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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalführung

284  publications
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  • "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Darstellung und Kritik
    Título: "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Autor:in: Thomas Grimme (Autor), Etienne Pflücke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 40 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 86560
    Precio: US$ 18,99
  • 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Título: 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Autor:in: Vera Weißmüller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2019 51 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 501500
    Precio: US$ 21,99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Título: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2023 48 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1361727
    Precio: US$ 17,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Título: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 338865
    Precio: US$ 19,99
  • Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Título: Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Autor:in: Matthias Smyk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 145 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1267008
    Precio: US$ 42,99
  • Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Título: Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Alexander Röttger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2020 63 Páginas
    No. de catálogo: 512998
    Precio: US$ 34,99
  • Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Título: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 48 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1182036
    Precio: US$ 21,99
  • Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Título: Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Autor:in: Marie Adler (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 20 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1005012
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 139496
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Título: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 22 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 182755
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Título: Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Autor:in: Elena Rose (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Libro Especializado , 2021 100 Páginas
    No. de catálogo: 918032
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Título: Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 145534
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Título: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 36 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1365410
    Precio: US$ 18,99
  • Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Título: Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Autor:in: Christina Dimitriou (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 39 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 200576
    Precio: US$ 17,99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Título: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2008 162 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 152082
    Precio: US$ 46,99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Título: Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Autor:in: Thomas Bierwirth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2003 97 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 19438
    Precio: US$ 42,99
  • Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Band 2 - IT-Projektmanagement und Personalführung
    Título: Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Autor:in: Natalia Kryvinska (Editor), Michal Greguš (Editor), Thomas H. Lenhard (Editor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Libro Especializado , 2018 220 Páginas
    No. de catálogo: 451925
    Precio: US$ 46,99
  • Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Título: Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Autor:in: Irina Kouprianova (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 22 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 137329
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Título: Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2004 29 Páginas , Calificación: 1.7
    No. de catálogo: 1256646
    Precio: US$ 19,99
  • Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Título: Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Autor:in: Roman Pertl (Autor)
    Asignatura: Sociología - Individuo, grupos, sociedad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1035290
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Título: Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2022 15 Páginas , Calificación: 2,6
    No. de catálogo: 1305462
    Precio: US$ 18,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Título: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Libro Especializado , 2019 76 Páginas
    No. de catálogo: 504629
    Precio: US$ 34,99
  • Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt in Indien
    Título: Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Schillinger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 138189
    Precio: US$ 18,99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Título: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 187067
    Precio: US$ 6,99
  • Coaching als Instrument der Personalführung
    Título: Coaching als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Kerstin Kievel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 57368
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Título: Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Autor:in: Sabine Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 14 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 22463
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Erfolgreiches Coaching in Unternehmen
    Título: Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Autor:in: Julia Anders (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 277722
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Título: Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Autor:in: Hannes Niemann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 78693
    Precio: US$ 18,99
  • Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Título: Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Autor:in: Benjamin Helms (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 12 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 283330
    Precio: US$ 16,99
  • Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen
    Título: Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Autor:in: Thomas Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 156532
    Precio: US$ 18,99
  • Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Vorteile und Besonderheiten
    Título: Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Lisa Piel (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 285224
    Precio: US$ 16,99
  • Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Darstellung und kritische Würdigung
    Título: Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Autor:in: Judith Ratajczak (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo , 2010 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 160844
    Precio: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Título: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Hans-Hermann Rieck (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo Universitario , 2000 122 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 282305
    Precio: US$ 42,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Título: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Autor:in: Bachelor of Laws (LL.B.) Christian Schultka (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 28 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 198114
