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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Personalführung  (469 Ergebnisse)

Du studierst im Bereich Führung und Personal? Dann bist du in unserer Kategorie Personalführung genau richtig! Hier findest du eine umfangreiche Sammlung an Hausarbeiten, Bachelorarbeiten und Masterarbeiten, die sich mit den Kernbereichen effektiver Mitarbeiterführung und Personalentwicklung auseinandersetzen. Entdecke wertvolle Inhalte zu Mitarbeitermotivation, modernen Führungsinstrumenten und optimaler Personalorganisation. Unsere Texte unterstützen dich dabei, die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern. Alle Werke sind als PDF, eBook oder Print-on-Demand sofort bei GRIN verfügbar. Nutze diese Ressourcen für deine nächste akademische Arbeit!

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  • Leader 2.0. Erfolgreiches Führen im 21. Jahrhundert
    Titel: Leader 2.0. Erfolgreiches Führen im 21. Jahrhundert
    Autor:in: Andreas Sneditz (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 2
    Preis: US$ 34,99
  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Titel: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Das 4-Phasen-Modell nach Tuckman. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung mit dem Mohawk-Walk
    Titel: Das 4-Phasen-Modell nach Tuckman. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung mit dem Mohawk-Walk
    Autor:in: Katrina Marie Merckle (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019
    Preis: US$ 16,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Laura Forster (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Personal Skills. Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt
    Titel: Personal Skills. Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Generation Z als Arbeitnehmer. Mit welchen Maßnahmen können deutsche Unternehmen sie an sich binden und wie wichtig ist dies in Zeiten des demografischen Wandels?
    Titel: Generation Z als Arbeitnehmer. Mit welchen Maßnahmen können deutsche Unternehmen
sie an sich binden und wie wichtig ist dies in Zeiten des demografischen Wandels?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Titel: Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Titel: Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Nicola Röttger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler
    Titel: Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler
    Autor:in: Alina Bichler (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe
    Preis: US$ 9,99
  • Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Titel: Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Der Einfluss von Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen
    Titel: Der Einfluss von Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen
    Autor:in: Nadine Kahlert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Titel: Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Autor:in: Franziska Pommer (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2020 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Wie Mitarbeiter Schicksalsschläge überwinden können. Einflussmöglichkeiten von Führungskräften zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Individuen
    Titel: Wie Mitarbeiter Schicksalsschläge überwinden können. Einflussmöglichkeiten von Führungskräften zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Individuen
    Autor:in: Ann-Christin Semmling (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,5
    Preis: US$ 21,99
  • Beruf und Generation Y. Gestaltung von Bürokonzepten
    Titel: Beruf und Generation Y. Gestaltung von Bürokonzepten
    Autor:in: Cäcilia Mickel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Titel: Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Autor:in: Eva Lirsch (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 21,99
  • Leistungsbeurteilung unter dem Gender-Aspekt. Maßnahmen und Verfahren zur Minimierung geschlechtsspezifischer Diskriminierung in Unternehmen
    Titel: Leistungsbeurteilung unter dem Gender-Aspekt. Maßnahmen und Verfahren zur Minimierung geschlechtsspezifischer Diskriminierung in Unternehmen
    Autor:in: Eva Lirsch (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Titel: Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Führen von Projektteams. Wie erfolgreiche Führung gelingt
    Titel: Führen von Projektteams. Wie erfolgreiche Führung gelingt
    Autor:in: Cornelius Nolte (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Positive Leadership. Mit Positiver Psychologie gesund führen
    Titel: Positive Leadership. Mit Positiver Psychologie gesund führen
    Autor:in: Martina Süss (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Titel: Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor:in)
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden
    Titel: Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Autor:in: Lisa Schmidl (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat
    Handlungsempfehlungen zur Nutzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse für die Personalführung im öffentlichen Sektor
    Titel: Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat
    Autor:in: Nina Link (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Wertvorstellungen moderner Führung
    Titel: Wertvorstellungen moderner Führung
    Autor:in: Maxi Schwab (Autor:in)
    Kategorie: Präsentation , 2018 , Note: 2,0
    Preis: US$ 9,99
  • Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Titel: Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Autor:in: Martina Cimminiello (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Konzept zur Entwicklung eines neuen Traineeprogramms für ein mittelständisches Unternehmen
    Titel: Konzept zur Entwicklung eines neuen Traineeprogramms für ein mittelständisches Unternehmen
    Autor:in: Felix Töpfer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Einfluss des Onboarding auf die Mitarbeiterzufriedenheit
    Eine quantitative Untersuchung über die Bedeutung einer strukturierten Einstellungsphase neuer Mitarbeiter
    Titel: Einfluss des Onboarding auf die Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Lisa Hietzke (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 2,5
    Preis: US$ 42,99
  • Transformationale Führung. Auswirkungen auf die Gesundheit und Motivation von Mitarbeitern in der Arbeitswelt 4.0
    Titel: Transformationale Führung. Auswirkungen auf die Gesundheit und Motivation von Mitarbeitern in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Kevin Tran (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 34,99
  • Arbeitszeugnisse in Deutschland. Grundlagen, juristische Aspekte und Entschlüsselung der Zeugnissprache
    Titel: Arbeitszeugnisse in Deutschland. Grundlagen, juristische Aspekte und Entschlüsselung der Zeugnissprache
    Autor:in: Simon Zeiss (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity
    Titel: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity
    Autor:in: Stefan Herrmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Onboarding in Kindertageseinrichtungen als Instrument der Personalbindung
    Titel: Onboarding in Kindertageseinrichtungen als Instrument der Personalbindung
    Autor:in: Pia Parczanny (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Der Vorgesetzte als Lernberater und Coach
    Lerntheoretische Überlegungen und führungspraktische Konsequenzen
    Titel: Der Vorgesetzte als Lernberater und Coach
    Autor:in: M. Sc. Beatrice Korte (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 , Note: 2,3
    Preis: US$ 21,99
  • Führung auf Distanz. Virtuelles Führen als Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt
    Titel: Führung auf Distanz. Virtuelles Führen als Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Marcus Kaufmann (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 34,99
  • Service Empowerment. Wie wichtig ist der Faktor Mensch in der Dienstleistung?
    Titel: Service Empowerment. Wie wichtig ist der Faktor Mensch in der Dienstleistung?
    Autor:in: Frank Köhler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Selbstcoaching als Instrument einer modernen Personalentwicklung
    Titel: Selbstcoaching als Instrument einer modernen Personalentwicklung
    Autor:in: Frank Köhler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen im Diversity Management. Maßnahmen und Grenzen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Titel: Interkulturelle Personalentwicklungsmaßnahmen im Diversity Management. Maßnahmen und Grenzen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
    Autor:in: Lisa Hausmann (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 , Note: 2,3
    Preis: US$ 21,99
  • Die Zukunft mit Digital Leadership. Kompetenzprofil für erfolgreiche Führung in Zeiten der digitalen Transformation sowie der Covid-19-Pandemie
    Eine Mixed-Methods-Studie
    Titel: Die Zukunft mit Digital Leadership. Kompetenzprofil für erfolgreiche Führung in Zeiten der digitalen Transformation sowie der Covid-19-Pandemie
    Autor:in: Lisa Kagerer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 46,99
  • Remote Leadership. Einfluss der Digitalisierung auf die Führung von Mitarbeitern auf Distanz
    Titel: Remote Leadership. Einfluss der Digitalisierung auf die Führung von Mitarbeitern auf Distanz
    Autor:in: Olivia Dudek (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 46,99
  • Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken
    Titel: Internationales Personalmanagement. Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1.7
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
    Titel: Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2.3
    Preis: US$ 16,99
  • Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken
    Titel: Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken
    Autor:in: Tanja Hammer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 , Note: 1,5
    Preis: US$ 18,99
  • Transformationale Führung in Krisensituationen. Das Beispiel von Covid-19
    Titel: Transformationale Führung in Krisensituationen. Das Beispiel von Covid-19
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Ursachen, Folgen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 2.0
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Titel: Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Kollektive Führung. Ihr Einfluss auf Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften in der VUCA-Umwelt
    Titel: Kollektive Führung. Ihr Einfluss auf Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften in der VUCA-Umwelt
    Autor:in: Buket Sen (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Systematische Urteilsverzerrungen in der Personalauswahl. Auswirkungen und Möglichkeiten zur Reduzierung
    Titel: Systematische Urteilsverzerrungen in der Personalauswahl. Auswirkungen und Möglichkeiten zur Reduzierung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Titel: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Nadja Planic (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2021 , Note: 2.0
    Preis: US$ 16,99
  • Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Titel: Führung im Digitalen Zeitalter. Eine kompetenzorientierte Analyse des Anforderungsprofils von Führungskräften
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Hospitationsbericht. Beratungsprozesse im Praxisfeld gestalten
    Titel: Hospitationsbericht. Beratungsprozesse im Praxisfeld gestalten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021
    Preis: US$ 7,99
  • Motiv, Motivation und Motivierung. Eine Begriffsabgrenzung
    Titel: Motiv, Motivation und Motivierung. Eine Begriffsabgrenzung
    Autor:in: Alexander Wörndl (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Methoden erfolgreicher Personalführung. Eine Recherche wie Personalführung, Erfolg und Effizienz eines Unternehmens steigert
    Titel: Methoden erfolgreicher Personalführung. Eine Recherche wie Personalführung, Erfolg und Effizienz eines Unternehmens steigert
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
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