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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Fachkräftemangel

286  publications
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  • Herausforderungen in der Personalentwicklung: Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Alternde Belegschaft
    Título: Herausforderungen in der Personalentwicklung: Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Alternde Belegschaft
    Autor:in: Sarah Dorst (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 41 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 305490
    Precio: US$ 21,99
  • Herausforderungen metallverarbeitender Handwerksunternehmen im Hinblick auf den Fachkräftemangel und wesentliche Instrumente zu dessen Beseitigung
    Título: Herausforderungen metallverarbeitender Handwerksunternehmen im Hinblick auf den Fachkräftemangel und wesentliche Instrumente zu dessen Beseitigung
    Autor:in: Sebastian Speckhahn (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 72 Páginas
    No. de catálogo: 310649
    Precio: US$ 34,99
  • Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur - Nuevo
    Título: Herausforderungen und Chancen des Diversity-Managements für die Gestaltung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Aleyna Berk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 69 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 1723078
    Precio: US$ 33,99
  • Hintergründe und Lösungswege für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen
    Dargestellt am Teilbereich Krankenhaustechnik
    Título: Hintergründe und Lösungswege für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen
    Autor:in: Christian Lübbert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2012 31 Páginas
    No. de catálogo: 213195
    Precio: US$ 19,99
  • How Can Developing Countries Deal With The Brain Drain
    Several Approaches and their Critical Reflection
    Título: How Can Developing Countries Deal With The Brain Drain
    Autor:in: Markus Stegmann (Autor)
    Asignatura: Política - Tema: Gobalización, economía política
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 10 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 149310
    Precio: US$ 6,99
  • Chancen durch personelle Vielfalt in der Pflege. Handlungsstrategien und Fördermaßnahmen zur Reduzierung des Fachkräftemangels im Krankenhaus in Anlehnung an das Diversity-Management-Konzept
    Título: Chancen durch personelle Vielfalt in der Pflege. Handlungsstrategien und Fördermaßnahmen zur Reduzierung des Fachkräftemangels im Krankenhaus in Anlehnung an das Diversity-Management-Konzept
    Autor:in: Tanja Abu Hajer (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 69 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 386188
    Precio: US$ 34,99
  • Chancen und Möglichkeiten des Recruitings neuer Mitarbeiter bei verschärftem Fachkräftemangel
    Übertragung von Erfahrungen aus Südwest-Florida auf die zukünftige Situation in Deutschland
    Título: Chancen und Möglichkeiten des Recruitings neuer Mitarbeiter bei verschärftem Fachkräftemangel
    Autor:in: Michael Sitte (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2007 75 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 88179
    Precio: US$ 34,99
  • Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen
    Hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehandelt und ist das Pilotprojekt in Deutschland etabliert?
    Título: Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen
    Autor:in: Onur Colak-Weber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 45 Páginas , Calificación: 2,95
    No. de catálogo: 268002
    Precio: US$ 21,99
  • Incentives als Instrumente des Personalmarketings in Krankenhäusern. Welche Zusatzleistungen wünschen sich Ärzte?
    Título: Incentives als Instrumente des Personalmarketings in Krankenhäusern. Welche Zusatzleistungen wünschen sich Ärzte?
    Autor:in: Sandro Lorenz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 34 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1225440
    Precio: US$ 18,99
  • Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland
    Título: Innerbetriebliche Maßnahmen zur Abmilderung des aufkommenden Fachkräftemangels in Deutschland
    Autor:in: Sarah Herz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 61 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 203199
    Precio: US$ 34,99
  • Innovative Ansätze der Mitarbeitergewinnung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Ein internationaler Vergleich
    Título: Innovative Ansätze der Mitarbeitergewinnung  vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Ein internationaler Vergleich
    Autor:in: Philip Ringel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 93 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 317888
    Precio: US$ 42,99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Kontext, Merkmale und Effekte der Methoden Online Spiele und Online-Self-ACs
    Título: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: Sabrina Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1039565
    Precio: US$ 15,99
  • Integration durch Ausbildung. Die Bedeutung der pädagogischen Begleitung bei jungen Flüchtlingen in der Berufsausbildung
    Título: Integration durch Ausbildung. Die Bedeutung der pädagogischen Begleitung bei jungen Flüchtlingen in der Berufsausbildung
    Autor:in: Verena Lemnitzer (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 72 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 381359
    Precio: US$ 34,99
  • Integrationsplanung ausländischer Mitarbeiter vor dem Hintergrund kultureller und religiöser Unterschiede in der Belegschaft
    Título: Integrationsplanung ausländischer Mitarbeiter vor dem Hintergrund kultureller und religiöser Unterschiede in der Belegschaft
    Autor:in: Levka Hansen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 51 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 161869
    Precio: US$ 21,99
  • Intensivmedizinische Versorgung in Deutschland. Eine kritische Analyse im Hinblick auf die wirtschaftliche Evidenz
    Título: Intensivmedizinische Versorgung in Deutschland. Eine kritische Analyse im Hinblick auf die wirtschaftliche Evidenz
    Autor:in: Aybüke Esra Bektaş (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 71 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1511620
    Precio: US$ 33,99
  • Internationale Migration als Lösung für nationalen Fachkräftemangel. Die Zuwanderung aus mittel- und osteuropäischen Ländern in die BRD
    Título: Internationale Migration als Lösung für nationalen Fachkräftemangel. Die Zuwanderung aus mittel- und osteuropäischen Ländern in die BRD
    Autor:in: Carlo Achenbach (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 40 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 308012
    Precio: US$ 19,99
  • Interne und externe Personalbeschaffung am Beispiel eines Ingenieurbüros
    Título: Interne und externe Personalbeschaffung am Beispiel eines Ingenieurbüros
    Autor:in: Akosua Safo (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 380485
    Precio: US$ 16,99
  • Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen?