    Precio: US$ 18,99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Detaillierte Aufbereitung und Konzept zur Einführung des jährlichen Mitarbeitergesprächs
    Título: Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 171253
    Precio: US$ 18,99
  • Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Título: Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Autor:in: Sebastian Wittke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 27 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 186211
    Precio: US$ 18,99
  • Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Título: Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Autor:in: Daniel Kullick (Autor)
    Asignatura: Ciencias náuticas
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 116980
    Precio: US$ 15,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Título: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 47 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 191344
    Precio: US$ 21,99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Título: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1033465
    Precio: US$ 16,99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Título: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1153665
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Título: Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 105 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1030838
    Precio: US$ 42,99
  • Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Título: Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Texto Academico , 2018 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 538062
    Precio: US$ 16,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Título: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 78 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1267019
    Precio: US$ 34,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Título: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 14 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1502853
    Precio: US$ 7,99
  • Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
    Título: Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Autor:in: Thomas Grimme (Autor), Etienne Pflücke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 77163
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft und ihre Umsetzung auf die Organisation Polizei Baden-Württemberg
    Título: Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Autor:in: Alexander Heinrich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2005 82 Páginas , Calificación: 1,75
    No. de catálogo: 138231
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Título: Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Autor:in: Markus Classen (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 1999 87 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 487
    Precio: US$ 42,99
  • Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Título: Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1181918
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Título: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 351420
    Precio: US$ 42,99
  • Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Título: Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2014 9 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 419476
    Precio: US$ 6,99
  • Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Título: Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Autor:in: D. Weckmann (Autor), P. Arambankudi (Autor), J. Czapski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 39 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 84138
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Título: Die Leistungsbeurteilung in der Personalführung
    Autor:in: D. Weckmann (Autor), P. Arambankudi (Autor), J. Czapski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 39 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 84138
    Precio: US$ 18,99
  • Die Leitung von Kindertagesstätten und die Bedeutung von Motivation
    Eine systemtheoretische Betrachtung
    Título: Die Leitung von Kindertagesstätten und die Bedeutung von Motivation
    Autor:in: M.A. Gisa Vogel (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 70 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 366539
    Precio: US$ 34,99
  • Die lernende Organisation – Personalführung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation – Beziehung der Systeme Organisation und Umwelt
    Título: Die lernende Organisation – Personalführung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation – Beziehung der Systeme Organisation und Umwelt
    Autor:in: Sven Werny (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 90383
    Precio: US$ 15,99
  • Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Título: Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Autor:in: Markus Stegmann (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Economía de los medios, manejo de los medios
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 17 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 179816
    Precio: US$ 16,99
  • Die Ohio-State-Forschung
    Título: Die Ohio-State-Forschung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2008 42 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 164979
    Precio: US$ 21,99
  • Die Personalführung in Sozialen Organisationen
    Título: Die Personalführung in Sozialen Organisationen
    Autor:in: Jan-Philipp Kania (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 436513
    Precio: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskraft im betrieblichen Ideenmanagement
    Título: Die Rolle der Führungskraft im betrieblichen Ideenmanagement
    Autor:in: Jana Recker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2004 23 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 26960
    Precio: US$ 19,99
  • Die Rolle der Führungskraft in der Gesundheitsprävention. Der Einfluss sozialer Lernprozesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement
    Título: Die Rolle der Führungskraft in der Gesundheitsprävention. Der Einfluss sozialer Lernprozesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Lisa Mertens (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 27 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 542675
    Precio: US$ 18,99
  • Die Weisungsbefugnis der Projektleitung. Herausforderungen und Grenzen der Führung von Projekten in öffentlichen Verwaltungen
    Título: Die Weisungsbefugnis der Projektleitung. Herausforderungen und Grenzen der Führung von Projekten in öffentlichen Verwaltungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1416543
    Precio: US$ 16,99
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Título: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 40 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1223252
    Precio: US$ 19,99
  • Einblick in die Führungsforschung
    Título: Einblick in die Führungsforschung
    Autor:in: Dirk Zimmermann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas
    No. de catálogo: 187746
    Precio: US$ 18,99
  • Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
    Título: Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
    Autor:in: Mariam Nuri (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis , 2010 84 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 155505
    Precio: US$ 42,99
  • Eine kritische Bewertung des neuolingusistischen Programmierens in der Personalführung
    Título: Eine kritische Bewertung des neuolingusistischen Programmierens in der Personalführung
    Autor:in: Maximilian Ritz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 24 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 376312
    Precio: US$ 18,99
  • Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?
    Título: Eine kritische Reflexion des Werkes "E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung" von Dr. Renato C. Müller. Was ist an diesem Führungsansatz neu?
