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Textes scientifiques sur  HR

251  Publications
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  • Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
    Titre: Quereinsteiger. Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
    Autor:in: Yannick Thiemicke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 412252
    Prix: US$ 18,99
  • Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Titre: Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1288619
    Prix: US$ 16,99
  • Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Titre: Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Autor:in: Bente-Aileen Frede (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 384250
    Prix: US$ 18,99
  • Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
    Titre: Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Autor:in: John Perez (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 316196
    Prix: US$ 34,99
  • Relevante Soft Skills für Arbeitnehmer im beruflichen Alltag. Betrachtung aus der Sicht von Personalverantwortlichen
    Titre: Relevante Soft Skills für Arbeitnehmer im beruflichen Alltag. Betrachtung aus der Sicht von Personalverantwortlichen
    Autor:in: Jan Saam (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 103 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 374631
    Prix: US$ 19,99
  • Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
    Titre: Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
    Autor:in: Gerrit Kehrenberg (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 126 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 299254
    Prix: US$ 69,99
  • Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Titre: Restrukturierung des Bewerbermanagements in einem Personalleasingunternehmen
    Autor:in: Tobias Kopp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2011 40 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 188447
    Prix: US$ 19,99
  • Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit
    Ein 4-Phasen-Modell gegen den Fachkräftemangel
    Titre: Retention Management zur Mitarbeiterbindung in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Daniel Verdecchia (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 124 Pages , Note: 1,33
    N° de catalogue: 319575
    Prix: US$ 42,99
  • Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Titre: Selbstdarstellung von Unternehmen als Arbeitgeber im Kontext von Hochschul-Personalmarketing
    Autor:in: Justin Gemeri (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 97 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 376835
    Prix: US$ 42,99
  • Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    A discussion
    Titre: Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    Autor:in: Florian Leister (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2014 5 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 273383
    Prix: US$ 6,99
  • Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
    Titre: Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
    Autor:in: Dominique Jablonski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 91 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 186388
    Prix: US$ 42,99
  • Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
    Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
    Titre: Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
    Autor:in: Dirk Schürholz (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 195 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 4881
    Prix: US$ 45,99
  • Social Media im Personalmarketing
    Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener
    Titre: Social Media im Personalmarketing
    Autor:in: Philipp Fröhling (Auteur), Toni Krämer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 216 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 194597
    Prix: US$ 46,99
  • Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
    Titre: Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
    Autor:in: Leyla Karabulut (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 99 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1172434
    Prix: US$ 42,99
  • Social-Media-Employer-Branding und Bewerbungsintention von Generation Z im deutschen Mittelstand
    Titre: Social-Media-Employer-Branding und Bewerbungsintention von Generation Z im deutschen Mittelstand
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Élaboration , 2024 8 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1673230
    Prix: US$ 6,99
  • Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Titre: Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Autor:in: Irene Anne McLaughlin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2016 22 Pages , Note: 78%
    N° de catalogue: 336023
    Prix: US$ 19,99
  • Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Titre: Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2014 7 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1036998
    Prix: US$ 6,99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Titre: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 107 Pages , Note: 2,00
    N° de catalogue: 1193182
    Prix: US$ 16,99
  • Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Titre: Talentmanagement. Inventarisierung von Humankapital als strategisches Unternehmensziel
    Autor:in: Patrick Buse (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1021175
    Prix: US$ 15,99
  • Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Titre: Teambuilding als Erfolgsfaktor
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 192085
    Prix: US$ 18,99
  • The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Titre: The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Autor:in: Vivien Wika (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 519967
    Prix: US$ 18,99
  • The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Titre: The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Autor:in: Victoria Odesola (Auteur), Princess Marie I. Belen (Auteur), Bennyeth R. Calses (Auteur), Diana May A. Icasiano (Auteur), Jemaydel V. Rivera (Auteur), Maria Rodessa M. Vibal (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Le Professeur / Pédagogue
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 44 Pages , Note: 98.00
    N° de catalogue: 299554
    Prix: US$ 14,99
  • The Impact of Artificial Intelligence on Workforce Management within the Banking and Finance Industry
    Titre: The Impact of Artificial Intelligence on Workforce Management within the Banking and Finance Industry
    Autor:in: Sofia Papadopoulou (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 169 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 1012863
    Prix: US$ 24,99
  • The Impact of Online Recommendations on the Evaluation Process. Identification of Changes in the Recruiter’s Perception of Applicants
    Titre: The Impact of Online Recommendations on the Evaluation Process. Identification of Changes in the Recruiter’s Perception of Applicants
    Autor:in: Lisa-Marie Langfeld (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 74 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 535907
    Prix: US$ 34,99
  • The potential of benefits and challenges associated with management of wellbeing in the hospitality workforce. Accor Hotels as an example
    Titre: The potential of benefits and challenges associated with management of wellbeing in the hospitality workforce. Accor Hotels as an example
    Autor:in: Siddharth Bari (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Essai , 2020 11 Pages , Note: A
    N° de catalogue: 945549
    Prix: US$ 16,99
  • Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Titre: Traineeprogramme. Neue Wege für High Potentials?
    Autor:in: Alexander Singer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 26 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 212896
    Prix: US$ 19,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titre: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 114 Pages
    N° de catalogue: 537553
    Prix: US$ 42,99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Titre: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 503292
    Prix: US$ 34,99
  • Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
    Titre: Trust-based-Leadership. Building Highly Effective Teams
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1288625
    Prix: US$ 18,99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Titre: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 72 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1034779
    Prix: US$ 34,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Titre: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 125 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1036894
    Prix: US$ 42,99
  • Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
    Titre: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem  Personalmanagement und seiner Bedeutung für  die internationale Unternehmung
    Autor:in: Dirk Walter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2012 22 Pages , Note: 1.7
    N° de catalogue: 198249
    Prix: US$ 19,99
  • Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Titre: Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Autor:in: Nadja Ksiazek (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 15 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 375620
    Prix: US$ 16,99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Titre: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1672966
    Prix: US$ 21,99
  • Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Titre: Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2024 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1506304
    Prix: US$ 19,99
  • Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
    Titre: Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Autor:in: Ralf Heidig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1182859
    Prix: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Titre: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Travail de Recherche , 2008 25 Pages , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
    N° de catalogue: 122703
    Prix: US$ 18,99
  • War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Titre: War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 514856
    Prix: US$ 15,99
  • Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titre: Was macht eine gute Führungskraft aus? Die Auswirkungen effizienter Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Julian Jarosch (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 91 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1265160
    Prix: US$ 42,99
  • Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Eine Literaturanalyse
    Titre: Welche außerfachlichen Kompetezenzen werden im Rahmen der digitalen Transformation benötigt?
    Autor:in: Andreas Bönner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 66 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 436966
    Prix: US$ 34,99
  • Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Titre: Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt
    Autor:in: Abdurrahman Mahmood (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 5 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1152885
    Prix: US$ 6,99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Titre: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 50 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1137560
    Prix: US$ 21,99
  • Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Titre: Wie wirkt sich Extraversion auf Organizational Citizenship Behavior aus unter der Berücksichtigung von Selbstwertgefühl und Selbstkontrollanstrengungen im Arbeitskontext?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 60 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 1618502
    Prix: US$ 21,99
  • Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Titre: Wissen und Können von professionell Handelnden im Personalwesen
    Autor:in: Corinna Schumann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 125 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 537120
    Prix: US$ 42,99
  • Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Titre: Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Travail d'étude , 2022 31 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1446661
    Prix: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1391192
    Prix: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Titre: Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Autor:in: Celine Nadolny (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 490032
    Prix: US$ 18,99
  • Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Titre: Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 18 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 516596
    Prix: US$ 18,99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Titre: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1316329
    Prix: US$ 18,99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Titre: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 7 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1288632
    Prix: US$ 6,99
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