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Wissenschaftliche Texte zu  Personalmanagement

724  Veröffentlichungen
Seite  3  von  15
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Titel: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 444499
    Preis: US$ 9,99
  • Codes of Conduct
    Verhaltenskodizes und deren Implikation in das Personalmanagement
    Titel: Codes of Conduct
    Autor:in: Sylvia Gööck (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Projektarbeit , 2009 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 138472
    Preis: US$ 19,99
  • Commitment & Retention Management
    Ökonomische Bedeutung des Personalbindungsmanagement für Unternehmen
    Titel: Commitment & Retention Management
    Autor:in: B.Eng. Stefan Behles (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2009 18 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 138423
    Preis: US$ 18,99
  • Commitment und Identifikation in Unternehmen. Potenziale und Grenzen im Personalmanagement
    Titel: Commitment und Identifikation in Unternehmen. Potenziale und Grenzen im Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2020 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1027264
    Preis: US$ 18,99
  • Conflict resolution in staff coaching
    Titel: Conflict resolution in staff coaching
    Autor:in: Dr. Mihaela Moreno (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Examensarbeit , 2013 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 313905
    Preis: US$ 23,99
  • Controlling - Aufgaben bei der Personalführung
    Management by Objectives
    Titel: Controlling - Aufgaben bei der Personalführung
    Autor:in: Mandy Linke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 10 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 174366
    Preis: US$ 6,99
  • Corporate Social Yoga. Nachhaltiges Personalmanagement für Unternehmen
    Titel: Corporate Social Yoga. Nachhaltiges Personalmanagement für Unternehmen
    Autor:in: Sinah Steiner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2018 76 Seiten
    Katalognummer: 426934
    Preis: US$ 34,99
  • Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Titel: Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 47 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1036996
    Preis: US$ 21,99
  • Customer Relationship Management im Krankenhaus
    Titel: Customer Relationship Management im Krankenhaus
    Autor:in: Johannes-Maximilian Brede (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 99 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 159171
    Preis: US$ 42,99
  • Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Eine kritische Analyse
    Titel: Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Autor:in: Julia Förster (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 76 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 208078
    Preis: US$ 34,99
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
    Probleme bei der Umsetzung in der betrieblichen Personalpraxis
    Titel: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
    Autor:in: Markus Paulinger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 125 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 79950
    Preis: US$ 42,99
  • Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 als Diskriminierungsschutz im Arbeitsumfeld
    Titel: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 als Diskriminierungsschutz im Arbeitsumfeld
    Autor:in: Martin Exner (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 27 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 69314
    Preis: US$ 19,99
  • Das Assessment Center eine Methode zur Bewerberauswahl
    Darstellung und Optimierungsmöglichkeiten
    Titel: Das Assessment Center eine Methode zur Bewerberauswahl
    Autor:in: Matthias Riehl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 88883
    Preis: US$ 18,99
  • Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
    Titel: Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Studienarbeit , 2022 43 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1270729
    Preis: US$ 21,99
  • Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Visualisierungsinstrument beim Personalcontrolling
    Titel: Das Human Resources-Cockpit und das Personal als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
    Autor:in: Bartosz Mazur (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 37 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 210155
    Preis: US$ 12,99
  • Das Internationale Personalmanagement vor dem Hintergrund der Globalisierung
    Titel: Das Internationale Personalmanagement vor dem Hintergrund der Globalisierung
    Autor:in: Ender Erat (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 35 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 18468
    Preis: US$ 19,99
  • Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Titel: Das Kontingenzmodell von Fiedler und seine praktischen Implikationen für die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1549198
    Preis: US$ 16,99
  • Das Menschenbild in Organisationen
    Unter besonderer Berücksichtigung von McGregor's X-Y-Theorie
    Titel: Das Menschenbild in Organisationen
    Autor:in: Michel Beger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 13 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 153757
    Preis: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Titel: Das Mitarbeitergespräch als Instrument der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Hans-Hermann Rieck (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Studienarbeit , 2000 122 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 282305
    Preis: US$ 42,99
  • Das Mitarbeitergespräch. Ein zielorientiertes Führungsinstrument
    Titel: Das Mitarbeitergespräch. Ein zielorientiertes Führungsinstrument
    Autor:in: Hagen Zywicki (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 32 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 34270
    Preis: US$ 18,99
  • Das Prinzip der Salutogenese im betrieblichen Kontext
    Betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersmanagement - das Management personaler Ressourcen
    Titel: Das Prinzip der Salutogenese im betrieblichen Kontext
    Autor:in: Nina Hammerer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 33 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 942660
    Preis: US$ 19,99
  • Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung
    Titel: Das Traineeprogramm als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Yvette Tresp (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 31582
    Preis: US$ 19,99
  • Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
    Titel: Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
    Autor:in: Kai Peter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 118252
    Preis: US$ 19,99
  • Demografieorientiertes Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Titel: Demografieorientiertes Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
    Autor:in: Franziska Wietzke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 101 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 345144
    Preis: US$ 42,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland
    Herausforderungen für das Krankenhausmanagement unter besonderer Betrachtung des Personalmanagements
    Titel: Demografischer Wandel in Deutschland
    Autor:in: Dominik Schirbach (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 38 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 196842
    Preis: US$ 19,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland
    Chancen und Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titel: Demografischer Wandel in Deutschland
    Autor:in: Philipp Heeß (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 33 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 457418
    Preis: US$ 19,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titel: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 15 Seiten
    Katalognummer: 336646
    Preis: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel und die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern durch Personalentwicklungsmaßnahmen
    Titel: Demographischer Wandel und die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern durch Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Stéphane Aspe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 125 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 191779
    Preis: US$ 42,99
  • Der älter werdende Arbeitnehmer im Gesundheitswesen
    Eine besondere Herausforderung für das Personalmanagement?
