33,99
Die Suche nach IT-Talenten. Globales Talentmanagement in der IT-Branche
Autor:in:
Davina Siegmund (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2017 85 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
385841
Precio:
US$ 42,99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 107 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
376137
Precio:
US$ 42,99
Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und Trends
Autor:in:
Laura Bern (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 188 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
516360
Precio:
US$ 45,99
Digitale Dokumentation. Reifegradmodell in der Langzeitpflege am Beispiel ausgewählter Schweizer Pflegeeinrichtungen
Potenziale der administrativen Entlastung, Qualitätssicherung und Kostenreduktion
Autor:in:
Dirk Sven Kircher (Autor)
Asignatura:
Economía - Economía de la salud
Categoría:
Tesis Doctoral / Disertación , 2021 124 Páginas , Calificación: PGS, konsekutiv ohne Note
No. de catálogo:
1190309
Precio:
US$ 42,99
Digitalisierung und der drohende Fachkräftemangel in Deutschland. Wie sich Arbeitsmärkte verändern und wie sich das Personalcontrolling vorbereiten kann
Autor:in:
Christian Kerzmann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Libro Especializado , 2020 91 Páginas
No. de catálogo:
510923
Precio:
US$ 42,99
Diversity Management in der Personalauswahl. Chancen der kulturellen Vielfalt für den Fachkräftemangel
Autor:in:
Nesrin Bilgili (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Ensayo , 2020 8 Páginas
No. de catálogo:
1353714
Precio:
US$ 6,99
Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
am Beispiel von Oberfranken
Autor:in:
Jonas Wegener (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 106 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1733028
Precio:
US$ 42,99
Diversity Management. Chancen und Risiken im War of Talents
Autor:in:
Markus Postulka (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Texto Academico , 2019 67 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
983849
Precio:
US$ 34,99
Drohende Wirtschaftskrise aufgrund teurer Energieversorgung, Fachkräftemangel und vorhandener Lieferkettenprobleme?
Autor:in:
Oliver Bederitzky (Autor)
Asignatura:
Sociología - Economía e industria
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 68 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
1458226
Precio:
US$ 34,99
Effektiver Einsatz von Video-Podcasts im Rahmen des Wissenstransferprozesses und technische Fachkräfte in der industriellen Produktion
Autor:in:
Marco Kremer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Gestión de la información
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2018 31 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
419389
Precio:
US$ 0,99
Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
Autor:in:
Tzvetana Panayotova (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Libro Especializado , 2021 129 Páginas
No. de catálogo:
903328
Precio:
US$ 42,99
Ein Punktesystem für Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte: Das kanadische Vorbild und mögliche Anwendungen für Deutschland
Autor:in:
Martin-Sebastian Koops (Autor)
,
Ute Schwarz (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Política económica
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2008 28 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
144547
Precio:
US$ 19,99
Einsatzmöglichkeiten für Bachelorabsolventen eines grundständigen Pflegestudienganges mit integriertem Berufsabschluss für Gesundheits- und Krankenpflege in der Praxis
Ein Vergleich
Autor:in:
Andre Günther (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 79 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
365273
Precio:
US$ 34,99
Employer Branding
Möglicher Einsatz von Controllingmaßnahmen
Autor:in:
Sebastian Kress (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 43 Páginas , Calificación: 1,4
No. de catálogo:
181659
Precio:
US$ 21,99
Employer Branding - Aktuelle Recruitingtrends auf dem Arbeitsmarkt in Zeiten des Fachkräftemangels
Autor:in:
Marcel Pansegrau (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 57 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
210175
Precio:
US$ 17,99
Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Autor:in:
Andreas Mederer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Libro Especializado , 2019 130 Páginas
No. de catálogo:
498223
Precio:
US$ 42,99
Employer Branding im War for Talents. Erfolgreiche Unternehmensstrategie für die Ansprache der Generation Z
Autor:in:
Alida-Marie Leukert (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 23 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1577814
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding in öffentlichen Verwaltungen. Chancen und Herausforderungen
Autor:in:
Reja Strauß (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 19 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1188046
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding in der Hotellerie
Recruiting und Mitarbeitersicherung in Phasen eines Fachkräftemangels anhand eines Praxisbeispiels
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2019 59 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
499453
Precio:
US$ 21,99
Employer Branding in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Benefits in Verbindung mit rechtlichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
Autor:in:
Sven Heinike (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 73 Páginas
No. de catálogo:
980708
Precio:
US$ 34,99
Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
Kann Employer Branding zur Sicherung des Fachkräftebedarfs eines Unternehmens beitragen?
Autor:in:
Carsten Koch (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
Categoría:
Trabajo Escrito , 2009 18 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
125516
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
Ein kurzer Einblick
Autor:in:
Benedikt Tschorn (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 14 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
930033
Precio:
US$ 15,99
Employer Branding. Aufbau einer Arbeitgebermarke als Profit Impact
Exemplarisch an einer Messegesellschaft
Autor:in:
David Kubowitz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010 87 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
174275
Precio:
US$ 42,99
Employer Branding. Ein möglicher Ansatz, um dem Fachkräftemangel in der Altenpflege zu begegnen
Autor:in:
Stephanie Mülln (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Escasez de enfermeras
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 31 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
932821
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding. Eine Untersuchung der Effektivität der modernen Personalmarketingmaßnahme
Autor:in:
Isabel-Nicole Werk (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 32 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
495712
Precio:
US$ 18,99
Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
Autor:in:
Christian Schmidt (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2014 21 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
270166
Precio:
US$ 16,99
Employer of Choice. Analyse der Anforderungen von Fachkräften im Pflegebereich
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2023 46 Páginas , Calificación: 3,0
No. de catálogo:
1585705
Precio:
US$ 21,99
Erfolgreiche Teamarbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
Autor:in:
Denis Pyttel (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1328741
Precio:
US$ 18,99
Erfolgreiches Personalmanagement im Personalmarketing. Auswirkungen und Durchführung bei der Personalgewinnung
Autor:in:
Markus Kasper (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
903222
Precio:
US$ 15,99
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