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Wissenschaftliche Texte zu  Anreize

77  Veröffentlichungen
  • Aktienfonds-Performance und Anreize für ein aktives Management
    Titel: Aktienfonds-Performance und Anreize für ein aktives Management
    Autor:in: Andrej Koval (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 54 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 207628
    Preis: US$ 19,99
  • Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Titel: Analyse der Generation Z. Eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmoral und zu Anreizsystemen
    Autor:in: Denise Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 87 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1568244
    Preis: US$ 42,99
  • Analyse des Klimaschutzprogramms 2030 der BRD auf seine Anreizstrukturen und ihrer Wirksamkeit nach der Logik des kollektiven Handelns von Mancur Olson. Können die Klimaziele zum Erhalt der Erdatmosphäre erreicht werden?
    Titel: Analyse des Klimaschutzprogramms 2030 der BRD auf seine Anreizstrukturen und ihrer Wirksamkeit nach der Logik des kollektiven Handelns von Mancur Olson. Können die Klimaziele zum Erhalt der Erdatmosphäre erreicht werden?
    Autor:in: Samira Mahi-Moussa (Autor:in)
    Fach: Politik - Thema: Internationale Entwicklungen
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 36 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1127781
    Preis: US$ 18,99
  • Anpassung von Eisenbahninfrastruktur an den Klimawandel
    Anreize durch die „Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung“ (LuFV)
    Titel: Anpassung von Eisenbahninfrastruktur an den Klimawandel
    Autor:in: Felix Reutter (Autor:in)
    Fach: VWL - Umweltökonomie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 101 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 231513
    Preis: US$ 0,99
  • Anreize bei mehreren Aktionen und Performancegrößen
    Titel: Anreize bei mehreren Aktionen und Performancegrößen
    Autor:in: Nadine Wellermann (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 33 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 40129
    Preis: US$ 19,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titel: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1478160
    Preis: US$ 18,99
  • Anreize und Anreizprobleme bei Unternehmenskooperationen, insbesondere in Supply Chains
    Titel: Anreize und Anreizprobleme bei Unternehmenskooperationen, insbesondere in Supply Chains
    Autor:in: Sören Stricker (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 24 Seiten , Note: 13
    Katalognummer: 122009
    Preis: US$ 19,99
  • Anreize und die Qualität von Entscheidungen
    Ökonomische Experimente zu Anreizsystemen
    Titel: Anreize und die Qualität von Entscheidungen
    Autor:in: Julia Dohrmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 80059
    Preis: US$ 19,99
  • Anreizgestaltung in Unternehmen
    Neurowissenschaftliche Erkenntnisse und ihre Bedeutung für die Mitarbeitermotivation
    Titel: Anreizgestaltung in Unternehmen
    Autor:in: Mareen Nowka (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 124 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 215943
    Preis: US$ 40,99
  • Anreizsysteme für Lehrer. Nationale und internationale, praktische und theoretische Aspekte
    Titel: Anreizsysteme für Lehrer. Nationale und internationale, praktische und theoretische Aspekte
    Autor:in: Matthias Dorsch (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 124 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 911302
    Preis: US$ 42,99
  • Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Eine kritische Analyse
    Titel: Über Anreizsysteme zur Incentivierung von ethischem Verhalten im Unternehmen
    Autor:in: Julia Helle (Autor:in)
    Fach: BWL - Review of Business Studies
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 57 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 974681
    Preis: US$ 21,99
  • Arbeitszufriedenheit nach Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie als zentraler Motivationsfaktor in der Werkstatt der Mustermann gGmbH
    Titel: Arbeitszufriedenheit nach Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie als zentraler Motivationsfaktor in der Werkstatt der Mustermann gGmbH
    Autor:in: Jannis Mennicken (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2017 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 502133
    Preis: US$ 9,99
  • Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Titel: Ausgewählte Anreize und deren Implikation für die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    Autor:in: Yanire Diaz Abeja (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 50 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 49959
    Preis: US$ 21,99
  • Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SBG II?
    Titel: Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SBG II?
