Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors

Academic texts about  HR

251  publications
Page  1  of  3
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Title: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2011 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 176195
    Price: US$ 18.99
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Title: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 32 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1119946
    Price: US$ 18.99
  • "Jump on Board". Das neue Onboarding Programm bei XY GmbH in Musterstadt (Personalfachkaufmann/-frau / Personalfachkaufleute, Abschlussprüfung, mündliche Prüfung)
    IHK - Situationsbezogenes Fachgespräch / Onboarding
    Title: "Jump on Board". Das neue Onboarding Programm bei XY GmbH in Musterstadt (Personalfachkaufmann/-frau / Personalfachkaufleute, Abschlussprüfung, mündliche Prüfung)
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resource Management
    Category: Instruction , 2024 57 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 1505794
    Price: US$ 21.99
  • A model of human resources development
    Title: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2016 5 Pages , Grade: 70%
    Catalog Number: 341565
    Price: US$ 0.99
  • „Die Andere und ich“ im Kontext von Günter Eichs Hörspielwerk
    Title: „Die Andere und ich“ im Kontext von Günter Eichs Hörspielwerk
    Autor:in: Felix Scharlau (Author)
    Subject: German Studies - Modern German Literature
    Category: Thesis (M.A.) , 2003 102 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 284292
    Price: US$ 42.99
  • Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Innovations- und Changemanagement im Gesundheitssektor
    Title: Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Autor:in: Christian Knipp (Author)
    Subject: Health - Digital Health Management
    Category: Term Paper , 2023 17 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 1419449
    Price: US$ 16.99
  • Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
    Title: Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Autor:in: Raphaela Fellinger (Author)
    Subject: Business economics - Accounting and Taxes
    Category: Bachelor Thesis , 2014 49 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 282550
    Price: US$ 17.99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Title: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2023 19 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1352085
    Price: US$ 16.99
  • Application Videos in the Recruiting Process
    Should Organizations Consider Applicants’ Aversion to this Application Trend?
    Title: Application Videos in the Recruiting Process
    Autor:in: Julia Wilnhammer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2018 40 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 491729
    Price: US$ 18.99
  • Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Title: Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
    Autor:in: Chantal Weindorf (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2022 53 Pages
    Catalog Number: 1214517
    Price: US$ 21.99
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Title: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 497310
    Price: US$ 19.99
  • Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Title: Artificial intelligence in the recruitment process. How can companies gain applicants’ trust?
    Autor:in: Ajla Besirevic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2025 99 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 1691797
    Price: US$ 42.99
  • Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Title: Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Autor:in: Sebastian Theis (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2010 102 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 154020
    Price: US$ 42.99
  • Ausfüllen eines Urlaubsscheins (Unterweisung Personaldienstleistungskaufmann/frau)
    Schriftliches Konzept über die praktische Durchführung einer berufstypischen Ausbildungssituation
    Title: Ausfüllen eines Urlaubsscheins (Unterweisung Personaldienstleistungskaufmann/frau)
    Autor:in: Yavuz Selim Erdem (Author)
    Subject: Instructor Plans: Commercial Professions / Administration
    Category: Instruction , 2018 10 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 493472
    Price: US$ 6.99
  • Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
    Title: Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
    Autor:in: Lena Vetter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2019 26 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1160050
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Title: Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Autor:in: Franziska Pommer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Essay , 2020 19 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 1223342
    Price: US$ 16.99
  • Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Title: Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung
    Autor:in: Michael Laaber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1176534
    Price: US$ 16.99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personalcontrolling
    Title: Auswirkungen der Digitalisierung auf den Bereich Personalcontrolling
    Autor:in: Maxi Birr (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2020 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1119449
    Price: US$ 19.99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Title: Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 17 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 590190
    Price: US$ 18.99
  • Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Kritische Bestandsaufnahme und Implikationen für die Praxis
    Title: Auswirkungen transformationaler Führung in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Jude Wimalathas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Bachelor Thesis , 2013 36 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 412988
    Price: US$ 18.99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Title: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 19 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 233248
    Price: US$ 18.99
  • Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Title: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2019 109 Pages
    Catalog Number: 453528
    Price: US$ 42.99
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Title: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2016 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 344643
    Price: US$ 19.99
  • Beurteilungsfehler im Recruiting
    Title: Beurteilungsfehler im Recruiting
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1487117
    Price: US$ 16.99
  • Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Title: Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Autor:in: Lucas Peeck (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2022 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1194986
    Price: US$ 18.99
  • Big Data im Recruiting
    Welche Chancen und Risiken ergeben sich durch den Einsatz von Big Data im Active Sourcing?
