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Textes scientifiques sur  Mitarbeitern

100  Publications
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  • Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz und Lösungsansätze für Alkoholprobleme von Mitarbeitern
    Durch Präventionsprogramme und betriebliche Rehabilitationsmaßnahmen & Therapieformen des Alkoholismus mit Einblick in die Praxis einer Fachklinik
    Titre: Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz und Lösungsansätze für Alkoholprobleme von Mitarbeitern
    Autor:in: Jürgen Paul (Auteur), Ulrich Winter (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1996 227 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 165112
    Prix: US$ 46,99
  • Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Zum Entsendungsland Indien
    Kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte
    Titre: Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland.  Zum Entsendungsland Indien
    Autor:in: Nadja Israel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 112 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 47375
    Prix: US$ 42,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf das Leistungsverhalten von Mitarbeitern
    Titre: Auswirkungen von Führungsstilen auf das Leistungsverhalten von Mitarbeitern
    Autor:in: Sonja Götz-Seidl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2003 26 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 22905
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Altenhilfe
    Erhaltung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern durch grundlegende Veränderungen im Führungsmanagement
    Titre: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Altenhilfe
    Autor:in: Marion Blum (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 65 Pages , Note: 3,0
    N° de catalogue: 149807
    Prix: US$ 34,99
  • Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Titre: Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Autor:in: Florian Böttcher (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 29 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 44546
    Prix: US$ 18,99
  • Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen
    Titre: Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen
    Autor:in: Betriebswirtin (VWA) Alexandra Rössner-Fischer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Texte Universitaire , 2007 41 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 274621
    Prix: US$ 21,99
  • Das Feedback-Gespräch mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
    Anlässe, Techniken, praktische Empfehlungen
    Titre: Das Feedback-Gespräch mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
    Autor:in: Reinhard Richter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 27 Pages , Note: 2,00
    N° de catalogue: 78591
    Prix: US$ 19,99
  • Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
    Titre: Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: BA Thomas Küng (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2005 60 Pages , Note: 5.5 (CH)
    N° de catalogue: 49002
    Prix: US$ 33,99
  • Der Einfluss von monetären Anreizsystemen auf die Kreativität von Mitarbeitern. Eine Ausarbeitung
    Titre: Der Einfluss von monetären Anreizsystemen auf die Kreativität von Mitarbeitern. Eine Ausarbeitung
    Autor:in: Adrian Freund (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 5 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 932287
    Prix: US$ 6,99
  • Der Einfluss von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf die emotionale Bindung von Mitarbeitern
    Eine Empirische Studie in der Beratungsbranche
    Titre: Der Einfluss von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf die emotionale Bindung von Mitarbeitern
    Autor:in: Jan Ammersbach (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 88 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 212282
    Prix: US$ 42,99
  • Die Auswirkung von Belohnung und Verstärkung auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern
    Titre: Die Auswirkung von Belohnung und Verstärkung auf die Arbeitsleistung von Mitarbeitern
    Autor:in: Kevin Sanchez Mendez (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 22 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 303030
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Titre: Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Janine Erdstein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 83 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 118006
    Prix: US$ 42,99
  • Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
    Titre: Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
    Autor:in: Sina Baumgartner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 114 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 459917
    Prix: US$ 42,99
  • Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Arbeitsrechtliche Fragestellungen
    Titre: Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Arbeitsrechtliche Fragestellungen
    Autor:in: Stefan Schwarz (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2008 57 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 121224
    Prix: US$ 21,99
  • Die Change Story. Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern auf ein Veränderungsvorhaben
    Titre: Die Change Story. Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern auf ein Veränderungsvorhaben
    Autor:in: Britta Bartl (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1181900
    Prix: US$ 18,99
  • Die innerbetriebliche Kommunikation als Führungsmittel und Einflussnahme auf das Verhalten sowie die Zufriedenheit von Mitarbeitern
    Titre: Die innerbetriebliche Kommunikation als Führungsmittel und Einflussnahme auf das Verhalten sowie die Zufriedenheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Janett Els (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 28 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 27954
    Prix: US$ 19,99
  • Die Kooperation zwischen professionellen und ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Sozialen Arbeit
    Eine Empirische Analyse der Zusammenarbeit von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern eines sozialen Wohlfahrtsverbandes in München
    Titre: Die Kooperation zwischen professionellen und ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Sandra Schäfer (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 152 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 132136
    Prix: US$ 45,99
  • Die Kooperation zwischen professionellen und ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Sozialen Arbeit
    Eine Empirische Analyse der Zusammenarbeit von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern eines sozialen Wohlfahrtsverbandes in München
    Titre: Die Kooperation zwischen professionellen und ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Sandra Schäfer (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 152 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 132136
    Prix: US$ 45,99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Titre: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2005 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 288129
    Prix: US$ 19,99
  • Die Theorie des Arbeitskraftunternehmers im Kontext der COVID-19-Pandemie. Homeoffice-Erfahrungen von Mitarbeitern der Generation Y
    Titre: Die Theorie des Arbeitskraftunternehmers im Kontext der COVID-19-Pandemie. Homeoffice-Erfahrungen von Mitarbeitern der Generation Y
    Autor:in: Alexander Neh (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 96 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1159258
    Prix: US$ 42,99
  • Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Titre: Die veränderte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern durch den Einsatz digitaler Systeme
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 541823
    Prix: US$ 15,99
  • Die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach dem Auslandseinsatz
    Verlauf, Problemfelder, Maßnahmen
    Titre: Die Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach dem Auslandseinsatz
    Autor:in: Beatrix Deiss (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 18 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 68188
    Prix: US$ 15,99
  • Die Zukunft des Ehrenamts. Neue Formen freiwilligen Engagements und deren Folgen für die ehrenamtliche Arbeit in Pfarrgemeinden
    Titre: Die Zukunft des Ehrenamts. Neue Formen freiwilligen Engagements und deren Folgen für die ehrenamtliche Arbeit in Pfarrgemeinden
    Autor:in: Martin Reuter (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 111 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 61993
    Prix: US$ 42,99
  • Diebstahl in Organisationen - Eine Folge ungerechter Behandlung von Mitarbeitern?
