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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungsstile

173  publications
Página  3  de  4
  • Fit für Leadership: Empfehlungen von Führungskräften für den Einstieg in eine Führungsposition
    Título: Fit für Leadership: Empfehlungen von Führungskräften für den Einstieg in eine Führungsposition
    Autor:in: Bianca Helfer, Mag.a, MSc (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 162 Páginas , Calificación: Sehr Gut, Mit Auszeichnung
    No. de catálogo: 208477
    Precio: US$ 40,99
  • Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte aus berufspädagogischer Sicht
    - Nuevo
    Título: Generationenmanagement in der Pflege. Führung und Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X und Millennials im Pflegeteam
    Autor:in: Carola Widdershoven (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 65 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 1723547
    Precio: US$ 34,99
  • Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
    Título: Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
    Autor:in: Margarita Mishinova (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 334318
    Precio: US$ 16,99
  • Geschlechterspezifische Führungsstile zur Förderung Unternehmerischen Denkens und Handelns. Ein konzeptioneller Vergleich
    Título: Geschlechterspezifische Führungsstile zur Förderung Unternehmerischen Denkens und Handelns. Ein konzeptioneller Vergleich
    Autor:in: Ole Puttkammer (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 37 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 284082
    Precio: US$ 19,99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Título: Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Autor:in: Leon Geyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tarea entregada , 2024 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1558962
    Precio: US$ 9,99
  • Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Título: Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt (BA) Christian Hubatsch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1128944
    Precio: US$ 19,99
  • Change Management als Führungsaufgabe
    Título: Change Management als Führungsaufgabe
    Autor:in: Julia Weil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 18 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1323681
    Precio: US$ 16,99
  • Innovationsfördernde Führungsstile bei "Google"
    Título: Innovationsfördernde Führungsstile bei "Google"
    Autor:in: Niko Simon (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 14 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 377932
    Precio: US$ 18,99
  • Instrumente und Methoden der Personalführung. Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen
    Schwerpunkt Gastronomiemanagement
    Título: Instrumente und Methoden der Personalführung. Eine kritische Analyse der Möglichkeiten, Grenzen und aktuellen Herausforderungen
    Autor:in: Alina Chladek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 14 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 413231
    Precio: US$ 16,99
  • Interkulturelles Management - Betrachtung des kulturellen Einflusses auf ausgewählte Aspekte
    Título: Interkulturelles Management - Betrachtung des kulturellen Einflusses auf ausgewählte Aspekte
    Autor:in: Nicole Tode (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 79 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 203055
    Precio: US$ 34,99
  • Inwiefern sind Führungsstile kulturspezifisch oder universell? Analyse anhand drei Studien
    Título: Inwiefern sind Führungsstile kulturspezifisch oder universell? Analyse anhand drei Studien
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1398933
    Precio: US$ 16,99
  • Klassische Führungsstile und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
    Título: Klassische Führungsstile und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2020 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1118978
    Precio: US$ 18,99
  • Kommunikationsverhalten in deutschen Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus. Erhebung zum innerbetrieblichen, interpersonellen Kommunikationsverhalten
    Zwischen Mitarbeitern und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus
    Título: Kommunikationsverhalten in deutschen Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus. Erhebung zum innerbetrieblichen, interpersonellen Kommunikationsverhalten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 110 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1244354
    Precio: US$ 42,99
  • Kritische Diskussion ausgewählter Führungsstile
    Título: Kritische Diskussion ausgewählter Führungsstile
    Autor:in: Christian von Rönn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 459461
    Precio: US$ 18,99
  • Kritische Reflektion der 2-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg bezogen auf die 3 Führungsstile von Kurt Lewin
    Título: Kritische Reflektion der 2-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg bezogen auf die 3 Führungsstile von Kurt Lewin
    Autor:in: Kezia Raabe (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 124166
    Precio: US$ 15,99
  • Leader 2.0. Erfolgreiches Führen im 21. Jahrhundert
    Título: Leader 2.0. Erfolgreiches Führen im 21. Jahrhundert
    Autor:in: Andreas Sneditz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 72 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 1253190
    Precio: US$ 34,99
  • Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Título: Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung.