    Title: Big Data im Recruiting
    Autor:in: RIeke Weller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2017 62 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 449818
    Price: US$ 34.99
  • Brexit as a challenge for the European recruitment of skilled workers
    Title: Brexit as a challenge for the European recruitment of skilled workers
    Autor:in: Joshua Nganyadi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Academic Paper , 2018 53 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 703463
    Price: US$ 21.99
  • Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Title: Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
    Autor:in: Christian Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2014 36 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 298259
    Price: US$ 19.99
  • Career design in agile organizations
    Title: Career design in agile organizations
    Autor:in: Nadine Butzhammer (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2019 95 Pages , Grade: 1.0
    Catalog Number: 538500
    Price: US$ 42.99
  • Careerbots. Die Chatbots im Recruitung. Chancen und Grenzen des Robot-Recruiting-Tools
    Title: Careerbots. Die Chatbots im Recruitung. Chancen und Grenzen des Robot-Recruiting-Tools
    Autor:in: Valentina Weiß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2017 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 431131
    Price: US$ 19.99
  • Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Coachingmethoden, Potentiale sowie Risiken
    Title: Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Coaching
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2019 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 981078
    Price: US$ 18.99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Title: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 31 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 444499
    Price: US$ 9.99
  • Companies Under Crisis. How to Motivate Employees Whilst Facing Restructuring?
    Title: Companies Under Crisis. How to Motivate Employees Whilst Facing Restructuring?
    Autor:in: Felix-Sebastian Ament (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2020 27 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 916289
    Price: US$ 13.99
  • Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    A case study on a hotel situated in Prague
    Title: Contemporary Marketing and Human Resource Management in the Hotel Industry
    Autor:in: Christoph Müller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Case Study , 2010 42 Pages , Grade: A
    Catalog Number: 178566
    Price: US$ 21.99
  • Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Title: Corporate Influencer Marketing. Introductory Research and its Applicability as a Recruitment Tool
    Autor:in: Linda Sibold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2022 25 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1442663
    Price: US$ 18.99
  • Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Title: Corporate Influencer. Das Potential von Unternehmensbotschaftern für das Employer Branding
    Autor:in: Svea Malin Rix (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Master's Thesis , 2020 292 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1030376
    Price: US$ 46.99
  • Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Title: Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2013 47 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1036996
    Price: US$ 21.99
  • Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Title: Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Autor:in: Rukiye Gül (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2025 18 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1573104
    Price: US$ 18.99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Title: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2014 19 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 459059
    Price: US$ 18.99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Title: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2019 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 903835
    Price: US$ 19.99
  • Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Title: Der Beitrag des Personalmanagements zur Etablierung einer agilen Organisation
    Autor:in: Nico Wegertseder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 56 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 458645
    Price: US$ 21.99
  • Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Darstellung am Beispiel des Recruitings
    Title: Der Einfluss der digitalen Transformation auf den betrieblichen Funktionsbereich Human Resources
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1003292
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Title: Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1333473
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Diskussion verschiedener Forschungsmethoden sowie Entwicklung von Ansätzen für Handlungsempfehlungen
    Title: Der Einfluss des Onboarding-Prozesses auf (Früh-)Fluktuation in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2021 30 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1119943
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Title: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Author)
    Subject: Communications - Specialized communication
    Category: Bachelor Thesis , 2022 146 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1474242
    Price: US$ 31.99
  • Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Title: Der Einsatz von Online Games als Self-Assessment im Recruiting
    Autor:in: David Sonnberger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2015 104 Pages , Grade: Sehr Gut
    Catalog Number: 308104
    Price: US$ 42.99
  • Der Faktor Mitarbeiter als Problem bei der Implementierung eines Beschwerdemanagements
    Title: Der Faktor Mitarbeiter als Problem bei der Implementierung eines Beschwerdemanagements
    Autor:in: Niklas Müller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2012 44 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1363884
    Price: US$ 21.99
  • Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Title: Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss nehmen Algorithmen darauf?