    Am Fallbeispiel eines Sozialamtes in Berlin
    Título: Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen?
    Autor:in: Sven Fervers (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 82 Páginas
    No. de catálogo: 1558601
    Precio: US$ 41,99
  • Könnte ein Fachkräftemangel den Wirtschaftsstandort Deutschland gefährden?
    Auseinandersetzung mit dem Konflikt zwischen möglichem Fachkräftemangel und dem weiteren Ausbau prekärer Arbeitsverhältnisse
    Título: Könnte ein Fachkräftemangel den Wirtschaftsstandort Deutschland gefährden?
    Autor:in: Carolin Buder (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 57 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 208236
    Precio: US$ 20,99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Título: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 79 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1333461
    Precio: US$ 34,99
  • KI als Faktor zur Resilienz- und Fachkräftesicherung im deutschen Gesundheitswesen
    Analyse für die Berufe der Medizinischen Technologie
    Título: KI als Faktor zur Resilienz- und Fachkräftesicherung im deutschen Gesundheitswesen
    Autor:in: Claudia Rössing (Autor)
    Asignatura: Salud - Cuidados sanitarios informatizados
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 129 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1571934
    Precio: US$ 42,99
  • KI-gestützte Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung. Chancen, Herausforderungen und rechtliche Grenzen von künstlicher Intelligenz
    Título: KI-gestützte Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung. Chancen, Herausforderungen und rechtliche Grenzen von künstlicher Intelligenz
    Autor:in: Beatrix Fuchs (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho público / Derecho administrativo
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 127 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1423064
    Precio: US$ 42,99
  • KMU im Wettbewerb um Fachkräfte in der ländlich geprägten „Harzregion“
    Kritische Auseinandersetzung mit ausgewählten personalpolitischen Strategien
    Título: KMU im Wettbewerb um Fachkräfte in der ländlich geprägten „Harzregion“
    Autor:in: Peter Eisemann (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 99 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 320545
    Precio: US$ 42,99
  • Kompetenzmanagement in Kindertagesstätten als Strategie gegen den Fachkräftemangel
    Título: Kompetenzmanagement in Kindertagesstätten als Strategie gegen den Fachkräftemangel
    Autor:in: Michaela Anders (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 53 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 376978
    Precio: US$ 21,99
  • Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Título: Kompetenzmanagement. Ziele, Systeme und Implementierung
    Autor:in: Enrico Baumann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2011 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 321905
    Precio: US$ 17,99
  • Konzeptentwicklung eines Systems zur digitalisierten Transportabwicklung für Nutzfahrzeuge
    Título: Konzeptentwicklung eines Systems zur digitalisierten Transportabwicklung für Nutzfahrzeuge
    Autor:in: Daniel Büttner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Aprovisionamiento, producción, logística
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 101 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 496921
    Precio: US$ 42,99
  • Konzeption eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Konzeption eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Nicole Sommer (Autor)
    Asignatura: Salud - Fitness y salud
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1156520
    Precio: US$ 18,99
  • Kritische Betrachtung der Personalbeschaffungswege in der Pflegebranche
    Título: Kritische Betrachtung der Personalbeschaffungswege in der Pflegebranche
    Autor:in: Kathrin Plotzke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo , 2020 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1288299
    Precio: US$ 18,99
  • Lösungsansätze gegen den regionalen Fachkräftemangel
    Eine Analyse im Landkreis Waldeck-Frankenberg
    Título: Lösungsansätze gegen den regionalen Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Dirección de personal y recursos humanos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 162 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1487386
    Precio: US$ 34,99
  • Lebenslanges Lernen: Warum wir Personalentwicklung in Unternehmen brauchen
    Título: Lebenslanges Lernen: Warum wir Personalentwicklung in Unternehmen brauchen
    Autor:in: Nicole Rosenow (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 304697
    Precio: US$ 16,99
  • Möglichkeiten der Erhöhung der Mitarbeiteridentifikation
    Título: Möglichkeiten der Erhöhung der Mitarbeiteridentifikation
    Autor:in: Benjamin Heppner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 536764
    Precio: US$ 18,99
  • Möglichkeiten des Personalcontrollings bei Recruiting und Retention Management im Gesundheitswesen
    Título: Möglichkeiten des Personalcontrollings bei Recruiting und Retention Management im Gesundheitswesen
    Autor:in: Marco Reining (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 34 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1349935
    Precio: US$ 19,99
  • Möglichkeiten zur Steigerung der Attraktivität von Berufsausbildungen in Schule und Unterricht am Gymnasium
    Título: Möglichkeiten zur Steigerung der Attraktivität von Berufsausbildungen in Schule und Unterricht am Gymnasium
    Autor:in: Jens Fröhlich (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1485055
    Precio: US$ 19,99
  • Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Ein Konzept für den ambulanten Pflegedienst Potsdam
    Título: Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Autor:in: Katrin Schulze (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 45 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 373448
