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Academic texts about  Personalführung

284  publications
Page  1  of  6
  • "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Darstellung und Kritik
    Title: "Coaching" als wirksames Instrumentarium einer zukunftsorientierten Personalführung
    Autor:in: Thomas Grimme (Author), Etienne Pflücke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2007 40 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 86560
    Price: US$ 18.99
  • 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Title: 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
    Autor:in: Vera Weißmüller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Project Report , 2019 51 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 501500
    Price: US$ 21.99
  • Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Title: Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik
    Autor:in: Stefanie Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2023 48 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1361727
    Price: US$ 17.99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Title: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 338865
    Price: US$ 19.99
  • Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Title: Analyse des hybriden Projektmanagements im Hinblick auf Personalführung und Zusammenarbeit im Projektteam
    Autor:in: Matthias Smyk (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2021 145 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 1267008
    Price: US$ 42.99
  • Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Title: Anforderungen an die agile Personalführung. Digitale Transformation und Agilität in der Versicherungsbranche
    Autor:in: Alexander Röttger (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2020 63 Pages
    Catalog Number: 512998
    Price: US$ 34.99
  • Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Title: Anforderungen an die Führungskraft in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2019 48 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 1182036
    Price: US$ 21.99
  • Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Title: Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management in sozialen Einrichtungen unter besonderer Berücksichtigung der Personalführung
    Autor:in: Marie Adler (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Term Paper , 2016 20 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 1005012
    Price: US$ 16.99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Title: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 44 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 139496
    Price: US$ 21.99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Title: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 22 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 182755
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Title: Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
    Autor:in: Elena Rose (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Textbook , 2021 100 Pages
    Catalog Number: 918032
    Price: US$ 42.99
  • Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Title: Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 145534
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Title: Arbeitszufriedenheit in Non-Profit Unternehmen. Ehrenamt als besondere Herausforderung im Setting Sportverein
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2016 36 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 1365410
    Price: US$ 18.99
  • Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Title: Aspekte der Personalführung im demografischen Wandel
    Autor:in: Christina Dimitriou (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2011 39 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 200576
    Price: US$ 17.99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Title: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Master's Thesis , 2008 162 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 152082
    Price: US$ 46.99
  • Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Title: Ausgewählte Aspekte der Personalführung
    Autor:in: Thomas Bierwirth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2003 97 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 19438
    Price: US$ 42.99
  • Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Band 2 - IT-Projektmanagement und Personalführung
    Title: Ausgewählte Themen zu den Auswirkungen der Informationswirtschaft auf das Management
    Autor:in: Natalia Kryvinska (General editor), Michal Greguš (Editor), Thomas H. Lenhard (General editor)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Textbook , 2018 220 Pages
    Catalog Number: 451925
    Price: US$ 46.99
  • Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Title: Auswirkungen der Web 2.0-Anwendungen auf die Personalführung
    Autor:in: Irina Kouprianova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2009 22 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 137329
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Title: Auswirkungen des Lean-Management-Konzeptes auf Organisationsentwicklung und Personalführung im Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Term Paper , 2004 29 Pages , Grade: 1.7
    Catalog Number: 1256646
    Price: US$ 19.99
  • Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Title: Auswirkungen gruppendynamischer Phänomene auf die Intergruppenkommunikation. Darstellung im Status-Modell
    Autor:in: Roman Pertl (Author)
    Subject: Sociology - Individual, Groups, Society
    Category: Term Paper , 2020 28 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1035290
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Title: Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2022 15 Pages , Grade: 2,6
    Catalog Number: 1305462
    Price: US$ 18.99
  • Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Title: Authentische Führung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizität als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Autor:in: Daniel Lupzig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Textbook , 2019 76 Pages
    Catalog Number: 504629
    Price: US$ 34.99
  • Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt in Indien
    Title: Besonderheiten bei der Personalführung in Indien aus dem Blickwinkel deutscher Unternehmen
    Autor:in: Stefanie Schillinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 34 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 138189
    Price: US$ 18.99
  • Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Title: Beurteilungen als Führungsaufgabe
    Autor:in: B. Sc. Sarah Anna Busch (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2009 26 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 187067
    Price: US$ 6.99
  • Coaching als Instrument der Personalführung
    Title: Coaching als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Kerstin Kievel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2005 22 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 57368
    Price: US$ 18.99
  • Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Title: Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Autor:in: Sabine Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 14 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 22463
    Price: US$ 18.99
  • Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Erfolgreiches Coaching in Unternehmen
    Title: Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
    Autor:in: Julia Anders (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2013 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 277722
    Price: US$ 18.99
  • Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Title: Coaching von Führungskräften - Anforderungsprofil, Inhalte, Messbarkeit
    Autor:in: Hannes Niemann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 78693
    Price: US$ 18.99
  • Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Title: Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Autor:in: Benjamin Helms (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Term Paper , 2014 12 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 283330
    Price: US$ 16.99
  • Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Eine Betrachtung der Entstehungsgründe und der Gegenmaßnahmen
    Title: Das Burnoutsyndrom - Eine Gefahr für Mitarbeiter und die Organisation
    Autor:in: Thomas Berger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 156532
    Price: US$ 18.99
  • Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Vorteile und Besonderheiten
    Title: Das Führungsinstrument der gemeinsamen Zielvereinbarung in sozialwirtschaftlichen Unternehmen
    Autor:in: Bachelor of Arts Lisa Piel (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Term Paper , 2012 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 285224
    Price: US$ 16.99
  • Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Darstellung und kritische Würdigung
    Title: Das integrative Konzept der Unternehmensethik
    Autor:in: Judith Ratajczak (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2010 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 160844
    Price: US$ 18.99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Title: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Hans-Hermann Rieck (Author)
    Subject: Nursing Science - Nursing Management
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2000 122 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 282305
    Price: US$ 42.99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Title: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Personalführung unter besonderer Berücksichtigung des Feedbacks
    Autor:in: Bachelor of Laws (LL.B.) Christian Schultka (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2012 28 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 198114
    Price: US$ 18.99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Detaillierte Aufbereitung und Konzept zur Einführung des jährlichen Mitarbeitergesprächs
    Title: Das Mitarbeiterjahresgespräch in Gesundheitseinrichtungen
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc, MBA (Author)
    Subject: Health - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2009 27 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 171253
    Price: US$ 18.99
  • Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Title: Das Motivationspotenzial durch Personalführung
    Autor:in: Sebastian Wittke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2005 27 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 186211
    Price: US$ 18.99
  • Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Title: Das Posttraumatische Stresssyndrom in der Seefahrt
    Autor:in: Daniel Kullick (Author)
    Subject: Nautical Science
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 116980
    Price: US$ 15.99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Title: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2012 47 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 191344
    Price: US$ 21.99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Title: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1033465
    Price: US$ 16.99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Title: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2021 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1153665
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Title: Der Einfluss von intrinsischer Motivation der Mitarbeiter auf die Rendite von steuerberatenden Berufen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Accounting and Taxes
    Category: Bachelor Thesis , 2012 105 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 1030838
    Price: US$ 42.99
  • Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Title: Der Pygmalion-Effekt. Erwartungen und Zielsetzung in der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2018 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 538062
    Price: US$ 16.99
  • Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Title: Die Arbeitgebermarke in New Work gestalten. Chancen des Empowerments für KMU
    Autor:in: Jörg Mulavecz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2022 78 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1267019
    Price: US$ 34.99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Title: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 14 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1502853
    Price: US$ 7.99
  • Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
    Title: Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
    Autor:in: Thomas Grimme (Author), Etienne Pflücke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2007 32 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 77163
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft und ihre Umsetzung auf die Organisation Polizei Baden-Württemberg
    Title: Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Autor:in: Alexander Heinrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2005 82 Pages , Grade: 1,75
    Catalog Number: 138231
    Price: US$ 42.99
  • Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Title: Die Bedeutung von Sinn für Individuum und Organisation - eine vergleichende Betrachtung von Logotherapie und Managementlehre
    Autor:in: Markus Classen (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Diploma Thesis , 1999 87 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 487
    Price: US$ 42.99
  • Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Title: Die Führungskraft als Coach. Zukünftige Anforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Coaching
    Category: Term Paper , 2019 13 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1181918
    Price: US$ 16.99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Title: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2016 83 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 351420
    Price: US$ 42.99
  • Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Title: Die kommunikative Leitung von Arbeitsgruppen. Personalführung, Teamführung und Gesprächsführung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Essay , 2014 9 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 419476
    Price: US$ 6.99
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