    Autor:in: Karolina Czerniawska (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 991265
    Price: US$ 16.99
  • Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Title: Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
    Autor:in: Benedikt Hüsch (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2021 9 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1030365
    Price: US$ 6.99
  • Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Title: Determinanten der Personal(vermögens)beschaffung und deren Beeinflussbarkeit durch Unternehmen
    Autor:in: Olaf Meschke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2010 24 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 171991
    Price: US$ 19.99
  • Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Title: Die ärztliche Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Pädagogik. Empfehlungen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
    Autor:in: Sebastian Boeken (Author)
    Subject: Medicine - General
    Category: Textbook , 2020 100 Pages
    Catalog Number: 906512
    Price: US$ 28.99
  • Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
    Title: Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2024 92 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 1586947
    Price: US$ 42.99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Title: Die Arbeitszufriedenheit im demografischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Elaboration , 2022 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1518372
    Price: US$ 16.99
  • Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Title: Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich
    Autor:in: Lena Burkart (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1153660
    Price: US$ 16.99
  • Die Bedeutung von Selbstorganisation im Human Resource Management
    Title: Die Bedeutung von Selbstorganisation im Human Resource Management
    Autor:in: Shanna Saidgull (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 15 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1359273
    Price: US$ 18.99
  • Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
    Title: Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
    Autor:in: Chris Röbbert (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2021 165 Pages
    Catalog Number: 988307
    Price: US$ 46.99
  • Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Title: Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
    Autor:in: Jan Christoph Conzelmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 112 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1341893
    Price: US$ 42.99
  • Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Title: Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2020 21 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 960406
    Price: US$ 16.99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Title: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2019 181 Pages
    Catalog Number: 468707
    Price: US$ 46.99
  • Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Title: Die Grundlagen des Projektmanagements. Planung und Durchführung eines Projektbeispiels
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2018 37 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 468845
    Price: US$ 19.99
  • Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen Human Ressource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensführung
    Title: Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen Human Ressource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensführung
    Autor:in: Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Seminar Paper , 2005 26 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 152455
    Price: US$ 19.99
  • Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Title: Die Jagd auf Führungskräfte: Interims-Management Executive Search / Headhunting?
    Autor:in: Stefanie Rauch (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2009 68 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 149834
    Price: US$ 34.99
  • Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Title: Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Autor:in: Markus Stegmann (Author)
    Subject: Communications - Media Economics, Media Management
    Category: Seminar Paper , 2011 17 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 179816
    Price: US$ 16.99
  • Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Title: Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
    Autor:in: Natascha Krauss (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2018 8 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 590665
    Price: US$ 6.99
  • Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Darstellung und erste Bewertung der neuen Überlassungshöchstdauer
    Title: Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Autor:in: Nathan Hauck (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Master's Thesis , 2019 64 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 497099
    Price: US$ 34.99
  • Die Rolle des strategischen Personalmanagements in der Unternehmensstrategie
    Title: Die Rolle des strategischen Personalmanagements in der Unternehmensstrategie
    Autor:in: Almut Stielau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 1997 26 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 295404
    Price: US$ 19.99
  • Die strategische Bedeutung des Outsourcings. Darstellung und Kritik
    Title: Die strategische Bedeutung des Outsourcings. Darstellung und Kritik
    Autor:in: Tobias Glogowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 19 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 419268
    Price: US$ 18.99
  • Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Title: Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Autor:in: Patrick Reverchon (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 342461
    Price: US$ 19.99
  • Die Work-Life-Balance als Instrument der Personalentwicklung. Welchen Einfluss hat sie auf den Unternehmenserfolg?
    Title: Die Work-Life-Balance als Instrument der Personalentwicklung. Welchen Einfluss hat sie auf den Unternehmenserfolg?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2017 41 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1128939
    Price: US$ 21.99
  • Digitaler Fortschritt in der Berufswelt. Der Mehrwert von ChatGPT gegenüber traditionellen Chatbots
    Title: Digitaler Fortschritt in der Berufswelt. Der Mehrwert von ChatGPT gegenüber traditionellen Chatbots
    Autor:in: Christian Kolb (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2023 31 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 1446965
    Price: US$ 18.99
  • Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Title: Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1373929
    Price: US$ 16.99
  • Diversity als Wirtschaftsfaktor
    Diversity Management als Veränderungsprozess
    Title: Diversity als Wirtschaftsfaktor
    Autor:in: Marion Keil (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Essay , 2009 14 Pages
    Catalog Number: 187513
    Price: US$ 18.99
  • Diversity in Human Resource. The Influence of the general Performance of Companies
    A short Analysis
    Title: Diversity in Human Resource. The Influence of the general Performance of Companies
    Autor:in: Manuel Jacoby (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Academic Paper , 2018 7 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 985640
    Price: US$ 6.99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Title: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2021 110 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 1263159
    Price: US$ 42.99
  • Diversity und die Konsequenzen für Human Resource Management