    Precio: US$ 21,99
  • Maßnahmen gegen den Nachwuchsmangel mit dem Schwerpunkt der Hotellerie
    Título: Maßnahmen gegen den Nachwuchsmangel mit dem Schwerpunkt der Hotellerie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Turismo - Hostelería / Gastronomía
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 71 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 421641
    Precio: US$ 34,99
  • Management von Expertenmacht in Unternehmen
    Título: Management von Expertenmacht in Unternehmen
    Autor:in: Martin Hagemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 295827
    Precio: US$ 18,99
  • Methoden des Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln
    Título: Methoden des Wissenstransfers bei Fach- und Führungskräftewechseln
    Autor:in: Francesca Gursch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 232952
    Precio: US$ 16,99
  • Migration gegen Fachkräftemangel
    Kann eine gezielte Migration vor dem Hintergrund des Aufenthaltsgesetzes einem Fachkräftemangel gegenwirken?
    Título: Migration gegen Fachkräftemangel
    Autor:in: Silvio Haase (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo , 2013 15 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 262648
    Precio: US$ 16,99
  • Migration und Diskriminierung in Deutschland. Analyse der strukturellen Benachteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund im Berufsleben
    Título: Migration und Diskriminierung in Deutschland. Analyse der strukturellen Benachteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund im Berufsleben
    Autor:in: Aristoteles Kourtidis (Autor)
    Asignatura: Sociología - Individuo, grupos, sociedad
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 27 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 449908
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiter*innenbindung in der Kinder- und Jugendhilfe
    Título: Mitarbeiter*innenbindung in der Kinder- und Jugendhilfe
    Autor:in: Andrea Ramaj (Autor)
    Asignatura: Trabajo social - Bienestar infantil y juvenil
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 224 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1518106
    Precio: US$ 45,99
  • Mitarbeiterbindung durch personalwirtschaftliche und rechtliche Maßnahmen
    Título: Mitarbeiterbindung durch personalwirtschaftliche und rechtliche Maßnahmen
    Autor:in: Zohra Ben Aissa (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 53 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 539718
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung im Unternehmen
    Mitarbeiterbindung als Instrument zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
    Título: Mitarbeiterbindung im Unternehmen
    Autor:in: Lina Ellert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 16 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1703908
    Precio: US$ 0,99
  • Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Título: Mitarbeiterbindung im Unternehmen. Die Rolle der Führungskräfte und des Unternehmens
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2023 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1369852
    Precio: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit. Die vier Bindungsebenen nach Gunther Wolf als Erfolgsstrategie gegen den Fachkräftemangel
    Título: Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit. Die vier Bindungsebenen nach Gunther Wolf als Erfolgsstrategie gegen den Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1514882
    Precio: US$ 15,99
  • Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel
    Título: Mitarbeiterbindung und Förderung durch Weiterbildung. Chancen für ein mittelständisches Unternehmen im Hinblick auf den demographischen Wandel
    Autor:in: Marcel Skerra (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 63 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 369616
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells
    Título: Mitarbeiterbindung von Pflegekräften. Ansätze eines ganzheitlichen Mitarbeiterbindungsmanagement auf der Grundlage des St. Galler Management-Modells
    Autor:in: Johanna Gertz (Autor)
    Asignatura: Medicina - Hospitales, medicina clínica
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 76 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 376774
    Precio: US$ 17,99
  • Mitarbeiterführung der Zukunft. Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzprofils für erfolgreiche Führungskräfte
    Título: Mitarbeiterführung der Zukunft. Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzprofils für erfolgreiche Führungskräfte
    Autor:in: Monika Ruf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 160 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1381859
    Precio: US$ 34,99
  • Mitarbeiterführung in Zeiten des Fachkräftemangels unter Betrachtung der Leader-Member-Exchange-Theorie
    Título: Mitarbeiterführung in Zeiten des Fachkräftemangels unter Betrachtung der Leader-Member-Exchange-Theorie
    Autor:in: Tanja Bauer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 51 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 538576
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung
    Título: Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Christiane Scholl (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1589364
    Precio: US$ 15,99
  • Motive für den Berufswechsel bei Physiotherapeuten*innen. Empirische Untersuchung von arbeitsbezogenen Stressoren
    Título: Motive für den Berufswechsel bei Physiotherapeuten*innen. Empirische Untersuchung von arbeitsbezogenen Stressoren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Salud - Ciencias de la salud
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 128 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1495650
    Precio: US$ 41,99
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