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Textes scientifiques sur  Anreizsystem

56  Publications
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  • Anreizsystem in multinationalen Unternehmen
    Titre: Anreizsystem in multinationalen Unternehmen
    Autor:in: Si Gou (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 36211
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsystem und Balanced Scorecard
    Titre: Anreizsystem und Balanced Scorecard
    Autor:in: Christian Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 19324
    Prix: US$ 18,99
  • Anreizsysteme für Mitarbeiterbindung in Immobilienunternehmen
    Gen Z - Die neuen 3-F-Trends
    Titre: Anreizsysteme für Mitarbeiterbindung in Immobilienunternehmen
    Autor:in: Jasmin Pfister (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2023 54 Pages , Note: 5
    N° de catalogue: 1403215
    Prix: US$ 31,99
  • Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor
    Titre: Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 77 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 124320
    Prix: US$ 34,99
  • Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Titre: Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Autor:in: Claudio Schreiber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 90 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1355511
    Prix: US$ 42,99
  • Anreizsysteme und ihre Bedeutung für Unternehmen in Theorie und Praxis
    Titre: Anreizsysteme und ihre Bedeutung für Unternehmen in Theorie und Praxis
    Autor:in: M.A. Stefan Molkentin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2007 34 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 283007
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsysteme zur Leistungssteuerung im Außendienst
    Titre: Anreizsysteme zur Leistungssteuerung im Außendienst
    Autor:in: Michael Klimas (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 180525
    Prix: US$ 19,99
  • Anreizsysteme zur Qualitätssteigerung in Schule und Unterricht
    Titre: Anreizsysteme zur Qualitätssteigerung in Schule und Unterricht
    Autor:in: Matthias Dorsch (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 86 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 183308
    Prix: US$ 42,99
  • Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Titre: Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Autor:in: Lutz Grotebrune (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 80 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 185482
    Prix: US$ 34,99
  • Auswirkungen von sichtbaren Anreizsystemen auf das Leistungsverhalten (Produktivität) im Team
    Titre: Auswirkungen von sichtbaren Anreizsystemen auf das Leistungsverhalten (Produktivität) im Team
    Autor:in: Annina Grau (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 321243
    Prix: US$ 19,99
  • Balanced Scorecard als Instrument zur Steuerung der Beschaffung
    Dargestellt an einem Fallbeispiel
    Titre: Balanced Scorecard als Instrument zur Steuerung der Beschaffung
    Autor:in: Dennis Mürl (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 90 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 146037
    Prix: US$ 42,99
  • Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
    Titre: Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
    Autor:in: Sergej Shelesnjak (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 41 Pages , Note: in Korrektur
    N° de catalogue: 263728
    Prix: US$ 21,99
  • Betriebliche Anreizsysteme und Intrinsische Motivation
    Titre: Betriebliche Anreizsysteme und Intrinsische Motivation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 442837
    Prix: US$ 18,99
  • Cafeteria-Systeme. Konzeption und Praktikabilität
    Titre: Cafeteria-Systeme. Konzeption und Praktikabilität
    Autor:in: Amelie Stöhr (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 456487
    Prix: US$ 18,99
  • Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Titre: Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Autor:in: Kian Khojaste-Mohtachem (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 130 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 374436
    Prix: US$ 42,99
  • Das "Crowding-out" intrinsischer Motivationen durch externe Anreize
    Empirischer Untersuchungen zu intrinsischer und extrinsischer Arbeitsmotivation
    Titre: Das "Crowding-out" intrinsischer Motivationen durch externe Anreize
    Autor:in: Kevin Gruca (Auteur)
    Matière: Economie politique - Microéconomie, en général
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 489007
    Prix: US$ 19,99
  • Das Betriebliche Vorschlagswesen als Instrument zur Mitarbeitermotivation in der Industrie- und Handelskammer XY
    Eine empirische Fallstudie auf Grundlage der Principal Agent Theory
    Titre: Das Betriebliche Vorschlagswesen als Instrument zur Mitarbeitermotivation in der Industrie- und Handelskammer XY
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Linda Hieckmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 71 Pages , Note: 2,15
    N° de catalogue: 155256
    Prix: US$ 34,99
  • Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
    Titre: Das Cafeteria-Modell als Anreizsystem für Mitarbeiter
    Autor:in: Judith Arbogast (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 48620
    Prix: US$ 18,99
  • Das Cafeteria-System als ideales Anreizsystem für Arbeitnehmer
    Zu einem möglichen Anreizsystem für die Generationen X, Y und Z
    Titre: Das Cafeteria-System als ideales Anreizsystem für Arbeitnehmer
    Autor:in: Keno Dinkela (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 491848
    Prix: US$ 18,99
  • Der Cafeteria-Ansatz als flexible Entlohnungskomponente innerhalb eines Anreizsystems
    Titre: Der Cafeteria-Ansatz als flexible Entlohnungskomponente innerhalb eines Anreizsystems
