Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet

Textes scientifiques sur  Personalmanagement

724  Publications
Page  1  de  15
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Titre:
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 176195
    Prix: US$ 18,99
  • Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Titre: Öffentliche Verwaltung zukunftsfähig gestalten. Anregungen zu ausgewählten Aspekten des Human Resource Management
    Autor:in: Kati Möbius-Hastedt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 41 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 925018
    Prix: US$ 0,99
  • Ökonomische Grundlagen strategischen Managements: Der Market-Based View
    Titre: Ökonomische Grundlagen strategischen Managements: Der Market-Based View
    Autor:in: Kay Rebmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 20 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 109847
    Prix: US$ 0,99
  • Ältere Arbeitnehmer. Personalmanagement, Personalentwicklung und demografischer Wandel.
    Anforderungen an langfristig wirksame Maßnahmen.
    Titre: Ältere Arbeitnehmer. Personalmanagement, Personalentwicklung und demografischer Wandel.
    Autor:in: Kirsten Joppa (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 101 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 44871
    Prix: US$ 42,99
  • Ältere Mitarbeiter*innen im Unternehmen. Herausforderungen und Handlungsoptionen für das Personalmanagement
    Titre: Ältere Mitarbeiter*innen im Unternehmen. Herausforderungen und Handlungsoptionen für das Personalmanagement
    Autor:in: Karin Sterz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 470703
    Prix: US$ 18,99
  • „Personalmanagement“ - Arbeitszeitmodelle
    Titre: „Personalmanagement“  -  Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Sebastian Baethge (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 25 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 111268
    Prix: US$ 19,99
  • Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Titre: Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
    Autor:in: Anabela Caiola Caixas (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2011 84 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 424203
    Prix: US$ 42,99
  • Age Management. Handlungsoptionen für eine demographieresiliente Personalpolitik
    Titre: Age Management. Handlungsoptionen für eine demographieresiliente Personalpolitik
    Autor:in: Etienne Lasch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 343102
    Prix: US$ 19,99
  • Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Implikationen und Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titre: Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Autor:in: Rene Hahn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 92 Pages
    N° de catalogue: 595798
    Prix: US$ 42,99
  • Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung
    Titre: Aktives Zuhören als Element transformationaler Führung
    Autor:in: Johanna Peternek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 950376
    Prix: US$ 16,99
  • Aktives Zuhören als Weg zu einer erfolgreichen Compliance-Kultur in Unternehmen
    Titre: Aktives Zuhören als Weg zu einer erfolgreichen Compliance-Kultur in Unternehmen
    Autor:in: Johanna Peternek (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 950366
    Prix: US$ 18,99
  • Aktuelle Entgeltkonzepte am Beispiel ausgewählter Modelle
    Titre: Aktuelle Entgeltkonzepte am Beispiel ausgewählter Modelle
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 136888
    Prix: US$ 19,99
  • Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung
    Titre: Aktuelle Tendenzen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anna Movsovic (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 16 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 367463
    Prix: US$ 18,99
  • Als Leader Self Branding praktizieren
    Titre: Als Leader Self Branding praktizieren
    Autor:in: Thomas Wagner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 13 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 90091
    Prix: US$ 18,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338865
    Prix: US$ 19,99
  • Alternde Belegschaften. Wie können soziale Einrichtungen die Leistungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer verbessern?
    Titre: Alternde Belegschaften. Wie können soziale Einrichtungen die Leistungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer verbessern?
    Autor:in: Sarah Angersbach (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 54 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 305654
    Prix: US$ 21,99
  • Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen
    Titre: Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen
    Autor:in: Yann De Olivera (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 51 Pages , Note: 2,1
    N° de catalogue: 320570
    Prix: US$ 21,99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit
    Untersuchung der wahrgenommenen Effizienz altersheterogener & altershomogener Teams
    Titre: Altersgemischte Teams und Teamarbeit
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 1661823
    Prix: US$ 18,99
  • Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Titre: Altersgemischte Teams und Teamarbeit. Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams aus qualitativer Perspektive
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 53 Pages , Note: 1.4
    N° de catalogue: 1661825
    Prix: US$ 21,99
  • Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Innovations- und Changemanagement im Gesundheitssektor
    Titre: Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften
    Autor:in: Christian Knipp (Auteur)
    Matière: Santé - Santé numérique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 17 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 1419449
    Prix: US$ 15,99
  • Analyse der Gründe und der Konzeption eines "Demergerprozesses" von Daimler-Chrysler
    Titre: Analyse der Gründe und der Konzeption eines
    Autor:in: Niko Simon (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 417851
    Prix: US$ 18,99
  • Analyse des Einflusses der Empathie einer Führungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter
    Titre: Analyse des Einflusses der Empathie einer Führungskraft auf den Arbeitserfolg der Mitarbeiter
    Autor:in: Robin Anderer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 33 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 499698
    Prix: US$ 19,99
  • Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Titre: Anforderungen, Problematiken und Realisierbarkeit von Coaching von Führungskräften durch junge Mitarbeiter
    Autor:in: Andre Blechschmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 20 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 51670
    Prix: US$ 18,99
  • Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
    Titre: Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
    Autor:in: Ralf J. Jochheim, MSc (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 190144
    Prix: US$ 18,99
  • Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Titre: Anpassung des Einstellungstestes für die klassische Ausbildung zum Industriekaufmann an das duale Studium zum BA in Business Administration
    Autor:in: David Klee (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 23 Pages , Note: 1.7
    N° de catalogue: 183400
    Prix: US$ 19,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titre: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1478160
    Prix: US$ 18,99
  • Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Titre: Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität
    Autor:in: Claudio Schreiber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 90 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1355511
    Prix: US$ 42,99
  • Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
    Titre: Ansätze zum Thema des organisationalen Lernens
    Autor:in: Hilger Schneider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 30 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 177890
    Prix: US$ 19,99
  • Ansätze zur Gestaltung einer Innovationskultur im Unternehmen
    Titre: Ansätze zur Gestaltung einer Innovationskultur im Unternehmen
    Autor:in: Christiane Möller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2007 15 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 112684
    Prix: US$ 18,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titre: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1352085
    Prix: US$ 15,99
  • Anwendungsmöglichkeiten des Transaktionskostenansatzes
    Die Transaktionskostentheorie im Personalmanagement
    Titre: Anwendungsmöglichkeiten des Transaktionskostenansatzes
    Autor:in: Master of Arts Alexander Danisch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 263773
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeit im Alter. Konsequenzen für das Personalmanagement
    Titre: Arbeit im Alter. Konsequenzen für das Personalmanagement
    Autor:in: Fabian Weber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2006 37 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 54551
    Prix: US$ 28,99
  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
    Eine qualitative Analyse
    Titre: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter  Berücksichtigung der Sozialisation
    Autor:in: Dominik Kieslich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 154 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 314316
    Prix: US$ 46,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Titre: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 121 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 956406
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitsbelastung im Allgemeinen Sozialen Dienst reduzieren
    Die Rolle des Personalmanagements im Kinder- und Jugendschutz
    Titre: Arbeitsbelastung im Allgemeinen Sozialen Dienst reduzieren
    Autor:in: Bernice Giles (Auteur)
    Matière: Travail Social - Aide aux enfants et à la jeunesse
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 68 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1702482
    Prix: US$ 33,99
  • Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Ein Konzept zur Verbesserung der Lohngerechtigkeit im deutschen Dienstleistungssektor der Pflege?
    Titre: Arbeitsbewertung nach dem Verfahren ABAKABA
    Autor:in: Sophia Schulz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 22 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 182755
    Prix: US$ 19,99
  • Arbeitsmotivation von Ehrenamtlichen und Angestellten im Vergleich, eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.
    Titre: Arbeitsmotivation von Ehrenamtlichen und Angestellten im Vergleich, eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.
    Autor:in: Max Hennig (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 43 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 192686
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitswelt im Umbruch am Beispiel von New Work
    Titre: Arbeitswelt im Umbruch am Beispiel von New Work
    Autor:in: Sandra Gropp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1490435
    Prix: US$ 18,99
  • Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
    Titre: Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
    Autor:in: Duc Minh Vu (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 25 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 972570
    Prix: US$ 18,99
  • Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Titre: Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Janine Foltyn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1636
    Prix: US$ 19,99
  • Assessment Center als Projekt: Bewerbertraining
    Titre: Assessment Center als Projekt: Bewerbertraining
    Autor:in: Chris Muszalik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai Scientifique , 2006 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 60339
    Prix: US$ 18,99
  • Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Erhöhung der Eigenverantwortung durch Führung mit Kennzahlen
    Titre: Aufbau eines Kennzahlensystems zur Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
    Autor:in: MSc Christian Bonack (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2008 162 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 152082
    Prix: US$ 46,99
  • Aufbaustudiengänge für Berufe im Medienmanagement an deutschen Universitäten
    Titre: Aufbaustudiengänge für Berufe im Medienmanagement an deutschen Universitäten
    Autor:in: Claudia Schuh (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Autres
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1997 25 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 94892
    Prix: US$ 0,99
  • Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie
    Titre: Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie
    Autor:in: Christian Rehbein (Auteur), Martin Heller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 153118
    Prix: US$ 18,99
  • Ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung in Abhängigkeit des Beschäftigungsumfangs pädagogischer Fachkräfte. Eine IST-Analyse baden-württembergischer Kindertageseinrichtungen
    Titre: Ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung in Abhängigkeit des Beschäftigungsumfangs pädagogischer Fachkräfte. Eine IST-Analyse baden-württembergischer Kindertageseinrichtungen
    Autor:in: Kathleen Lienig (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 165 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1390193
    Prix: US$ 28,99
  • Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
    Titre: Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
    Autor:in: Ina Hüning (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 87 Pages
    N° de catalogue: 463094
    Prix: US$ 42,99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Titre: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 58 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 310140
    Prix: US$ 21,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Mareike Gerdes (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 203222
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Judith Mittmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 15 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 233279
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Titre: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
    Autor:in: Guido Martins Kück (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 232432
    Prix: US$ 18,99
Montrer 25 50 100
12...15>
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint
  • Révoquer le contrat