    Autor:in: Kristin Huckenbeck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 279006
    Precio: US$ 18,99
  • Einführung in die Personalführung. Führungsstile und Führungsinstrumente
    Título: Einführung in die Personalführung. Führungsstile und Führungsinstrumente
    Autor:in: Jörg Löschmann (Autor), Frank Staudinger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Texto Academico , 2012 20 Páginas
    No. de catálogo: 298314
    Precio: US$ 16,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Título: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 10 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 136217
    Precio: US$ 6,99
  • Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Eine kurze Darstellung
    Título: Einfluss mikropolitischer Handlungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 942982
    Precio: US$ 16,99
  • Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Título: Einflussfaktoren auf die Mitarbeitermotivation in Startup-Unternehmen
    Autor:in: Benedikt Wolczkow (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2020 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 914927
    Precio: US$ 18,99
  • Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Título: Einsatz von Kreativitätstechniken - Kreative Methoden im Problemlösungsprozess von Unternehmen
    Autor:in: Ashkan Yousefi-Darani (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2011 23 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 181620
    Precio: US$ 19,99
  • Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Título: Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Autor:in: LL.M. Tanja Nagler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2001 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 357863
    Precio: US$ 7,99
  • Employees’ Motivation and its Origins
    How Cooperation with Employees can Improve Business Success
    Título: Employees’ Motivation and its Origins
    Autor:in: Daniel Tschater (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 129 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 289143
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding als Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Título: Employer Branding als Chance für kleine und mittlere Unternehmen
    Autor:in: B. Eng Lucas Conze (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 12 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1012085
    Precio: US$ 16,99
  • Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Título: Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
    Autor:in: Paul Dietrich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 12 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 584792
    Precio: US$ 11,99
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und ihre Auswirkungen im Betrieb
    Título: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und ihre Auswirkungen im Betrieb
    Autor:in: Michael Prade (Autor), Dirk Masch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2003 23 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 13964
    Precio: US$ 19,99
  • Entwicklungsprozesse in der Führungsforschung. Personenbezogene Transformierung durch charismatische Führung zur aktiven und effektiven Mitarbeiterpartizipation
    Título: Entwicklungsprozesse in der Führungsforschung. Personenbezogene Transformierung durch charismatische Führung zur aktiven und effektiven Mitarbeiterpartizipation
    Autor:in: Dennis Maurer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 338060
    Precio: US$ 16,99
  • Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Título: Erfolgreiche Mitarbeitermotivation im Servicebereich. Motivierte Mitarbeiter bieten den besseren Service
    Autor:in: Katharina Niederhoff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Libro Especializado , 2019 76 Páginas
    No. de catálogo: 457451
    Precio: US$ 34,99
  • Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Título: Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Autor:in: Stefan Frankowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 231467
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolgsfaktor Kompetenz- und Selbstmanagement in der Personalführung
    Stressmanagement von OP-Koordinatoren zum Erhalt der Arbeitskraft mittels Analyse des transaktionalen Stressmodells nach Lazarus am Beispiel eines ausgewählten Krankenhauses
    Título: Erfolgsfaktor Kompetenz- und Selbstmanagement in der Personalführung
    Autor:in: Melissa Schefczyk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 32 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1215050
    Precio: US$ 18,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Título: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 85 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 263402
    Precio: US$ 34,99
  • Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
    Título: Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
    Autor:in: Felix Endres (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1390638
    Precio: US$ 16,99
  • Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
    Título: Erwartungen an die Kita-Leitung im Bereich der Personalführung. Welche Hindernisse schränken eine qualitative Personalführung ein?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1243423
    Precio: US$ 16,99
  • Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
    Título: Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo , 2022 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1307697