    Autor:in: Christine Seilberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2015 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 303427
    Prix: US$ 19,99
  • Der Wandel des Menschenbildes in der Ökonomie
    Titre: Der Wandel des Menschenbildes in der Ökonomie
    Autor:in: Thorsten Günthert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 15 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 192416
    Prix: US$ 18,99
  • Design von Anreizsystemen im Attended Home Delivery
    Vorstellung mathematischer Modellformulierungen und anschließende Implementierung des Systems mit IBM ILOG und MS EXCEL
    Titre: Design von Anreizsystemen im Attended Home Delivery
    Autor:in: Wolfgang Kratsch (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 40 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 279991
    Prix: US$ 17,99
  • Die Bedeutung von Anreizsystemen zur Personalbindung für die Kommunalverwaltung
    Titre: Die Bedeutung von Anreizsystemen zur Personalbindung für die Kommunalverwaltung
    Autor:in: LL.B / MPA Kerstin Lennartz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1305254
    Prix: US$ 18,99
  • Die Gestaltung langfristiger Anreizsysteme zur Steuerung des Managements
    Titre: Die Gestaltung langfristiger Anreizsysteme zur Steuerung des Managements
    Autor:in: Alexander Loebel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 910424
    Prix: US$ 18,99
  • Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Kurz- und mittelfristige Strategien
    Titre: Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Thomas Zoch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 50 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 170592
    Prix: US$ 21,99
  • Differenzierte Mitarbeitermotivation. "Generation Y" und "Silverworkers" unter einem Dach
    Titre: Differenzierte Mitarbeitermotivation. "Generation Y" und "Silverworkers" unter einem Dach
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 71 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1150183
    Prix: US$ 34,99
  • Economic Value Added
    Titre: Economic Value Added
    Autor:in: B.Sc. Stefan Schroeder (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 151915
    Prix: US$ 19,99
  • Economic Value Added versus Cash Value Added. Welche Kennzahl eignet sich besser für ein Anreizsystem für Manager?
    Titre: Economic Value Added versus Cash Value Added. Welche Kennzahl eignet sich besser für ein Anreizsystem für Manager?
    Autor:in: Jan Behler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 51 Pages
    N° de catalogue: 443852
    Prix: US$ 21,99
  • Entlassung als Komponente eines Anreizsystems
    Titre: Entlassung als Komponente eines Anreizsystems
    Autor:in: Bachelor of Science Philip Tilhein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 183509
    Prix: US$ 18,99
  • Frühzeitige Steuerung in der Krise. Besondere Anreizwirkungen von Cash-flow-Größen im PKW-Absatz
    Titre: Frühzeitige Steuerung in der Krise. Besondere Anreizwirkungen von Cash-flow-Größen im PKW-Absatz
    Autor:in: Fabian Kremer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 79 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 901645
    Prix: US$ 34,99
  • Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Titre: Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Autor:in: Daniel Franzen (Auteur), Michael Treffkorn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 24 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 136864
    Prix: US$ 19,99
  • Innovationswettbewerbe
    Herausforderungen bei der Entwicklung und Durchführung im Rahmen von Open Innovation Strategien
    Titre: Innovationswettbewerbe
    Autor:in: Jens Kürschner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 30 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 198082
    Prix: US$ 19,99
  • Intrinsische versus extrinsische Motivation
    Titre: Intrinsische versus extrinsische Motivation
    Autor:in: Sandra Peters (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 168783
    Prix: US$ 18,99
  • Kommunikation und Anreizsysteme zu Motivation von freiwillig Engagierten
    Titre: Kommunikation und Anreizsysteme zu Motivation von freiwillig Engagierten
    Autor:in: Susanne Obermaier (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 70 Pages , Note: 3
    N° de catalogue: 186922
    Prix: US$ 34,99
  • Kontinuierliches Wissensmanagement in IT-Dienstleistungsunternehmen
    Eine kritische Bewertung von theoretischen Modellen und Entwicklung eines optimierten Konzeptes
    Titre: Kontinuierliches Wissensmanagement in IT-Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Ralf Möckel (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 88 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 174259
    Prix: US$ 42,99
  • Konzeption eines teamorientierten Vergütungssystems am Beispiel der Raiffeisen Banken Gruppe Steiermark
    Titre: Konzeption eines teamorientierten Vergütungssystems am Beispiel der Raiffeisen Banken Gruppe Steiermark
    Autor:in: Karlheinz Zelzer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 114 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 176376
    Prix: US$ 42,99
  • Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland
    Titre: Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland
    Autor:in: Waldemar Hein (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 56 Pages , Note: 1,3 (91 von 100)
    N° de catalogue: 165426
    Prix: US$ 21,99
  • Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg
    Titre: Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit: Einfluss von Führungskräften auf den Unternehmenserfolg
    Autor:in: David Seiniger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 85 Pages , Note: 2,6
    N° de catalogue: 198064
    Prix: US$ 42,99
  • Leistungsorientierte Vergütung als Motivator für Führungskräfte?
