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Wissenschaftliche Texte zu HR
251 Veröffentlichungen
Seite 5 von 6
Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
Autor:in:
Yannick Thiemicke (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 17 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
412252
Preis:
US$ 18,99
Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
Autor:in:
Annabelle Zerna (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 11 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1288619
Preis:
US$ 16,99
Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
Autor:in:
Bente-Aileen Frede (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 26 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
384250
Preis:
US$ 18,99
Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
Autor:in:
John Perez (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 76 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
316196
Preis:
US$ 34,99
Relevante Soft Skills für Arbeitnehmer im beruflichen Alltag. Betrachtung aus der Sicht von Personalverantwortlichen
Autor:in:
Jan Saam (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 103 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
374631
Preis:
US$ 19,99
Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
Autor:in:
Gerrit Kehrenberg (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 126 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
299254
Preis:
US$ 69,99
Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
Autor:in:
Tobias Kopp (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Projektarbeit , 2011 40 Seiten , Note: 1,9
Katalognummer:
188447
Preis:
US$ 19,99
Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit
Ein 4-Phasen-Modell gegen den Fachkräftemangel
Autor:in:
Daniel Verdecchia (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 124 Seiten , Note: 1,33
Katalognummer:
319575
Preis:
US$ 42,99
Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
Autor:in:
Justin Gemeri (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 97 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
376835
Preis:
US$ 42,99
Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
A discussion
Autor:in:
Florian Leister (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2014 5 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
273383
Preis:
US$ 6,99
Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
Autor:in:
Dominique Jablonski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 91 Seiten , Note: 1.3
Katalognummer:
186388
Preis:
US$ 42,99
Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
Autor:in:
Dirk Schürholz (Autor:in)
Fach:
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie:
Diplomarbeit , 2002 195 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
4881
Preis:
US$ 45,99
Social Media im Personalmarketing
Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener
Autor:in:
Philipp Fröhling (Autor:in)
,
Toni Krämer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2012 216 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
194597
Preis:
US$ 46,99
Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
Autor:in:
Leyla Karabulut (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 99 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1172434
Preis:
US$ 42,99
Social-Media-Employer-Branding und Bewerbungsintention von Generation Z im deutschen Mittelstand
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Ausarbeitung , 2024 8 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1673230
Preis:
US$ 6,99
Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
Autor:in:
Irene Anne McLaughlin (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Essay , 2016 22 Seiten , Note: 78%
Katalognummer:
336023
Preis:
US$ 19,99
Success factors of international teams. Influence on the overall performance
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Essay , 2014 7 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1036998
Preis:
US$ 6,99
Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
Autor:in:
Vanessa Baumgartner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 107 Seiten , Note: 2,00
Katalognummer:
1193182
Preis:
US$ 17,99
Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
Autor:in:
Patrick Buse (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Studienarbeit , 2015 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1021175
Preis:
US$ 16,99
Teambuilding als Erfolgsfaktor
Autor:in:
Bachelor of Arts Marius Karzell (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
192085
Preis:
US$ 18,99
The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
Autor:in:
Vivien Wika (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 22 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
519967
Preis:
US$ 18,99
The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
Autor:in:
Victoria Odesola (Autor:in)
,
Princess Marie I. Belen (Autor:in)
,
Bennyeth R. Calses (Autor:in)
,
Diana May A. Icasiano (Autor:in)
,
Jemaydel V. Rivera (Autor:in)
,
Maria Rodessa M. Vibal (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 44 Seiten , Note: 98.00
Katalognummer:
299554
Preis:
US$ 14,99
The Impact of Artificial Intelligence on Workforce Management within the Banking and Finance Industry
Autor:in:
Sofia Papadopoulou (Autor:in)
Fach:
BWL - Bank, Börse, Versicherung
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 169 Seiten , Note: 1,6
Katalognummer:
1012863
Preis:
US$ 25,99
The Impact of Online Recommendations on the Evaluation Process. Identification of Changes in the Recruiter’s Perception of Applicants
Autor:in:
Lisa-Marie Langfeld (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 74 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
535907
Preis:
US$ 34,99
The potential of benefits and challenges associated with management of wellbeing in the hospitality workforce. Accor Hotels as an example
Autor:in:
Siddharth Bari (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Essay , 2020 11 Seiten , Note: A
Katalognummer:
945549
Preis:
US$ 16,99
Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
Autor:in:
Alexander Singer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 26 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
212896
Preis:
US$ 19,99
Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
Autor:in:
Maxi Birr (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Fachbuch , 2021 114 Seiten
Katalognummer:
537553
Preis:
US$ 42,99
Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
Autor:in:
Marc Ledwina (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 76 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
503292
Preis:
US$ 34,99
Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
Autor:in:
Annabelle Zerna (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 23 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1288625
Preis:
US$ 18,99
Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
Autor:in:
Anna-Lena Jessen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2019 72 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1034779
Preis:
US$ 34,99
Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
Autor:in:
Julian Kolb (Autor:in)
Fach:
BWL - Review of Business Studies
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 125 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1036894
Preis:
US$ 42,99
Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
Autor:in:
Dirk Walter (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2012 22 Seiten , Note: 1.7
Katalognummer:
198249
Preis:
US$ 19,99
Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
Autor:in:
Nadja Ksiazek (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
375620
Preis:
US$ 16,99
Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2025 44 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1672966
Preis:
US$ 21,99
Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1506304
Preis:
US$ 19,99
Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
Autor:in:
Ralf Heidig (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1182859
Preis:
US$ 18,99
War for Talents
Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
Autor:in:
Olivier Estoppey (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2008 25 Seiten , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
Katalognummer:
122703
Preis:
US$ 18,99
War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 18 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
514856
Preis:
US$ 16,99
Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
Autor:in:
Julian Jarosch (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 91 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1265160
Preis:
US$ 42,99
Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
Eine Literaturanalyse
Autor:in:
Andreas Bönner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2018 66 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
436966
Preis:
US$ 34,99
Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
Autor:in:
Abdurrahman Mahmood (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 5 Seiten , Note: 2,7
Katalognummer:
1152885
Preis:
US$ 6,99
Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
Autor:in:
Isaac Boateng (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 50 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1137560
Preis:
US$ 21,99
Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
Autor:in:
Tom Stephan (Autor:in)
Fach:
BWL - Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2025 60 Seiten , Note: 2.0
Katalognummer:
1618502
Preis:
US$ 21,99
Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
Autor:in:
Corinna Schumann (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie:
Masterarbeit , 2019 125 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
537120
Preis:
US$ 42,99
Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
Kategorie:
Studienarbeit , 2022 31 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1446661
Preis:
US$ 18,99
Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1391192
Preis:
US$ 18,99
Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
Autor:in:
Celine Nadolny (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
490032
Preis:
US$ 18,99
Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 18 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
516596
Preis:
US$ 18,99
Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
Autor:in:
Tom Stephan (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 34 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1316329
Preis:
US$ 18,99
Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
Autor:in:
Annabelle Zerna (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 7 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1288632
Preis:
US$ 6,99
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