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Presentación , 2018 42 Páginas
    No. de catálogo: 437164
    Precio: US$ 19,99
  • Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
    Ein Überblick über das Thema der Digitalen Führung und ihre Herausforderungen
    Título: Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
    Autor:in: Sadiye Raabe (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 37 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1297633
    Precio: US$ 18,99
  • Macht und Kommunikation auf die öffentliche Verwaltung ausgerichtet
    Título: Macht und Kommunikation auf die öffentliche Verwaltung ausgerichtet
    Autor:in: Diplom-Verwaltungswirtin Rebecca Thon (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2006 18 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 127200
    Precio: US$ 14,99
  • Managerial Grid. Führungsstile nach Blake/Mouton in Theorie und Praxis
    Título: Managerial Grid. Führungsstile nach Blake/Mouton in Theorie und Praxis
    Autor:in: Robin Wagner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 19 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 283894
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
    Título: Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
    Autor:in: Marcel Niedack (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 43 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1274093
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterführung - Führungsgrundlagen mit Fallstudien
    Título: Mitarbeiterführung - Führungsgrundlagen mit Fallstudien
    Autor:in: M.A. Karin Kronawitter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2012 67 Páginas
    No. de catálogo: 193666
    Precio: US$ 14,99
  • Mitarbeiterführung der GenZ
    Título: Mitarbeiterführung der GenZ
    Autor:in: Eva-Maria König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2024 12 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1565377
    Precio: US$ 6,99
  • Mitarbeiterführung im mittleren Management – Führungsverhalten und Führungsstile
    Título: Mitarbeiterführung im mittleren Management – Führungsverhalten und Führungsstile
    Autor:in: Oliver Buse (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 50 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 122564
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Führungsstil?
    Título: Mitarbeiterführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Gibt es einen idealen Führungsstil?
    Autor:in: Thomas Steinbrink (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 159744
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterführung und Führungsstile
    Título: Mitarbeiterführung und Führungsstile
    Autor:in: Sandra Schumacher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2004 14 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 276002
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeiterführung und Führungsstile am Beispiel der xxx GmbH
    Título: Mitarbeiterführung und Führungsstile am Beispiel der xxx GmbH
    Autor:in: Sandra Schumacher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2004 60 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 44998
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeitermotivation und Führungsstile. Welcher Stil hat welche Auswirkungen?
    Título: Mitarbeitermotivation und Führungsstile. Welcher Stil hat welche Auswirkungen?
    Autor:in: Yannick Bang (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 19 Páginas
    No. de catálogo: 1012494
    Precio: US$ 16,99
  • Mitarbeitermotivation. Motivationstheorien und Führungsstile
    Título: Mitarbeitermotivation. Motivationstheorien und Führungsstile
    Autor:in: Kassandra Weist (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 32 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1026135
    Precio: US$ 18,99
  • Motivation von Mitarbeitenden. Steigerung anhand der Self-Determination Theory von Ryan und Deci
    Título: Motivation von Mitarbeitenden. Steigerung anhand der Self-Determination Theory von Ryan und Deci
    Autor:in: Alexander Früh (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1352087
    Precio: US$ 16,99
  • Motivation von Mitarbeitern im Projektmanagement
    Título: Motivation von Mitarbeitern im Projektmanagement
    Autor:in: Ivo Pol (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Intermedio/Parcial , 2012 54 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 266403
    Precio: US$ 21,99
  • National differences in Leadership. Scientific Elaboration
    Título: National differences in Leadership. Scientific
Elaboration
    Autor:in: Michael Korfage (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 15 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 335181
    Precio: US$ 18,99
  • Organisation – Strukturen und Prozesse. Eine Lernzusammenfassung
    Título: Organisation – Strukturen und Prozesse. Eine Lernzusammenfassung
    Autor:in: Dana Ziegel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Apunte de Clase , 2015 33 Páginas
    No. de catálogo: 301979
    Precio: US$ 7,99
  • Organisationale Traumabewältigung - innere Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen
    Título: Organisationale Traumabewältigung - innere  Führung, Kultur und Struktur als Antwort auf Extrembelastungen der Arbeit in Einsatzorganisationen
    Autor:in: Martin Mayer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 50 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 187423
