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Textes scientifiques sur  Anreize

77  Publications
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  • Aktienfonds-Performance und Anreize für ein aktives Management
    Titre: Aktienfonds-Performance und Anreize für ein aktives Management
    Autor:in: Andrej Koval (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 54 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 207628
    Prix: US$ 19,99
  • Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Titre: Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Autor:in: Denise Müller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 87 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1568244
    Prix: US$ 42,99
  • Analyse des Klimaschutzprogramms 2030 der BRD auf seine Anreizstrukturen und ihrer Wirksamkeit nach der Logik des kollektiven Handelns von Mancur Olson. Können die Klimaziele zum Erhalt der Erdatmosphäre erreicht werden?
    Titre: Analyse des Klimaschutzprogramms 2030 der BRD auf seine Anreizstrukturen und ihrer Wirksamkeit nach der Logik des kollektiven Handelns von Mancur Olson. Können die Klimaziele zum Erhalt der Erdatmosphäre erreicht werden?
    Autor:in: Samira Mahi-Moussa (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Développements internationaux
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 36 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1127781
    Prix: US$ 18,99
  • Anpassung von Eisenbahninfrastruktur an den Klimawandel
    Anreize durch die „Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung“ (LuFV)
    Titre: Anpassung von Eisenbahninfrastruktur an den Klimawandel
    Autor:in: Felix Reutter (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie de l'environnement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 101 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 231513
    Prix: US$ 0,99
  • Anreize bei mehreren Aktionen und Performancegrößen
    Titre: Anreize bei mehreren Aktionen und Performancegrößen
    Autor:in: Nadine Wellermann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 33 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 40129
    Prix: US$ 19,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titre: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1478160
    Prix: US$ 18,99
  • Anreize und Anreizprobleme bei Unternehmenskooperationen, insbesondere in Supply Chains
    Titre: Anreize und Anreizprobleme bei Unternehmenskooperationen, insbesondere in Supply Chains
    Autor:in: Sören Stricker (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 24 Pages , Note: 13
    N° de catalogue: 122009
    Prix: US$ 19,99
  • Anreize und die Qualität von Entscheidungen
    Ökonomische Experimente zu Anreizsystemen
    Titre: Anreize und die Qualität von Entscheidungen
    Autor:in: Julia Dohrmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 80059
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizgestaltung in Unternehmen
    Neurowissenschaftliche Erkenntnisse und ihre Bedeutung für die Mitarbeitermotivation
    Titre: Anreizgestaltung in Unternehmen
    Autor:in: Mareen Nowka (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 124 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 215943
    Prix: US$ 40,99
  • Anreizsysteme für Lehrer. Nationale und internationale, praktische und theoretische Aspekte
    Titre: Anreizsysteme für Lehrer. Nationale und internationale, praktische und theoretische Aspekte
    Autor:in: Matthias Dorsch (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 124 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 911302
    Prix: US$ 42,99
  • Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Eine kritische Analyse
    Titre: Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Autor:in: Julia Helle (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 57 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 974681
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitszufriedenheit nach Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie als zentraler Motivationsfaktor in der Werkstatt der Mustermann gGmbH
    Titre: Arbeitszufriedenheit nach Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie als zentraler Motivationsfaktor in der Werkstatt der Mustermann gGmbH
    Autor:in: Jannis Mennicken (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 502133
    Prix: US$ 9,99
  • Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Titre: Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Autor:in: Yanire Diaz Abeja (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 50 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 49959
    Prix: US$ 21,99
  • Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SBG II?
    Titre: Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SBG II?