    Titel: Der älter werdende Arbeitnehmer im Gesundheitswesen
    Autor:in: Janina Nanninga (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 35 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 263942
    Preis: US$ 19,99
  • Der aggressiv-entwertende Kommunikationsstil im Mitarbeitergespräch
    Treten oder Buckeln?
    Titel: Der aggressiv-entwertende Kommunikationsstil im Mitarbeitergespräch
    Autor:in: Lena Kölblin (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 16 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 123749
    Preis: US$ 15,99
  • Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Titel: Der Buurtzorg-Ansatz in der Pflege. Ausarbeitung einer fiktiven Pflegeorganisation
    Autor:in: Jonas Klumski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1153665
    Preis: US$ 18,99
  • Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Titel: Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Autor:in: Maurice Klauenberg (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 130 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 535608
    Preis: US$ 42,99
  • Der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf das Personalmanagement. Herausforderungen und Ansätze für die Zukunft
    Titel: Der demografische Wandel und seine Auswirkungen auf das Personalmanagement. Herausforderungen und Ansätze für die Zukunft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1038049
    Preis: US$ 18,99
  • Der demographische Wandel als Herausforderung für das Personalmanagement
    Titel: Der demographische Wandel als Herausforderung für das Personalmanagement
    Autor:in: Max Jaschke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 35 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 191266
    Preis: US$ 19,99
  • Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
    Generation Jung und Alt im Vergleich
    Titel: Der Demographischer Wandel und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement eines Unternehmens
    Autor:in: Thomas Fischer (Autor:in), Melanie Semmling (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 63 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 160254
    Preis: US$ 34,99
  • Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Titel: Der Einfluss der Personalentwicklung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Laura Rosenberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1004731
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Kann das Konzept des entwicklungsorientierten Personalmanagements einen Beitrag zur Lösung von Problemen durch den demographischen Wandel leisten?
    Titel: Der Einfluss des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Roth (Autor:in)
    Fach: Politik - Sonstige Themen
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 23 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 161986
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Titel: Der Einfluss von Employee Assistance Programmen auf den Präsentismus
    Autor:in: Dr. med. Felix Boullay (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 93 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 282707
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz im Recruiting unter besonderer Berücksichtigung der Chancen und Risiken von angehenden Akademikerinnen - Neu
    Titel: Der Einfluss von Künstlicher Intelligenz im Recruiting unter besonderer Berücksichtigung der Chancen und Risiken von angehenden Akademikerinnen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 147 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1703707
    Preis: US$ 43,99
  • Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Titel: Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Autor:in: Maxie Kreklau (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 35 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 922974
    Preis: US$ 19,99
  • Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
    Rechtliche Anforderungen und Risiken in der Praxis
    Titel: Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
    Autor:in: Anika Petzold (Autor:in)
    Fach: Jura - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 166 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1496229
    Preis: US$ 46,99
  • Der Olympiaparagraph im Kündigungsschutz
    Die Leistungsträgerklausel
    Titel: Der Olympiaparagraph im Kündigungsschutz
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 14 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 495633
    Preis: US$ 16,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Titel: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1389621
    Preis: US$ 16,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken in einzelnen Phasen aus unterschiedlichen Perspektiven
    Titel: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken in einzelnen Phasen aus unterschiedlichen Perspektiven
    Autor:in: Christian Kappestein (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1041997
    Preis: US$ 16,99
  • Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
    Titel: Der Produktionsfaktorenansatz nach Gutenberg und seine Bedeutung für das Personalmanagement
    Autor:in: Marina Jelencic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 171357
    Preis: US$ 18,99
  • Der psychologische Vertrag und seine Anwendung auf den Führungsstil
    Am Beispiel eines dualen Studenten in der Bankenbranche
    Titel: Der psychologische Vertrag und seine Anwendung auf den Führungsstil
    Autor:in: Melina Nesemann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 282120
    Preis: US$ 18,99
  • Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Titel: Der Schutz geistigen Eigentums im Rahmen der Verfügungsrechtetheorie
    Autor:in: Bachelor of Arts der Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 184735
    Preis: US$ 18,99
  • Diagnose Burnout - von den Ursachen bis zur Wiedereingliederung
    Titel: Diagnose Burnout - von den Ursachen bis zur Wiedereingliederung
    Autor:in: Sarah Justus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 80 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 203736
    Preis: US$ 34,99
  • Die öffentliche Verwaltung in Berlin im Spannungsfeld zwischen Personalabbau und Verwaltungsreform
    Titel: Die öffentliche Verwaltung in Berlin im Spannungsfeld zwischen Personalabbau und Verwaltungsreform
    Autor:in: Dagmar Fröhlich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 33 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 6125
    Preis: US$ 19,99
  • Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Herausforderungen und Potenziale von Recruiting 4.0 in der digitalen Arbeitswelt
    Titel: Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 92 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1586947
    Preis: US$ 42,99
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