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Academic texts about  HR

251  publications
Page  3  of  3
  • Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
    Title: Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
    Autor:in: Yannick Thiemicke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 412252
    Price: US$ 18.99
  • Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Title: Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Autor:in: Annabelle Zerna (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2021 11 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1288619
    Price: US$ 16.99
  • Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Title: Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Autor:in: Bente-Aileen Frede (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2017 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 384250
    Price: US$ 18.99
  • Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
    Title: Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Autor:in: John Perez (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2015 76 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 316196
    Price: US$ 34.99
  • Relevante Soft Skills für Arbeitnehmer im beruflichen Alltag. Betrachtung aus der Sicht von Personalverantwortlichen
    Title: Relevante Soft Skills für Arbeitnehmer im beruflichen Alltag. Betrachtung aus der Sicht von Personalverantwortlichen
    Autor:in: Jan Saam (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 103 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 374631
    Price: US$ 19.99
  • Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
    Title: Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
    Autor:in: Gerrit Kehrenberg (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2013 126 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 299254
    Price: US$ 69.99
  • Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Title: Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Autor:in: Tobias Kopp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2011 40 Pages , Grade: 1,9
    Catalog Number: 188447
    Price: US$ 19.99
  • Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit
    Ein 4-Phasen-Modell gegen den Fachkräftemangel
    Title: Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Daniel Verdecchia (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Master's Thesis , 2015 124 Pages , Grade: 1,33
    Catalog Number: 319575
    Price: US$ 42.99
  • Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Title: Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Autor:in: Justin Gemeri (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Bachelor Thesis , 2017 97 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 376835
    Price: US$ 42.99
  • Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    A discussion
    Title: Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    Autor:in: Florian Leister (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2014 5 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 273383
    Price: US$ 6.99
  • Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
    Title: Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
    Autor:in: Dominique Jablonski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 91 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 186388
    Price: US$ 42.99
  • Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
    Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
    Title: Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
    Autor:in: Dirk Schürholz (Author)
    Subject: Computer Science - Commercial Information Technology
    Category: Diploma Thesis , 2002 195 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 4881
    Price: US$ 45.99
  • Social Media im Personalmarketing
    Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener
    Title: Social Media im Personalmarketing
    Autor:in: Philipp Fröhling (Author), Toni Krämer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 216 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 194597
    Price: US$ 46.99
  • Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
    Title: Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
    Autor:in: Leyla Karabulut (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2021 99 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1172434
    Price: US$ 42.99
  • Social-Media-Employer-Branding und Bewerbungsintention von Generation Z im deutschen Mittelstand
    Title: Social-Media-Employer-Branding und Bewerbungsintention von Generation Z im deutschen Mittelstand
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Elaboration , 2024 8 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1673230
    Price: US$ 6.99
  • Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Title: Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Autor:in: Irene Anne McLaughlin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2016 22 Pages , Grade: 78%
    Catalog Number: 336023
    Price: US$ 19.99
  • Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Title: Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Essay , 2014 7 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1036998
    Price: US$ 6.99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Title: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Bachelor Thesis , 2020 107 Pages , Grade: 2,00
    Catalog Number: 1193182
    Price: US$ 17.99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Title: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1021175
    Price: US$ 16.99
  • Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Title: Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 19 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 192085
    Price: US$ 18.99
  • The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Title: The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Autor:in: Vivien Wika (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2013 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 519967
    Price: US$ 18.99
  • The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Title: The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Autor:in: Victoria Odesola (Author), Princess Marie I. Belen (Author), Bennyeth R. Calses (Author), Diana May A. Icasiano (Author), Jemaydel V. Rivera (Author), Maria Rodessa M. Vibal (Author)
    Subject: Pedagogy - The Teacher, Educational Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2013 44 Pages , Grade: 98.00
    Catalog Number: 299554
    Price: US$ 14.99
  • The Impact of Artificial Intelligence on Workforce Management within the Banking and Finance Industry
    Title: The Impact of Artificial Intelligence on Workforce Management within the Banking and Finance Industry
    Autor:in: Sofia Papadopoulou (Author)
    Subject: Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
    Category: Master's Thesis , 2020 169 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 1012863
    Price: US$ 25.99
  • The Impact of Online Recommendations on the Evaluation Process. Identification of Changes in the Recruiter’s Perception of Applicants
    Title: The Impact of Online Recommendations on the Evaluation Process. Identification of Changes in the Recruiter’s Perception of Applicants
    Autor:in: Lisa-Marie Langfeld (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2016 74 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 535907
    Price: US$ 34.99
  • The potential of benefits and challenges associated with management of wellbeing in the hospitality workforce. Accor Hotels as an example
    Title: The potential of benefits and challenges associated with management of wellbeing in the hospitality workforce. Accor Hotels as an example
    Autor:in: Siddharth Bari (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Essay , 2020 11 Pages , Grade: A
    Catalog Number: 945549
    Price: US$ 16.99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Title: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 26 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 212896
    Price: US$ 19.99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Title: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021 114 Pages
    Catalog Number: 537553
    Price: US$ 42.99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Title: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 76 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 503292
    Price: US$ 34.99
  • Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
    Title: Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
    Autor:in: Annabelle Zerna (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1288625
    Price: US$ 18.99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Title: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 72 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1034779
    Price: US$ 34.99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Title: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Author)
    Subject: Business economics - Review of Business Studies
    Category: Master's Thesis , 2020 125 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1036894
    Price: US$ 42.99
  • Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
    Title: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem  Personalmanagement und seiner Bedeutung für  die internationale Unternehmung
    Autor:in: Dirk Walter (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Elaboration , 2012 22 Pages , Grade: 1.7
    Catalog Number: 198249
    Price: US$ 19.99
  • Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Title: Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Autor:in: Nadja Ksiazek (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 15 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 375620
    Price: US$ 16.99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Title: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2025 44 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1672966
    Price: US$ 21.99
  • Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Title: Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2024 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1506304
    Price: US$ 19.99
  • Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
    Title: Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Autor:in: Ralf Heidig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1182859
    Price: US$ 18.99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Title: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2008 25 Pages , Grade: 5 (nach schweizer Notensystem)
    Catalog Number: 122703
    Price: US$ 18.99
  • War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Title: War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource - War for Talents
    Category: Term Paper , 2017 18 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 514856
    Price: US$ 16.99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Title: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1265160
    Price: US$ 42.99
  • Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Eine Literaturanalyse
    Title: Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Autor:in: Andreas Bönner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2018 66 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 436966
    Price: US$ 34.99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Title: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 5 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 1152885
    Price: US$ 6.99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Title: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 50 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1137560
    Price: US$ 21.99
  • Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Title: Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Autor:in: Tom Stephan (Author)
    Subject: Business economics - Organization
    Category: Master's Thesis , 2025 60 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 1618502
    Price: US$ 21.99
  • Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Title: Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Autor:in: Corinna Schumann (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Master's Thesis , 2019 125 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 537120
    Price: US$ 42.99
  • Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Title: Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2022 31 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1446661
    Price: US$ 18.99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Title: Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1391192
    Price: US$ 18.99
  • Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Title: Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Autor:in: Celine Nadolny (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 490032
    Price: US$ 18.99
  • Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Title: Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2018 18 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 516596
    Price: US$ 18.99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Title: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2022 34 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1316329
    Price: US$ 18.99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Title: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 7 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1288632
    Price: US$ 6.99
  • Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Title: Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Maria Löpke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2021 23 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1128730
    Price: US$ 18.99
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