    Precio: US$ 18,99
  • Führen mit Konfliktkompetenz
    Título: Führen mit Konfliktkompetenz
    Autor:in: Bachelor of Arts (Hotel- & Gastronomiemanagement)/ Wirtschaftsmediator Florian Trost (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 63 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 146561
    Precio: US$ 34,99
  • Führung durch Kommunikation
    Kommunikationsbegründete Probleme im Führungsprozess auf Grundlage gängiger Kommunikationsmodelle
    Título: Führung durch Kommunikation
    Autor:in: Fabian Kröger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 13 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 451622
    Precio: US$ 16,99
  • Führung im Fußball durch Jürgen Klinsmann. Was Wirtschaftsunternehmen daraus lernen können
    Título: Führung im Fußball durch Jürgen Klinsmann. Was Wirtschaftsunternehmen daraus lernen können
    Autor:in: Christian Stricker (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2012 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 232923
    Precio: US$ 16,99
  • Führung in virtuellen Teams
    Título: Führung in virtuellen Teams
    Autor:in: MSc Christoph Skowronek (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 40 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 271055
    Precio: US$ 19,99
  • Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen auf der Basis des Leader-Member Exchange Ansatzes sowie des Followership-Ansatzes
    Título: Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Autor:in: Danny Winkelmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis , 2015 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 313438
    Precio: US$ 42,99
  • Führung. Mitarbeiter Teams Gespräche
    Management by Objectives und Gesprächsführung
    Título: Führung. Mitarbeiter Teams Gespräche
    Autor:in: Heike Bocht (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 11 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 439109
    Precio: US$ 5,99
  • Führungshandeln. Das Verhaltensgitter (Managerial Grid) von Blake und Mouton
    Título: Führungshandeln. Das Verhaltensgitter (Managerial Grid) von Blake und Mouton
    Autor:in: Sandra Kolbert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 14 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 22361
    Precio: US$ 18,99
  • Führungskompetenzen von modernen Managern
    Título: Führungskompetenzen von modernen Managern
    Autor:in: Tim Schäfer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2002 9 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 25020
    Precio: US$ 3,99
  • Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Título: Führungskräfte in visuellen Teams. Kriterien für eine erfolgreiche Personalführung
    Autor:in: Lisa Ewerling (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tarea entregada , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 957968
    Precio: US$ 7,99
  • Führungskräfte Toolbox Teil II
    Die Geschäftspartnerschaft. Spitzenleistung mit Augenmaß und Nachhaltigkeit
    Título: Führungskräfte Toolbox Teil II
    Autor:in: Siegfried Wüst (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2018 38 Páginas
    No. de catálogo: 435324
    Precio: US$ 12,99
  • Führungskräfte Toolbox Teil III. Wertschöpfung über Wertschätzung
    Erfolg hat man nur gemeinsam - Menschen arbeiten und sind Kunden
    Título: Führungskräfte Toolbox Teil III. Wertschöpfung über Wertschätzung
    Autor:in: Dipl. Ing. Siegfried Wüst (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2018 72 Páginas
    No. de catálogo: 437494
    Precio: US$ 17,99
  • Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung
    Título: Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung
    Autor:in: Patricia Köhler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 11 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 307146
    Precio: US$ 18,99
  • Führungsstile nach Max Weber und nach Kurt Lewin
    Título: Führungsstile nach Max Weber und nach Kurt Lewin
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1170598
    Precio: US$ 17,99
  • Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
    Título: Führungstheorien und Führungsprinzipien in der Personalführung
    Autor:in: Johannes Schleh (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 16 Páginas
    No. de catálogo: 341281
    Precio: US$ 16,99
  • Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe binden. Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
    Título: Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe binden. Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
    Autor:in: Justine Matthies (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 77 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 509956
    Precio: US$ 34,99
  • Fallstudien zu aktuellen Themenkreisen im Rahmen der Personalführung
    Einführungen, Fallstudien, Fragen, Lösungsansätze und weiterführende Überlegungen
    Título: Fallstudien zu aktuellen Themenkreisen im Rahmen der Personalführung
    Autor:in: Prof. Dr. Alfons Maria Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Libro Especializado , 2014 178 Páginas
    No. de catálogo: 282793
    Precio: US$ 28,99
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit
    Título: Flexibilisierung der Arbeitszeit
    Autor:in: Silke Handl (Autor), Matthias Discher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2002 25 Páginas , Calificación: bestanden (unbenotet)
    No. de catálogo: 12803
    Precio: US$ 19,99
Mostrar 25 50 100
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