    Autor:in: Uwe Lammers (Autor:in), Alexander Stich (Autor:in)
    Fach: Jura - Öffentliches Recht / Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2005 24 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 55010
    Preis: US$ 14,99
  • Betriebliche Anreizsysteme und Intrinsische Motivation
    Titel: Betriebliche Anreizsysteme und Intrinsische Motivation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 442837
    Preis: US$ 18,99
  • Concepts and Incentives for the Decentralization of Electrical Power Systems based on Building Energy Management Systems
    Titel: Concepts and Incentives for the Decentralization of Electrical Power Systems based on Building Energy Management Systems
    Autor:in: Marcel Kurovski (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 83 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 286882
    Preis: US$ 42,99
  • Delegation und Anreize in Vertriebsorganisationen
    Titel: Delegation und Anreize in Vertriebsorganisationen
    Autor:in: Diplomkauffrau Yvonne Jung (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 65 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 186453
    Preis: US$ 34,99
  • Der Trittbrettfahrer. Wie und warum unsere Gesellschaft falsche Anreize setzt
    Titel: Der Trittbrettfahrer. Wie und warum unsere Gesellschaft falsche Anreize setzt
    Autor:in: Christian Schwießelmann (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft
    Kategorie: Essay , 2020 12 Seiten
    Katalognummer: 541156
    Preis: US$ 16,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Titel: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2005 127 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 271410
    Preis: US$ 42,99
  • Dezentrales Energiemanagement. Potentiale des Smart Meterings
    Titel: Dezentrales Energiemanagement. Potentiale des Smart Meterings
    Autor:in: Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH) und Dipl. Kaufmann (FH) Christian Schäfer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 92 Seiten , Note: 1,15
    Katalognummer: 173100
    Preis: US$ 42,99
  • Die gesetzliche Arbeitslosenversicherung. Funktionsweise, Anreize und Kritik
    Titel: Die gesetzliche Arbeitslosenversicherung. Funktionsweise, Anreize und Kritik
    Autor:in: Natalie Martini (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 428537
    Preis: US$ 16,99
  • Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Titel: Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
    Autor:in: Sabine Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 51 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 181274
    Preis: US$ 21,99
  • Die körpersteuerliche Organschaft im deutschen Steuerrecht. Anreize, Voraussetzungen und Hürden für den Zusammenschluss zu einer Einkommensgemeinschaft
    Titel: Die körpersteuerliche Organschaft im deutschen Steuerrecht. Anreize, Voraussetzungen und Hürden für den Zusammenschluss zu einer Einkommensgemeinschaft
    Autor:in: Ömür Altunbey (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 25 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 493837
    Preis: US$ 19,99
  • Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Kurz- und mittelfristige Strategien
    Titel: Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 50 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 170592
    Preis: US$ 21,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Erklärungsansätze und Befunde
    Titel: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Philipp Zippe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 96 Seiten , Note: 1,30
    Katalognummer: 59650
    Preis: US$ 42,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Empirische Befunde und theoretische Überlegungen
    Titel: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Katharina Hott (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 61 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 163563
    Preis: US$ 34,99
  • Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Titel: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
    Autor:in: Benjamin Pussel (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 36 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 307909
    Preis: US$ 19,99
  • Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Systematischer Review
    Titel: Einflussfaktoren auf die Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern
    Autor:in: Victoria Braim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 65 Seiten , Note: 0.9
    Katalognummer: 904887
    Preis: US$ 34,99
  • Elterngespräche und Gespräche mit anderen Lehrern. Relevanz und Potential von Kommunikation in der Schule
    Titel: Elterngespräche und Gespräche mit anderen Lehrern. Relevanz und Potential von Kommunikation in der Schule
    Autor:in: Anna Eschwer (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 535363
    Preis: US$ 16,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Titel: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 85 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 263402
    Preis: US$ 34,99
  • Erwünschte und unerwünschte Anreizwirkungen der Implementierung von DRG-Fallpauschalensystemen als primäre Krankenhausvergütungskomponente
    Dargestellt am German-DRG-System
    Titel: Erwünschte und unerwünschte Anreizwirkungen der Implementierung von DRG-Fallpauschalensystemen als primäre Krankenhausvergütungskomponente
    Autor:in: Phil Brocks (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 102 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1500700
    Preis: US$ 42,99
  • Ethische Führung und der Einfluss auf die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter
    Titel: Ethische Führung und der Einfluss auf die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter
    Autor:in: Vartan Bal (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 33 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 540362
    Preis: US$ 19,99
  • Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Titel: Externe Anreize und intrinsische Motivation. Eine Diskussion des Verdrängungseffektes
    Autor:in: Alin Maul (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 53 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1464325
    Preis: US$ 21,99
  • Extrinsische und intrinsische Anreize zur Partizipation an Online-Ideenwettbewerben
    Titel: Extrinsische und intrinsische Anreize zur Partizipation an Online-Ideenwettbewerben
    Autor:in: Alex Seger (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 11 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1195750
    Preis: US$ 18,99
  • Finanzielle Anreize für die Motivation von Angestellten
    Titel: Finanzielle Anreize für die Motivation von Angestellten
    Autor:in: Kay Hadon (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1041904
    Preis: US$ 18,99
  • Fortbildungsmöglichkeiten in Unternehmen und die Auswirkungen auf die Leistungsförderung
    Titel: Fortbildungsmöglichkeiten in Unternehmen und die Auswirkungen auf die Leistungsförderung
    Autor:in: Laura Pittgens (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 321469
    Preis: US$ 18,99
  • Frühzeitige Steuerung in der Krise. Besondere Anreizwirkungen von Cash-flow-Größen im PKW-Absatz
    Titel: Frühzeitige Steuerung in der Krise. Besondere Anreizwirkungen von Cash-flow-Größen im PKW-Absatz
    Autor:in: Fabian Kremer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 79 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 901645
    Preis: US$ 34,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
    Titel: Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Anreize von deutschen Unternehmen in China zur Motivation chinesischer Mitarbeiter
    Autor:in: Daniela Schießer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 36 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 54263
    Preis: US$ 18,99
  • Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Titel: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nancy Mergard (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 72 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 210888
    Preis: US$ 22,99
  • Höhe und Ausmaß von Benefits
    Titel: Höhe und Ausmaß von Benefits
    Autor:in: David Willemsen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167666
    Preis: US$ 18,99
  • Hat eBay Anreize, hold-up von Verkäufern zu dulden? Eine Prinzipal-Agent-theoretische Analyse
    Titel: Hat eBay Anreize, hold-up von Verkäufern zu dulden? Eine Prinzipal-Agent-theoretische Analyse
    Autor:in: Stefan Dirks (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2007 29 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 349801
    Preis: US$ 17,99
  • Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung. Ein Überblick
    Titel: Immaterielle Anreize der Mitarbeitervergütung. Ein Überblick
    Autor:in: Michael Obst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 41667
    Preis: US$ 19,99
  • Indiens Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Anreize zum Business Process Offshoring
    Titel: Indiens Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Anreize zum Business Process Offshoring
    Autor:in: Iris Schüler (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 33 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 212855
    Preis: US$ 18,99
  • Interaktive Wertschöpfung / Crowdsourcing
    Wie Konsumenten (unbezahlte) Mitarbeiter werden
    Titel: Interaktive Wertschöpfung / Crowdsourcing
    Autor:in: Niko Schotte (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 31 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 169405
    Preis: US$ 19,99
  • Intrinsische vs. extrinsische Mitarbeitermotivation. Thematische Grundlagen und vergleichende Analyse
    Titel: Intrinsische vs. extrinsische Mitarbeitermotivation. Thematische Grundlagen und vergleichende Analyse
    Autor:in: Günes Korkmaz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 25 Seiten
    Katalognummer: 215895
    Preis: US$ 19,99
  • Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen
    Titel: Langfristige Auswirkungen von familienfreundlicher Personalpolitik auf das Betriebsimage und die sich daraus ergebenden Recruiting-Chancen
    Autor:in: Doreen Zoch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 53 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 170595
    Preis: US$ 21,99
  • Leistungssteigerung durch Steuerung der Arbeitsmotivation
    Titel: Leistungssteigerung durch Steuerung der Arbeitsmotivation
    Autor:in: Sasiprapa Nopparat (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 359092
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Titel: Mitarbeiterbindung: Einfluss materieller und immaterieller Anreize
    Autor:in: Bianca Hartmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 38 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 94539
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeitermotivation anhand materieller und immaterieller Anreize. Möglichkeiten und Grenzen
    Titel: Mitarbeitermotivation anhand materieller und immaterieller Anreize. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Essay , 2019 8 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 461861
    Preis: US$ 6,99
  • Mitarbeitermotivation durch extrinsische Anreize. Warum Geld allein nicht reicht
    Titel: Mitarbeitermotivation durch extrinsische Anreize. Warum Geld allein nicht reicht
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 65 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 315793
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit in Transportwesen & Logistik
    Feststellung, Untersuchung und praktische Empfehlungen
    Titel: Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit in Transportwesen & Logistik
    Autor:in: Valeria Heins (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 102 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 193611
    Preis: US$ 42,99
  • Mitarbeitermotivation. Wie kann sie erhalten bleiben?