    Title: Diversity und die Konsequenzen für Human Resource Management
    Autor:in: Ivana Tadic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 13 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 960793
    Price: US$ 16.99
  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Title: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 156 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 91144
    Price: US$ 46.99
  • E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Chancen und Risiken der internetbasierten Personalrekrutierung
    Title: E-Recruiting und der Kampf um Talente
    Autor:in: Tim Kramer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 61 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 497716
    Price: US$ 34.99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Title: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Master's Thesis , 2023 207 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1522457
    Price: US$ 46.99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Title: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021 129 Pages
    Catalog Number: 903328
    Price: US$ 42.99
  • Einführung der elektronischen Personalakte
    Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
    Title: Einführung der elektronischen Personalakte
    Autor:in: Maximilian Friedrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2017 15 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 464339
    Price: US$ 18.99
  • Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Vorgehensweise und Mitarbeitendenrechte
    Title: Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Vorgehensweise und Mitarbeitendenrechte
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Thesis , 2024 30 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1507564
    Price: US$ 19.99
  • Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Title: Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Helge A. Schräder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2012 15 Pages
    Catalog Number: 230853
    Price: US$ 18.99
  • Einfluss der Persönlichkeit einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter
    Title: Einfluss der Persönlichkeit einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Jan Saam (Author), Annika Benner (Author), Jana Tippmann (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Seminar Paper , 2018 84 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 417418
    Price: US$ 23.99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Title: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2022 184 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1554608
    Price: US$ 46.99
  • Emotional Intelligence for Resolving Workplace Conflicts
    Case Study on a former PMC commissioner and his subordinate sub-divisional officer
    Title: Emotional Intelligence for Resolving Workplace Conflicts
    Autor:in: Dr. Manisha Kumari Deep (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Essay , 2018 8 Pages , Grade: 3
    Catalog Number: 434878
    Price: US$ 6.99
  • Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Title: Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Autor:in: Isabelle Klippert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 73 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 274122
    Price: US$ 34.99
  • Employees’ Motivation and its Origins
    How Cooperation with Employees can Improve Business Success
    Title: Employees’ Motivation and its Origins
    Autor:in: Daniel Tschater (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 129 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 289143
    Price: US$ 42.99
  • Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Title: Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Autor:in: Domenic Sommer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 106 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 412100
    Price: US$ 17.99
  • Employer Branding in mittelständischen Unternehmen
    Kampf um die Generation Y
    Title: Employer Branding in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2021 18 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1391191
    Price: US$ 16.99
  • Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Kann Employer Branding zur Sicherung des Fachkräftebedarfs eines Unternehmens beitragen?
    Title: Employer Branding oder Bildung einer Arbeitgebermarke
    Autor:in: Carsten Koch (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Term Paper , 2009 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 125516
    Price: US$ 18.99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Title: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper , 2018 14 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 930033
    Price: US$ 16.99
  • Employer Branding und Unternehmenskultur. Wechselwirkungen und Interdependenzen
    Title: Employer Branding und Unternehmenskultur. Wechselwirkungen und Interdependenzen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2015 30 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 315441
    Price: US$ 18.99
  • Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Title: Employer Branding. Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
    Autor:in: Christian Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Seminar Paper , 2014 21 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 270166
    Price: US$ 16.99
  • Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Title: Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Autor:in: Sarah-Maria Röthlisberger (Author), Ana Biljaka (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2017 217 Pages , Grade: 5.6
    Catalog Number: 370960
    Price: US$ 46.99
  • Empowering Leadership and Followers’ Individual Performance. The Mediating Effect of Proactive Behavior and the Moderating Role of Task Completion Deadlines
    Title: Empowering Leadership and Followers’ Individual Performance. The Mediating Effect of Proactive Behavior and the Moderating Role of Task Completion Deadlines
    Autor:in: Stefanie Hirth (Author)
    Subject: Business economics - Organization
    Category: Term Paper , 2018 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 924696
    Price: US$ 18.99
  • Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Title: Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
    Autor:in: Jennifer Korte (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2019 67 Pages
    Catalog Number: 460996
    Price: US$ 34.99
  • Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Eine qualitativ-explorative Studie
    Title: Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Autor:in: Doris Eckert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 89 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 379811
    Price: US$ 42.99
  • Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Title: Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
    Autor:in: Deniese Schulz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2025 188 Pages
    Catalog Number: 1670634
    Price: US$ 46.99
  • Expansion of western based companies to China
    Issues, opportunities and risks related to the delegation of power
    Title: Expansion of western based companies to China
    Autor:in: Sebastian Hindelang (Author), Dominik Hedrich (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2013 237 Pages , Grade: 1.3
    Catalog Number: 274129
    Price: US$ 46.99
  • Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Title: Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Simone Rock (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 324049
    Price: US$ 18.99
Show 25 50 100
123>
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint