de
en
es
fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Personalmanagement
725 publications
Página 4 de 15
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 20 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1152607
Precio:
US$ 18,99
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt in Deutschland
Autor:in:
Janina Hahn (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Política económica
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 25 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
943618
Precio:
US$ 19,99
Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor:in:
Michael Binninger (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 82 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
264355
Precio:
US$ 34,99
Die Balanced Scorecard als Instrument zur Sicherung des Humankapitals in der Hotellerie
Autor:in:
Franziska Dietrich (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 48 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
322162
Precio:
US$ 21,99
Die Balanced Scorecard im Personalmanagement
Autor:in:
Jessica Nagy (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2008 92 Páginas , Calificación: 1.9
No. de catálogo:
93270
Precio:
US$ 42,99
Die Bedeutung ökonomischer Theorien für das Personalmanagement
Ein Schritt in Richtung mikroökonomische Fundierung?
Autor:in:
Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2011 32 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
182576
Precio:
US$ 19,99
Die Bedeutung der überfachlichen Handlungskompetenz im Assessment Center
Autor:in:
Stefan Nehl (Autor)
Asignatura:
Sociología - Economía e industria
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2008 19 Páginas , Calificación: 2,7
No. de catálogo:
118713
Precio:
US$ 15,99
Die Bedeutung der Motivation in der Personalführung vor dem Hintergrund eines effizienten Managementdenkens
Die arbeitsprozessuale Relevanz von Motivationskenntnissen auf Seiten der Führungskraft und der Organisation
Autor:in:
Thomas Grimme (Autor)
,
Etienne Pflücke (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2007 32 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
77163
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Ehrenamtes in Non-Profit-Organisationen. Aspekte für das Personalmanagement
Autor:in:
Dipl. Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge Daniel Elste (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 23 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
68610
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
Autor:in:
Philipp Zimmermann (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 11 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
1406215
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Libro Especializado , 2021 78 Páginas
No. de catálogo:
906872
Precio:
US$ 34,99
Die Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Autor:in:
Artem Korneyev (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 12 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
288036
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung Sozialer Netzwerke für das Personalmanagement
Eine Studie
Autor:in:
Claudia Anna Hellwig (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2015 21 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
306847
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung von Auslandsaufenthalten für den Berufseinstieg
Autor:in:
Andy Schnackertz (Autor)
Asignatura:
Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2009 91 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
122527
Precio:
US$ 42,99
Die Bedeutung von Social Media für das Personalrecruiting
Eine empirische Analyse anhand von Facebook
Autor:in:
Jil Kristin Kupka (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010 48 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
157999
Precio:
US$ 21,99
Die Beobachtung im Assessment Center am Beispiel des Altenhilfeträgers Ruhezeit e.V.
Autor:in:
Christin Träger (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2004 22 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
34068
Precio:
US$ 18,99
Die Burnout-Problematik als Herausforderung für das Personalmanagement
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2015 27 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
411935
Precio:
US$ 19,99
Die Dienstreise zur Inneren Kündigung und welche Wege zurückführen...
Eine Untersuchung bei niedersächsischen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten
Autor:in:
Daniel Dahlke (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2015 137 Páginas , Calificación: 15
No. de catálogo:
320632
Precio:
US$ 42,99
Die digitale Personalakte. Was Unternehmen bei der digitalen Personalaktenführung beachten sollten
Autor:in:
Chris Röbbert (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Libro Especializado , 2021 165 Páginas
No. de catálogo:
988307
Precio:
US$ 46,99
Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement. Auswirkungen auf Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften
Autor:in:
Sina Baumgartner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 114 Páginas , Calificación: 1,9
No. de catálogo:
459917
Precio:
US$ 42,99
Die Einführung neuer MitarbeiterInnen am Beispiel des Tourismus
Maßnahmen zur Erleichterung des Arbeitseinstieges
Autor:in:
Sabine Rohrmoser, MSc (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Comunicación interpersonal
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 104 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
184611
Precio:
US$ 40,99
Die EU-Osterweiterung - Chancen und Risiken für den Standort Deutschland
Autor:in:
Dietrich Eichhorn (Autor)
Asignatura:
Economía política - Economía laboral
Categoría:
Trabajo , 2004 21 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
32880
Precio:
US$ 18,99
Die Folgen der wachsenden internationalen Zusammenarbeit für Mitarbeiter und Personalmanagement im Unternehmen
Autor:in:
Björn Schermer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Reporte de Práctica , 2005 33 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
48872
Precio:
US$ 19,99
Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
Autor:in:
Sophia Zieger (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis de Máster , 2015 100 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
312096
Precio:
US$ 42,99
Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
Autor:in:
Jannik Reichert (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Libro Especializado , 2019 181 Páginas
No. de catálogo:
468707
Precio:
US$ 46,99
Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Rechtliche Grundlagen und Grenzen im Überblick
Autor:in:
Yves Wieloch (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 62 Páginas , Calificación: 1.3
No. de catálogo:
1315267
Precio:
US$ 34,99
Die heutige Personalrekrutierung – Wege zu neuen Mitarbeitern
Autor:in:
Caro Kiemi (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2012 34 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
203708
Precio:
US$ 19,99
Die Humanvermögensrechnung als Grundlage eines modernen Human Ressource Accounting zur Unterstützung der Unternehmensführung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2005 26 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
152455
Precio:
US$ 19,99
Die Internationalisierung mittelständischer Unternehmen
Stand der Entwicklung und kritische Würdigung
Autor:in:
Pascal Moog (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo , 2008 31 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
92133
Precio:
US$ 19,99
Die Konsequenzen von Stress von Führungskräften auf eine mitarbeiterorientierte Führung und der moderierende Einfluss von Macht
Autor:in:
Tobias Kloos (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 43 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
436495
Precio:
US$ 21,99
Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
Autor:in:
Markus Stegmann (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Economía de los medios, manejo de los medios
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 17 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
179816
Precio:
US$ 16,99
Die Methodik des Systemischen Fragens als "Schlüsselwerkzeug" des Personalmanagements
Die Kommunikation mit Lehrkräften in Personalgesprächen an Schulen
Autor:in:
Thomas Odemer (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
Categoría:
Trabajo Universitario , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
945603
Precio:
US$ 18,99
Die Mitarbeiterempfehlung als erfolgreichster Recruiting-Kanal. Status quo und Potenziale
Autor:in:
Natascha Krauss (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 8 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
590665
Precio:
US$ 6,99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
937320
Precio:
US$ 15,99
Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
Autor:in:
Jasmin Tarkian (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2010 53 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
169170
Precio:
US$ 21,99
Die Personalentwicklung und die Änderung/Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse
Autor:in:
Simon Winzer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Apuntes (de lección) , 2015 13 Páginas
No. de catálogo:
300429
Precio:
US$ 4,99
Die Rekrutierung der Generation Z. Employer Branding-Strategien und -Maßnahmen zur Gewinnung, Anziehung und Bindung junger Talente
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis de Máster , 2024 108 Páginas , Calificación: 2.0
No. de catálogo:
1458822
Precio:
US$ 42,99
Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
Autor:in:
Alexander Rettig (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Universitario , 2010 22 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
158725
Precio:
US$ 12,99
Die Rolle des AGG
Bedeutung für das Personalmanagement
Autor:in:
Michael Bachner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2008 24 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
143282
Precio:
US$ 19,99
Die Saarbrücker Formel zur Humankapitalbewertung: Eine kritische Analyse
Autor:in:
M. Sc. Eric Gleß (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 81 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
202374
Precio:
US$ 22,99
Die strategische Bedeutung des Outsourcings. Darstellung und Kritik
Autor:in:
Tobias Glogowski (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 19 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
419268
Precio:
US$ 18,99
Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
Autor:in:
Michael Schmid (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 16 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1431206
Precio:
US$ 15,99
Die Transfergesellschaft als Alternative zu Personalabbau
Begriffsklärung, rechtliche Stellung und Finanzierung
Autor:in:
Frederik Kupitz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2010 15 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
154197
Precio:
US$ 0,99
Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
Autor:in:
Roman Woelki (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 20 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
157322
Precio:
US$ 18,99
Die Wahl des Führungsstils als Entscheidungsproblem in der interkulturellen Personalführung
Autor:in:
Kieran Hunter (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 16 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
299375
Precio:
US$ 16,99
Die Wirksamkeit von Business Excellence Modellen. EFQM, Balanced Scorecard und Six Sigma
Autor:in:
Nina Bosch (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 102 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
272052
Precio:
US$ 42,99
Dienstleistungsorientiertes Personalmanagement
Ansatzpunkte einer geänderten Unternehmensstrategie
Autor:in:
Sandra Matheis (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 1998 103 Páginas , Calificación: 1.7
No. de catálogo:
185536
Precio:
US$ 42,99
Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
Autor:in:
Laura Rajkovic (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 25 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1448838
Precio:
US$ 18,99
Differenzierte Mitarbeitermotivation. "Generation Y" und "Silverworkers" unter einem Dach
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 71 Páginas , Calificación: 1,2
No. de catálogo:
1150183
Precio:
US$ 34,99
Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
Autor:in:
Marcel Wörner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2019 80 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
915731
Precio:
US$ 39,99
Mostrar
25
50
100
<
1
2
3
4
5
...
15
>