    Titel: Mitarbeitermotivation. Wie kann sie erhalten bleiben?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 371065
    Preis: US$ 16,99
  • Motivation und Anreize für Arbeitnehmer in China
    Titel: Motivation und Anreize für Arbeitnehmer in China
    Autor:in: Daniel Detzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 118390
    Preis: US$ 19,99
  • Motivationale Wirkung von leistungsabhängigen Gehaltsbestandteilen
    Titel: Motivationale Wirkung von leistungsabhängigen Gehaltsbestandteilen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 130766
    Preis: US$ 18,99
  • Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen
    Titel: Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Autor:in: Dennis Heins (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 99 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 340167
    Preis: US$ 42,99
  • Nicht-monetäre Anreize zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Titel: Nicht-monetäre Anreize zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 10 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 455535
    Preis: US$ 0,99
  • Nudging im Recruiting
    Wie kleine Anreize große Auswirkungen auf die Personalauswahl haben können
    Titel: Nudging im Recruiting
    Autor:in: Samuel Blatt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 63 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1662047
    Preis: US$ 34,99
  • Optimales Lernklima in der Schule: Tipps und Anreize zur Schulraumgestaltung
    Titel: Optimales Lernklima in der Schule: Tipps und Anreize zur Schulraumgestaltung
    Autor:in: Sarah Dahlinger (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2008 60 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 279584
    Preis: US$ 21,99
  • Pay-for-Performance im deutschen Gesundheitswesen. Determinanten erfolgsorientierter Vergütung
    Titel: Pay-for-Performance im deutschen Gesundheitswesen. Determinanten erfolgsorientierter Vergütung
    Autor:in: Germraj Nagendearajah (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 22 Seiten , Note: 2.3
    Katalognummer: 285092
    Preis: US$ 18,99
  • Performance Measurement- und Anreizsysteme als Instrumente des Beteiligungscontrollings. Möglichkeiten und Grenzen
    Titel: Performance Measurement- und Anreizsysteme als Instrumente des Beteiligungscontrollings. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Stefan Schirmer (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 315993
    Preis: US$ 18,99
  • Shirking und Tanking, Drückebergerei in der NBA. Eine Analyse des Ligasystems und der Anreize der Spieler
    Titel: Shirking und Tanking, Drückebergerei in der NBA. Eine Analyse des Ligasystems und der Anreize der Spieler
    Autor:in: Paula Stratmann (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1176284
    Preis: US$ 16,99
  • Steueränderungen 2003 / 2004 - Anreize für Existenzgründer
    Titel: Steueränderungen 2003 / 2004 - Anreize für Existenzgründer
    Autor:in: Christian Neusser (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 13 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 33118
    Preis: US$ 18,99
  • Steuerliche Anreize bei Einführung von Real Estate Investment Trusts in Deutschland
    Titel: Steuerliche Anreize bei  Einführung von Real Estate Investment Trusts in Deutschland
    Autor:in: Dr. iur. Viktoria Lantos, LL.M. (Autor:in)
    Fach: Jura - Steuerrecht
    Kategorie: Magisterarbeit , 2006 90 Seiten , Note: summa cum laude
    Katalognummer: 61083
    Preis: US$ 42,99
  • Steuerliche Anreize zur Fremdfinanzierung bei Kapitalgesellschaften und ihre Restriktionen
    Titel: Steuerliche Anreize zur Fremdfinanzierung bei Kapitalgesellschaften und ihre Restriktionen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 28 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1483770
    Preis: US$ 19,99
  • Strukturierte Finanzprodukte: Anreize, Konstruktion und rechtliche Aspekte
    Titel: Strukturierte Finanzprodukte: Anreize, Konstruktion und rechtliche Aspekte