    Precio: US$ 22,99
  • Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Título: Organisationslehre im Sport-und Eventmanagement
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 584801
    Precio: US$ 16,99
  • Personalführung in der Kindertagesstätte. Betrachtung verschiedener Führungsstile
    Título: Personalführung in der Kindertagesstätte. Betrachtung verschiedener Führungsstile
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 12 Páginas
    No. de catálogo: 1373883
    Precio: US$ 16,99
  • Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Título: Personalführung und Führungsstile: Eine Betrachtung der in der Praxis anzufindenden Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 210579
    Precio: US$ 18,99
  • Potenzialentwicklung der Mitarbeiter fokussiert auf die Ansprüche der Generation Y und Z. Analyse des Einflusses einer Führungskraft
    Título: Potenzialentwicklung der Mitarbeiter fokussiert auf die Ansprüche der Generation Y und Z. Analyse des Einflusses einer Führungskraft
    Autor:in: Melissa Usseni (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 91 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1035348
    Precio: US$ 42,99
  • Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Título: Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
    Autor:in: Marco Deyerling (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 82 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1060228
    Precio: US$ 42,99
  • Qualitative Forschungsmethoden. Dynamische Veränderungen der Games-Industrie und deren Auswirkungen auf Führungsstile und Unternehmensstrukturen
    Título: Qualitative Forschungsmethoden. Dynamische Veränderungen der Games-Industrie und deren Auswirkungen auf Führungsstile und Unternehmensstrukturen
    Autor:in: Aimee Sommer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tarea entregada , 2024 26 Páginas
    No. de catálogo: 1512259
    Precio: US$ 10,99
  • Reifegradmodell nach Hersey und Blanchard
    Lösungsansatz zur Vermeidung „innerer Kündigung“ bei neu eingestellten Mitarbeitern
    Título: Reifegradmodell nach Hersey und Blanchard
    Autor:in: Gerold Gizycki (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2011 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 205125
    Precio: US$ 19,99
  • Resilienz und Unternehmensführung. Aktueller Wissensstand und Bedeutung des Führungsstils
    Título: Resilienz und Unternehmensführung. Aktueller Wissensstand und Bedeutung des Führungsstils
    Autor:in: Ute Kuhn-Jahns (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 86 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 313330
    Precio: US$ 42,99
  • Salutogenese und Führungsstile. Organisationsentwicklung durch Gesundheitsförderung
    Título: Salutogenese und Führungsstile. Organisationsentwicklung durch Gesundheitsförderung
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 233522
    Precio: US$ 18,99
  • Sind Frauen die besseren Führungskräfte? Zusammenhänge von Führungserfolg, Empathie und Gender
    Título: Sind Frauen die besseren Führungskräfte? Zusammenhänge von Führungserfolg, Empathie und Gender
    Autor:in: Julia Hensen (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 155 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1167920
    Precio: US$ 46,99
  • Soft Skills als Schlüssel zu erfolgreicher Personalführung
    Título: Soft Skills als Schlüssel zu erfolgreicher Personalführung
    Autor:in: Sabrina A. Donalies (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 25 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 233076
    Precio: US$ 18,99
  • Stellenwert der Praxisanleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege
    Título: Stellenwert der Praxisanleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege
    Autor:in: Diana Tandler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2019 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 537814
    Precio: US$ 7,99
  • Strategische Führungskompetenzen von Frauen in Aufsichtsräten
    Título: Strategische Führungskompetenzen von Frauen in Aufsichtsräten
    Autor:in: Lisa Brümmer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 41 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 341941
    Precio: US$ 21,99
  • Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Título: Talentmanagement als Teil des Personalmanagements
    Autor:in: Dieu Hoang (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Estudio de caso , 2024 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1456709
    Precio: US$ 18,99
  • Traditionelle und moderne Führungsstile des Managements im Vergleich. Die besondere Führung im Rettungsdienst
    Título: Traditionelle und moderne Führungsstile des Managements im Vergleich. Die besondere Führung im Rettungsdienst
    Autor:in: Olaf Kleint (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis , 2003 109 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 27843
    Precio: US$ 172,99
  • Transformationale Führung. Auswirkungen auf die Gesundheit und Motivation von Mitarbeitern in der Arbeitswelt 4.0
    Título: Transformationale Führung. Auswirkungen auf die Gesundheit und Motivation von Mitarbeitern in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Kevin Tran (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 75 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1172503
    Precio: US$ 34,99
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