    Titre: Leistungsorientierte Vergütung als Motivator für Führungskräfte?
    Autor:in: Sofia Konaka (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 14 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 210768
    Prix: US$ 16,99
  • Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard
    Lösungsansätze für ein modernes Managementkonzept
    Titre: Mitarbeiterführung mit der Balanced Scorecard
    Autor:in: Brunhilde Fellermeier (Auteur), Hannes Haller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2010 27 Pages , Note: 95% / A / 1,0
    N° de catalogue: 157160
    Prix: US$ 19,99
  • Mitarbeitermotivation. Strategien und Maßnahmen für langfristige Leistungssteigerung im Unternehmen
    Titre: Mitarbeitermotivation. Strategien und Maßnahmen für langfristige Leistungssteigerung im Unternehmen
    Autor:in: Gerald Will (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1521798
    Prix: US$ 16,99
  • Mittel zur Personalbindung in sozialen Organisationen
    Titre: Mittel zur Personalbindung in sozialen Organisationen
    Autor:in: Maria Liebing (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 9 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 537658
    Prix: US$ 6,99
  • Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf
    Titre: Monetäre Belohnungssysteme im Einkauf
    Autor:in: Michael Poglonik (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 188360
    Prix: US$ 19,99
  • Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
    Titre: Monetäre und soziale Leistungen von Unternehmen als Anreizsysteme
    Autor:in: Sebastian Lucius (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 28 Pages
    N° de catalogue: 202946
    Prix: US$ 19,99
  • Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen
    Titre: Nudging auf Kosten der Gesundheit. Präsentismus und seine Folgen
    Autor:in: Hatem Aouni (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 21 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 583409
    Prix: US$ 16,99
  • Problematik einer leistungsorientierten Vergütung von Profifußballern
    Titre: Problematik einer leistungsorientierten Vergütung von Profifußballern
    Autor:in: Jens Merkle (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 47 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 139841
    Prix: US$ 21,99
  • Regelungen des Arbeitnehmererfindungengesetzes als innovationsförderliches Anreizsystem – eine ökonomische Analyse
    Titre: Regelungen des Arbeitnehmererfindungengesetzes als innovationsförderliches Anreizsystem – eine ökonomische Analyse
    Autor:in: Lilli Elser (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 112644
    Prix: US$ 19,99
  • Residualgewinne als Maßgrößen der Wertsteigerung
    Titre: Residualgewinne als Maßgrößen der Wertsteigerung
    Autor:in: Diplom-Ökonom Paul Ramm (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 42 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 156335
    Prix: US$ 21,99
  • Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Ein kennzahlengestütztes Anreizsystem für den Umgang mit Kreditausfall- und operationellen Risiken am Beispiel einer Modellsparkasse
    Titre: Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
    Autor:in: Rene Gruner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2011 138 Pages
    N° de catalogue: 164618
    Prix: US$ 42,99
  • Stakeholder Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem
    Titre: Stakeholder Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem
    Autor:in: Christian Kleikamp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 121 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 44022
    Prix: US$ 172,99
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