    Autor:in: Lennart Scheiber (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 154 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 28944
    Preis: US$ 45,99
  • Variable Entlohnung oder hohe Entlohnung? Eine Analyse motivationaler Wirkungen
    Titel: Variable Entlohnung oder hohe Entlohnung? Eine Analyse motivationaler Wirkungen
    Autor:in: Diplom Kauffrau Julia Remberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 82 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 83378
    Preis: US$ 42,99
  • Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Titel: Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 44 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 457822
    Preis: US$ 21,99
  • Vergleich von Auktionsverfahren im Hinblick auf Anreize zur Marktmachtausübung an Energiebörsen
    Titel: Vergleich von Auktionsverfahren im Hinblick auf Anreize zur Marktmachtausübung an Energiebörsen
    Autor:in: Henning Schuster (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 50 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 116261
    Preis: US$ 21,99
  • Verhaltensökonomie und Patientenverhalten. Wie können finanzielle Anreizsysteme chronisch kranke Patienten bei der Medikamenteneinnahme unterstützen?
    Titel: Verhaltensökonomie und Patientenverhalten. Wie können finanzielle Anreizsysteme chronisch kranke Patienten bei der Medikamenteneinnahme unterstützen?
    Autor:in: Annika Steiger (Autor:in)
    Fach: Medizin - Therapie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 54 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1180575
    Preis: US$ 21,99
  • Verhaltensökonomische Anreize und Zusammenhänge im Rahmen der Covid-19-Pandemie
    Titel: Verhaltensökonomische Anreize und Zusammenhänge im Rahmen der Covid-19-Pandemie
    Autor:in: Daniel Pestner (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 48 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1301509
    Preis: US$ 21,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Voraussetzungen und Anreize zur Arbeitsmotivation bei Änderung: „patriarchalisch fürsorglicher Führungsstil“zu „partnerschaftlich sozialintegrativer Führungsstil“
    Titel: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Joachim Bothur (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 126415
    Preis: US$ 19,99
  • Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titel: Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 94 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1182759
    Preis: US$ 42,99
  • Welche Anreize haben stärkeren Einfluss auf die Arbeitsmotivation - materielle oder immaterielle?
    Titel: Welche Anreize haben stärkeren Einfluss auf die Arbeitsmotivation - materielle oder immaterielle?
    Autor:in: Steffen Kehrer (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Essay , 2010 8 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 168036
    Preis: US$ 6,99
  • Welche Bedeutung haben selektive Anreize für die deutschen Gewerkschaften?
    Titel: Welche Bedeutung haben selektive Anreize für die deutschen Gewerkschaften?
    Autor:in: Luisa Herrmann (Autor:in)
    Fach: Politik - Politisches System Deutschlands
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 29586
    Preis: US$ 15,99
  • Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?
    Titel: Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?
    Autor:in: Sascha Krüger (Autor:in)
    Fach: VWL - Außenhandelstheorie, Außenhandelspolitik
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 135198
    Preis: US$ 18,99
  • Wertorientierte Anreizgestaltung
    Titel: Wertorientierte Anreizgestaltung
    Autor:in: Bakk. Andreas Wurzer (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 38 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 141637
    Preis: US$ 19,99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Titel: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1170593
    Preis: US$ 34,99
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