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Wissenschaftliche Texte zu  Personalführung

284  Veröffentlichungen
Seite  1  von  6
  • "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Darstellung und Kritik
    Titel: "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Autor:in: Thomas Grimme (Autor:in), Etienne Pflücke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 40 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 86560
    Preis: US$ 18,99
  • 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Titel: 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Autor:in: Vera Weißmüller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2019 51 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 501500
    Preis: US$ 21,99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Titel: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2023 48 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1361727
    Preis: US$ 16,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titel: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 338865
    Preis: US$ 19,99
  • Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Titel: Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Autor:in: Matthias Smyk (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 145 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1267008
    Preis: US$ 42,99
  • Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Titel: Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Alexander Röttger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2020 63 Seiten
    Katalognummer: 512998
    Preis: US$ 34,99
  • Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titel: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 48 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 1182036
    Preis: US$ 21,99
  • Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Titel: Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Autor:in: Marie Adler (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 20 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1005012
    Preis: US$ 15,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titel: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 44 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 139496
    Preis: US$ 21,99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Titel: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 22 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 182755
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Titel: Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Autor:in: Elena Rose (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2021 100 Seiten
    Katalognummer: 918032
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Titel: Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 145534
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Titel: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 36 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1365410
    Preis: US$ 18,99
  • Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Titel: Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Autor:in: Christina Dimitriou (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 39 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 200576
    Preis: US$ 17,99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Titel: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2008 162 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 152082
    Preis: US$ 46,99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Titel: Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Autor:in: Thomas Bierwirth (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 97 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 19438
    Preis: US$ 42,99
  • Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Band 2 - IT-Projektmanagement und Personalführung
    Titel: Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Autor:in: Natalia Kryvinska (Herausgeber:in), Michal Greguš (Herausgeber:in), Thomas H. Lenhard (Herausgeber:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Fachbuch , 2018 220 Seiten
    Katalognummer: 451925
    Preis: US$ 46,99
  • Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Titel: Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Autor:in: Irina Kouprianova (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 22 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 137329
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Titel: Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 29 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 1256646
    Preis: US$ 19,99
  • Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Titel: Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Autor:in: Roman Pertl (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1035290
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Titel: Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2022 15 Seiten , Note: 2,6
    Katalognummer: 1305462
    Preis: US$ 18,99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Titel: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Fachbuch , 2019 76 Seiten
    Katalognummer: 504629
    Preis: US$ 34,99
  • Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt in Indien
    Titel: Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Schillinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 138189
    Preis: US$ 18,99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Titel: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 187067
    Preis: US$ 6,99
  • Coaching als Instrument der Personalführung
    Titel: Coaching als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Kerstin Kievel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 57368
    Preis: US$ 18,99
  • Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Titel: Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Autor:in: Sabine Reichert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 14 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 22463
    Preis: US$ 18,99
  • Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Erfolgreiches Coaching in Unternehmen
    Titel: Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Autor:in: Julia Anders (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 277722
    Preis: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Titel: Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Autor:in: Hannes Niemann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2007 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 78693
    Preis: US$ 18,99
  • Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Titel: Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Autor:in: Benjamin Helms (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 12 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 283330
    Preis: US$ 16,99
  • Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen
    Titel: Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Autor:in: Thomas Berger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 156532
    Preis: US$ 18,99
  • Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Vorteile und Besonderheiten
    Titel: Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Lisa Piel (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 285224
    Preis: US$ 16,99
  • Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Autor:in: Judith Ratajczak (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 160844
    Preis: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Titel: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Hans-Hermann Rieck (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Studienarbeit , 2000 122 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 282305
    Preis: US$ 42,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Titel: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Autor:in: Bachelor of Laws (LL.B.) Christian Schultka (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 28 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 198114
    Preis: US$ 18,99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Detaillierte Aufbereitung und Konzept zur Einführung des jährlichen Mitarbeitergesprächs
    Titel: Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2009 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 171253
    Preis: US$ 18,99
  • Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Titel: Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Autor:in: Sebastian Wittke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 27 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 186211
    Preis: US$ 18,99
  • Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Titel: Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Autor:in: Daniel Kullick (Autor:in)
    Fach: Nautik
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 116980
    Preis: US$ 15,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Titel: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 47 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 191344
    Preis: US$ 21,99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Titel: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1033465
    Preis: US$ 15,99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Titel: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1153665
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Titel: Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 105 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1030838
    Preis: US$ 42,99
  • Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Titel: Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2018 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 538062
    Preis: US$ 15,99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Titel: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 78 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1267019
    Preis: US$ 34,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titel: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1502853
    Preis: US$ 7,99
  • Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
    Titel: Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Autor:in: Thomas Grimme (Autor:in), Etienne Pflücke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 32 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 77163
    Preis: US$ 18,99
  • Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft und ihre Umsetzung auf die Organisation Polizei Baden-Württemberg
    Titel: Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Autor:in: Alexander Heinrich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 82 Seiten , Note: 1,75
    Katalognummer: 138231
    Preis: US$ 42,99
  • Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Titel: Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Autor:in: Markus Classen (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 87 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 487
    Preis: US$ 42,99
  • Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Titel: Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1181918
    Preis: US$ 15,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titel: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 83 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 351420
    Preis: US$ 42,99
  • Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Titel: Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Essay , 2014 9 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 419476
    Preis: US$ 6,99
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