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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalführung

284  publications
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  • "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Darstellung und Kritik
    Título: "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Autor:in: Thomas Grimme (Autor), Etienne Pflücke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 40 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 86560
    Precio: US$ 18,99
  • 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Título: 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Autor:in: Vera Weißmüller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2019 51 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 501500
    Precio: US$ 21,99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Título: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2023 48 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1361727
    Precio: US$ 17,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 338865
    Precio: US$ 19,99
  • Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Título: Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Autor:in: Matthias Smyk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 145 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1267008
    Precio: US$ 42,99
  • Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Título: Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Alexander Röttger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 63 Páginas
    No. de catálogo: 512998
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Título: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 48 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1182036
    Precio: US$ 21,99
  • Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Título: Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Autor:in: Marie Adler (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 20 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1005012
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 139496
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Título: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 22 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 182755
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Título: Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Autor:in: Elena Rose (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Libro Especializado , 2021 100 Páginas
    No. de catálogo: 918032
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Título: Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 145534
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Título: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 36 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1365410
    Precio: US$ 18,99
  • Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Título: Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Autor:in: Christina Dimitriou (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 39 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 200576
    Precio: US$ 17,99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Título: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2008 162 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 152082
    Precio: US$ 46,99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Título: Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Autor:in: Thomas Bierwirth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2003 97 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 19438
    Precio: US$ 42,99
  • Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Band 2 - IT-Projektmanagement und Personalführung
    Título: Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Autor:in: Natalia Kryvinska (Editor), Michal Greguš (Editor), Thomas H. Lenhard (Editor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Libro Especializado , 2018 220 Páginas
    No. de catálogo: 451925
    Precio: US$ 46,99
  • Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Título: Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Autor:in: Irina Kouprianova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 22 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 137329
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Título: Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 29 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 1256646
    Precio: US$ 19,99
  • Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Título: Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Autor:in: Roman Pertl (Autor)
    Asignatura: Sociología - Individuo, grupos, sociedad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1035290
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Título: Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2022 15 Páginas , Calificación: 2,6
    No. de catálogo: 1305462
    Precio: US$ 18,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Título: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Libro Especializado , 2019 76 Páginas
    No. de catálogo: 504629
    Precio: US$ 34,99
  • Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt in Indien
    Título: Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Schillinger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 138189
    Precio: US$ 18,99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Título: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 187067
    Precio: US$ 6,99
  • Coaching als Instrument der Personalführung
    Título: Coaching als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Kerstin Kievel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 57368
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Título: Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Autor:in: Sabine Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 14 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 22463
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Erfolgreiches Coaching in Unternehmen
    Título: Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Autor:in: Julia Anders (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 277722
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Título: Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Autor:in: Hannes Niemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 78693
    Precio: US$ 18,99
  • Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Título: Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Autor:in: Benjamin Helms (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 12 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 283330
    Precio: US$ 16,99
  • Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen
    Título: Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Autor:in: Thomas Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 156532
    Precio: US$ 18,99
  • Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Vorteile und Besonderheiten
    Título: Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Lisa Piel (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 285224
    Precio: US$ 16,99
  • Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Darstellung und kritische Würdigung
    Título: Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Autor:in: Judith Ratajczak (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo , 2010 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 160844
    Precio: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Título: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Hans-Hermann Rieck (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo Universitario , 2000 122 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 282305
    Precio: US$ 42,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Título: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Autor:in: Bachelor of Laws (LL.B.) Christian Schultka (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 28 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 198114
    Precio: US$ 18,99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Detaillierte Aufbereitung und Konzept zur Einführung des jährlichen Mitarbeitergesprächs
    Título: Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 171253
    Precio: US$ 18,99
  • Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Título: Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Autor:in: Sebastian Wittke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 27 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 186211
    Precio: US$ 18,99
  • Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Título: Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Autor:in: Daniel Kullick (Autor)
    Asignatura: Ciencias náuticas
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 116980
    Precio: US$ 15,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Título: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 47 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 191344
    Precio: US$ 21,99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Título: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1033465
    Precio: US$ 16,99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Título: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1153665
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Título: Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 105 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1030838
    Precio: US$ 42,99
  • Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Título: Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Texto Academico , 2018 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 538062
    Precio: US$ 16,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Título: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1267019
    Precio: US$ 34,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Título: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 14 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1502853
    Precio: US$ 7,99
  • Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
    Título: Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Autor:in: Thomas Grimme (Autor), Etienne Pflücke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 77163
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft und ihre Umsetzung auf die Organisation Polizei Baden-Württemberg
    Título: Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Autor:in: Alexander Heinrich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2005 82 Páginas , Calificación: 1,75
    No. de catálogo: 138231
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Título: Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Autor:in: Markus Classen (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 1999 87 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 487
    Precio: US$ 42,99
  • Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Título: Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1181918
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Título: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 351420
    Precio: US$ 42,99
  • Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Título: Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2014 9 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 419476
    Precio: US$ 6,99
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