    Autor:in: Uwe Lammers (Auteur), Alexander Stich (Auteur)
    Matière: Droit - Droit public / Autres
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2005 24 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 55010
    Prix: US$ 14,99
  • Betriebliche Anreizsysteme und Intrinsische Motivation
    Titre: Betriebliche Anreizsysteme und Intrinsische Motivation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 442837
    Prix: US$ 18,99
  • Concepts and Incentives for the Decentralization of Electrical Power Systems based on Building Energy Management Systems
    Titre: Concepts and Incentives for the Decentralization of Electrical Power Systems based on Building Energy Management Systems
    Autor:in: Marcel Kurovski (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 286882
    Prix: US$ 42,99
  • Delegation und Anreize in Vertriebsorganisationen
    Titre: Delegation und Anreize in Vertriebsorganisationen
    Autor:in: Diplomkauffrau Yvonne Jung (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 65 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 186453
    Prix: US$ 34,99
  • Der Trittbrettfahrer. Wie und warum unsere Gesellschaft falsche Anreize setzt
    Titre: Der Trittbrettfahrer. Wie und warum unsere Gesellschaft falsche Anreize setzt
    Autor:in: Christian Schwießelmann (Auteur)
    Matière: Sociologie - Individu, Groupe, Société
    Catégorie: Essai , 2020 12 Pages
    N° de catalogue: 541156
    Prix: US$ 16,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Titre: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2005 127 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 271410
    Prix: US$ 42,99
  • Dezentrales Energiemanagement. Potentiale des Smart Meterings
    Titre: Dezentrales Energiemanagement. Potentiale des Smart Meterings
    Autor:in: Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH) und Dipl. Kaufmann (FH) Christian Schäfer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2011 92 Pages , Note: 1,15
    N° de catalogue: 173100
    Prix: US$ 42,99
  • Die gesetzliche Arbeitslosenversicherung. Funktionsweise, Anreize und Kritik
    Titre: Die gesetzliche Arbeitslosenversicherung. Funktionsweise, Anreize und Kritik
    Autor:in: Natalie Martini (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 428537
    Prix: US$ 16,99
  • Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Titre: Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Autor:in: Sabine Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2011 51 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 181274
    Prix: US$ 21,99
  • Die körpersteuerliche Organschaft im deutschen Steuerrecht. Anreize, Voraussetzungen und Hürden für den Zusammenschluss zu einer Einkommensgemeinschaft
    Titre: Die körpersteuerliche Organschaft im deutschen Steuerrecht. Anreize, Voraussetzungen und Hürden für den Zusammenschluss zu einer Einkommensgemeinschaft
    Autor:in: Ömür Altunbey (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 493837
    Prix: US$ 19,99
  • Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Kurz- und mittelfristige Strategien
    Titre: Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Thomas Zoch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 50 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 170592
    Prix: US$ 21,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Erklärungsansätze und Befunde
    Titre: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Philipp Zippe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 96 Pages , Note: 1,30
    N° de catalogue: 59650
    Prix: US$ 42,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Empirische Befunde und theoretische Überlegungen
    Titre: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Katharina Hott (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 61 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 163563
    Prix: US$ 34,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Titre: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Benjamin Pussel (Auteur)
    Matière: Economie politique - Autres
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 36 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 307909
    Prix: US$ 19,99
  • Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Systematischer Review
    Titre: Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Victoria Braim (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 65 Pages , Note: 0.9
    N° de catalogue: 904887
    Prix: US$ 34,99
  • Elterngespräche und Gespräche mit anderen Lehrern. Relevanz und Potential von Kommunikation in der Schule
    Titre: Elterngespräche und Gespräche mit anderen Lehrern. Relevanz und Potential von Kommunikation in der Schule
    Autor:in: Anna Eschwer (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 535363
    Prix: US$ 16,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Titre: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 85 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 263402
    Prix: US$ 34,99
  • Erwünschte und unerwünschte Anreizwirkungen der Implementierung von DRG-Fallpauschalensystemen als primäre Krankenhausvergütungskomponente
    Dargestellt am German-DRG-System
    Titre: Erwünschte und unerwünschte Anreizwirkungen der Implementierung von DRG-Fallpauschalensystemen als primäre Krankenhausvergütungskomponente
    Autor:in: Phil Brocks (Auteur)
    Matière: Santé - Système de santé
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 102 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1500700
    Prix: US$ 42,99
  • Ethische Führung und der Einfluss auf die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter
    Titre: Ethische Führung und der Einfluss auf die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter
    Autor:in: Vartan Bal (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 33 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 540362
    Prix: US$ 19,99
  • Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Titre: Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Autor:in: Alin Maul (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 53 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1464325
    Prix: US$ 21,99
  • Extrinsische und intrinsische Anreize zur Partizipation an Online-Ideenwettbewerben
    Titre: Extrinsische und intrinsische Anreize zur Partizipation an Online-Ideenwettbewerben
    Autor:in: Alex Seger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 11 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1195750
    Prix: US$ 18,99
  • Finanzielle Anreize für die Motivation von Angestellten
    Titre: Finanzielle Anreize für die Motivation von Angestellten
    Autor:in: Kay Hadon (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1041904
    Prix: US$ 18,99
  • Fortbildungsmöglichkeiten in Unternehmen und die Auswirkungen auf die Leistungsförderung
    Titre: Fortbildungsmöglichkeiten in Unternehmen und die Auswirkungen auf die Leistungsförderung
    Autor:in: Laura Pittgens (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 321469
    Prix: US$ 18,99
  • Frühzeitige Steuerung in der Krise. Besondere Anreizwirkungen von Cash-flow-Größen im PKW-Absatz
    Titre: Frühzeitige Steuerung in der Krise. Besondere Anreizwirkungen von Cash-flow-Größen im PKW-Absatz
    Autor:in: Fabian Kremer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 79 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 901645
    Prix: US$ 34,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
    Titre: Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
    Autor:in: Daniela Schießer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 36 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 54263
    Prix: US$ 18,99
  • Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Titre: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nancy Mergard (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 72 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 210888
    Prix: US$ 22,99
  • Höhe und Ausmaß von Benefits
    Titre: Höhe und Ausmaß von Benefits
    Autor:in: David Willemsen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 167666
    Prix: US$ 18,99
  • Hat eBay Anreize, hold-up von Verkäufern zu dulden? Eine Prinzipal-Agent-theoretische Analyse
    Titre: Hat eBay Anreize, hold-up von Verkäufern zu dulden? Eine Prinzipal-Agent-theoretische Analyse
    Autor:in: Stefan Dirks (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2007 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 349801
    Prix: US$ 17,99
  • Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung. Ein Überblick
    Titre: Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung. Ein Überblick
    Autor:in: Michael Obst (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 41667
    Prix: US$ 19,99
  • Indiens Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Anreize zum Business Process Offshoring
    Titre: Indiens Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Anreize zum Business Process Offshoring
    Autor:in: Iris Schüler (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 212855
    Prix: US$ 18,99
  • Interaktive Wertschöpfung / Crowdsourcing
    Wie Konsumenten (unbezahlte) Mitarbeiter werden
    Titre: Interaktive Wertschöpfung / Crowdsourcing
    Autor:in: Niko Schotte (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 31 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 169405
    Prix: US$ 19,99
  • Intrinsische vs. extrinsische Mitarbeitermotivation. Thematische Grundlagen und vergleichende Analyse
    Titre: Intrinsische vs. extrinsische Mitarbeitermotivation. Thematische Grundlagen und vergleichende Analyse
    Autor:in: Günes Korkmaz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 25 Pages
    N° de catalogue: 215895
    Prix: US$ 19,99
  • Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen
    Titre: Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen
    Autor:in: Doreen Zoch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 53 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 170595
    Prix: US$ 21,99
  • Leistungssteigerung durch Steuerung der Arbeitsmotivation
    Titre: Leistungssteigerung durch Steuerung der Arbeitsmotivation
    Autor:in: Sasiprapa Nopparat (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie du marché du travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 359092
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Titre: Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Autor:in: Bianca Hartmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 38 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 94539
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeitermotivation anhand materieller und immaterieller Anreize. Möglichkeiten und Grenzen
    Titre: Mitarbeitermotivation anhand materieller und immaterieller Anreize. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Essai , 2019 8 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 461861
    Prix: US$ 6,99
  • Mitarbeitermotivation durch extrinsische Anreize. Warum Geld allein nicht reicht
    Titre: Mitarbeitermotivation durch extrinsische Anreize. Warum Geld allein nicht reicht
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 65 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 315793
    Prix: US$ 19,99
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