    Titre: Diebstahl in Organisationen - Eine Folge ungerechter Behandlung von Mitarbeitern?
    Autor:in: Dorothee Drzymala (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 32 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 31224
    Prix: US$ 18,99
  • Digital Management im Bereich Finance. Der Einfluss der Digitalisierung auf das Kompetenzprofil von Mitarbeitern
    Titre: Digital Management im Bereich Finance. Der Einfluss der Digitalisierung auf das Kompetenzprofil von Mitarbeitern
    Autor:in: Michel Neumann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 20 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1127566
    Prix: US$ 18,99
  • Einarbeitung und Integration von Mitarbeitern und Auszubildenden
    Ansätze zur Verbesserung der Vorgehensweise
    Titre: Einarbeitung und Integration von Mitarbeitern und Auszubildenden
    Autor:in: Verena Bartschat (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 46 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 267058
    Prix: US$ 21,99
  • Einfluss von positiver Verstärkung in Form von Lob auf die Arbeitszufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern
    Titre: Einfluss von positiver Verstärkung in Form von Lob auf die Arbeitszufriedenheit und Produktivität von Mitarbeitern
    Autor:in: Cynthia Kunze (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 25 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 338725
    Prix: US$ 18,99
  • Einflussnahme auf Entscheidungen im Unternehmen - Faktoren und Beispiele der Einflussmöglichkeiten von Mitarbeitern auf die Geschäftsführung
    Titre: Einflussnahme auf Entscheidungen im Unternehmen - Faktoren und Beispiele der Einflussmöglichkeiten von Mitarbeitern auf die Geschäftsführung
    Autor:in: Jürgen A. Singer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2000 45 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 17462
    Prix: US$ 21,99
  • Einstellungen von Mitarbeitern psychologischer Beratungsstellen und Einrichtungen der allgemeinen Lebenshilfe gegenüber Klienten mit kritischem Alkoholkonsum
    Eine Ermittlung im Stadtgebiet Mannheim
    Titre: Einstellungen von Mitarbeitern psychologischer Beratungsstellen und Einrichtungen der allgemeinen Lebenshilfe  gegenüber Klienten mit kritischem Alkoholkonsum
    Autor:in: Carsten Haider (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Travail de Recherche , 2007 30 Pages , Note: "keine"
    N° de catalogue: 92115
    Prix: US$ 18,99
  • Emotionale Intelligenz und Führung in Zeiten des DRG-Systems. Die Bedeutung von Emotionen bei der Führung von pflegerischen Mitarbeitern
    Konzeption und Gestaltungsempfehlungen für das Pflegemanagement
    Titre: Emotionale Intelligenz und Führung in Zeiten des DRG-Systems. Die Bedeutung von Emotionen bei der Führung von pflegerischen Mitarbeitern
    Autor:in: Susanne Wieland (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2013 90 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 295767
    Prix: US$ 42,99
  • Förderung des persönlichen Gesundheitspotenzials bei kaufmännischen Mitarbeitern
    Titre: Förderung des persönlichen Gesundheitspotenzials bei kaufmännischen Mitarbeitern
    Autor:in: Alexander Deml (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie de la santé
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 50 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 305858
    Prix: US$ 21,99
  • Förderung von Mitarbeitern durch strategische Personalentwicklung in lernenden Organisationen
    Titre: Förderung von Mitarbeitern durch strategische Personalentwicklung in lernenden Organisationen
    Autor:in: Lars Herrmann (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 74 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 269007
    Prix: US$ 28,99
  • Führen von älteren Mitarbeitern
    Titre: Führen von älteren Mitarbeitern
    Autor:in: Markus Fost (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 30 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 91250
    Prix: US$ 19,99
  • Führung von Mitarbeitern - Grundlagen
    Eindimensionale und zweidimensionale Führungsstile, Beispiele, Kritik
    Titre: Führung von Mitarbeitern - Grundlagen
    Autor:in: Bengt Wolters (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2009 8 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 152582
    Prix: US$ 3,99
  • Führung von Mitarbeitern. Definition und Theorien
    Titre: Führung von Mitarbeitern. Definition und Theorien
    Autor:in: Diplom-Kulturwirtin Kathrin Warneke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Texte Universitaire , 2005 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 288563
    Prix: US$ 18,99
  • Führungsstil und Kommunikation mit Mitarbeitern
    Titre: Führungsstil und Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Jan Taschlizki (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 12 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 144045
    Prix: US$ 15,99
  • Führungsstile und Motivation von Mitarbeitern. Ein kurzer Überblick
    Titre: Führungsstile und Motivation von Mitarbeitern. Ein kurzer Überblick
    Autor:in: Fabian Titsch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 12 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 437001
    Prix: US$ 5,99
  • Führungsstrategien zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und Wiedereingliederung
    Vorbereitung und Problembewältigung
    Titre: Führungsstrategien zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland und Wiedereingliederung
    Autor:in: Adrian Pütz (Auteur), Fabian Sänger (Auteur), Servan Kizilkan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 212008
    Prix: US$ 19,99
  • Fehler bei der Beurteilung von Mitarbeitern
    Titre: Fehler bei der Beurteilung von Mitarbeitern
    Autor:in: Betty Lange (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 197176
    Prix: US$ 18,99
  • Form und Richtung der Einflussnahme von Mitarbeitern im F&E-Bereich
    Titre: Form und Richtung der Einflussnahme von Mitarbeitern im F&E-Bereich
    Autor:in: Marika Dertz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 107 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 201577
    Prix: US$ 40,99
  • Formen asymmetrischer Informationsverteilung und deren mögliche Konsequenzen auf die Auswahl von Mitarbeitern
    Titre: Formen asymmetrischer Informationsverteilung und deren mögliche Konsequenzen auf die Auswahl von Mitarbeitern
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (BA) und M.A. Gisa Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 16 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 186734
    Prix: US$ 18,99
  • Gamification als Instrument zur Motivations- und Produktivitätssteigerung von Mitarbeitern
    Titre: Gamification als Instrument zur Motivations- und Produktivitätssteigerung von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 75 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 337958
    Prix: US$ 34,99
  • Gespräche mit Mitarbeitern führen
    Titre: Gespräche mit Mitarbeitern führen
    Autor:in: Sandra Schumacher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2004 11 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 276006
    Prix: US$ 18,99
  • Gesunde Führung. Eine Diskussion des Trainingsprogramms nach Matyssek (2011) anhand einer Metaanalyse zum Zusammenhang von Führungsstilen und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern
    Titre: Gesunde Führung. Eine Diskussion des Trainingsprogramms nach Matyssek (2011) anhand einer Metaanalyse zum Zusammenhang von Führungsstilen und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Katrin Mayer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 9 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 459089
    Prix: US$ 6,99
  • Gesundheit im Unternehmen. Zur Anwendung salutogenetischer Prinzipien im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bei älteren Mitarbeitern
    Titre: Gesundheit im Unternehmen. Zur Anwendung salutogenetischer Prinzipien im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bei älteren Mitarbeitern
    Autor:in: Jan Sakris (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 106 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 275472
    Prix: US$ 42,99
  • Gesundheit und Gesundheitsverhalten von Mitarbeitern
    Ein Forschungsbericht
    Titre: Gesundheit und Gesundheitsverhalten von Mitarbeitern
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 53 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1191680
    Prix: US$ 21,99
  • Grundlagen des Markencommitments bei Mitarbeitern - Theoretische Zugänge, empirische Erkenntnisse und Implikationen für Forschung und Praxis
    Titre: Grundlagen des Markencommitments bei Mitarbeitern - Theoretische Zugänge, empirische Erkenntnisse und Implikationen für Forschung und Praxis
    Autor:in: Jeanne Humpf (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 98 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 61330
    Prix: US$ 42,99
  • Implementierung von arbeitspsychologischen Online-Sprechstunden im Bundesverwaltungsgericht in Österreich. Beratung und Unterstützung von mobbingbetroffenen Mitarbeitern
    Titre: Implementierung von arbeitspsychologischen Online-Sprechstunden im Bundesverwaltungsgericht in Österreich. Beratung und Unterstützung von mobbingbetroffenen Mitarbeitern
    Autor:in: Helene-Amalie Lichtental-Thury (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Rapport de Stage , 2023 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1417669
    Prix: US$ 18,99
  • Implizite Einstellung zu älteren Mitarbeitern. Vorschlag einer indirekten Messmethodik zur impliziten Einstellung
    Titre: Implizite Einstellung zu älteren Mitarbeitern. Vorschlag einer indirekten Messmethodik zur impliziten Einstellung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Méthodes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 355172
    Prix: US$ 18,99
  • Indirekte Messung der Einstellung zu schwerbehinderten Mitarbeitern mit dem Impliziten Assoziationstest (IAT)
    Titre: Indirekte Messung der Einstellung zu schwerbehinderten Mitarbeitern mit dem Impliziten Assoziationstest (IAT)
    Autor:in: Rebecca Tenten (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 28 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 356599
    Prix: US$ 18,99
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